Clara macht's klarer

Clara Peters
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Clara macht's klarer ist der Data Insights Podcast von talentsconnect zum intelligenten Recruiting. Auf Basis von Daten erkläre ich dir, welchen Einfluss du darauf nehmen kannst, dass sich die richtigen Talente bei dir bewerben. Weitere Infos findest du auf unsere Website https://www.talentsconnect-ag.de Melde dich bei Fragen, Kommentaren oder Anregungen direkt bei mir unter clara.peters@talentsconnect.com

  1. 06/21/2022

    #27 Wie diconium hybrides Arbeiten für Kampagnenerfolge nutzt

    "Creating Digital Champions" schreibt sich das Stuttgarter Technologieunternehmen diconium auf die eigenen Fahnen.Die eigenen Mitarbeiter arbeiten digital und dürfen das bis zu 180 Tage im Jahr auch aus dem EU Ausland tun. "Hybrid Workplace" nennt diconium das und nutzt es als Benefit für das eigene Employer Branding.  Wie diconium Employer Branding und Recruiting erfolgreich verbindet und dafür sorgt, dass digitale Kampagnen in Bewerber konvertiert werden, darüber spreche ich in dieser Folge mit Tobias Fackler, Manager Employer Branding bei diconium.

    27 min
  2. #26 Fachkräftemangel im Gesundheitssektor: Recruiting beim Deutschen Roten Kreuz

    05/31/2022

    #26 Fachkräftemangel im Gesundheitssektor: Recruiting beim Deutschen Roten Kreuz

    Dass der Fachkräftemangel im Gesundheitssektor ein riesiges Problem ist, ist ja vor allem in den letzten 2 Jahren intensiv durch die Medien gegangen. Besonders bei Pflegefachkräften drückt der Schuh. Von diesem Problem kann das Recruiting Team des Deutschen Roten Kreuz ein Lied singen. Über die Herausforderungen und über die Lösungen für das Suchen und Finden von qualifizierten Mitarbeiter:innen im Gesundheitssektor spreche ich in dieser Podcastfolge mit Libero Bott, Personalreferent Recruiting und Personalentwicklung beim Blutspendedienst Baden-Württemberg Hessen und Nord-Ost des Deutschen Roten Kreuz.

    19 min
  3. #25 How to attract Schüler:innen

    04/26/2022

    #25 How to attract Schüler:innen

    Worauf kommt es an, wenn die jüngsten Berufseinsteiger:innen deine Kernzielgruppe im Recruitingprozess sind? In dieser Folge klären wir auf, welche Informationen in deinem Jobprofil für Schüler:innen nicht fehlen sollten. Diesmal wieder mit an Bord: Heiner Terstiege von Territory Embrace mit spannenden Infos zur zielgerichteten Ansprache und dem hohen Informationsbedürfnis der jüngsten Zielgruppe.

    16 min

  4. 02/22/2022

    #24 How to attract Logistiker

    In der Folge "How to attract Logistiker" findest du Tipps zum Recruiting von Logistikern vom Supply Chain Manager bis zum LKW Fahrer. Es geht darum, welche Profile sich unter den Logistikern finden und wie sie sich voneinander unterscheiden, wie du sie zielgerichtet ansprechen kannst und welche Inhalte wir dir ganz konkret für die Stellenanzeigen empfehlen.

    16 min

  5. 01/18/2022

    #23 Recruiting unabhängig von Headhuntern und Stellenbörsen

    Als Special Guest ist Lars Wolfram, Mitgründer von talentsconnect, im Interview dabei. Er erzählt inwiefern du dich im Recruiting von Mittlern wie Headhuntern und Jobbörsen unabhängig machen kannst. Höre rein, um ganz konkrete Empfehlungen zu erhalten, wie du deine Talente direkt ansprechen kannst.

    7 min

  6. 11/15/2021

    #22 How to attract nerds

    Im Data Insights Podcast "Clara macht's klarer" geht es diese Woche nochmal um das Thema performante Stellenanzeigen für die hart umkämpfte Zielgruppe der ITler - diesmal im Duo mit Heiner Terstiege von Territory Embrace, der auch ein Whitepaper zum Thema "How to attract nerds" geschrieben hat. Hör in die Folge rein, um konkrete Empfehlungen für die perfekte Stellenanzeige für ITler zu hören.

    8 min

  7. 11/09/2021

    #21 Performante Stellenanzeigen für ITler: ein Interview mit der Zielgruppe

    Was muss eigentlich in einer Stellenanzeige für ITler stehen, damit sich passende Kandidat*innen bewerben? Fragen wir doch einfach die Zielgruppe direkt! Genau das habe ich in der aktuellen Podcastfolge gemacht. Zwei ITler berichten von ihrem perfekten Bewerbungsprozess: welche Informationen sind ihnen wichtig, welche nicht?

    10 min

  8. 10/26/2021

    #20 Welcher Job passt zu mir? Unterstützung durch Matching.

    Vom Online Shopping kennt man das: Die einen kennen ihren Kleidungsstil ganz genau und wissen, was ihnen gut steht. Die anderen wissen's nicht so genau. Manchmal gibt es Online Shopping Assistenzsysteme, wo du ein paar Fragen zu dir und deinen Präferenzen beantwortest und ein Outfit zusammengestellt bekommst, das zu dir passt. So ähnlich ist es beim Bewerben. Manche wissen ganz genau, welchen Job sie suchen und möchten mit wenigen Klicks die Bewerbung abschicken. Andere wissen zwar was sie können und was sie interessiert, aber nicht welche Jobs es da draußen eigentlich gibt, die zu diesen Präferenzen passen. Genau für diese Gruppe haben wir in unseren JobShops ebenfalls eine JobShopping Assistenz eingebaut. Wir nennen diese Orientierungshilfe durch einen Fragebogen "Matching Journey". Wie das funktioniert und welchen Effekt das auf die Bewerbungswahrscheinlichkeit hat, erfährst du in der aktuellen Folge des Podcasts.

    3 min
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Clara macht's klarer ist der Data Insights Podcast von talentsconnect zum intelligenten Recruiting. Auf Basis von Daten erkläre ich dir, welchen Einfluss du darauf nehmen kannst, dass sich die richtigen Talente bei dir bewerben. Weitere Infos findest du auf unsere Website https://www.talentsconnect-ag.de Melde dich bei Fragen, Kommentaren oder Anregungen direkt bei mir unter clara.peters@talentsconnect.com

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  • Creator
    Clara Peters
  • Years Active
    2021 - 2022
  • Episodes
    27
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    © Clara Peters
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    Clara macht's klarer