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Japan Podcast Award2021 推薦番組。 ものづくりの社長や現場のリアルな気持ちにディープに迫るインタビューする。 #factorism #ファクトリズム #工場 #こうば #ものづくり #こうばをほうもん #工場を訪問 #こうばほうもん

  1. 08/30/2022

    #37 社長になって1年目、加入していた年金基金が解散!なんとしてでも社員の退職金を守るとを決意した。大阪府堺市 八田工業 隅谷さん  後編

    https://www.hatta.co.jp/ ●財務や採用をおこなっている。また研究開発の部門を作りたいと考えている ●できることを全部やりたい ●社長の弟様が一緒に働いていた ●社員数が40名になるまで、全部自分でやろうと決めている ●新卒採用と育成の仕組みづくりは最も力を入れている ●会社に来てもらうための努力をしている 学生と出会う機会はインターンや合同説明会など ●自社でアルバイトをしていた ●7年目まで現場をやっていたが、営業部長/総務部長/専務になった。 ●弟さんが総務課長として仕切って助けてくれた ●専務時代の隅谷さんは最も自由だった。  なんでもやりたいことをやっていた ●社長交代は突然だった ●社長1年目はうまくいかなかった(40歳のとき) ●創業社長を見ていた社員もいた ●2年目から数字の勉強を始めた  どんな会社にしたいか、ということを考え始めた ●隅谷さんが社長になって定年に到達する社員がで始めた ●西日本自転車厚生年金基金に加入していたが、解散することに ●4500万円の負担金の仕払いを求められた ●なんとしてでも社員の退職金を守ると決意。社長として成長した出来事

    24 min

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Japan Podcast Award2021 推薦番組。 ものづくりの社長や現場のリアルな気持ちにディープに迫るインタビューする。 #factorism #ファクトリズム #工場 #こうば #ものづくり #こうばをほうもん #工場を訪問 #こうばほうもん