理所不當然

R2
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每一個人的生活中 是否都有著被期待過怎樣的生活嗎？ 好比： 勤儉持家、尊師重道，安分守己、成家立業等等 在這社會上 我們有太多被期待理所當然應該要做的事了．．． 好像一旦沒有跟著做 就必須面對隨之而來的關心與壓力 時間久了，我們會不會也被迫在不知不覺中 認同且鼓勵了這些理所當然的事情 嗨，大家好，我是R2！ 我相信在每個看似理所當然的事件背後 都有著許多理所不當然的原因 或許是自己忽略了 或許是自己忘記了 也或許是自己放棄了 因此，我想邀請大家 一起尋找那些智慧與勇氣 一起在我們的頻道中 發現每件理所當然事件背後的「理所不當然」 Powered by Firstory Hosting

  1. EP.105 「心理師是不是都是溫暖的人？」：如何拿捏品牌與職業道德的界線是生存重點

    ٢٩ أغسطس

    EP.105 「心理師是不是都是溫暖的人？」：如何拿捏品牌與職業道德的界線是生存重點

    留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl9mdinrs00xj01uz21mk1g1j/comments - 雖然多莉目前已經到北部了，但若有作或想要與多莉聊聊，仍然可以到他的Instagram敲他~~ Instagram ID：lk_photography_tw - 如果有想要與R2聊聊，可以到他的Instagram敲他~~ Instagram ID：r22_companionship_time 歡迎大家一起來找我們討論你的想法~~G： Instagram ID：allmyfault2022 Powered by Firstory Hosting

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  2. EP.104 「心理師是不是都是溫暖的人？」：心理師要能夠去承受別人的情緒，但又不能被影響

    ٢٢ أغسطس

    EP.104 「心理師是不是都是溫暖的人？」：心理師要能夠去承受別人的情緒，但又不能被影響

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  3. EP.103 「心理師是不是都是溫暖的人？」：我們不太像朋友，是個案與心理師間的關係

    ١٥ أغسطس

    EP.103 「心理師是不是都是溫暖的人？」：我們不太像朋友，是個案與心理師間的關係

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  4. EP.102 「心理師是不是都是溫暖的人？」：同理心有一部分也需要天賦

    ٨ أغسطس

    EP.102 「心理師是不是都是溫暖的人？」：同理心有一部分也需要天賦

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  5. EP.101 「心理師是不是都是溫暖的人？」：拉拉的心理師坎坷路程

    ٣ أغسطس

    EP.101 「心理師是不是都是溫暖的人？」：拉拉的心理師坎坷路程

    留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl9mdinrs00xj01uz21mk1g1j/comments - 雖然多莉目前已經到北部了，但若有作或想要與多莉聊聊，仍然可以到他的Instagram敲他~~ Instagram ID：lk_photography_tw - 如果有想要與R2聊聊，可以到他的Instagram敲他~~ Instagram ID：r22_companionship_time 歡迎大家一起來找我們討論你的想法~~G： Instagram ID：allmyfault2022 Powered by Firstory Hosting

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  6. EP.100「在錄Podcast之外，也與一群夥伴為某個理念而努力著」：成功之外，希望更多雇主能分享聘用身障者的歷程

    ٣٠ مايو

    EP.100「在錄Podcast之外，也與一群夥伴為某個理念而努力著」：成功之外，希望更多雇主能分享聘用身障者的歷程

    留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl9mdinrs00xj01uz21mk1g1j/comments 感謝「高雄醫學大學附設中和紀念醫院的支持性就業服務員－阿鼎跟宜沂」 本月一起來聊聊關於支持性就業服務員的議題，若聽眾有甚麼問題也歡迎向他們諮詢喔！ 這一系列特別感謝「佛光山」、「台灣中油直營與加盟體系」、「馳峯食品工業有限公司」及「威合股份有限公司」 除了願意聘用身心障礙者外，同時願意理解並做出適當調整，讓身心障礙者能於職場上更加穩定且長期任職。 - 雖然多莉目前已經到北部了，但若有作或想要與多莉聊聊，仍然可以到他的Instagram敲他~~ Instagram ID：lk_photography_tw - 如果有想要與R2聊聊，可以到他的Instagram敲他~~ Instagram ID：r22_companionship_time 如果對於身心障礙者的支持性就業服務有甚麼疑問想諮詢 可以到高雄市政府勞工局的職業重建科或各區的就業服務站尋求協助喔！ - 各就服站相關資訊可參考：https://ktec.kcg.gov.tw/cp.aspx?n=AEE9FAB4703BAE6D 歡迎大家一起來找我們討論你的想法~~G： Instagram ID：allmyfault2022 Powered by Firstory Hosting

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  7. EP.99「在錄Podcast之外，也與一群夥伴為某個理念而努力著」：大公司跟中、小企業究竟哪一種模式比較好

    ٢٣ مايو

    EP.99「在錄Podcast之外，也與一群夥伴為某個理念而努力著」：大公司跟中、小企業究竟哪一種模式比較好

    留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl9mdinrs00xj01uz21mk1g1j/comments 感謝「高雄醫學大學附設中和紀念醫院的支持性就業服務員－阿鼎跟宜沂」 本月一起來聊聊關於支持性就業服務員的議題，若聽眾有甚麼問題也歡迎向他們諮詢喔！ 這一系列特別感謝「佛光山」、「台灣中油直營與加盟體系」、「馳峯食品工業有限公司」及「威合股份有限公司」 除了願意聘用身心障礙者外，同時願意理解並做出適當調整，讓身心障礙者能於職場上更加穩定且長期任職。 - 雖然多莉目前已經到北部了，但若有作或想要與多莉聊聊，仍然可以到他的Instagram敲他~~ Instagram ID：lk_photography_tw - 如果有想要與R2聊聊，可以到他的Instagram敲他~~ Instagram ID：r22_companionship_time 如果對於身心障礙者的支持性就業服務有甚麼疑問想諮詢 可以到高雄市政府勞工局的職業重建科或各區的就業服務站尋求協助喔！ - 各就服站相關資訊可參考：https://ktec.kcg.gov.tw/cp.aspx?n=AEE9FAB4703BAE6D 歡迎大家一起來找我們討論你的想法~~G： Instagram ID：allmyfault2022 Facebook粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=100083018694566 Powered by Firstory Hosting

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  8. EP.98「在錄Podcast之外，也與一群夥伴為某個理念而努力著」：同事與工作環境對身心障礙者真的很重要

    ١٦ مايو

    EP.98「在錄Podcast之外，也與一群夥伴為某個理念而努力著」：同事與工作環境對身心障礙者真的很重要

    留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl9mdinrs00xj01uz21mk1g1j/comments 感謝「高雄醫學大學附設中和紀念醫院的支持性就業服務員－阿鼎跟宜沂」 本月一起來聊聊關於支持性就業服務員的議題，若聽眾有甚麼問題也歡迎向他們諮詢喔！ 這一系列特別感謝「佛光山」、「台灣中油直營與加盟體系」、「馳峯食品工業有限公司」及「威合股份有限公司」 除了願意聘用身心障礙者外，同時願意理解並做出適當調整，讓身心障礙者能於職場上更加穩定且長期任職。 - 雖然多莉目前已經到北部了，但若有作或想要與多莉聊聊，仍然可以到他的Instagram敲他~~ Instagram ID：lk_photography_tw - 如果有想要與R2聊聊，可以到他的Instagram敲他~~ Instagram ID：r22_companionship_time 如果對於身心障礙者的支持性就業服務有甚麼疑問想諮詢 可以到高雄市政府勞工局的職業重建科或各區的就業服務站尋求協助喔！ - 各就服站相關資訊可參考：https://ktec.kcg.gov.tw/cp.aspx?n=AEE9FAB4703BAE6D 歡迎大家一起來找我們討論你的想法~~G： Instagram ID：allmyfault2022 Facebook粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=100083018694566 Powered by Firstory Hosting

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المعلومات

  • صناع العمل
    R2
  • سنوات النشاط
    ٢٠٢٣ - ٢٠٢٥
  • الحلقات
    ١٠٦
  • التقييم
    ملائم
  • حقوق النشر
    © R2
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