職涯診所

104人力銀行
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職涯診所幫您一生都精彩，從新鮮到退休。 我們從職涯歷程幫上班族解惑， 有新鮮人、中壯年、中高齡的職場大小事，也有優秀特殊的職人故事， 同時策畫【主管偷偷學】、【雇主品牌】、【粉絲敲碗】等單元， 陪您度過職業倦怠的苦悶，走過轉職焦慮的徬徨， 讓我們一起閃閃發光！ 職涯診所已多次居Apple Podcast 台灣職涯類排名第一(註) 歡迎收聽唷！ ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG https://www.instagram.com/104jobbank.official/ 註：上述排名資料時間2022年6/24-25、10/8、11/3、11/5、11/20 -- Hosting provided by SoundOn

  1. EP438 【主管偷偷學】京都long stay（下）學看見。身處異地「看他人」，觀察儀軌沈澱覺醒

    3 天前

    EP438 【主管偷偷學】京都long stay（下）學看見。身處異地「看他人」，觀察儀軌沈澱覺醒

    為什麼京都一張薄如蟬翼的衛生紙，會讓他感受公廁文化？為什麼日本孩童過馬路要把手舉高高，會讓他想起人車爭道？為什麼電車人們把背包往前背，會讓他想起沙丁魚？為什麼京都內將溫柔的說非常感謝「おおきに(Okini)」，會勝過標準謝謝「ありがとう(arigatou)」，讓他願意再次消費？職場教練Simon到京都long stay 35天，學著把自己抽離早已習慣的生活環境，刻意讓自己「變色」，更客觀的看自己和他人。 【本集來賓】 Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 02:12 出發前買20本書，到京都能有些背景知識 04:10 刻意不去大家覺得好看景點，避開人多的地方，用看書彌補遺憾 05:45 旅遊目的是看到自己，探索內心感受，身處熟悉的地方，看不清。換一個背景，反而看到自己。 09:57 上公車就把背包放在胸前，公民素養，從小環境中塑型的 11:37 看到別人有趣的，也要看到自己的好 13:20 人與人互動，台灣人的直爽與開朗。在日本社會中，遺軌約束，台灣社會動能與活力，比較沒有拘束。”人”民族性、文化風俗的約束 18:50 日本服從、團體一致性，是共識決 20:59 關西的謝謝Okini，在日本購物買一個感受 26:33 回歸long stay想獲得的事物，選擇你的命定地。long stay是過日子，值得學習、經歷的 28:30 最大收穫日走1.5-2萬步，體重沒增加，食宿20萬台幣 33:57 只有一個目的「學習」，用心學習，盡可能不去觀光客去的地方，離開之後還帶在身上 35:38 學會放鬆，暫時離開緊繃的環境，換個場景，看到自己 ▍　學放鬆感受生活，你還可以聽 EP284 心煩體累嗎？癌友單車環島，淚眼ㄍ一ㄥ騎，體驗運動旅遊專業，療癒職場焦慮 https://tw104.pse.is/55vkqq EP209 登聖母峰，誰怕誰？裝備控龔大中team building，極險受苦卻生死與共 https://apple.co/3UR7epE EP192 神奇！一趟慢旅行，竟能緩解大主管的職涯高山症 https://podcast104.pse.is/EP192-A 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2017/08/is-there-such-a-thing-as-a-cheery-monday/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    39 分鐘
  2. EP437【主管偷偷學】京都long stay（上）學生活。好好規劃「過日子」，旅遊不再走馬看花

    4 天前

    EP437【主管偷偷學】京都long stay（上）學生活。好好規劃「過日子」，旅遊不再走馬看花

    度假就度假，幹嘛「學」度假？！職場教練Simon到京都long stay 35天，學到什麼？出發前，明確旅遊目的「到日本過日子」；出發後的心境，質樸不奢；飲食消費，專挑巷弄裡阿公阿嬤小店，避開網路評價多為英文的觀光客潮店；學日文，就近到社區協會跟志工聊天，一堂一小時200日幣，約合新台幣50元；網購書藉便利商店取貨，感受日本生活；夜宿寧靜寺廟，在蟬鳴和鐘聲的莊嚴肅穆中，感受人與自然融合為一。 【本集來賓】 Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 02:37 為何選擇京都 Long stay？異地如何Long stay？ 05:30 Long stay如何行程規劃，住宿選擇？ 07:44 Long stay學會共享經濟 11:23 沉浸式語文學習 15:56 去看、去觀察，當地人如何過日子 18:05 學吃：觀察日本對外來物非全盤照收，而是吸收優點、轉化成自己的東西。別排斥巷弄的阿公阿嬤店 22:44 拜IT之賜，日本人逐漸不排斥英文，人與人距離縮短了 24:22 一顆星米其林初體驗 31:03 旅行仍維持瑜珈、冥想、上課。宿坊計畫，住京都寺廟，體驗佛教儀式 35:00 寧靜的寺廟夜間音樂，感受人與自然的距離縮短了 37:28 去40幾所寺廟想更了解文化，因而上日本Amzone買書，逛當地書局 39:06 從旅遊，欣賞、了解當地的文化 ▍　學放鬆感受生活，你還可以聽 EP286 腸思枯竭？行銷人千里機車環島，滂沱大雨中撥雲見日，五天獨旅滿血回歸！ https://tw104.pse.is/55ndbl EP284 心煩體累嗎？癌友單車環島，淚眼ㄍ一ㄥ騎，體驗運動旅遊專業，療癒職場焦慮 https://tw104.pse.is/55vkqq EP192 神奇！一趟慢旅行，竟能緩解大主管的職涯高山症 https://podcast104.pse.is/EP192-A 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ BossaBossa by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2016/10/party-in-the-street-in-the-club-or-in-the-boardroom/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    41 分鐘
  3. EP436【百大雇主】25%盈餘分紅 Feat. 馬光中醫員工兼股東。3年加薪17%，高價員旅玩日本

    12月12日

    EP436【百大雇主】25%盈餘分紅 Feat. 馬光中醫員工兼股東。3年加薪17%，高價員旅玩日本

    這家診所的薪酬完全不輸科技業！獲104人力銀行2024年雇主品牌大賞「最佳吸引力獎」的馬光中醫，過去三年加薪17%，KO通膨大鱷；公司25%盈餘全部分給員工，醫師、護理師、櫃檯診助人員全員共享；護理師不用輪值大夜班，薪資加獎金平均月薪4.8萬~5.6萬，主管職可到8萬~9萬；700名員工5天4夜日本大阪高價團，每人團費8萬~9萬，公司買單。硬是要得！ 想薪情佳、國外員工旅遊？！立即暸解馬光中醫：https://podcast104.pse.is/EP436-brand-company 本集內容由馬光中醫贊助播出。 【本集來賓】 黃憶凡，馬光中醫執行長辦公室經理，也擔任馬光中醫北上發展的【旗艦院所信義馬中醫診所】的展店主管。 【本集重點】 02:33 打造以客為尊，善待患者，不只好的醫療品質，硬體環境同樣重要 04:33 找志同道合的人，員工認同核心價值理念，就能換位思考、視病猶親 07:35 從南到北，打造員工發展舞台。 08:58 員工教育訓練，一對一師徒制一個月，考試驗收通過，才能獨立上岡位 12:28 面試篩選重點：面對困境如何克服，解決問題能力、正面心態 14:33 過去三年，基層同仁薪資成長17%；每位員工皆享有盈餘分紅25%獎金 18:02管理階層都能達月薪10萬；想當儲備幹部，不一定得具備醫療背景 20:18 護理系畢業，共事七年的夥伴，花了4-5年從基層到管理職，年薪破百萬。基本工紮實，才有辦法往上挑戰 23:33 為何醫療產業導入很多人不看好的CRM系統？讓夥伴藉以開啟和患者話題，讓患者有安全感 29:50 凝聚員工，帶員工出國旅遊到日本大阪，一人8.4萬，公司負擔 33:09 完善教育訓練制度，花心力培養一張白紙的新鮮人 34:30 當公司利益、員工利益與患者利益相衝突，企業如何選擇？ 38:09 從員工的信任到信仰 ▍ 其他企業怎麼做吸才、留才？ EP430 【百大雇主】三萬元凍卵補助！ Feat. 亞尼活力留人先留心。 哇！母嬰特色福利：衛生棉用到飽　https://podcast104.pse.is/EP430-A EP397 【百大雇主】用職涯探索突破慣性，找到合拍雇主！Feat. 三商家購 https://104cweb.pse.is/6al7pa EP394 【雇主品牌】如何用薪酬搶人才？ 銀彈攻勢當主力，經營人心當助力！　https://tw104.pse.is/69v9b8 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2017/08/is-there-such-a-thing-as-a-cheery-monday/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    42 分鐘
  4. EP435 【粉絲敲碗】薪不委曲，心卻不美麗！該走？該留？追求舞台放風聲，別把離職當口頭禪

    12月10日

    EP435 【粉絲敲碗】薪不委曲，心卻不美麗！該走？該留？追求舞台放風聲，別把離職當口頭禪

    辭職兩次都被加薪慰留，希望公司改變的事卻完全停滯！怎麼辦？職場教練Simon提醒，如果追求新舞台的意念和動機始終不滅，溝通無效後，可以嘗試轉換跑道；但離職是門智慧，適度「放風聲」可創造雇主的飢餓感，過度「口頭禪」只有令人反胃的飽足感。也別以為一身好功夫到哪都行，「好口碑」留一些給新東家打聽！好聚好散，關係不斷。 【本集來賓】 Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及擔任社企 (經管/領導力)顧問。 【本集重點】 01:03 在租賃業、擔任財會稅務工作，提離職多次，被加薪留任，卻沒有喜悅感？！ 04:23 打工仔心委曲了嗎？口袋委曲了嗎？天人交戰，如何抉擇？ 05:22 第一次提離職，被加薪留任，但心仍委曲了。公司如何留才？ 08:10 難處理的員工離職原因：直屬主管問題（老闆是豬頭）、工作環境、公司制度與做法 11:52 母公司財務長看不慣子公司財務主管？！ 13:33 中年經理人，公司與自己的理想不一致，覺得在這舞台卡卡？！要確定尋找收入還是成就感？ 16:18 在中年職場舞台發展：1.口袋不委屈 2.要不要換個跑道 17:54 關鍵50的決斷，鎂光燈不在自己身上，怎麼面對？ 18:41 員工該不該回到老東家？企業要不要雇用回鍋員工？ 21:23 回鍋員工，別人怎麼看？職場保持友好關係，多留一些朋友、少留一些敵人。問別人的口碑，愈高主管，別人不只買功夫、而是買口碑 23:57 離職有點像放風聲、測水溫，但絕不是口頭禪，搞壞自己價碼。 ▍　要不要轉職？想愈轉愈好？！聽聽前輩們的作法 EP339 裸辭，好嗎？自問四大關鍵題 錢夠嗎？想做什麼？回得去嗎？簡約生活可以嗎？　https://tw104.pse.is/5lfvzy EP327【粉絲敲碗】月薪少6千，為何還轉職？為年薪、為學習、為福利，雖千萬人吾往矣　https://tw104.pse.is/5h934u EP216 轉職別當樂透賭！9個故事、7個關鍵，轉出新價「職」　https://apple.co/3QdNNXl 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2017/08/is-there-such-a-thing-as-a-cheery-monday/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    28 分鐘
  5. EP434 【百工大吉】前端工程師多非本科生？ 說人話、懂人性，決定你的本事

    12月4日

    EP434 【百工大吉】前端工程師多非本科生？ 說人話、懂人性，決定你的本事

    真的嗎？前端工程師多半是非本科生！英文系畢業的Vivian，因為慘遭資遣而痛下決心轉行當前端工程師。才半年，透過自學，她先在網路找免費的學習資源Freecodecamp，至少先確認自己不討厭，然後循序漸進、由淺入深，找一位role model，成為自己的新標竿。當ChatGPT來了，說人話、懂人性、會程式，文科生怎會被取代呢？ EP433 【百工大吉】不想再被資遣！文科小編逆襲成功。待業半年自學程式，文科生變前端工程師 https://podcast104.pse.is/EP433-A 【快閃活動】上傳你的追蹤、留言截圖，有機會抽104人力銀行《2025工作超順曆》 https://podcast104.pse.is/calendar-event-2 【本集來賓】 Vivian，現職為跨領域轉職的軟體工程師，東吳英文系畢業，有兩年的前端開發經驗，現為全端工程師，也經營自媒體、IG和擔任專欄寫手。 【本集重點】 01:26 前端工程師得具備自學能力，講人話、與協調溝通能力 04:30 彼此協調、資訊交流與妥協 05:27出色工程師：技術佳、規劃力、溝通力 08:24已經少本科生擔任前端，非本科生、跨領域都從前端工程師著手 11:03 確認學習的優先順序，不要越級打怪。多運用如Free code camp的免費學習資源做摸索 15:20 前端工程師的一天：判斷訊息優先順序，解決問題。 19:05 面對程式碼、問題即可，工作單純。職涯穩定發展、不用人際內耗。看到程式上架，就很有成就感，臉上很風光 21:30 控管時程是工程師的噩夢 23:55 前端工程師69%大學畢業，多落在1-3年，職涯發展會轉其他 25:37 前端工程師薪資中位數，一年以下年薪 40-60萬，1-3年60-90萬，資深工程師多90萬起跳。後端工程師薪資中位數，稍高於前端 29:05 前端工程師在哪些產業薪水較高？ 30:03 前端工程師的職涯發展，前端工程師=>全端工程師=>軟體工程師。 31:18 找role model學習。 ▍　一窺各工作樣貌，你還可以聽 EP380 【百工大吉】好導遊 = 危機拆彈高手！ 聽林龍 化危機為轉機！「吃到蒼蠅也覺得香」 https://tw104.pse.is/64vtzw EP381 【百工大吉】好導遊 = 讀懂旅客空氣 聽林龍如何破冰，贏得旅客信任 https://tw104.pse.is/64vu86 EP392 【百工大吉】兒時玩伴離世，街頭藝人感動創作 街頭藝人基本功：技能、特質、實驗、外語、理財 https://tw104.pse.is/69bf9a 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2017/08/is-there-such-a-thing-as-a-cheery-monday/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    34 分鐘
  6. EP433 【百工大吉】不想再被資遣！文科小編逆襲成功。待業半年自學程式，文科生變前端工程師

    12月3日

    EP433 【百工大吉】不想再被資遣！文科小編逆襲成功。待業半年自學程式，文科生變前端工程師

    英文系畢業，Vivian當過翻譯公司業務、補習班老師、軟體業行銷小編，不幸遭遇疫情海嘯吞沒，文科生的她被資遣，工程師卻安然無恙！「我這麼喜歡這家公司，也這麼努力，卻無法成為不可取代的人！」她因此有了跨域轉職的念頭，待業半年，自學html、CSS、JavaScript程式語言，她成了菜鳥「前端工程師」；加碼技能React、Angular、Vue.js，她又成為更進階的「全端工程師」。 【快閃活動】上傳你的追蹤、留言截圖，有機會抽104人力銀行《2025工作超順曆》 https://podcast104.pse.is/calendar-event-2 【本集來賓】 Vivian，現職為跨領域轉職的軟體工程師，東吳英文系畢業，有兩年的前端開發經驗，現為全端工程師，也經營自媒體、IG和擔任專欄寫手。 【本集重點】 02:33 文科畢業生，如何摸索職涯？ 07:02 擔任軟體小編，想要提出優化，卻沒有專業技能佐證，怎麼辦？ 08:55 如何轉為前端工程師？因疫情被資遣而觸發轉換跑道，開始接觸UI、UX領域 12:08 待業半年專心學寫程式，搭上疫情爆發，軟體業需求夯 14:13 網站前端工程師：從設計稿，轉換為真實、互動網頁 18:00 前端工程師最貼近使用者，比較會講人話 20:16 與UI/UX設計師、網站設計工程師的不同。工程師常有複合角色 23:09 全端工程師需要後端工程師邏輯和資料整理能力。前端工程師則是讓使用者看到畫面。 27:45 需要的硬技能，除了程式基本語言html、CSS、JS(能動、複雜操作)，進階能力如React、Angular、Vue.js，前端架構規劃技能，從0開發到完整服務，讓前端工程師更有效率 ▍　一窺各工作樣貌，你還可以聽 EP380 【百工大吉】好導遊 = 危機拆彈高手！ 聽林龍 化危機為轉機！「吃到蒼蠅也覺得香」 https://tw104.pse.is/64vtzw EP381 【百工大吉】好導遊 = 讀懂旅客空氣 聽林龍如何破冰，贏得旅客信任 https://tw104.pse.is/64vu86 EP392 【百工大吉】兒時玩伴離世，街頭藝人感動創作 街頭藝人基本功：技能、特質、實驗、外語、理財 https://tw104.pse.is/69bf9a 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ BossaBossa by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2016/10/party-in-the-street-in-the-club-or-in-the-boardroom/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    34 分鐘
  7. EP432 【主管偷偷學】背上太多猴？（下）凡事只出八分力。留兩分磨練部屬，別當超人主管！

    11月26日

    EP432 【主管偷偷學】背上太多猴？（下）凡事只出八分力。留兩分磨練部屬，別當超人主管！

    主管用盡氣力、凡事拼老命，錯了嗎？主管永遠是部門裡唯一的英雄，正常嗎？職場教練Simon提醒，身為主管，凡事只出八分力，剩下兩分力留給部屬磨練、享受挫折；主管雖然經驗老到，但過去的成功模式不一定能複製到未來，適度居幕後運籌帷幄、謀劃策略，避免一招走天下，無法面對時代更迭。但主管仍要記得，「授權」不等於「棄權」，有些部屬仍需近身陪伴。 【本集來賓】 Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 01:44 授權不等於棄權，授權後的產出要有具體共識，因材施教(叫) 06:30 分權授權，別個人英雄主義 08:01 涉入之間的拿捏，也考驗主管的成長度，將官不分兵種 10:34 凡事只出八分力，要讓部屬去磨練、去享受挫折，其餘兩分力，讓員工帶著主管一起成長 14:40 挫折不是負面 16:47 關心不等於涉入，不用涉入到如何做 20:01 愈是居高位，愈要授權 20:46 經理人重點該花在「重要」事情上，非救火、緊急事情上 24:10職務代理人，可從資料、權限設計著手 27:00 別「我來做，比較快！」 回顧上集：https://podcast104.pse.is/EP431-A ▍　當好主管，你還可以聽 EP410 【主管偷偷學】完美道歉（上）：遞出橄欖枝 即時示好，取代道歉　https://podcast104.pse.is/EP410-A EP411 【主管偷偷學】完美道歉（下）：筆記三大心法。善用代位道歉，反向創造好感度　https://podcast104.pse.is/EP411-A EP401【主管偷偷學】和部屬1 on 1，四招破冰！ 靜心暖場、交換靈魂、側翼進攻、達成共識　https://podcast104.pse.is/EP401-A 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2017/08/is-there-such-a-thing-as-a-cheery-monday/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    29 分鐘
  8. EP431 【主管偷偷學】背上太多猴？（上）先學組織佈署力。 揪兜馬爹！別對部屬要求，來者不拒

    11月26日

    EP431 【主管偷偷學】背上太多猴？（上）先學組織佈署力。 揪兜馬爹！別對部屬要求，來者不拒

    自己做比較快？小心累死你自己！心軟幫部屬做功課？結果自己的功課變回家功課！如果您當主管愈當愈累，聽職場教練Simon分享不讓猴子跳回背上的管理學。先辨識問題的本質來自員工能力不足、任務本屬主管層級、或是事件有了新變化；透過組織力和佈署力，「指導」部屬，但不是「下指導棋」，只請部屬執行主管意志。當主管背上猴太多，可能造成部屬依賴成性、不願擔責、甚至懶得成長。 【本集來賓】 Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問 【本集重點】 01:31 主管背上有幾隻猴子？ 02:22 部屬找主管，主管該如何因應？主管可以先聆聽，但不須立即處理 06:42 明明有不少部屬，為何部門工作都是集中在身上？ 08:06 把工作讓別人來完成，才是主管角色 09:03 組織分工，組織力、分工好不好，帶領部屬，有沒有想過”變化”，有沒有方法去管理”變化” 11:09 有智慧的分配與「布局」，基本工要完善，如員工訓練、橫向溝通，風險控制 13:49 充分授權，降低部屬依賴，員工不成長 15:10 決定涉入時，判斷：解決問題，還是解決員工問題。解決主管本身問題，還是解決任務問題 22:12 指導多次，部屬還是不到位，怎麼辦？工作、職務調整，還有機會因材施教 25:54 習慣近身管理，卻沒做好授權，要涉入先做好授權，員工當責 收聽下集：https://podcast104.pse.is/EP431-A ▍　當好主管，你還可以聽 EP410 【主管偷偷學】完美道歉（上）：遞出橄欖枝 即時示好，取代道歉　https://podcast104.pse.is/EP410-A EP411 【主管偷偷學】完美道歉（下）：筆記三大心法。善用代位道歉，反向創造好感度　https://podcast104.pse.is/EP411-A EP401【主管偷偷學】和部屬1 on 1，四招破冰！ 靜心暖場、交換靈魂、側翼進攻、達成共識　https://podcast104.pse.is/EP401-A 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ BossaBossa by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2016/10/party-in-the-street-in-the-club-or-in-the-boardroom/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

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簡介

職涯診所幫您一生都精彩，從新鮮到退休。 我們從職涯歷程幫上班族解惑， 有新鮮人、中壯年、中高齡的職場大小事，也有優秀特殊的職人故事， 同時策畫【主管偷偷學】、【雇主品牌】、【粉絲敲碗】等單元， 陪您度過職業倦怠的苦悶，走過轉職焦慮的徬徨， 讓我們一起閃閃發光！ 職涯診所已多次居Apple Podcast 台灣職涯類排名第一(註) 歡迎收聽唷！ ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG https://www.instagram.com/104jobbank.official/ 註：上述排名資料時間2022年6/24-25、10/8、11/3、11/5、11/20 -- Hosting provided by SoundOn

資訊

  • 創作者
    104人力銀行
  • 活躍年代
    2020年 - 2024年
  • 集數
    444
  • 年齡分級
    兒少適宜
  • 版權
    © 104人力銀行
  • 節目網站
    職涯診所

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