ESG повестка, привередливые соискатели и бобры в Лондоне

В этом выпуске пятничных новостей мы обсуждаем:

ESG-стратегии и их влияние на бренд работодателя

Почему россияне стали чаще отказываться от работы после прохождения собеседования

Зачем 77% россиян проверяют работодателей перед собеседованием и что нам с этим делать? (Спойлер - развивать Бренд работодателя)

Зачем в каждой седьмой компании дарят новым сотрудникам Welcome-pack и как сделать его лучше?

Каждый пятый россиянин рассчитывает завершить работу в найеме до 50 лет. Что будут джелать "новые пенсионеры"?

И наконец, зачем нужены бобры в Лондоне

Послушать о поиске, пребординеге и онбординге можно тут https://realcommunication.mave.digital

Получится формированию бренда работодателя тут https://school-communication.ru/cceb

Ну и конечно, записаться на 2-ую АНТИКОНФУ https://school-communication.ru/anticonfa-2023