CEO Podcast

Manuel Feteira
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CEO´s e líderes que marcam as suas áreas e geram impacto positivo na economia. Profissionais que alcançaram altos patamares de sucesso, partilham o seu percurso de vida, as dificuldades com que se defrontaram, hábitos, rotinas, ferramentas e métodos de trabalho, influências, livros, mentores, como mantém em forma o corpo e a mente, propósito, valores, o que mais os entusiasma no presente e em relação ao futuro. Relatos na primeira pessoa de percursos de vida extraordinários com o objectivo de inspirar, motivar e estimular o espírito de iniciativa e a capacidade de ousar. Dê-nos feedback :)

Episodes

  1. 02/28/2020

    [Romana Ibrahim] - Keep Warranty - Startup Female Founder of the Year

    O segredo, o ingrediente secreto por detrás do sucesso da Keep Warranty chama-se Romana Ibrahim.  Convido-vos a ouvir esta conversa em que a Romana partilha o seu percurso profissional e aspectos da sua vida pessoal. Se ainda não a conhecem vão conhecer uma pessoa extraordinária. Não é muito frequente vermos neste papel uma mulher, mãe, muçulmana. Não foi fácil o caminho até ser reconhecida como Female Founder of The Year no mundo das Startups tecnológicas. O percurso, a história, a educação, os valores, a cultura, o divórcio e a opção por abandonar Angola e regressar a Portugal deixando para trás os negócios que tinha ajudado a construir para começar tudo de novo, até à criação da Startup Keep Warranty e à conquista do título de “Female Founder of the Year”. A jornada de empreendedora e de mulher de família que está a viver. A Romana é uma mulher de carácter com uma enorme dignidade. Uma pessoa de valores, terna, carinhosa, afável. É amiga do seu amigo.  Romana é uma mãe que lê regularmente com os filhos e que não tem problema em assumir, durante esta nossa conversa no CEO Podcast, que muitas vezes (ou que quase sempre:) choram no final. Desde muito nova que sentiu que "podia colocar esforço nas coisas para as coisas acontecerem". "Eu nasci no meio do trabalho". A Keep Warranty é um excelente exemplo prático de espírito empreendedor e da vontade do seu fundador em resolver um problema pessoal que se transformou numa Startup em que a validação e busca do modelo de negócio levou à alteração do público alvo e da forma de ajudar a resolver o problema e à própria ampliação do âmbito do problema a resolver.  Existe uma private joke entre os seus colaboradores que, acerca da Romana, costumam perguntar: "Quantas Romanas é que ela é?" Espero que gostem e que se divirtam!

    1h 32m

  2. 02/21/2020

    [Pedro Rocha Vieira] O Presidente (pós Marcelo) que Portugal precisa (?)

    Com uma experiência rica e multifacetada, um percurso invejável e uma personalidade admirável, Pedro Rocha Vieira é provavelmente das pessoas senão a pessoa mais bem preparada em Portugal para pensar e liderar ecossistemas complexos de uma forma colaborativa. Ainda mais importante é o facto de ser provavelmente um dos poucos líderes em Portugal que considera que o grande desafio, aquele com maior potencial de gerar impacto é o desafio do auto-conhecimento e da elevação da consciência individual. Filho do Ex-Governador de Macau (General Rocha Vieira), desde muito novo conviveu com a disciplina militar e com as complexidades da política e dos jogos de poder ao mais alto nível. Viveu em Macau, Açores, Lisboa, Áustria, Bélgica, estudou em Inglaterra e em França e já viajou para mais de 50 países. Aos 27 anos uma viagem interrompida pela morte de um grande amigo marca-lhe a vida. Depois de um período de reflexão abandona a carreira na Banca e, em busca do seu propósito, decide fazer um curso de inovação social no Insead. Regressa a Portugal determinado a contribuir para criar impacto positivo. Desenhou na parede do escritório de sua casa o esboço de um ecossistema de inovação que viria a dar origem à Beta-i Incubator e Beta-i Entrepreneurs. Com uma personalidade colaborativa conseguiu congregar um conjunto de pessoas e de vontades à volta de uma visão comum. Foi pioneiro a identificar a importância do impacto social e económico e desde 2009 que se dedica a criar ecossistemas de apoio ao empreendedorismo e à inovação. Começou por se dedicar ao empreendedorismo social e é um dos fundadores e CEO da Beta-i onde desenvolve ecossistemas e presta serviços de apoio à inovação tecnológica. Fruto das circunstâncias muito pouco comuns do seu percurso de vida, e de características da sua personalidade, Pedro é um líder com uma experiência muito completa e diversificada, com uma mente muito aberta sem dogmas nem preconceitos e apesar de ser um jovem com pouco mais de quarenta anos, já conseguiu um impacto muito positivo no ecossistema da inovação e é detentor de um enorme capital de conhecimento sobre inovação, pessoas e sobre a própria natureza humana.

    1h 6m

  3. 02/14/2020

    Maria da Glória Ribeiro: provavelmente quem mais CEO´s ajudou a recrutar em Portugal

    Maria da Glória Ribeiro é provavelmente uma das pessoas mais poderosas de Portugal. Pela sua mão passa a decisão de nomear (ou não nomear) CEO´s e cargos de topo das principais empresas em Portugal. Através da sua atividade de executive search, board e leadership services, deu um contributo decisivo para que as empresas pudessem beneficiar das lideranças de que necessitavam para fazer face aos desafios que tinham pela frente.  Fundadora e Managing Partner da Amrop Portugal, Maria da Glória é considerada uma das Top 200 líderes de Executive search do mundo. Tem no seu currículo mais de 20 anos de experiência em Consultoria Estratégica e Comportamento Organizacional sendo solicitada para avaliar, orientar e recrutar talentos para empresas dos mais diversos sectores de actividade. Com a segurança e o conhecimento de quem já lhe passaram pelas mãos mais de 40.000 quadros executivos de topo ou numa fase de consolidação para virem a ser de topo, Maria da Glória Ribeiro, aceitou o desafio da editora de publicar o livro "EU sou o meu maior projecto" - conselhos e estratégias para planear a sua carreira. O seu impacto é grande na medida em que a sua acção incide sobre profissionais de topo, colocando-os nos desafios, funções e nas empresas mais adequadas, aquelas onde estarão em condições de conseguirem os melhores resultados, para si, para a empresa, e para toda a economia. "Sonhar, ter ambição e apostarmos em nós com determinação, tenacidade, resiliência, é o mais poderoso motor de energia para evoluirmos e para atingirmos a realização pessoal e profissional: a Felicidade"!

    1h 23m

  4. 02/07/2020

    Edson Athayde - o American Dream em Portugal [CRIATIVIDADE]

    Com 8 Leões em Cannes, Edson Athayde é respeitado em todo o mundo e é o publicitário mais premiado de sempre em Portugal. Edson teve e tem um enorme impacto positivo na criatividade, na comunicação e na publicidade em Portugal e em toda a indústria da comunicação. É sócio, CEO e CCO da FCB Lisboa.  A FCB é uma das maiores redes de agências de publicidade do mundo, faz parte do Grupo Interpublic (IPG), um dos "Big Four" da publicidade à escala global .  Muito graças ao talento de Edson Athayde e à sua capacidade de criar e inspirar equipas , a FCB Lisboa é reconhecida dentro do Grupo FCB Worldwide como um hub criativo que produz e exporta criatividade que é aplicada em toda a rede de escritórios da FCB espalhados por 90 países.  Com 24 anos, Edson imigrou para Portugal e a partir de Portugal atingiu o sucesso à escala mundial. Podia viver em qualquer país do mundo. Escolheu Portugal.  Pela parte que me toca, pela forma como o talento e a personalidade do Edson me tocaram e me inspiraram ao longo do meu percurso profissional, o meu "Muito Obrigado Edson"!

    1h 20m
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CEO´s e líderes que marcam as suas áreas e geram impacto positivo na economia. Profissionais que alcançaram altos patamares de sucesso, partilham o seu percurso de vida, as dificuldades com que se defrontaram, hábitos, rotinas, ferramentas e métodos de trabalho, influências, livros, mentores, como mantém em forma o corpo e a mente, propósito, valores, o que mais os entusiasma no presente e em relação ao futuro. Relatos na primeira pessoa de percursos de vida extraordinários com o objectivo de inspirar, motivar e estimular o espírito de iniciativa e a capacidade de ousar. Dê-nos feedback :)

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