Det handlar inte om Dig-podden

Sebastian Sjöberg & Mathias Vinestrand
  • 0.0 (0)
  • HOW TO
  • UPDATED WEEKLY

Du förhandlar minst 4 gånger om dagen, och troligen mycket mer än så. Varje gång du vill ha något av någon eller tvärtom, då är du i en förhandling. Tid, uppmärksamhet, fokus, hjälp eller tillgång till en resurs - detta förhandlar vi om hela tiden både på jobbet och i livet. I Det handlar inte om Dig-podden, går vi igenom förhandlingssituationer som du känner dig i och använder Avokadometoden för att förstå vilka behov som ligger bakom beteendet. Framför allt delar vi med oss av praktiska tekniker för hur du kan bemästra ditt egna bemötande, så att du kan undvika att själv i affekt samtidigt som du hjälper din motpart att ändra uppfattning.

  1. 052. Det som DÖDAR dina förhandlingar: DOLDA Deal Killers

    APR 17

    052. Det som DÖDAR dina förhandlingar: DOLDA Deal Killers

    Förhandling BOOTCAMP workbook (inklusive Dolda Deal Killers): https://drive.google.com/file/d/1tZ8v2UR4aVv20ow-hN-xAjOW7o7LPTyW/view?usp=sharing   Feedbacka oss, och säg hej: https://www.instagram.com/dhiod_podden/   I vårt mest deal-dräpande avsnitt hittills går Sebastian, med klädsamt manisk entusiasm, igenom de fem Dolda Deal Killers som gömmer sig i slutet av varje förhandling. Det som ligger och lurar i det finstilta, det outtalade, i gråzonen - som kommer och biter dig i ändalykten om du inte har koll på läget och får hjälp av Motparten att reka terrängen. Det blir ett avsnitt om troll, dolda fallgropar, gatekeepers, "det gaur ente" och hur Kafta-artat det lätt kan bli. Mathias berikar dig, käre lyssnare och tittare, med hur han VERKLIGEN INTE lyckades sälja sin bil. Ett troll kom ivägen. It's all in there! Tack för att du hänger med på den förhandlingsfärd som Det handlar inte om Dig-podden är! /Sebastian & Mathias 00:00 Introduktion till förhandlingar och dolda hinder02:53 Dolda deal killers i förhandlingar05:48 Identifiera och hantera troll och dörrvakter08:50 Dolda fallgropar och orimliga processer11:35 Det som sitter i väggarna26:13 Orimliga processer i förhandlingar28:03 Bygga förtroende och relationer30:44 Dolda fallgropar i försäljning35:05 Mathias osålda bil - trollet kom ivägen38:01 Insikter om beslut och påverkan41:30 Framtida coaching och verktyg

    49 min
  2. 051. Good Cop / Bad Cop - är detta en BRA förhandlingsteknik, eller?

    APR 3

    051. Good Cop / Bad Cop - är detta en BRA förhandlingsteknik, eller?

    Blästra oss med dina härskartekniker, eller bara säg hej/ställ en fråga, via Instagram!   https://www.instagram.com/dhiod_podden/   ----------   Gillar du Beck-filmerna? Älskar du att hata Gunvald Larsson? I så fall har du mycket gemensamt med Mathias, som tar lead i detta avsnitt genom att prata om Good Cop / Bad Cop och ställer frågan:   Är detta en bra förhandlingsteknik, i verkligheten?    Förutsatt att ditt liv inte är mycket mer spännande än våra så befinner du dig sällan i polisförhör, varken som avsändare eller mottagare, men förhandlar det gör vi alla och ibland är det 2 eller flera mot 1 - hur bör vi då göra?   Dina tappra poddvärdar vrider och vänder på vad som är fördelarna och nackdelarna med att göra som Beck och Gunvald. Referenser till waterboarding görs.   Avsnittet kulminerar i att Sebastian nästan tappar bogvisiret av uppspelthet när han ger sig själv tillåtelse att prata om ett BÄTTRE sätt att förhandla 2 mot 1 på. Du får döma om detta är ett totalt haveri eller något att beakta.     Tack för att du tittar och lyssnar!  /Sebastian / Mathias

    40 min
  3. 050. Hur väcker du INTRESSE? + vi firar FEMTIO avsnitt!!!

    MAR 16

    050. Hur väcker du INTRESSE? + vi firar FEMTIO avsnitt!!!

    Subscrajba på Sebastians egna Youtube-kanal för att inte missa launchen av hans MASSIVA kurs, Förhandling BOOTCAMP: https://www.youtube.com/@SebastianSjoberg-z1e   Lyssna på People of Earth Podcast, där Sebastian nyligen var med: https://open.spotify.com/show/5kIyJkalN1L1k7IfGocpch   Vill du skicka frågor, avsnittsidéer eller bara döma oss? Instagram: https://www.instagram.com/dhiod_podden/   I vårt mest intresseväckande avsnitt hittills gör Mathias ett ädelt men fundamentalt tafatt försök att få Sebastian att spela golf - but for science! Dina hårt arbetande poddvärdar försöker denna gång tappert knäcka den kniviga nöten kring hur du får någon att bli intresserad av det du tycker är skoj/bättre/vill kränga. TLDR: Gör inte det lättaste, det vill säga prata om hur bra din idé är och allt skoj den innehåller. Gör det som absolut är svårare - gå på djupet och ta reda på vad din motpart VERKLIGEN är intresserad av och har för lite av, och svep sedan in detta i den grej du vill göra! Vi tycker att vi lyckades rätt så bra med att beskriva hur detta går till, utan att tappa bogvisiret, och tror att du skulle få ut en hel del värde och ett gott skratt av att lyssna. Samt - detta är det FEMTIONDE reguljära avsnittet av Det handlar inte om Dig-podden, det du! Vi inleder avsnittet med att gnussa lite kul statistik. Tack för att du lyssnar och tittar - nu mot avsnitt 100! /Sebastian & Mathias

    39 min
  4. 049. Vinna ELLER ha rätt? 🐩 🅿️🤬

    FEB 20

    049. Vinna ELLER ha rätt? 🐩 🅿️🤬

    Sebastians egna Youtube: https://www.youtube.com/@SebastianSjoberg-z1e I vårt mest cancelliga avsnitt hittills gör Mathias sitt bästa för att hädanefter leva ett liv på flykt från arga vänner av familjeparkeringar. Sebastian å andra sidan konstaterar att man kan vinna mycket på att ej träta med koppelbefriade hundägare!   Det handlar inte om Dig-podden behandlar (med hög uppriktighet och viss precision) hur du balanserar på knivseggen mellan att vinna ELLER ha rätt. Hur du väljer att antingen stå upp för vad du tror på, eller att gå vidare med den plan du hade. Du väljer antingen en emotionell eller en materiell kostnad, och konsten är att göra detta val medvetet.     Tack till dig som tittar, tack till dig som lyssnar!   /Sebastian & Mathias

    42 min
  5. 048. Ledarskap & Gruppdynamiken

    FEB 6

    048. Ledarskap & Gruppdynamiken

    Strategiska Rummet (Sebastians nya show): https://www.instagram.com/sebastian.sberg/ https://www.youtube.com/@SebastianSjoberg-z1e   Har du någonsin undrat varför vissa ledarskapstips känns lika användbara som en internationell lag på Grönland (just nu)? I detta vårt mest illustrerade avsnitt avslöjar vi den hemliga majonäsen som kan förvandla vilket team som helst – från hockeylag till kontorslandskap – till en väloljad maskin.   Vår expert på beteendevetenskap, Sebastian, och den alltid lika charmante Mathias, guidar dig genom gruppdynamikens spiraltrappa enligt Susan Wheelans modell. De avslöjar hur framgångsrika team navigerar genom fyra kritiska faser: smekmånad, konflikt, samhörighet och högpresterande. Med praktiska verktyg från tidlös beteendevetenskap, som Wheelans berömda spiralmodell, lär du dig att bygga förtroende, hantera konflikter och skapa motståndskraftiga, högpresterande team.   Du kommer att upptäcka:   Hur du känner igen vilken fas ditt team befinner sig i och vad du ska göra härnäst De dolda fallgroparna när ledare är för snabba med att sparka tränare eller team-medlemmar Varför konflikt inte är fienden – och hur du kan använda den för tillväxt Hur du medvetet kan skapa gemensamma utmaningar för att påskynda gruppens samhörighet Hur du kan anpassa dessa principer bortom sport – till företagsledarskap och familjedynamik   Ignorera denna visdom på egen risk: team som fastnar i smekmånad eller konflikt kommer att kämpa med att leverera resultat, lida av interna spänningar och missa sin potential. Men genom att förstå och medvetet guida din grupp genom dessa faser, låser du upp en beprövad väg till hög prestation och personlig utveckling. Yeah!   Oavsett om du leder ett sportlag, hanterar en avdelning eller guidar en familj, kan du med dessa tidlösa gruppdynamiker radikalt förändra din påverkan. Perfekt för ledare på alla nivåer som är ivriga att förvandla grupputmaningar till genombrottsögonblick – detta avsnitt ger dig handfasta insikter för att höja ditt ledarskapsspel nu.   00:00 Introduktion till Gruppdynamik och Ledarskap 05:56 Ledarskapets Utmaningar och Tränarens Roll 08:51 Att Bygga Högpresterande Team 12:11 Prestigelöshet och Lagkänsla 14:56 Reflektion och Utveckling efter Säsongen 20:53 Militärens påverkan på laganda 21:50 Konflikter och förbrödring i grupper 22:45 Att skapa medvetenhet i konflikter 23:45 Ledarskap och konflikthantering 24:38 Enhet genom delat förtryck 25:36 Reflektion och emotionell intelligens 26:37 Hockeytränarens filosofi och ledarskap 27:39 Integrering av nya medlemmar i grupper 29:31 Att navigera genom gruppdynamik 30:46 Designa för önskvärda beteenden 32:43 Att leda i olika konstellationer 34:36 Självkännedom och personlig utveckling 36:42 Att förstå och acceptera gruppdynamik 37:54 Sebastians personliga varumärke och innehåll 41:38 Avslutande tankar och framtida avsnitt

    42 min
  6. 047. Den Ofrivillige Medlaren

    JAN 23

    047. Den Ofrivillige Medlaren

    Sebastians nya Youtube-kanal: https://www.youtube.com/@SebastianSj%C3%B6berg-z1e/featured ----- I vårt absolut mest smekmånad:iga avsnitt hittills konstaterar vi att det råder ett nytt år, svarar på en tittarfråga och RITAR diagram över gruppdynamiska processer. Det du! Detta avsnitt behandlar en modell för grupputveckling som skapades av forskaren Susan Wheelan (bara fråga ChatGPT om du inte orkar Googla), för att illustrera dynamiken bland en krets väninnor.  Vi pratar om Smekmånadsfasen, där alla anstränger sig FEBRILT för att hålla sams. Ingenting blir gjort. Sen pratar vi om Konfliktfasen, dit grupper ibland hamnar och i regel vill fly ifrån tillbaka in i Smekmånaden. ingenting blir gjort. Sen blir vi stärkta av konflikten och kommer in i Fred & Mys-fasen, där vi bara är så glada att vi är sams igen och nu förstår varandras perspektiv bättre och så. Ingenting blir gjort. Och sen, till sist, pratar vi om den helt fantastisks Högpresterande fasen där alla bara fokuserar på uppgiften och släpper all prestige. Då blir allt gjort, helt underbart. Och ja, Sebastian berättar om sin nya grej också - Strategiska Rummet. Det låter nåt det!   Tack för att du tittar, tack för att du lyssnar!/Sebastian & Mathias

    45 min
  7. 046. Julspecial 2025 - “Jag hör vad du säger”, SMS-förhandling & andra greatest hits

    12/19/2025

    046. Julspecial 2025 - “Jag hör vad du säger”, SMS-förhandling & andra greatest hits

    I vårt mest återblickande avsnitt hittills ser vi tillbaka på vad drygt ett år av poddande har gett oss, med inte helt kirurgiska nedslag i vad dina tvenne poddvärdar finner vara synnerligen minnesvärt.   Sebastian börjar med lutfisken, det vill säga förhandling via text. Många hatar det, vissa ser det som den mest ädla formen av förhandling.   Vidare berikas vi av första världskrigets utbrott, en studie grupptryck och FOMO samt hur förseglar vad du tror är en överenskommelse genom att förhandla om HUR:et.   Mathias biktar sig med att fortfarande säger “Jag hör vad du säger” ganska ofta, och vi får glädjen att återvända till denne vårt mest populära topic och prata om vad vi bör säga istället.   Det har varit en EVIG ÄRA att få podda om detta, tillsammans med DIG - vår lyssnare och tittare!   Mot nästa år av aktiv empati, nyfiket tålamod och poddande - GOD JUL & GOTT NYTT ÅR!   /Sebastian & Mathias           00:00 Julens Förhandlingar och Reflektioner 02:46 Återblick på Poddens Resa 05:39 Förhandling via Text: Utmaningar och Strategier 11:36 Att Sila en Deal: Implementeringens Konst 17:17 Misstag i Förhandlingar: Antaganden och Realiteter 21:43 Implementeringens Betydelse 25:24 Historiska Lärdomar och Grupptryck 28:54 Att Lyssna och Förstå 35:47 Att Bygga Förtroende i Förhandlingar 40:51 Mänskliga Beteenden och Relationer

    42 min
  8. 045. Att sälja genom att inte sälja - det är frågan

    12/05/2025

    045. Att sälja genom att inte sälja - det är frågan

    I vårt absolut mest försäljningsnördiga avsnitt hittills fäktas Mathias och Sebastian med olika säljtekniker, och gör ett tappert försök att då dig som inte är säljare att ändå fortsätta lyssna!   Sebastian ger en inblick i hur sälj ser ut för den coachande solo-entreprenören, och Mathias levererar bredsidor av hur det är att jobba inom ett strukturerat säljteam i en större organisation. Det är lite olika, men också rätt så likt - liksom!   Utöver detta kryddas avsnittet med konkreta förhandlingstips och som knorr på den lille grisen kommer en ANNOUNCEMENT om Det handlar inte om Dig-poddens framtid….   Tack för att du lyssnar - nu är podden redan ett år gammal, tack vare dig!   Vill du connecta med oss direkt? Kanske dela med dig om några av dina förhandlings-erfarenheter:   https://www.instagram.com/dhiod_podden/   https://www.linkedin.com/in/sebsjoberg/   /Sebastian & Mathias     00:00 Introduktion till försäljningens värld 02:52 Aktivt lyssnande i försäljning 05:48 Värdeskapande försäljning vs. traditionell försäljning 08:39 Kundens behov och förväntningar 11:29 Bygga förtroende och relationer 14:28 Tålamod och intresse i försäljning 17:34 Teamarbete och kommunikation i försäljning 20:28 Förväntningshantering i komplex försäljning 26:31 Kommunikationens utmaningar 27:51 Dolda påverkare och deras inverkan 30:03 Från bekräftelse till åtagande 32:45 Att identifiera hinder och farhågor 34:20 Att skapa värde och långsiktiga relationer 36:48 Vikten av återkoppling och utvärdering 38:28 Att vara modig i kommunikationen 40:46 Nyheter och förändringar i podden

    49 min
See All (67)

About

Du förhandlar minst 4 gånger om dagen, och troligen mycket mer än så. Varje gång du vill ha något av någon eller tvärtom, då är du i en förhandling. Tid, uppmärksamhet, fokus, hjälp eller tillgång till en resurs - detta förhandlar vi om hela tiden både på jobbet och i livet. I Det handlar inte om Dig-podden, går vi igenom förhandlingssituationer som du känner dig i och använder Avokadometoden för att förstå vilka behov som ligger bakom beteendet. Framför allt delar vi med oss av praktiska tekniker för hur du kan bemästra ditt egna bemötande, så att du kan undvika att själv i affekt samtidigt som du hjälper din motpart att ändra uppfattning.

Information

You Might Also Like