Arbeit. Gesund. Ich.

Andrea Leipelt

Arbeit. Gesund. Ich. – Arbeitsschutz, BGM und Berufe – direkt und echt. Mein Name ist Andrea Leipelt. Ich bin Fachärztin für Arbeitsmedizin und Allgemeinmedizin. Gesundes Arbeiten geht uns alle an. In diesem Podcast spreche ich über Arbeitsschutz, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und die Menschen hinter den Berufen. Ob Reinigungskraft, Feuerwehrmann, IT-Spezialistin oder Führungskraft – jeder Beruf hat seine Besonderheiten und Herausforderungen. Und jeder verdient gesunde Arbeitsbedingungen. Ich nehme euch mit in die Praxis: Freut euch auf spannende Einblicke, Interviews und Impulse rund um gesundes Arbeiten. In diesem Podcast geht es um: Gefährdungen und Belastungen in unterschiedlichen Berufen Arbeitsschutz und Prävention – was wirklich wirkt Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), BEM und BGF Geschichten aus der Praxis Mein Ziel: Wissen teilen, Bewusstsein schaffen und Mut machen – für ein Arbeiten, das nicht krank macht, sondern stärkt. Denn: Gesund arbeiten heißt besser leben. 📩 Kontakt: arbeit.gesund@web.de 🌐 Webseite: https://arbeit-gesund-ich.podcaster.de © 2025 Andrea Leipelt – Arbeit. Gesund. Ich. Schlagworte: Arbeit. Gesund. Ich., Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin, Prävention, Gesundheit im Unternehmen, Gefährdungsbeurteilung, BGM, BGF, BEM, Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliche Gesundheitsorganisation

  1. Fatigue im Arbeitsalltag – wenn Müdigkeit zum Risiko wird

    6h ago

    Fatigue im Arbeitsalltag – wenn Müdigkeit zum Risiko wird

    Warum Erholung, Schlaf und Arbeitsorganisation für Sicherheit und Gesundheit entscheidend sind Müdigkeit gehört zum Leben. Doch wann wird aus normaler Müdigkeit ein Risiko für Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Sicherheit? In dieser Folge geht es um Fatigue im Arbeitsalltag – also um anhaltende Erschöpfung, fehlende Regeneration und die oft unterschätzten Folgen von Schlafmangel, Dauerbelastung und fehlenden Erholungszeiten. Fatigue betrifft nicht nur Schichtarbeit oder körperlich belastende Berufe. Auch Büroarbeit, Homeoffice, Führung und ständige Erreichbarkeit können zu mentaler und körperlicher Erschöpfung führen. In dieser Folge erfahren Sie: • was Fatigue eigentlich bedeutet • wie sie entsteht • welche Warnsignale ernst genommen werden sollten • warum Fatigue ein wichtiges Arbeitsschutzthema ist • welche Rolle Schlaf, Arbeitsorganisation und Führung spielen • und was Beschäftigte und Unternehmen konkret tun können Eine Folge über Belastung, Regeneration und die wichtige Frage: Bin ich eigentlich noch erholt – oder funktioniere ich nur noch? 📩 Kontakt: arbeit.gesund@web.de Links zum Thema Fatigue / Müdigkeit im Arbeitsalltag 🔹 BAuA – Nacht- und Schichtarbeit https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Arbeitszeit/Nacht-und-Schichtarbeit 🔹 BAuA – Atypische Arbeitszeitlagen https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Gefaehrdungsbeurteilung/Handbuch-Gefaehrdungsbeurteilung/Expertenwissen/Arbeitszeitgestaltung/Atypische-Arbeitszeitlagen/Atypische-Arbeitszeitlagen_dossier 🔹 DGUV – Schichtarbeit gesund gestalten https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/schichtarbeit/index.jsp 🔹 DGUV Publikation – Schichtarbeit sicher und gesund gestalten https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3233 🔹 OSHA – Worker Fatigue https://www.osha.gov/worker-fatigue #Fatigue #Müdigkeit #Erschöpfung #Schichtarbeit #Arbeitsschutz

  2. Sommer im Betrieb – gesund arbeiten trotz Hitze

    Jun 21

    Sommer im Betrieb – gesund arbeiten trotz Hitze

    Warum Sommerbelastung mehr ist als warme Temperaturen Sommer klingt nach Sonne, Urlaub und langen Abenden. Doch Arbeit im Sommer fühlt sich nicht für alle leicht an. Im Büro bei stickiger Luft. Auf dem Dach in der prallen Sonne. Bei der Müllabfuhr, in Pflege, Rettungsdienst oder Produktion. Hitze ist mehr als unangenehm. Sie beeinflusst Konzentration, Leistungsfähigkeit und Sicherheit – oft schleichend und unterschätzt. In dieser Folge spricht Andrea Leipelt darüber, warum Sommerbelastung mehr ist als warme Temperaturen – und weshalb gute Arbeitsbedingungen gerade an heißen Tagen besonders wichtig sind. Es geht um Belastungen im Innen- und Außenbereich, Hitzeschutz, Sonnenschutz und UV-Schutz, angepasste Arbeitszeiten, Pausen, Führung und die Frage, was Arbeitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement im Sommer wirklich leisten können. Denn eines wird klar: Hitze ist kein Komfortproblem. Sie ist ein Belastungs- und Sicherheitsthema. Und manchmal zeigt sich gerade an heißen Tagen, wie gut Arbeit wirklich organisiert ist. ☀️ Wie gut kommt ihr durch heiße Arbeitstage? Schlagwörter: #SommerImBetrieb #Arbeitsschutz #BGM #GesundeArbeit #Arbeitsmedizin #Hitzeschutz #Sommerarbeit #UVSchutz #Führung #Prävention Links zum Thema: BAuA – Hitze am Arbeitsplatz DGUV – Arbeiten bei Hitze ASR A3.5 Raumtemperatur (BAuA): https://www.baua.de/DE/Angebote/Regelwerk/ASR/ASR-A3-5

  3. Gesunde Führung – brauchen wir nicht auch gesunde Führungskräfte?

    Jun 11

    Gesunde Führung – brauchen wir nicht auch gesunde Führungskräfte?

    Warum Führung Gesundheit prägt – und selbst oft unter Druck steht Über gesunde Führung wird viel gesprochen. Führungskräfte sollen motivieren, Orientierung geben, Belastungen erkennen und ihre Mitarbeitenden gesund führen. Doch wie gesund sind eigentlich die Menschen, die diese Verantwortung tragen? In dieser Folge sprechen wir über den Einfluss von Führung auf Gesundheit, die besonderen Belastungen von Führungskräften und die Frage, ob dauerhaft erschöpfte Führungskräfte überhaupt gesund führen können. Außerdem geht es darum, welche Rolle Unternehmen dabei spielen und warum gesunde Führung nicht nur eine individuelle, sondern auch eine organisatorische Aufgabe ist. Eine Folge für Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebsräte, BGM-Verantwortliche und alle, die sich für gesunde Arbeit interessieren. Themen dieser Folge: • Was gesunde Führung wirklich bedeutet • Warum Führung Gesundheit beeinflusst • Die Sandwichposition von Führungskräften • Belastungen und Stress im Führungsalltag • Selbstfürsorge und Vorbildfunktion • Was Unternehmen für gesunde Führung tun können 🔗 Links zum Thema Gesunde Führung Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) BAuA – Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) INQA – Führung und Unternehmenskultur Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) DGUV – Führung und Sicherheit im Betrieb Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) GDA – Psychische Belastung bei der Arbeit 📧 Kontakt: arbeit.gesund@web.de #GesundeFührung #Führungskräfte #Mitarbeitergesundheit #BGM #Arbeitsmedizin #Arbeitsschutz #PsychischeGesundheit #Unternehmenskultur #Arbeitswelt #GesundeArbeit

  4. HR und gesunde Arbeit – warum Personalabteilungen mehr sind als Verwaltung

    Jun 1

    HR und gesunde Arbeit – warum Personalabteilungen mehr sind als Verwaltung

    Wie HR Arbeitsbedingungen, Führung und Gesundheit im Unternehmen mitprägt Warum verändern sich Unternehmen oft so wenig – obwohl Gesundheitstage, Workshops und Angebote stattfinden? In dieser Folge geht es um die Rolle von HR bzw. der Personalabteilung: Warum gesunde Arbeit nicht nur durch Maßnahmen entsteht, sondern durch Arbeitsbedingungen, Führung und Zusammenarbeit. Welche Rolle spielt HR wirklich? Und warum reicht „wir machen doch schon so viel“ oft nicht aus? Eine Folge über gesunde Arbeit, echte Veränderung – und die Frage, was sich im Alltag wirklich ändern muss. 📩 Kontakt: arbeit.gesund@web.de 🎙️ Podcast: Arbeit. Gesund. Ich. Gesunde Arbeit heißt besser leben. Weiterführende Links zum Thema 📌 Psychische Belastung & Arbeitsgestaltung: BAuA – Psyche und Gesundheit bei der Arbeit 📌 Betriebliches Gesundheitsmanagement & Prävention: GKV-Spitzenverband – Leitfaden Prävention / BGM 📌 Arbeitsorganisation & gesunde Führung: DGUV – Gesundheit im Betrieb fördern HR, Personalabteilung, Personalmanagement, BGM, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesunde Arbeit, Arbeitsschutz, Arbeitsbedingungen, Führung, Unternehmenskultur, Arbeitswelt

    17 min
  5. Gesundheitstag im Unternehmen – sinnvoll planen und wirksam umsetzen

    May 21

    Gesundheitstag im Unternehmen – sinnvoll planen und wirksam umsetzen

    Ein Gesundheitstag kann ein guter Einstieg sein – wenn er zum Betrieb passt und nicht nach einem Tag verpufft. Gesundheitstage gehören in vielen Unternehmen inzwischen zum Standard. Sie sind sichtbar, gut gemeint – und oft schnell organisiert. Doch genau darin liegt das Problem. Denn ein Gesundheitstag ist kein Selbstzweck und ersetzt keine gesunde Arbeitsgestaltung. Wenn Angebote nicht zum Arbeitsalltag passen oder ohne klares Ziel geplant werden, bleibt am Ende oft nur ein netter Aktionstag ohne nachhaltige Wirkung. In dieser Folge geht es darum, wie ein Gesundheitstag im Unternehmen sinnvoll geplant werden kann: – mit klaren Zielen – passend zur Branche und den tatsächlichen Belastungen – realistisch umsetzbar im Arbeitsalltag – und als Einstieg in nachhaltige Gesundheitsmaßnahmen Außerdem geht es um typische Fehler – und warum viele Gesundheitstage in der Praxis verpuffen. 👉 Eine Folge für alle, die Gesundheit im Unternehmen nicht nur sichtbar machen, sondern wirksam gestalten wollen. 📩 Kontakt: arbeit.gesund@web.de #Arbeitsschutz #BGM #GesundArbeiten #Gesundheitstag

    22 min
  6. BGM mit Krankenkasse – Was wirklich funktioniert

    May 11

    BGM mit Krankenkasse – Was wirklich funktioniert

    Wie die Techniker Krankenkasse Unternehmen im BGM konkret unterstützt Gesprächspartner: Michelle Kristin Bastek & Joachim Schröer (Techniker Krankenkasse) Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in vielen Unternehmen angekommen – aber im Alltag bleibt es oft bei einzelnen Maßnahmen. In dieser Folge geht es darum, wie BGM gemeinsam mit der Krankenkasse in der Praxis wirklich funktionieren kann – strukturiert und mit Blick auf die Umsetzung. Zu Gast sind Michelle Kristin Bastek und Joachim Schröer von der Techniker Krankenkasse. Als Firmenkundenberater begleiten sie Unternehmen im BGM und geben Einblicke in ihre tägliche Arbeit. Wir sprechen darüber: • welche Bedeutung BGM aus Sicht der Krankenkasse hat • wo typische Missverständnisse zwischen BGF und BGM liegen • wie die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Krankenkasse konkret aussieht • welche Rolle Führung und Organisation im BGM spielen • welche Unterstützung und Fördermöglichkeiten es gibt • und was BGM langfristig erfolgreich macht Eine Folge für alle, die BGM nicht nur anbieten, sondern wirksam umsetzen wollen. Kontakt: Andrea Leipelt Podcast: Arbeit. Gesund. Ich. Weiterführende Informationen: 👉 Prävention und Gesundheitsförderung (§ 20 SGB V): https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__20.html 👉 Informationen zur Prävention (GKV-Spitzenverband): https://www.gkv-spitzenverband.de 👉 GKV-Bündnis für Gesundheit: https://www.gkv-buendnis.de Schlagwörter: BGM, Arbeitsschutz, Betriebliches Gesundheitsmanagement, TK, Gesundheitsförderung, Arbeitswelt

    31 min
  7. Krankenkassen im Betrieb – was sie leisten (und was nicht)

    May 1

    Krankenkassen im Betrieb – was sie leisten (und was nicht)

    Welche Rolle spielen Krankenkassen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement – und wo liegen ihre Grenzen? In dieser Folge ordnet Andrea Leipelt ein, was Krankenkassen im BGM leisten dürfen, warum Prävention nicht Therapie ist und weshalb gesunde Arbeit nicht delegierbar ist. Für realistische Erwartungen und klare Rollen im Betrieb – aus arbeitsmedizinischer Sicht. Relevante Links zur Folge: GKV-Spitzenverband – Leitfaden Prävention (§ 20 SGB V) https://www.gkv-spitzenverband.de (Navigation: Krankenversicherung → Prävention & Selbsthilfe → Leitfaden Prävention) § 20 SGB V – Prävention und Gesundheitsförderung https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__20.html Kontakt: 📧 arbeit.gesund@web.de Betriebliches Gesundheitsmanagement - Krankenkassen - Prävention - Arbeitsmedizin

    11 min
  8. BGM im Unternehmen – mehr als Obstkorb und Rückenschule

    Apr 21

    BGM im Unternehmen – mehr als Obstkorb und Rückenschule

    Gesundheit im Unternehmen wirksam gestalten In dieser Folge geht es um die Frage, was betriebliches Gesundheitsmanagement eigentlich wirklich bedeutet – und warum es weit mehr ist als Gesundheitstage, Obstkorb oder Rückenschule. Andrea Leipelt zeigt, warum wirksames BGM nicht bei Einzelmaßnahmen beginnt, sondern bei der Gestaltung der Arbeit selbst: bei Arbeitsorganisation, Führung, Kommunikation, Belastungen und den Bedingungen, unter denen Menschen täglich arbeiten. Die Folge macht deutlich, warum oberflächliche Gesundheitsangebote oft zu kurz greifen, weshalb Führung eine zentrale Rolle spielt und warum gesunde Arbeit nur dann entsteht, wenn nicht nur Verhalten, sondern auch Verhältnisse in den Blick genommen werden. Eine Folge für alle, die BGM nicht als Symbolmaßnahme verstehen wollen, sondern als ernst gemeinten Beitrag zu gesunder, tragfähiger Arbeit im Unternehmen. Weiterführende Informationen: gesund.bund – Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) https://gesund.bund.de/betriebliches-gesundheitsmanagement-bgm gesund.bund – Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) https://gesund.bund.de/betriebliche-gesundheitsfoerderung-bgf BAuA – Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Fachbuecher/Gefaehrdungsbeurteilung2 GDA-Portal – Psychische Belastungen bei der Arbeit https://www.gda-portal.de/DE/Betriebe/Psychische-Belastungen DGUV – Betriebliches Gesundheitsmanagement https://www.dguv.de/fb-gesundheitimbetrieb/sachgebiete/sg-betriebl-gesundheit/index.jsp Kontakt: Andrea Leipelt arbeit.gesund@web.de

    19 min
See All (31)

Trailer

About

Arbeit. Gesund. Ich. – Arbeitsschutz, BGM und Berufe – direkt und echt. Mein Name ist Andrea Leipelt. Ich bin Fachärztin für Arbeitsmedizin und Allgemeinmedizin. Gesundes Arbeiten geht uns alle an. In diesem Podcast spreche ich über Arbeitsschutz, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und die Menschen hinter den Berufen. Ob Reinigungskraft, Feuerwehrmann, IT-Spezialistin oder Führungskraft – jeder Beruf hat seine Besonderheiten und Herausforderungen. Und jeder verdient gesunde Arbeitsbedingungen. Ich nehme euch mit in die Praxis: Freut euch auf spannende Einblicke, Interviews und Impulse rund um gesundes Arbeiten. In diesem Podcast geht es um: Gefährdungen und Belastungen in unterschiedlichen Berufen Arbeitsschutz und Prävention – was wirklich wirkt Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), BEM und BGF Geschichten aus der Praxis Mein Ziel: Wissen teilen, Bewusstsein schaffen und Mut machen – für ein Arbeiten, das nicht krank macht, sondern stärkt. Denn: Gesund arbeiten heißt besser leben. 📩 Kontakt: arbeit.gesund@web.de 🌐 Webseite: https://arbeit-gesund-ich.podcaster.de © 2025 Andrea Leipelt – Arbeit. Gesund. Ich. Schlagworte: Arbeit. Gesund. Ich., Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin, Prävention, Gesundheit im Unternehmen, Gefährdungsbeurteilung, BGM, BGF, BEM, Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliche Gesundheitsorganisation

Information

  • Creator
    Andrea Leipelt
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    31
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Andrea Leipelt
  • Show Website
    Arbeit. Gesund. Ich.