EP111｜天賦好冰友1－天賦不是藉口：別拿天賦卡自己，學會把力氣用對地方

來賓與定位

• 李文：室內設計＋美業保健自由接案，熱愛「與美相關」的工作形態。
• 筱芸：自媒體（芳療×中醫），推廣預防醫學，重視商業模式與行銷。

為何學天賦

• 低潮期/被家人催促的轉折點，走進天賦課後看懂定位。
• 筱芸自評不足處（商模/行銷）砸 50 萬補課；不拿天賦當擋箭牌。

香港即興行（天賦壓力測試）

• 臨時決定、前一晚才打包/補證件；關櫃前 5 分鐘驚險登機。
• 現金不足、臨場換匯；體感：電子支付普及、物價高、小吃更親民。
• 在地觀察：電動車密度高、與司機聊到車款續航與成本。

合作分工（明星×鋼鐵）

• 前場（明星/火焰）：建立關係、帶氛圍、快速連結與提問。
• 後台（鋼鐵）：定價、套組、庫存、流程與 SOP。
• 原則：主副手明確、彼此接球，效率才會高。

成交與社群經營

• 「氛圍成交」：重陪伴與自在，不強推、不控制。
• 內容覆蓋不同能量偏好：影像/感受（火焰）＋條列/邏輯（鋼鐵）。

與不同天賦的溝通

• 火焰：先感受與肯定；鋼鐵：給重點與數據；節奏：放慢步調、清楚風險與步驟。
• 目標：讓對方在自己的節奏中安心前進。

別用天賦卡自己

• 天賦是「相對值」非絕對，後天可訓練。
• 由「低階明星」→「高階輸出」：練邊界、負責任、慢下來。

自我成長關鍵

• 先認識自己，再認識他人；會愛自己，才有餘裕愛別人。
• 學會把發電用在對的位子：內容輸出、商模設計、專業深化。

製作與主持觀察

• 發電型主持的優勢：快問快接、現場連結強；
• 地主/鋼鐵型夥伴：穩流程、補細節，讓內容能落地。

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五吉郎邸家(每周二晚上21:00讀書會)：
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