Cooltura X

Javi Arce y Cata Serna
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En cada episodio descubrirás una nueva perspectiva que te hará ver la Cultura Organizacional, la Experiencia de Servicio y la Comunicación como el reflejo de tu ser. Transformándote tu, transformas tu empresa :)

  1. May 7

    #57 Decálogo de Equipos de Alto Rendimiento (Parte 2)

    En esta segunda parte del Decálogo de los Equipos de Alto Rendimiento (EAR), profundizamos en los pilares que separan a los equipos funcionales… de los equipos verdaderamente extraordinarios. Hablamos sobre: 5. Conflicto inteligente 6. Accountability (responsabilidad total) 7. Velocidad y capacidad de decisión 8. Aprendizaje constante 9. Identidad y sentido de pertenencia 10. Liderazgo que sostiene Pero más allá de hablar de empresas, liderazgo o resultados, este episodio abre una conversación mucho más profunda: 👉 ¿Qué tipo de cultura estás construyendo alrededor tuyo? Porque muchos equipos no se rompen por falta de talento.Se rompen por silencios acumulados, conversaciones no tenidas, ego, miedo y desconexión emocional. Durante este episodio también encontrarás preguntas confrontadoras, reflexiones prácticas y rituales de activación que pueden ayudarte a transformar la forma como lideras, comunicas y construyes equipo. Este episodio no busca darte fórmulas mágicas.Busca ayudarte a mirar con más consciencia lo que hoy sucede dentro de tu organización. 🔥 Y quizá la pregunta más importante de todas sea esta: ¿Tu equipo realmente se siente parte de algo… o solamente está cumpliendo funciones? 🎧 Escúchalo completo.Compártelo con tu equipo.Y ojalá esta conversación no termine aquí.

    48 min

  2. May 6

    #56 Decálogo de los Equipos de Alto Rendimiento

    En este episodio abrimos una conversación profunda sobre lo que realmente sostiene a los equipos de alto rendimiento. Porque la verdad es que un equipo extraordinario no se construye solamente con talento, estrategias o procesos.Se construye con confianza, claridad, propósito y conversaciones honestas. En esta primera parte del Decálogo de los Equipos de Alto Rendimiento (EAR), hablamos sobre los primeros 4 pilares fundamentales: Propósito claroConfianzaRoles clarosComunicación realAdemás, durante el episodio encontrarás preguntas poderosas y confrontadoras que te ayudarán a revisar el estado real de tu empresa, tu liderazgo y tu equipo. Este no es un episodio para escuchar por escuchar.Es un episodio para detenerte, observarte y preguntarte: 👉 ¿El equipo que estás construyendo realmente se siente unido… o solamente trabaja junto? Si lideras personas, tienes una empresa o haces parte de un equipo, esta conversación puede abrirte muchas puertas internas y organizacionales. 🎧 Escúchalo con calma.Y ojalá también con honestidad. 💙 Comparte este episodio con tu equipo y conversemos juntos:¿Cuál es la conversación que tu empresa necesita tener y todavía no ha tenido?

    1h 10m

  3. 09/05/2025

    #55 Nuevas generaciones

    👥 Las generaciones cambian… y con ellas, las empresas. Cada vez más organizaciones quedan en manos de nuevas generaciones, con ideas frescas, formas diferentes de liderar y otra manera de ver el mundo. El reto no es solo para quienes llegan, sino también para quienes ya estaban: aceptar el cambio, aprender a convivir y crear juntos la cultura que la empresa necesita hoy. De esto hablamos en el nuevo episodio de #CoolturaX 🎙️: los cambios generacionales y su impacto en las organizaciones. 👉 Escúchalo ahora en Spotify y cuéntanos: ¿Qué aprendizajes has tenido trabajando con generaciones diferentes?

    19 min

  4. 08/07/2025

    #54 Liderar sin perderte

    ¡Ser líder no debería significar olvidarte de ti! Pero en muchas empresas, el equilibrio es el gran ausente.📅 Agendas saturadas⚡ Carga emocional🚫 Falta de límites…y una vida personal que siempre queda para después. En este episodio de Cooltura X hablamos sobre la importancia de reconectar con ese balance 🌱 entre vida y trabajo, y cómo empezar a construirlo paso a paso, sin dejar de liderar con intención. 🔸 Dale play y recuerda: liderar bien empieza por no perderte a ti mismo. ✨

    13 min

  5. 07/30/2025

    #53 - Un foco desordenado

    Muchas veces como empresarios dicen las personas son lo más importante.Pero su foco realmente está en otra parte:📈 En las métricas.🚀 En crecer más.🛍️ En vender y sacar la próxima colección. Y mientras tanto…👉 Se descuida la experiencia interna.👉 Se olvida al equipo que hace que todo funcione.👉 Se apaga la cultura desde adentro. En este episodio de #CoolturaX hablamos de por qué no basta con mirar hacia afuera.Porque sin foco interno, no hay estrategia que se sostenga.

    8 min

  6. 07/23/2025

    #52 - El precio de No cuidar la Cooltura.

    No cuidar la cultura no solo genera mal clima o frustración interna.También tiene un precio silencioso que las empresas terminan pagando:📉 Alta rotación🧯Baja productividad😶 Desconexión emocional💸 Pérdidas invisibles (pero constantes) En este episodio de #CoolturaX hablamos de eso que no siempre se ve, pero se siente.Y cómo no invertir en cultura… termina saliendo mucho más caro. 🔸 Escúchalo ahora y reflexiona con nosotros:¿Qué te está costando no cuidar lo que realmente importa?

    7 min

  7. 07/16/2025

    #51 - ¿Ventas o Cooltura?

    ¿Cuántas veces has escuchado que lo más importante en una empresa son los resultados? Y sí… las empresas necesitan vender, pero muchas olvidan que sin una cultura sólida, los resultados se desmoronan tarde o temprano. 👉 En este nuevo episodio del podcast #CoolturaX hablamos sobre cómo priorizar la cultura también es estrategia y es la mejor. Porque las personas comprometidas, cuidadas y alineadas… venden más, innovan más, sostienen más. 🔸 Escúchalo y cuéntanos: ¿en tu empresa, qué se prioriza más... los números o las personas?

    8 min

  8. 07/11/2025

    #50 - Liderazgo Físico

    Para seguir con la secuencia del Liderazgo Integral, esta vez nos corresponde profundizar en el Liderazgo Físico y lo hacemos a través de la metodología "Las 5G del Bienestar Físico" que promovemos a través de coneXion y en general en Xcool.

    30 min
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En cada episodio descubrirás una nueva perspectiva que te hará ver la Cultura Organizacional, la Experiencia de Servicio y la Comunicación como el reflejo de tu ser. Transformándote tu, transformas tu empresa :)

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  • Creator
    Javi Arce y Cata Serna
  • Years Active
    2022 - 2026
  • Episodes
    55
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    © Javi Arce y Cata Serna
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