El Developer de a Pie

Peter Rojas Reyes
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  • التكنولوجيا
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El Developer de a Pie es un podcast para los que están en las trincheras reales, no en el LinkedIn de los logros pulidos. Hablo de búsqueda de empleo, freelance, resiliencia, tecnología backend y los retos de construir una carrera sin manual de instrucciones. Soy Pedro Rojas, desarrollador backend y freelance desde Puebla, México. Esto es mi camino, sin filtros.

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  1. ١ مايو

    Me pidieron una carta a Santa para un puesto

    Me pidieron una carta a Santa en una entrevista de trabajo, hasta le dibujé un arbolito con su estrella y toda la cosa. Spoiler: no me dieron el trabajo. Pero después de ese proceso y de muchos otros aprendí cosas que nadie me enseñó en la carrera ni en ningún curso. En este episodio te cuento:- Cómo adapté mi CV con IA para pasar los filtros ATS (y el truco del correo alternativo)- Qué preguntas te hacen los reclutadores vs los tech leads y cómo prepararte para las dos conversaciones- Mi historia con el inglés: de no entender acentos de India a pasar un filtro que me bloqueó durante años- El método STAR para dejar de contestar "pues estuvo bien el proyecto"- Por qué el ghosting es otra etapa de muchos procesos en tech- Y por qué cómo hablas pesa más que lo que sabesSi estás buscando chamba en tech como developer, QA, DevOps, data, infra, etc., este episodio es para ti.🎙️ Soy Pedro, desarrollador backend desde Puebla, México.Esto es Developer de a Pie: historias reales de un dev buscando chamba, sin filtros y sin guión perfecto.💬 ¿Te ha pasado algo similar en una entrevista? Cuéntamelo en los comentarios. Me gusta saber que no soy el único al que le pidieron una carta a Santa.📌 Si te sirvió, dale like y suscríbete. Cada episodio es una historia real con algo útil que llevarte.Encuéntrame:LinkedIn: linkedin.com/in/sirpyerreBlog: monoforms.comWeb: pedrorojas.lat#DeveloperDeAPie #EntrevistasTech #BuscarChambaEnTech

  2. ٢٥ مارس

    Las señales que ignoré antes del recorte

    Cuando la empresa donde trabajaba fue reestructurada, tuve todas las señales frente a mí y las ignoré. Cambios de equipo, líderes que se fueron, reorganizaciones que no tenían sentido. Y yo, sin plan B, esperando que todo se acomodara solo. En este episodio hablo de las cinco señales que anteceden a un recorte, qué deberías tener listo antes de que llegue en lo técnico, lo profesional y lo económico , y qué pasa cuando ya es oficial y tienes familia, cuentas y el reloj corriendo. No es un episodio de consejos genéricos. Es lo que aprendí a la mala, con varios meses de búsqueda encima. Si te interesa trabajar conmigo o simplemente conectar, me encuentras en pedrorojas.lat o en LinkedIn como Sirpyerre.

    Las señales que ignoré antes del recorte
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    Peter Rojas Reyes
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    ٢٠٢٦
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