El Poder de las Personas

Cristina Parrondo
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¿Cómo liderar y desarrollar talento en un mundo laboral que está cambiando a gran velocidad? Después de más de 20 años al frente de SIGLO21 y de haber dado empleo a más de 100.000 jóvenes solo hemos aprendido una cosa: las reglas del trabajo han cambiado. También lo han hecho las expectativas, las motivaciones y la forma de crecer profesionalmente. En este podcast abrimos conversaciones reales sobre liderazgo, nuevas generaciones, soft skills, experiencia de cliente y el valor del contacto humano en una era cada vez más digital. No venimos a dar lecciones. Venimos a escuchar, cuestionar y aprender. Porque el futuro del trabajo no es como imaginas y lo que siempre quedará es, el Poder de las Personas.

Episodes

  1. Cómo alinear el propósito individual con el propósito de empresa con Pilar Llácer

    APR 19

    Cómo alinear el propósito individual con el propósito de empresa con Pilar Llácer

    En este episodio de SIGLO21 abordamos uno de los grandes retos actuales en la gestión de talento: cómo conectar el propósito individual de las personas con el propósito colectivo de las organizaciones.Vivimos un momento en el que especialmente las nuevas generaciones ya no trabajan solo por estabilidad o salario. Buscan sentido, coherencia y un espacio donde desarrollarse sin renunciar a su identidad. Pero…👉 ¿Qué ocurre cuando ese propósito personal no encaja con el de la empresa?👉 ¿Es responsabilidad de la organización adaptarse o del profesional encontrar su lugar?👉 ¿Se puede construir un propósito compartido real o es solo discurso?Para profundizar en estas preguntas, hablamos con Pilar Llácer, una de las voces más relevantes en España sobre futuro del trabajo, talento y transformación cultural.Una conversación honesta sobre identidad laboral, expectativas, liderazgo y el equilibrio entre lo individual y lo colectivo en un mercado laboral en constante cambio.

    48 min
  2. Empatía radical. El poder de las soft skills con Fran Cortés

    MAR 29

    Empatía radical. El poder de las soft skills con Fran Cortés

    En este episodio del podcast de SIGLO21, abordamos uno de los grandes retos del liderazgo actual: cómo desarrollar las competencias humanas que ningún algoritmo puede reemplazar. Vivimos en un momento donde conviven varias generaciones en un mismo equipo, la IA lo transforma todo y, sin embargo, cada vez nos cuesta más comunicarnos de verdad y entender a personas que sienten el trabajo de manera diferente. Las soft skills llevan años en boca de todos. Pero, ¿se trabajan de verdad o se quedan en papel mojado? Para responder a esa pregunta contamos con Fran Cortés, psicólogo especialista en recursos humanos y formador con un máster en teatro aplicado a las organizaciones. En esta conversación aborda: Por qué las soft skills son cada vez más determinantes en las organizacionesCómo el teatro y la improvisación se convierten en herramientas de entrenamiento realQué detectan los líderes de sí mismos cuando practican la empatía en sesiones en vivoPor qué ser empático no significa perder autoridadQué están haciendo mal las empresas frente al absentismo y la retención del talento Si lideras equipos o trabajas en recursos humanos, este episodio te dará una perspectiva diferente y práctica sobre lo que significa desarrollar lo más humano de una organización. Una conversación más del podcast de SIGLO21: liderazgo, talento y cultura de empresa, desde más de 20 años trabajando con equipos sobre el terreno. /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////  🔵🔵🔵 SUSCRÍBETE PARA NO PERDERTE NADA 🔵🔵🔵 📺 NO DEJES DE VER EL PODCAST EN VIDEO EN YOUTUBE > PINCHA AQUÍ > 🔔 DESCUBRE CONTENIDO DE ACTUALIDAD SOBRE SIGLO21 > ENTRA AHORA > ▶️ SUSCRÍBETE AL PODCAST EN TU CANAL FAVORITO: Youtube | Spotify | Apple Podcast | Amazon Music | Pandora /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////  🔷🔷🔷 SÍGUENOS EN REDES SOCIALES 🔷🔷🔷 ☑️ LinkedIn > ☑️ Instagram > /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////  ☎️☎️☎️ PUEDES CONTACTARME ☎️☎️☎️ 📩 MÁNDAME UN MAIL A: cristina.parrondo@siglo21.team 🖥 VISITA NUESTRA WEB PARA DESCUBRIR CÓMO PODEMOS AYUDARTE: https://siglo21.team/ 💬 SI QUIERES UNA SENTADA RÁPIDA ONLINE DE 30-MINUTOS PARA HABLAR, GRATIS Y SIN COMPROMISO, RESERVA AQUÍ

    48 min
  3. Hacer que funcionen equipos efímeros en eventos con Ramón Laguna

    MAR 29

    Hacer que funcionen equipos efímeros en eventos con Ramón Laguna

    En este episodio del podcast de SIGLO21, hablamos de un reto muy concreto pero cada vez más relevante en el mundo de los eventos y las experiencias de marca: cómo hacer que funcionen equipos efímeros. En eventos, ferias, activaciones o campañas puntuales es habitual trabajar con equipos jóvenes que se forman para un periodo muy corto de tiempo. Personas que muchas veces no se conocen entre sí, que llegan con experiencias diferentes y que, en cuestión de horas, deben ser capaces de representar a una marca, colaborar como equipo y ofrecer una experiencia excelente al cliente. Pero ¿qué hace que algunos equipos funcionen y otros no? ¿Qué papel juegan el liderazgo, la motivación y el trato que reciben desde la organización? ¿Cómo se consigue que un grupo de personas que apenas se conoce se convierta en un equipo alineado durante un evento? Para hablar de ello contamos con con Ramón Laguna, de Evolution Makers, la visión de un consultor empresarial con más de 15 años de experiencia trabajando con equipos efímeros, que comparte aprendizajes reales sobre: Cómo preparar a equipos jóvenes para trabajar juntos en muy poco tiempoQué tipo de liderazgo funciona mejor en entornos rápidos y cambiantesLa importancia de las soft skills en eventos y experiencias de marcaErrores habituales al gestionar equipos temporalesDinámicas que ayudan a crear conexión, responsabilidad y compromiso desde el primer momentoSi trabajas en eventos, marketing experiencial, recursos humanos o gestión de equipos, este episodio te dará ideas muy prácticas para mejorar cómo funcionan los equipos temporales Este episodio forma parte del podcast impulsado por SIGLO21, una conversación abierta sobre liderazgo, talento joven, cultura de empresa y experiencia de cliente, desde la experiencia de más de 20 años trabajando con equipos humanos en el terreno. /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////  🔵🔵🔵 SUSCRÍBETE PARA NO PERDERTE NADA 🔵🔵🔵 📺 NO DEJES DE VER EL PODCAST EN VIDEO EN YOUTUBE > PINCHA AQUÍ > 🔔 DESCUBRE CONTENIDO DE ACTUALIDAD SOBRE SIGLO21 > ENTRA AHORA > ▶️ SUSCRÍBETE AL PODCAST EN TU CANAL FAVORITO: Youtube | Spotify | Apple Podcast | Amazon Music | Pandora /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////  🔷🔷🔷 SÍGUENOS EN REDES SOCIALES 🔷🔷🔷 ☑️ LinkedIn > ☑️ Instagram > /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////  ☎️☎️☎️ PUEDES CONTACTARME ☎️☎️☎️ 📩 MÁNDAME UN MAIL A: cristina.parrondo@siglo21.team 🖥 VISITA NUESTRA WEB PARA DESCUBRIR CÓMO PODEMOS AYUDARTE: https://siglo21.team/ 💬 SI QUIERES UNA SENTADA RÁPIDA ONLINE DE 30-MINUTOS PARA HABLAR, GRATIS Y SIN COMPROMISO, RESERVA AQUÍ

    59 min
  4. El poder de las personas | El reto de liderar talento hoy – Podcast de SIGLO21 Experiential Team

    MAR 29

    El poder de las personas | El reto de liderar talento hoy – Podcast de SIGLO21 Experiential Team

    Este podcast surge de una conversación honesta sobre uno de los mayores retos de nuestro tiempo: la gestión del talento en un mercado laboral en plena transformación. El proyecto nace desde la experiencia de SIGLO21 Experiential Team, una agencia de personal para eventos con más de 20 años de trayectoria y más de 100.000 personas que han trabajado con nosotros a lo largo de este tiempo. Una experiencia que nos ha permitido observar de cerca cómo evoluciona la relación entre las personas, las empresas y el trabajo. Desde esta mirada surge una pregunta clave: ¿Estamos realmente entendiendo a las personas que trabajan con nosotros? En este podcast hablamos de liderazgo, gestión de personas, nuevas generaciones y cultura empresarial, explorando cómo las organizaciones pueden adaptarse a una realidad laboral que ha cambiado profundamente. Las nuevas generaciones valoran el propósito, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y el equilibrio vital. Ya no buscan permanecer décadas en una misma empresa, sino crecer, aprender y trabajar en entornos coherentes con sus valores. En El poder de las personas, impulsado por SIGLO21 Experiential Team, queremos abrir conversaciones reales sobre: • Cómo motivar y desarrollar talento joven • Cómo liderar con humanidad en entornos competitivos • Cómo construir culturas empresariales sólidas • Qué papel juegan las soft skills en el liderazgo actual Porque al final, en cualquier empresa, proyecto o experiencia de marca, todo empieza y termina con las personas. Podcast impulsado por SIGLO21 Experiential Team Agencia especializada en personal para eventos y experiencias de marca.

    1 min
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¿Cómo liderar y desarrollar talento en un mundo laboral que está cambiando a gran velocidad? Después de más de 20 años al frente de SIGLO21 y de haber dado empleo a más de 100.000 jóvenes solo hemos aprendido una cosa: las reglas del trabajo han cambiado. También lo han hecho las expectativas, las motivaciones y la forma de crecer profesionalmente. En este podcast abrimos conversaciones reales sobre liderazgo, nuevas generaciones, soft skills, experiencia de cliente y el valor del contacto humano en una era cada vez más digital. No venimos a dar lecciones. Venimos a escuchar, cuestionar y aprender. Porque el futuro del trabajo no es como imaginas y lo que siempre quedará es, el Poder de las Personas.

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