DTHINKING - Different thinking for a different growth

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Les transformations culturelle, durable et digitale nécessitent des manières différentes de penser, faire et être. Comme praticiens de l'innovation et de la transformation, les membres du réseau D+HINKING aiment partager leur connaissance et leur pratique pour vous aider à accélérer. Le format des épisodes est court et complet : comprendre les approches de D+HINKING et de ses membres, les bénéfices et surtout des conseils pour adopter ces nouvelles pratiques dans les organisations.

에피소드

  1. Observer le réel pour amplifier le digital

    9월 8일

    Observer le réel pour amplifier le digital

    Bienvenue dans ce nouvel épisode de DThinking, Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Salomé Mullet, Product Designer, et Freelance spécialisé dans le design produit, l’UX/UI. Ce qui rend son parcours unique, c’est sa formation sur le terrain . Pendant plusieurs années, Salomé a travaillé dans des Apple Stores. C’est là qu’elle a appris à observer les usages, à comprendre les attentes et à désamorcer les frustrations, en contact direct avec des centaines de clients par jour. Aujourd’hui, elle accompagne des startups, PME et institutions à concevoir des produits digitaux pensés pour les utilisateurs Dans cet épisode, elle va nous raconter ce que le retail lui a appris sur l’expérience utilisateur et comment cette immersion humaine l’a préparée au design produit Quelques ressources : Trouver « son pourquoi » de Simon Sinek Lean UX de Jeff Gothelf Lean Startup de Eric Ries YouTube de The design CrewYoutube la communauté Donut Panic Si l'épisode vous a plu, n'hésitez pas à laisser un avis et une note sur les différentes plateformes. Ça nous aide vraiment. Si vous souhaitez en savoir davantage sur nos activités, rdv sur ⁠notre site⁠.

    33분
  2. Le design de service, un levier d'innovation

    9월 3일

    Le design de service, un levier d'innovation

    Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd’hui je reçois Lisa Castor - Designer de Service et Facilitatrice à impact positif. Convaincue de l’interêt du design thinking au niveau Top management, elle transforme aujourd’hui les enjeux stratégiques des directions en leviers d’innovation concrets. A travers cette rencontre, Lisa Castor va nous partager son vécu. Elle va revenir sur son approche orientée sur l’exploration et la conception de nouveaux services pour nourrir, éclairer et faciliter les réflexions et décisions stratégiques. Pour terminer, elle nous donnera quelques clés pour vous en inspirer. Quelques ressources : https://www.usabilis.com/ Livre : this is service design thinking & doing Les gens : ajoutez des personnes sur Linkedin ! Si l'épisode vous a plu, n'hésitez pas à laisser un avis et une note sur les différentes plateformes. Ça nous aide vraiment. Si vous souhaitez en savoir davantage sur nos activités, rdv sur ⁠notre site⁠.

    32분
  3. Désigner ses expériences d’apprentissages - Tania Leloup Choppy

    2023. 04. 22.

    Désigner ses expériences d’apprentissages - Tania Leloup Choppy

    Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Tania Leloup Choppy. Très tot, Tania est tombée sous le charme de la devise des lumières : aie le courage de te servir de ton propre entendement et a mis son énergie au service du développement de compétences. D’abord en entreprise pendant 20 ans puis à son compte pour nourrir sa grande curiosité. A travers cet épisode, Tania va nous expliquer comment favoriser l’efficacité des expériences d’apprentissage grâce à la centricité utilisateur. Quelques ressources partagées par Tania: What Happens If We Don't Ask Big Questions? With David Kelley, IDEO Co-founder & Stanford Professor - The Big Question: an IDEO Podcast | Podcast on Spotify  Le livre, Neurolearning, les neurosciences au service de la formation de l’équipe d’ILDI Les pépites de Fidel Navamuel sur le blog outils tice https://outilstice.com/ Le podcast et le site rendez-vous en terre digital de clément cahagne et olivier bernaert https://www.rdventerredigitale.com/podcast-episodes  Si l'épisode vous a plu, n'hésitez pas à laisser un avis et une note sur les différentes plateformes. Ça nous aide vraiment. Si vous souhaitez en savoir davantage sur nos activités, rdv sur notre site. #centricité #Humain #Formation #actions

    36분
  4. Réussir sa transformation grâce à l'humain - Bénédicte Loriaux

    2023. 03. 05.

    Réussir sa transformation grâce à l'humain - Bénédicte Loriaux

    Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Bénédicte Loriaux. Après de nombreuses années au sein d’un grand groupe industriel et international, où elle a exercé diverses responsabilités RH autour du développement des talents et du leadership au sein d’organisations très complexes et changeants, Bénédicte décide de déployer ce capital d’expertise avec une nouvelle approche, plus innovante, plus créative et peut être même plus efficace. A travers cette rencontre, Bénédicte nous fait part de son vécu, de ses apprentissages et surtout de l’intérêt pour l’ensemble des structures, aussi bien public que privé, de se centrer davantage sur ses employés pour accompagner la transformation au sein des organisations. Si l'épisode vous a plu, n'hésitez pas à laisser un avis et une note sur les différentes plateformes. Ça nous aide vraiment. Si vous souhaitez en savoir davantage sur nos activités, rdv sur notre site. #RH #Humain #Transformation #actions

    31분
  5. Utiliser l’anthropologie pour innover- Julia Vogel

    2022. 12. 10.

    Utiliser l’anthropologie pour innover- Julia Vogel

    Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking".  Aujourd’hui je reçois Julia Vogel, docteur en anthropologie. Convaincue de l’interêt du design thinking lors de sa thèse, elle devient formatrice au sein du réseau dthinking. A travers cette rencontre, Julia Vogel va nous partager son vécu. Elle va définir les bénéfices de la méthode de recherche anthropologique dans des démarches d’innovations centrées sur l’humain afin de répondre aux besoins des utilisateurs .  Pour terminer, elle  nous donnera quelques conseils pour l’appliquer au mieux au sein de vos structures. Si l'épisode vous a plu, n'hésitez pas à laisser un avis et une note sur les différentes plateformes. Ça nous aide vraiment. Si vous souhaitez en savoir davantage sur nos activités, rdv sur notre site. #anthropologie #entretien #rencontre #ecoute

    32분
  6. Designer une organisation responsable - Florence Faure

    2022. 11. 27.

    Designer une organisation responsable - Florence Faure

    Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Florence Faure.  Après une première partie de carrière dans de grands groupes en marketing et plus particulièrement sur des projets de transformation digitale, Florence a monté en 2016 une start up dans l’économie circulaire. Cette aventure entrepreneuriale a été le déclencheur d’une nouvelle orientation de carrière vers des sujets liés à l’impact social et environnemental. A travers cet épisode, Florence va nous expliquer comment l’innovation doit aussi prendre en compte les enjeux de développement durable et quels sont les leviers pour transformer une organisation de manière responsable. Si l'épisode vous a plu, n'hésitez pas à laisser un avis et une note sur les différentes plateformes. Ça nous aide vraiment. Si vous souhaitez en savoir davantage sur nos activités, rdv sur notre site. #impact #responsable #designthinking

    39분
  7. Se transformer pour plus d'agilité - David Richard

    2022. 09. 10.

    Se transformer pour plus d'agilité - David Richard

    Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd’hui je recois David Richard. Initialement développeur, il a participé au développement de plusieurs produits qui ont été réalisés en mode Agile, avec des clients Français et Anglophone, principalement dans le monde industriel et bancaire. A travers cette rencontre ,David va nous fait part de son vécu, de ses apprentissages et surtout de l’importance de transformer petit à petit son état d’esprit et sa façon de travailler, pour apprendre à davantage coopérer dans un contexte changeant.* Si l'épisode vous a plu, n'hésitez pas à laisser un avis et une note sur les différentes plateformes. Ça nous aide vraiment. Si vous souhaitez en savoir davantage sur nos activités, rdv sur notre site. #usercentric #feedbacks #collaboration #agile

    40분

  8. 2022. 06. 13.

    Une approche polyvalente à forte valeur ajoutée - Alexandra Karacsonyi

    Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Alexandra Karacsonyi. Après une première partie de carrière dans les grands groupes, Alexandra s’est lancée en tant que consultante et a rejoint le réseau DThinking Academy afin de pouvoir d’une part certifier ses apprenants et d’autre part  garantir une certaine rigueur et harmonisation dans les contenus proposés en Suisse Romande. A travers cette rencontre, Alexandra nous fait part de son vécu et de l’importance de toujours placer les utilisateurs au centre, qu’ils soient externes (clients, partenaires, etc.) ou internes (collaborateurs), et que  l’organisation soit privée, publique ou à but non lucratif, B2B ou B2C. Si l'épisode vous a plu , n'hésitez pas à laisser un avis et une note sur les différentes plateformes. Ça nous aide vraiment. Si vous souhaitez en savoir davantage sur nos activités, rdv sur notre site. #usercentric #empathie #ecoute #humains

    37분

  9. 2022. 04. 06.

    La co-création au service du business- Emilie Le Gall

    Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Emilie Le Gall. Après de nombreuses expériences en entreprises de toutes tailles, de l’agence au grand groupe en passant par la PME, dans des contextes internationaux. Emilie a rejoint le réseau de la DThinking Academy, car elle souhaite contribuer à la transformation des organisations par l’innovation et l’humain. A travers cette rencontre,Emilie nous fait part de son vécu, de ses apprentissages et surtout de l’intérêt pour l’ensemble des business modèles, des structures, de toujours placer les besoins du consommateurs, notamment en BtoB, au coeur de la stratégie des entreprise et organiser les structures pour répondre à leurs besoins. Si l'épisode vous a plu , n'hésitez pas à laisser un avis et une note sur les différentes plateformes. Ça nous aide vraiment. Si vous souhaitez en savoir davantage sur nos activités, rdv sur notre site. #empathie #terrain #valueproposition #business

    30분

  10. 2022. 03. 15.

    Faciliter l'innovation avec le leader adaptatif- Oana Juncu & Mélanie Ouardirhi

    Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Oana Juncu et Mélanie Ouardirhi. En tant que coach et aussi facilitatrice en intelligence collective, elles accompagnent, depuis une quinzaine d'années, les organisations dans leur désir de transformation. Elles ont des approches très complémentaires et accordent une importance essentielle à la place de l’individu et des équipes au sein d’une structure. A travers cette rencontre, elles vont nous faire part de leur vécu, de leurs apprentissages et surtout, de l’importance pour les leader d’aujourd’hui, de s’adapter pleinement aux nouvelles pratiques de fonctionnement afin de diffuser et embarquer l’ensemble des collaborateurs dans la transformation des organisations. Si l'épisode vous a plu , n'hésitez pas à laisser un avis et une note sur les différentes plateformes. Ça nous aide vraiment. Si vous souhaitez en savoir davantage sur nos activités, rdv sur notre site. #leadership #équipe #organisation #adaptatif

    34분

  11. 2022. 01. 25.

    L'innovation centrée sur l'humain- Rémi Edart

    Bienvenue dans ce premier épisode de DTHINKING. Aujourd'hui je reçois Rémi Edart. Product leader de dthinking academy. Il aide les organisations à se transformer par l'innovation. Il a travaillé 20 ans à l'international dans des startups anglo-saxonnes dont le Google High Tech européen comme product manager et innovation lead. A travers cette rencontre, Rémi Edart nous fait part de son vécu, de ses apprentissages et surtout de l’intérêt pour l’ensemble des structures, aussi bien public que privé, de davantage se centrer sur leurs utilisateurs afin de répondre aux mieux à leurs besoins. Si l'épisode vous a plu , n'hésitez pas à laisser un avis et une note sur les différentes plateformes. Ca nous aide vraiment.  #DesignThinking #transformation #innovation #humain

    25분

  12. 2022. 01. 11.

    Teaser DThinking

    Les transformations culturelle, durable et digitale nécessitent des manières différentes de penser, faire et être. Comme praticiens de l'innovation et de la transformation, les membres du réseau D+HINKING aiment partager leur connaissance et leur pratique pour vous aider à accélérer. Le format des épisodes est court et complet : comprendre les approches de D+HINKING et de ses membres, les bénéfices et surtout des conseils pour adopter ces nouvelles pratiques dans les organisations.

    1분
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Les transformations culturelle, durable et digitale nécessitent des manières différentes de penser, faire et être. Comme praticiens de l'innovation et de la transformation, les membres du réseau D+HINKING aiment partager leur connaissance et leur pratique pour vous aider à accélérer. Le format des épisodes est court et complet : comprendre les approches de D+HINKING et de ses membres, les bénéfices et surtout des conseils pour adopter ces nouvelles pratiques dans les organisations.

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