Alt İşverenlik Rehberi | Oğuzhan ASLAN

Oğuzhan ASLAN
  • 0.0 (0)
  • 管理
  • 一日一更

Bu kanal, alt işverenlik konusunda bilgi sahibi olmak isteyen ve aşağıda listelenenleri amaçlayan meslek profesyonellerine rehber olması amacıyla hazırlanmıştır. • Etimoloji ormanında kaybolmadan zorunlu kavramları anlamak • Mevzuat denizinde boğulmadan ilgili kanun hükümleriyle tanışmak • Uygulamada sıklıkla yapılan hatalardan kaçınmak • Örnek olaylar üzerinden muhtemel senaryoları algılamak • Alt işverenlik ilişkisine dair kritik noktaları öğrenmek • Mevcut alt işverenlik ilişkisinin sorunlarını tespit ederek onarmak • Yeni alt işveren ilişkisi inşa etmeden önce yol haritası çizmek

单集

  1. Türk İş Hukukunda Çalışma Usulleri | Kaç çeşit çalışma türü vardır ve farkları nelerdir?

    10月10日

    Türk İş Hukukunda Çalışma Usulleri | Kaç çeşit çalışma türü vardır ve farkları nelerdir?

    "Türk İş Hukukunda kaç çeşit çalışma türü vardır ve farkları nelerdir? Ülkemizde part-time çalışma neden gelişemiyor? Doğru çalışma türü iş sözleşmesi tespitini nasıl yapabiliriz?"

    25 分钟
  2. Alt İşveren Seçiminde Dikkat Edilmesi Gereken Unsurlar | Asıl İşverenlerin Yaptıkları Hatalar

    9月18日

    Alt İşveren Seçiminde Dikkat Edilmesi Gereken Unsurlar | Asıl İşverenlerin Yaptıkları Hatalar

    "Alt işveren seçiminde nelere dikkat etmeliyiz? Alt işveren seçimi neden önemlidir? Asıl işverenlerin, alt işveren seçiminde yaptıkları hatalar nelerdir? Alt işveren seçimi süreci nasıl yönetilmelidir?"

    28 分钟
  3. Alt İşverenlik Sözleşmesinde Olmazsa Olmazlar | Hizmet sözleşmesinde bulunması gereken unsurlar

    9月10日

    Alt İşverenlik Sözleşmesinde Olmazsa Olmazlar | Hizmet sözleşmesinde bulunması gereken unsurlar

    "Alt İşverenlik Sözleşmesi nedir? Alt işverenlik sözleşmesinde bulunması gereken unsurlar nelerdir? Alt İşverenlik Sözleşmesinde sıklıkla yapılan hatalar nelerdir? Alt İşverenlik Sözleşmesi doğru yapılandırılmazsa ne gibi sorunlar yaşanabilir?"

    15 分钟
  4. Muvazaa nedir, muvazaalı haller ve cezai yaptırımları nelerdir? | Alt işverenlikte muvazaa kavramı

    7月9日

    Muvazaa nedir, muvazaalı haller ve cezai yaptırımları nelerdir? | Alt işverenlikte muvazaa kavramı

    "Muvazaa nedir? Alt işverenlikte muvazaa ne anlama gelmektedir? İş kanunu ve ilgili mevzuat asıl işverene hangi muvazaa sorumluluklarını yüklemiştir? Asıl işveren muvazaa nedeniyle zarar görmemek için alt işverenlik ilişkisindeki hangi unsurları denetlemelidir? Muvazaa kavramının dikkate alınmaması hangi olumsuz sonuçlara neden olabilir?"

    41 分钟
  5. Sağlıklı bir alt işverenlik ilişkisi kurmanın unsurları nelerdir? | Sağlıklı alt işverenlik ilişkisi

    7月9日

    Sağlıklı bir alt işverenlik ilişkisi kurmanın unsurları nelerdir? | Sağlıklı alt işverenlik ilişkisi

    "Alt işverenlik ilişkisinde nelere dikkat edilmelidir? Asıl işverenlerin sıklıkla yaptıkları hatalar nelerdir? Yanlış inşa edilmiş bir alt işverenlik ilişkisi hangi riskleri barındırır? İş kanunu ve ilgili mevzuat asıl işverene hangi denetim sorumluluklarını yüklemiştir? Asıl işveren alt işveren nedeniyle zarar görmemek için alt işverenlik ilişkisindeki hangi unsurları denetlemelidir?"

    56 分钟
  6. Alt işverenlikte "müteselsil (birlikte) sorumluluk" ilkesi | Asıl işverenin sorumlulukları

    6月24日

    Alt işverenlikte "müteselsil (birlikte) sorumluluk" ilkesi | Asıl işverenin sorumlulukları

    "Müteselsil sorumluluk ilkesi nedir? Alt işverenlikte müteselsil sorumluluk ne anlama gelmektedir? İş kanunu ve ilgili mevzuat asıl işverene hangi müteselsil sorumlulukları yüklemiştir? Asıl işveren müteselsil sorumluluk ilkesi nedeniyle zarar görmemek için alt işverenlerle ilgili olarak neleri denetlemelidir? Müteselsil sorumluluk ilkesinin dikkate alınmaması hangi olumsuz sonuçlara neden olabilir?"

    20 分钟
  7. Mevzuatın asıl işverene yüklediği sorumluluklar nelerdir? | Asıl işverenin yükümlülükleri

    6月19日

    Mevzuatın asıl işverene yüklediği sorumluluklar nelerdir? | Asıl işverenin yükümlülükleri

    "İş kanunu ve ilgili mevzuat asıl işverene hangi sorumlulukları yüklemiştir? Asıl işveren alt işverenlerle ilgili olarak neleri denetlemelidir? Asıl işverenin alt işverenin işçilerine karşı yükümlülükleri nelerdir?"

    20 分钟
  8. Asıl iş ve yardımcı iş nedir? | Asıl işler ile yardımcı işleri nasıl ayırabiliriz?

    6月19日

    Asıl iş ve yardımcı iş nedir? | Asıl işler ile yardımcı işleri nasıl ayırabiliriz?

    "Asıl iş nedir, yardımcı iş nedir ve asıl işler ile yardımcı işleri nasıl ayırabiliriz? Hangi işler asıl iştir, hangi işler yardımcı iştir ve bunları ayıran çizgi nedir? Üretimin tüm süreçleri asıl iş kapsamında mıdır veya üretim dışındaki her iş yardımcı iş sınıfına mı girer?"

    44 分钟
  9. Asıl işveren ve alt işveren kimdir? | Asıl işveren ile alt işveren ayrımı

    6月19日

    Asıl işveren ve alt işveren kimdir? | Asıl işveren ile alt işveren ayrımı

    "Asıl işveren kimdir, alt işveren kimdir? Bunları birbirlerinden ayıran unsurlar nelerdir? Kim, hangi şartlarda asıl işveren veya alt işveren statüsündedir?"

    21 分钟
  10. Müteahhit, yüklenici, taşeron veya alt işveren kimdir? | Bunları birbirinden nasıl ayırabiliriz?

    6月19日

    Müteahhit, yüklenici, taşeron veya alt işveren kimdir? | Bunları birbirinden nasıl ayırabiliriz?

    "Müteahhit, yüklenici, taşeron ve alt işveren kimdir? Bunları birbirlerinden nasıl ayırabiliriz?"

    30 分钟
  11. Firmalar neden alt işverenler ile çalışırlar? | Alt işverenle çalışmak için 6 (+1) neden

    6月19日

    Firmalar neden alt işverenler ile çalışırlar? | Alt işverenle çalışmak için 6 (+1) neden

    "Asıl işveren firmalar, bunca kadroları, İK departmanları, kapsamlı işe alım süreçleri, birçok farklı kaynakları ve maddi güçleri varken neden personelleri kendi kadrolarına almazlar da, ek bedeller ödeyerek alt işverenlerle çalışırlar?"

    41 分钟
  • 11 集

关于

Bu kanal, alt işverenlik konusunda bilgi sahibi olmak isteyen ve aşağıda listelenenleri amaçlayan meslek profesyonellerine rehber olması amacıyla hazırlanmıştır. • Etimoloji ormanında kaybolmadan zorunlu kavramları anlamak • Mevzuat denizinde boğulmadan ilgili kanun hükümleriyle tanışmak • Uygulamada sıklıkla yapılan hatalardan kaçınmak • Örnek olaylar üzerinden muhtemel senaryoları algılamak • Alt işverenlik ilişkisine dair kritik noktaları öğrenmek • Mevcut alt işverenlik ilişkisinin sorunlarını tespit ederek onarmak • Yeni alt işveren ilişkisi inşa etmeden önce yol haritası çizmek

信息