16 episodes

Advokater fra Simonsen Vogt Wiigs arbeidsrettsavdeling med gjester tar i denne ukentlige podcasten opp temaer som er aktuelle for mange arbeidsgivere, og gir praktiske råd som ledere kan ta med seg videre. Vi viser ingen slider, så få podcasten på øret og kom deg ut i dagslyset mens du fyller på med kompetansehevende stoff og får litt mosjon samtidig!

Arbeids(retts)lunsj Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS

    • Business

Advokater fra Simonsen Vogt Wiigs arbeidsrettsavdeling med gjester tar i denne ukentlige podcasten opp temaer som er aktuelle for mange arbeidsgivere, og gir praktiske råd som ledere kan ta med seg videre. Vi viser ingen slider, så få podcasten på øret og kom deg ut i dagslyset mens du fyller på med kompetansehevende stoff og får litt mosjon samtidig!

    Arbeids(retts)lunsj episode 16 - Julebordoppsigelsene

    Arbeids(retts)lunsj episode 16 - Julebordoppsigelsene

    Selv om de offisielle anbefalingene er at vi bør gå på julebord så vil nok mange oppleve skuffelsen over en beskjed om avlyst julebord i dagene fremover.

    Julebord er heldigvis for de fleste en positiv opplevelse som bidrar til økt trivsel på arbeidsplassen, men som arbeidsrettsadvokater ser vi imidlertid at det hvert år på denne tiden kommer inn saker med spørsmål om hva som skal til for å si opp noen i kjølvannet av alkoholrelaterte overtramp på julebordet.

     For å bedre humøret og hjelpe oss alle til å se det positive i situasjonen har vi laget en podcastepisode hvor vi ser på noen av julebordoppsigelsene som har nådd domstolene.

    Ta med deg podcasten ut på tur og tenk på at vi helt sikkert i hvert fall kan gå på sommerfest i 2022.

    • 20 min
    Arbeids(retts)lunsj episode 14 - Nå innsnevres retten til å ansette midlertidig

    Arbeids(retts)lunsj episode 14 - Nå innsnevres retten til å ansette midlertidig

    De rødgrønne lovte å styrke arbeidstakers rettigheter, og nå settes de første endringene ut i livet.

    I denne episoden av podcasten Arbeids(retts)lunsj snakker vi om hva endringene innebærer og når de trer i kraft. 

    Som vanlig er episoden godt egnet til å ta med seg på øret og gå på tur.

    • 12 min
    Arbeids(retts)lunsj episode 13 - Hjemmekontor i utlandet - unngå fallgruvene

    Arbeids(retts)lunsj episode 13 - Hjemmekontor i utlandet - unngå fallgruvene

    Visste du at ansatte på hjemmekontor i utlandet kan bety skattekonsekvenser for den norske arbeidsgiveren? Eller at den ansatte kanskje meldes ut av folketrygden fra dag 1?

    Å tilby fleksibilitet med tanke på hvor arbeidet utføres vil garantert være et konkurransefortrinn i årene fremover, men sannelig skal norske arbeidsgivere ha rutinene på plass for å unngå uventede smeller.

    I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj ser vi på hva du som arbeidsgiver bør tenke gjennom før du tillater ansatte å jobbe fra utlandet. Og som alltid passer podcasten godt for å kombinere med en gåtur.

    • 16 min
    Arbeids(retts)lunsj episode 12 - Arbeidstilsynet kan sjekke vikarinnleien din

    Arbeids(retts)lunsj episode 12 - Arbeidstilsynet kan sjekke vikarinnleien din

    I denne episoden av podcasten Arbeids(retts)lunsj ser vi nærmere på en ny bestemmelse som ikke har fått mye oppmerksomhet:

    I 2020 fikk Arbeidstilsynet, Petroleumstilsynet og Luftfartstilsynet myndighet til å kontrollere at vilkårene for innleie fra vikarbyrå er oppfylt. 

    Har du kontroll på innleien til din bedrift den dagen Arbeidstilsynet står uanmeldt på døren? 

    Ta med deg podcasten på tur og bli litt klokere.

    • 25 min
    Arbeids(retts)lunsj episode 11 - Rødgrønn regjering: hva betyr det for deg som arbeidsgiver?

    Arbeids(retts)lunsj episode 11 - Rødgrønn regjering: hva betyr det for deg som arbeidsgiver?

    Valgresultatet er klart.

    Hvis du lurer på hva du som arbeidsgiver kan forvente av rammevilkår de neste fire årene kan du ta med deg siste episode av podcasten Arbeids(retts)lunsj på øret og gå deg en tur og høre hva advokat Lill Egeland mener om dette.

    • 18 min
    Arbeids(retts)lunsj episode 10 - Konsulentbruk ga stor ekstraregning

    Arbeids(retts)lunsj episode 10 - Konsulentbruk ga stor ekstraregning

    I den såkalte Stendi-dommen fastslo Borgarting lagmannsrett at 27 oppdragstakere/konsulenter i realiteten var arbeidstakere. Hvis dommen blir stående må Stendi betale store summer i overtid og feriepenger - i tillegg til de konsulenthonorar selskapet allerede har betalt ut.

    Advokat Lill Egeland går gjennom dommen og forklarer hva man må være oppmerksom på hvis man engasjerer arbeidskraft som oppdragstakere eller konsulenter.

    • 31 min

Top Podcasts In Business

You Might Also Like