Aja!

Rosi Degwitz

Conversaciones interesantes con gente chévere... AJA! es un pódcast creado por Rosi Degwitz para quienes están redefiniendo cómo quieren vivir. Aquí no hay fórmulas mágicas ni discursos vacíos. Hay conversaciones lógicas, cercanas y honestas sobre lo que realmente implica emprender, cambiar de rumbo y sostener una vida con sentido propio.

  1. 12/12/2025

    AJA! EP.41 - Cómo hacer un evento deportivo sin morir en el intento. con Marlon Mayorca.

    Producir un evento parece glamoroso… hasta que entiendes la lógica, la presión y los detalles que sostienen una carrera con miles de personas. En este episodio hablo con Marlon Mayorca, gerente de producción de Hiper Eventos, la productora más grande de running en Venezuela, para entender qué hay detrás de una carrera, cómo se lidera bajo estrés y por qué la pasión por  los detalles son realmente el ADN de un evento inolvidable. Te llevas: • La verdad detrás de producir eventos masivos (sin humo). • Cómo se lidera un equipo cuando la presión es real. • Qué diferencia un buen productor de uno promedio. • La historia y lógica detrás de Caracas Rock y Maratón CAF. Invitado: Marlon Mallorca, gerente de producción de Hiper Eventos. Si este episodio te movió algo, escúchalo completo, compártelo y cuéntanos qué te llevas hoy CAPITULOS 00:00 – Presentamos a Marlon y el origen de Hiper Eventos 01:02 – La historia de Sonia y el nacimiento del running en Venezuela 01:46 – Rosi cuenta su experiencia produciendo eventos deportivos 04:10 – Cómo se recupera una productora tras pandemia 07:15 – El cambio del corredor venezolano y la moda del running 12:20 – El running como comunidad y no solo competencia 15:10 – Cómo se organiza un evento para 12.000 corredores 18:50 – La logística y la entrega de kits en Caracas Rock 22:05 – El rol de la pasión y los detalles en una carrera 26:40 – Riesgos reales y decisiones bajo presión en eventos masivos 30:05 – Cuándo una carrera se suspende y qué factores pesan 33:12 – Manejo de crisis: errores, semáforos y sistemas que fallan 36:00 – El trabajo invisible de los cuerpos de seguridad 38:50 – ¿Qué hace único al Maratón CAF? Historia y operación 41:20 – Cómo CAF se convirtió en el maratón del país 44:28 – Inscripciones, requisitos y mitos del 42K 47:40 – La respuesta de la ciudad y el impacto cultural del maratón 50:30 – ¿Abrirán más cupos de CAF? Qué dice el comité 51:58 – Tres preguntas de liderazgo: calma, detalles y equipo 54:16 – La importancia del “apoyo” para sostener al líder 55:09 – Cierre: la pasión que conecta todo en Hiper Eventos 00:00 – Presentamos a Marlon y el origen de Hiper Eventos 01:02 – La historia de Sonia y el nacimiento del running en Venezuela 01:46 – Rosi cuenta su experiencia produciendo eventos deportivos 04:10 – Cómo se recupera una productora tras pandemia 07:15 – El cambio del corredor venezolano y la moda del running 12:20 – El running como comunidad y no solo competencia 15:10 – Cómo se organiza un evento para 12.000 corredores 18:50 – La logística y la entrega de kits en Caracas Rock 22:05 – El rol de la pasión y los detalles en una carrera 26:40 – Riesgos reales y decisiones bajo presión en eventos masivos 30:05 – Cuándo una carrera se suspende y qué factores pesan 33:12 – Manejo de crisis: errores, semáforos y sistemas que fallan 36:00 – El trabajo invisible de los cuerpos de seguridad 38:50 – ¿Qué hace único al Maratón CAF? Historia y operación 41:20 – Cómo CAF se convirtió en el maratón del país 44:28 – Inscripciones, requisitos y mitos del 42K 47:40 – La respuesta de la ciudad y el impacto cultural del maratón 50:30 – ¿Abrirán más cupos de CAF? Qué dice el comité 51:58 – Tres preguntas de liderazgo: calma, detalles y equipo 54:16 – La importancia del “apoyo” para sostener al líder 55:09 – Cierre: la pasión que conecta todo en Hiper Eventos

    56 min
  2. 12/04/2025

    AJA! EP. 40 - Lo que nadie ve detrás del pódcast / Q&A con Rosi.

    Este episodio es un Q&A diferente: Rosi cuenta todo lo que pasa detrás de AJA!, desde cómo nació el pódcast hasta los momentos en los que casi no graba por falta de ideas. Sin humo y sin romantizar nada: qué decisiones la sostienen, qué ha ido cambiando y qué ha aprendido de llevar un proyecto personal que es tan suyo como su vida misma. Te llevas: • Cómo elegir un concepto y sostenerlo sin quemarte. • Qué hacer cuando un episodio “no fluye”. • Los no negociables de un proyecto personal. Si este episodio te sirve, suscríbete y cuéntame qué tema te gustaría que llegue al episodio #41. CAPITULOS 00:00 – Intentando comenzar y por qué repitió este episodio 00:15 – Qué ha significado AJA! en este primer año 00:32 – Cómo nació el podcast y por qué Rosi sabía que lo iba a hacer 01:20 – La necesidad de hablar sin un cronómetro de Instagram 01:54 – El día que decidió que el podcast iba a existir 02:20 – Empezar sin pensar en métricas ni monetización 02:56 – Los temas iniciales: vida, cuadro, overlanding 03:33 – Cómo se estructuraron los primeros episodios 05:14 – Los “shorts” y por qué los episodios cortos también cuentan 06:15 – El episodio que iba a ser el #30… y fracasó 06:37 – En qué la transformó hacer un pódcast por su cuenta 07:59 – El episodio que grabó completo… y decidió no publicar 09:32 – Cómo detecta qué temas pueden servirle a alguien 10:10 – Pregunta 1: cómo nació el concepto del pódcast 10:29 – Cuánto tardó en lanzar y qué tan complejo fue realmente 11:47 – Cuánto tomó la imagen, fotos y estructuración 11:59 – Consejos que nadie le dio al iniciar 12:29 – Los no negociables cuando empiezas un pódcast 13:17 – La cercanía real entre Rosi y su audiencia 14:07 – Tips para proyectos personales: delegar y priorizar 14:55 – Preguntas rápidas: camping, reloj, por qué Ajá es personal 15:27 – Cómo el pódcast le ha abierto puertas profesionales 17:24 – Episodios que prefiere dominar mejor antes de hablar 17:41 – Cómo mejorar la relación con el dinero 17:42 – Cómo se planifica para “hacer tanto” 18:44 – Overlanding y proyectos futuros 19:19 – Sus libros y cómo funciona la Biblioteca Cuadro 20:00 – Qué hace cuando no tiene ideas para grabar 21:10 – Cuando un episodio no funcionó… y vino una idea mejor 21:30 – Por qué habrá un break en diciembre 21:49 – Cierre del episodio.

    22 min
  3. 11/28/2025

    AJA! EP. 39 - Te enseño a medir tu productividad.

    En este episodio te cuento cómo nació el KPI de productividad que estamos usando en Cuadro y por qué cambió por completo la forma en la que trabajo. No es un KPI para “hacer más”, sino para entender realmente en qué se te va el tiempo, qué te está sumando y qué te está drenando. Hablamos sin adornos de: ​ Cómo levantar tu diario de actividades sin volverte un 8.​ Las 6 funciones clave que miden si estás usando tu tiempo bien o no.​ Cómo evitar que la IA te marque como “improductivo” algo que no lo es.​ Lo que cambió en mi gestión y por qué trabajar desde mi casa me subió el KPI.Si este episodio te deja pensando, suscríbete y cuéntame en comentarios si te animas a llevar tu propio KPI de productividad. Quiero saber cómo te va cuando lo pruebes completo. CÁPITULOS 00:00 – De dónde nació el KPI de productividad 00:23 – El diario de actividades y por qué lo empezaron 00:56 – Cómo identificar qué delegar (y qué no) 02:53 – Qué es un KPI explicado sin enredo 03:22 – Qué mejoró al usar AI y delegar mejor 04:26 – Evaluaciones de desempeño: el contexto real 06:12 – El feedback que abrió una nueva idea 07:50 – Convertir el diario en un indicador común 08:29 – Las 6 funciones que mide el KPI 10:20 – Qué es tiempo improductivo y cómo afecta 10:55 – Cómo registrar tus días con AI y Calendar 13:06 – Qué revisar para no medir mal lo improductivo 14:13 – Cómo empezar a llevar tu KPI desde cero 14:50 – Qué ha cambiado desde que lo implementaron 16:23 – La verdad incómoda: dónde se va tu tiempo 17:03 – Por qué trabajar desde casa le subió el KPI 17:49 – La fórmula del KPI explicada fácil 18:59 – Cierre: lo que me hubiese gustado saber antes PROMPT Inicia un proyecto en ChatGPT y escribe el siguiente mensaje literal: “Hola, quiero registrar mis actividades diarias para calcular mi KPI de productividad semanal, según el método de Cuadro: Mañana - Tarde - Noche, coloca hora inicio–fin, describe brevemente la actividad y clasifícala según una de estas funciones: - Liderazgo y planificación estratégica - Gestión operativa y procesos - Desarrollo de equipo (formación, feedback) - Coordinación interdepartamental - Bienestar y organización personal - Improductivo (traslados, esperas, bloqueos) Al final de la semana quiero que consolides mis horas, calcules mi KPI de Productividad y me des un análisis cualitativo de fortalezas, fugas de tiempo y oportunidades de mejora. ¿Cómo se calcula el KPI (método de Cuadro)? KPI = (Horas Efectivas × Impacto Estratégico × Delegación) ➗ (Horas Totales – Horas Improductivas) Horas Efectivas: suma de todas las horas dedicadas a funciones alineadas a tu rol. Impacto Estratégico (0 a 1): mide qué tanto cada actividad contribuye a tus OKRs. 1.0 = impacto máximo (planificación, evaluaciones, decisiones estratégicas) 0.8 = alto impacto (resolución de cuellos de botella, revisión de resultados) 0.6 = impacto medio (coordinación rutinaria o apoyo operativo) 0.3 = bajo impacto (tareas administrativas o repetitivas) 0.0 = nulo (esperas, traslados, interrupciones) Delegación (0 a 1): mide cuánto descargaste o empoderaste a tu equipo. 1.0 = totalmente delegada (supervisas sin ejecutar) 0.8 = alta delegación (acompañas sin hacer tú el trabajo) 0.6 = media (compartes la ejecución con tu equipo) 0.4 = baja (haces tareas que podrías delegar) 0.0 = nula (asumes ejecución total o tareas fuera de tu rol) Horas Improductivas: tiempo que no genera valor (traslados, esperas, bloqueos). Interpretación del KPI: 75–100% = excelente: alta productividad estratégica y delegación efectiva. 60–74% = bueno: rendimiento sólido, con oportunidad de descargar más. 45–59% = regular: exceso de ejecución o dispersión. Menor a 45% = bajo: tiempo sin retorno o falta de enfoque.”

    18 min
  4. 11/21/2025

    AJA! EP. 38- De hobby a propósito ft Silvana Isaacs.

    Este episodio es una conversación honesta sobre crear, sostener y reinventarse sin perderte en el proceso. Silvana Isaacs —creadora de Antigua Collection— abre su historia desde la intuición, el duelo, la maternidad y lo que significa construir una marca que crece contigo… incluso en tus momentos más oscuros. Te llevas: • Cómo encontrar coherencia entre tu vida personal y tu marca. • Qué pasa cuando emprendes desde la intuición (y no desde el control). • Qué significa reconstruirte después de una pérdida que te cambia la vida. Invitada: Silvana Isaacs, creadora de Antigua Collection. Si este episodio te movió algo, suscríbete y cuéntanos qué parte te hizo clic. CAPITULOS 00:00 – Silvana entra al estudio y presentan el episodio 00:43 – Rosi conecta el tema: mascotas, amor y pérdidas 01:30 – Silvana cuenta cómo los perros han marcado su vida 03:13 – La llegada inesperada de otra perrita a su casa 05:29 – Cómo empezó Antigua y por qué nació como un hobby 06:42 – Antigua como vehículo de vida: libertad, cambio y evolución 08:06 – La etapa de bazares y los inicios trabajando juntas 09:52 – Por qué decidió abrir su propio taller en Venezuela 10:51 – Orden vs. intuición: dos formas de llevar una marca 13:20 – Lanzarse sin garantías: el principio real del emprendimiento 14:10 – Abrir tienda en Miami y crear comunidad desde cero 17:29 – Regresar a Venezuela tras la pandemia 20:42 – Volver al taller y reconectar con la esencia de la marca 22:14 – Ajustar la marca a la vida personal: coherencia real 24:26 – La muerte de Billy y cómo redefinió su vida 25:21 – Reaprenderlo todo como mamá y como creadora 28:30 – Cuando sintió que Antigua iba a morir… y por qué no fue así 29:32 – Billy como gasolina creativa de las nuevas colecciones 31:33 – Las colecciones como reflejo de etapas emocionales 33:01 – Cómo cada colección la preparó para lo que venía 33:42 – Reflexión final: sincronía entre vida, trabajo y felicidad 34:23 – Mensaje de cierre: pasión, límites y por qué sí vale la pena intentarlo

    35 min

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Conversaciones interesantes con gente chévere... AJA! es un pódcast creado por Rosi Degwitz para quienes están redefiniendo cómo quieren vivir. Aquí no hay fórmulas mágicas ni discursos vacíos. Hay conversaciones lógicas, cercanas y honestas sobre lo que realmente implica emprender, cambiar de rumbo y sostener una vida con sentido propio.