Edtech Tuesdays®

Snabbfoting
Edtech Tuesdays®

Welcome to Edtech Tuesdays®, a podcast packed with fresh perspectives and thought provoking insights on innovation, learning culture and technologies for a better future workplace. The podcast is distributed to leaders across all major platforms globally with listeners in US, Nordics and Europe. Ewa Hutmacher talks to innovators, investors, thinkers and doers, changing the status quo. How can we act and adapt faster in organizations? What’s missing? How can we be friend with fear and uncertainty? We’ve covered a range of topics from innovation and IP law to Generative Al, sustainable IT, curiosity, fear and courage at workplace, and skills organizations. Support our work and subscribe now to get exclusive perspectives, actionable insights and stay ahead with the latest trends. Learn more at snabbfoting.com ewahutmacher.substack.com

  1. #30 Christina Wainikka: Är inte Sverige bäst i världen på innovation?

    DEC 10

    #30 Christina Wainikka: Är inte Sverige bäst i världen på innovation?

    Startups med både varumärken och patent hade 10,2 gånger högre sannolikhet att attrahera kapital. Vad kan gå snett om man inte gör rätt? Möt Christina Wainikka. Vi diskuterar innovation, immateriella rättigheter, Sveriges självbild och bristen på sjukdomsinsikt. Ericsson dominerar patentansökningarna i Sverige och står ensam för 40 procent. 2:a placeringen ligger väldigt långt efter räknat i antal. Vad behöver vi göra för att bli bättre på immaterialrätt som nation och på organisationsnivå? Vad innebär detta för konsekvenser och vad kan vi lära från de bästa? Nobeldagen till ära firar vi i det här avsnittet Alfred Nobel (f. 1833) som experimenterade med att skapa säker dynamit. Nobel hade över 400 patent och många olika intressen. Han var kemist, uppfinnare, affärsman och entreprenör och skapade patent för att förädla och sälja verksamheter kontinuerligt genom sitt liv. Den årliga avkastningen från hans arv delas ut varje år på Nobeldagen till fem olika Nobelpristagare. Lär från insikterna om immaterialrätt och strategi från Alfred Nobels goda och avskräckande exempel. Hur ser dagens företags på patentstrategier jämfört med Nobels på 1800-talet? Christina Wainikka är docent i civilrätt och policyexpert för immaterialrätt på Svenskt Näringsliv. Hon har arbetat med immaterialrättsliga frågor sedan 1990-talet, bland annat med inriktning mot tjänsteinnovation. Hon har gett ut flera böcker och hon är en flitigt anlitad föreläsare. 👉 Mer om Christina Kontakt: Christina Wainikka, Policyexpert för immaterialrätt på Svenskt Näringsliv Läs mer: Immaterialrätt och artikelarkiv 👉 Följ och dela gärna Edtech Tuesdays! 📩 Kontakta oss Om du har frågor om podden eller önskar komma i kontakt med oss. Hör av dig till Ewa Hutmacher på hej@snabbfoting.se eller www.snabbfoting.com This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit ewahutmacher.substack.com

    48 min
  2. #29 Chris Fenning: Training that is a must-have, not just nice-to-have

    NOV 26

    #29 Chris Fenning: Training that is a must-have, not just nice-to-have

    Improve your trainings and outcomes significantly with the right mindset, strategy and culture. Meet Chris Fenning and Ewa Hutmacher. This conversation is important for everybody who wants training to go beyond expectations. Trainings that is a must-have, not just a nice-to-have. What is wrong with today’s trainings at workplace? What’s missing and how can you succeed with your trainings? What can leaders do to support and accelerate learning and increase outcome? Free full video version available at: Substack: https://ewahutmacher.substack.com/ Youtube channel: https://www.youtube.com/@snabbfoting9620 Chris Fenning is the author of multiple books including the award-winning "39 Ways to Make Training Stick". Chris' practical methods have been used to improve communication skills and training outcomes in organisations like Google and NATO, and have appeared in publications like Harvard Business Review and the Association of Talent Development Magazine. 👉 Learn more LinkedIn: Chris Fenning Web: Chris Fenning at https://chrisfenning.com/ Freebie: The First Minute Workbook - A practical tutorial with self-assessment and activities to help you improve the clarity of your communication at work. Based on the multi-award-winning book, The First Minute  Books links: 💡 39 Ways to Make Training Stick: https://www.amazon.com/Ways-Make-Training-Stick-Development/dp/1916818013 💡 The First Minute: https://www.amazon.com/First-Minute-Start-Conversations-Results/dp/183824400X Online courses: https://chris-fenning.thinkific.com/ Subscribe to Edtech Tuesdays wherever you get your podcasts! 👉 Spotify 👉 Apple podcast 📩 Get in touch Do you have any questions, ideas on podcast guests or topics? Send a short message to hej@snabbfoting.se or visit www.snabbfoting.com. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit ewahutmacher.substack.com

    47 min
  3. #28 David Liddle: Justice, what’s broken in the HR system and why grievance procedures don’t work

    NOV 11

    #28 David Liddle: Justice, what’s broken in the HR system and why grievance procedures don’t work

    David Liddle tells about his passion and he stands at the forefront of conflict resolution and organizational culture transformation. This is a conversation full of hope, curiosity, the power of restorative justice, and what we need in the future workplace. Meet David Liddle! What is broken in the HR system and how much does it cost? What’s wrong with grievance procedures, and what could be a better way? The benefit and impact of transformative and restorative justice is significant. With a degree in race and community relations and an MBA with distinction, David's journey began with pioneering one of the UK's first mediation and restorative justice programmes. David is a globally renowned authority in the fields of conflict management, HR transformation, culture change, people & culture, leadership and organisation development. David was recognised as one of the top HR Most Influential Thinkers in 2024 👉 Learn more LinkedIn: David Liddle Web: TCM GROUP Subscribe wherever you get your podcasts! 👉 Spotify 👉 Apple podcast Get in touch! Do you have any questions, ideas on podcast guests or topics? Send a short message to hej@snabbfoting.se or visit www.snabbfoting.com. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit ewahutmacher.substack.com

    50 min
  4. #27 Gustavo Razzetti: Fear, blindspots, and the antidote

    OCT 22

    #27 Gustavo Razzetti: Fear, blindspots, and the antidote

    Learning is about thinking. Are you teaching people to screw up and learn, or learn to get it right from start?” Get fresh perspectives on fears in workplace, failure and actionable insights. Meet Gustavo Razzetti, CEO at Fearless Culture. He is a speaker, consultant, and the author of four books, including Remote, Not Distant. Gustavo and Ewa Hutmacher share experiences on how you can learn to be friends with fear and shift your mindset to your favor. What can we learn and relearn from fear? How can we acknowledge fear and turn it to fuel positive outcomes in the workplace? Listen what conversation Gustavo would love to listen to if he was a fly on the wall. This episode is packed with valuable facts and insights you can start to act on today. Gustavo is passionate about helping teams do the best work of their lives. He is a sought-after speaker, culture consultant, and author. His work has been featured in Psychology Today, The New York Times, Forbes, BBC, and many other publications. Throughout his career, he has advised companies in multiple business sectors, including GM, Continental, Mars, Comcast, and Merck. LinkedIn: Gustavo Razzetti Webpage: Fearless Culture Book: “Remote Not Distant” Blog: Gustavo Razzettis Substack 👉 Get in touch with Ewa Hutmacher Send a message to hej@snabbfoting.se if you have questions or book a call on www.snabbfoting.com. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit ewahutmacher.substack.com

    48 min
  5. #26 Anders Brolin Jaconelli: Modet, perspektiven och hävstången för att klara framtidens utmaningar

    JUL 8

    #26 Anders Brolin Jaconelli: Modet, perspektiven och hävstången för att klara framtidens utmaningar

    I det här avsnittet med Anders Brolin Jaconelli diskuterar varför vi behöver våga vara modiga. Vi utforskar ledares roll, empati och modigt ledarskap, och perspektiven som behövs för kunna skapa hävstång för en effektivare vård och omsorg. Dessutom diskuterar vi hur automatisering och AI kan möjliggöra lösningar på dagens och framtidens utmaningar. Vi utforskar vinsterna när ledare kan frigöra tid och vara mer inlyssnande och närvarande. Anders arbetar idag som chef, och har bl.a arbetat på myndighet med tillsyn av vård, som politisk tjänsteman, sjuksköterska och ambulanssjuksköterska. Häng med oss i detta intressanta sommaravsnitt och bli nyfiken på hur vi kan forma en bättre framtid. Följ podden och dela gärna avsnittet i social medier så fler kan lyssna på våra poddar. Det skulle vi uppskatta mycket! Kontakta oss om du har frågor. www.snabbfoting.se This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit ewahutmacher.substack.com

    49 min
  6. #25 Cecilia Gruvberger: I huvudet på en serieentreprenör

    JUN 6

    #25 Cecilia Gruvberger: I huvudet på en serieentreprenör

    Cecilia Gruvberger, CEO på Favvos, gillar ideér, kreativa miljöer och att få saker att hända med hjälp av att samarbeta i team. I den här intervjun samtalar vi om att resa kapital, drivkraften att bidra till något som är större än dig själv, och definitionen av lycka och att lyckas. I detta avsnitt firar Edtech Tuesdays 2 år och vi bjussar på lärdomar och anekdoter om entreprenörsskap. Dela gärna det här avsnittet i sociala medier och lyssna på Edtech Tuesdays på din favoritplattform i sommar. 
 Kontakta Cecilia om du är nyfiken eller vill veta mer om hennes affärsidé. Maila Ewa Hutmacher på hej@snabbfoting.se så förmedlar vi en kontakt. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit ewahutmacher.substack.com

    39 min
  7. #24 Daniel Karlsson: Projektledning med AI

    APR 22

    #24 Daniel Karlsson: Projektledning med AI

    I det här avsnittet har vi nöjet att presentera Daniel Karlsson PhD, en passionerad teknikentusiast och expert på projektledning med AI. Daniel delar med sig av sina insikter om hur AI förändrar landskapet för projektledning, från att automatisera mötesanteckningar till att omforma projektledningsprocesser. Han ger oss en inblick i de mest spännande användningsområdena inom AI och projektledning och hur dessa kan komma att definiera hur vi arbetar och förhåller oss till tekniken i framtiden. Lyssna på Daniel och Ewa när de utforskar framtiden, vad vi gör och inte gör och varför. Detta är ett avsnitt du inte vill missa! Följ oss på din favoritplattform och dela gärna avsnittet om du gillar detta! This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit ewahutmacher.substack.com

    44 min
  8. #23 Birgitta Björk - Det närvarande ledarskapet

    JAN 22

    #23 Birgitta Björk - Det närvarande ledarskapet

    Vi diskuterar ledarens roll och vikten av att se varandra, snällhet och den samhörighet det kan ge. Vad behövs för att skapa attraktiva arbetsplatser och närvarande ledare, och vad leder till högt engagemang och trygghet? Det finns ledare som inte bör vara ledare och vad händer när ledare missar uppdraget att vara en förebild. Birgitta: "Morgondagens lösningar finns inte med gårdagens lösningar. AI, teknik och människor är morgondagens lösningar i kombination". Det behövs mod, nyfikenhet och ödmjukhet att vi idag inte kan allt eller har alla svaren. Birgitta Björk har en medicinsk bakgrund med en humanistisk människosyn. Hon är en nyfiken, handlingskraftig, tydlig och resultatinriktad ledare med stort patos och integritet. Hon har lätt att få människor med sig och tycker om människor och utmaningar samt ledarrollen. Hon vill få andra att känna lust och glädje genom att dela med sig. Birgitta vill 2024 fokusera på att ge och stötta de som behöver och vill. Hon vill sprida godhet. Hör av dig till Birgitta på LinkedIn eller Ewa på hej@snabbfoting.se så förmedlar vi en kontakt. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit ewahutmacher.substack.com

    52 min
See All (30)

About

Welcome to Edtech Tuesdays®, a podcast packed with fresh perspectives and thought provoking insights on innovation, learning culture and technologies for a better future workplace. The podcast is distributed to leaders across all major platforms globally with listeners in US, Nordics and Europe. Ewa Hutmacher talks to innovators, investors, thinkers and doers, changing the status quo. How can we act and adapt faster in organizations? What’s missing? How can we be friend with fear and uncertainty? We’ve covered a range of topics from innovation and IP law to Generative Al, sustainable IT, curiosity, fear and courage at workplace, and skills organizations. Support our work and subscribe now to get exclusive perspectives, actionable insights and stay ahead with the latest trends. Learn more at snabbfoting.com ewahutmacher.substack.com

Information

  • Creator
    Snabbfoting
  • Years Active
    2022 - 2024
  • Episodes
    30
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Snabbfoting Group AB
  • Show Website
    Edtech Tuesdays®

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes, and get the latest updates.
Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada