EP044 人事成本只能在25%以下嗎 邊喝熱紅酒邊破解迷思

🎧 你的團隊越來越大，但營收卻沒有同步起飛？

是不是常聽到人事成本佔比不該超過 25%，
還有人說餐飲業要遵守「333法則」？這些「行業傳說」讓不少老闆焦慮萬分。
但今天 Nell 要來陪你一邊喝熱紅酒🍷，一邊重新認識什麼才是真正健康的人事成本。


💡 關鍵不是成本比例阿!!

人事成本不只是薪水，還包括法定福利、培訓、獎金，甚至資遣費。以為壓低成本就能提高獲利，其實更重要的是掌握「人效」與「利潤目標」之間的連動關係。該省的不是人，而是無效的人力配置。

✔️ 節目亮點一次看：

• 人事成本包含哪些隱藏支出？為何1.5倍薪資才是真正成本？
• 三大變因解析：行業別、營運模式、企業發展階段
• 用三個方法自我檢視你的用人策略是否健康
• 「人越多、事卻沒變多」的常見管理盲點
• 未來企業真正要比的是：「你請不請得到人？」

🎯 推薦給這些你：

• 想掌握精準用人策略的創業者與中小企業主
• 正在擴編團隊、卻苦於人事費用爆表的品牌經營者
• 想打造永續經營、留得住人才的組織領導人

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