Digital HR per Manager e Imprenditori

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DIGITAL HR Radio IT approfondisce l'utilizzo dei social e della tecnologia per trovare i migliori candidati nel mondo del lavoro. Questo podcast si rivolge a HR, manager e imprenditori. For more: www.radioit.it

  1. DIGITAL HR | EPISODIO 56 – L’AI riscrive il lavoro

    Apr 12

    DIGITAL HR | EPISODIO 56 – L’AI riscrive il lavoro

    Siamo pronti a lavorare in un mondo che cambia più velocemente di noi? L’intelligenza artificiale non sta solo automatizzando il lavoro: sta trasformando profondamente l’economia dell’informazione, riducendo il fabbisogno di competenze cognitive e ridefinendo il mercato del lavoro. Nell’episodio 56 di Digital HR, Primo Bonacina analizza una transizione senza precedenti: meno ruoli tradizionali, organizzazioni più snelle, maggiore competizione e nuove forme di lavoro che emergono ai margini del sistema.Una riflessione su cosa cambierà davvero per professionisti e aziende, tra illusioni sul reskilling, impatto sui profili senior e nuove traiettorie di carriera in un contesto sempre più incerto. Buon ascolto!

    14 min
  2. DIGITAL HR | EPISODIO 55 – Il paradosso delle dimissioni precoci

    Mar 7

    DIGITAL HR | EPISODIO 55 – Il paradosso delle dimissioni precoci

    Perché si lascia un lavoro appena trovato? Il mercato del lavoro vive una contraddizione crescente: trovare un’occupazione può richiedere mesi, ma sempre più spesso i nuovi assunti lasciano l’azienda dopo poche settimane.Nell’episodio 55 di Digital HR, Primo Bonacina analizza le cause di questo fenomeno: processi di selezione accelerati, aspettative poco realistiche, ruoli accettati come “lavori ponte” e strategie aziendali troppo tattiche.Una riflessione su trasparenza, recruiting e pianificazione del capitale umano, per capire come costruire relazioni professionali più solide in un mercato sempre più instabile Buon ascolto!

    11 min
  3. DIGITAL HR | EPISODIO 54 – Quando i collaboratori diventano ambasciatori del brand

    Jan 18

    DIGITAL HR | EPISODIO 54 – Quando i collaboratori diventano ambasciatori del brand

    Cultura o pubblicità: da dove nasce davvero il brand? L’impresa inizia dentro. In un mondo dove la reputazione si costruisce prima nei corridoi che sui social, la cultura aziendale diventa il primo motore del successo. Nell’episodio 54 di Digital HR, Primo Bonacina racconta come l’employee experience, la leadership empatica e il capitale umano siano oggi leve decisive per attrarre talenti, innovare e crescere. Perché i primi clienti di un’azienda sono sempre le persone che ci lavorano. Buon ascolto!

    16 min
  4. DIGITAL HR | EPISODIO 53 – Recruiting AI: più veloce, ma anche più giusto?

    Jan 18

    DIGITAL HR | EPISODIO 53 – Recruiting AI: più veloce, ma anche più giusto?

    Chi sceglie davvero: l’azienda o l’algoritmo? Il recruiting cambia volto. In un mercato dove l’intelligenza artificiale filtra, valuta e decide, candidarsi è più facile. Ma emergere è più difficile. Nell’episodio 53 di Digital HR, Primo Bonacina esplora le contraddizioni e le opportunità del nuovo scenario: automazione e incertezza, bias e trasparenza, competenze che contano più del CV. E soprattutto, una verità che resiste a ogni algoritmo: assumere è ancora una questione umana. Buon ascolto!

    17 min
  5. DIGITAL HR | EPISODIO 52 – Come sopravvivere al Talent Shortage

    09/18/2025

    DIGITAL HR | EPISODIO 52 – Come sopravvivere al Talent Shortage

    Le aziende cercano. I talenti non si trovano. O non restano. Nel 2025, il mercato del lavoro italiano affronta una delle sue crisi più profonde: mancano le competenze, i giovani fuggono, i laureati sono pochi e i NEET troppi. Nell’episodio 52 di Digital HR, Primo Bonacina analizza dati, cause e soluzioni di un fenomeno che tocca ogni settore – dall’IT alla sanità – e propone un bivio strategico: formare e trattenere, oppure raccontare e attrarre. Ma per convincere un talento a unirsi alla nostra squadra, non basta un’offerta: serve una storia vera, credibile, forte. Ce l’abbiamo? Buon ascolto!

    18 min
  6. DIGITAL HR | EPISODIO 51 - Le macchine raccolgono, noi restiamo a guardare?

    06/29/2025

    DIGITAL HR | EPISODIO 51 - Le macchine raccolgono, noi restiamo a guardare?

    Una volta si zappava la terra. Oggi ci pensano le macchine: raccolgono più frutta, in meno tempo, con meno mani. È successo anche con le fabbriche, con le segretarie, ora tocca ai programmatori, ai copywriter, agli avvocati.Nell’episodio 51 di Digital HR, Primo Bonacina ci mette in guardia: l’AI generativa non è solo uno strumento, ma una forza che può cambiare – di nuovo – le regole del lavoro. Milioni di posti a rischio, mentre solo poche aziende investono davvero in riqualificazione.Siamo pronti alla prossima rivoluzione? E soprattutto: abbiamo un Piano B? Buon ascolto!

    16 min
  7. DIGITAL HR | EPISODIO 50 - Siamo pronti a fidarci dell’AI?



    06/08/2025

    DIGITAL HR | EPISODIO 50 - Siamo pronti a fidarci dell’AI?



    In questo episodio esploriamo un tema sempre più attuale: la riduzione dei middle manager nelle organizzazioni. Con dati concreti e spunti operativi, analizziamo perché molte aziende stanno tagliando i livelli intermedi, quali conseguenze questo comporta sull'efficienza e sulla cultura aziendale, e come affrontare al meglio questa trasformazione. Un futuro senza middle management è davvero sostenibile? Buon ascolto!

    12 min
  8. DIGITAL HR | EPISODIO 49 - Siamo pronti per un mondo senza middle manager?

    02/09/2025

    DIGITAL HR | EPISODIO 49 - Siamo pronti per un mondo senza middle manager?

    In questa chiacchierata parliamo della riduzione dei middle manager nelle organizzazioni moderne e dei rischi e benefici che ne derivano. Con dati alla mano e soluzioni pratiche, analizziamo perché molte aziende stanno tagliando i livelli intermedi, quali impatti questo può avere sull’operatività e come gestire la transizione in modo efficace. Un futuro senza middle manager è possibile? Scopriamolo insieme. Buon ascolto!

    8 min
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