Grupo Arauto

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O Grupo Arauto surgiu para integrar as empresas que carregam o nome Arauto e têm o ideal comum de realizar um trabalho de qualidade e com total respeito ao cliente, seja ele leitor, ouvinte ou anunciante.

  1. 3h ago

    A Sua Vida Não Precisa de Aprovação

    Nós precisamos entender que, ao longo da vida, seremos constantemente provocados e influenciados. O mundo é assim. Ou melhor, as pessoas que vivem nele são assim. Existem pessoas que acreditam saber mais sobre a sua vida do que você mesmo. Existem outras que se incomodam com o que você faz — seja porque gostariam de fazer o mesmo, seja porque se sentem inseguras em relação às próprias escolhas e precisam diminuir ou desqualificar os outros para validar aquilo que fazem. Está cheio de gente julgando as nossas condutas. E também está cheio de pessoas tão vazias de si mesmas que sentem a necessidade de atacar quem pensa parecido ou, muitas vezes, quem pensa completamente diferente delas. Por isso, precisamos nos lembrar de uma verdade simples: quem escolhe o nosso caminho somos nós. Quem dorme e acorda com a própria consciência somos nós. Não há ninguém no mundo que deseje mais a nossa felicidade do que nós mesmos. Por isso, precisamos ter coragem para seguir em frente, confiar nas nossas escolhas e não permitir que a opinião dos outros tenha mais peso do que a voz da nossa própria consciência.

    3 min

  2. 21h ago

    Torcida Organizada - Arauto News | 02/06/2026

    Nícolas da Silva, Luciano Almeida, Cristiano Silva, Leandro Porto e Henrique Bauer

    52 min

  3. 21h ago

    Assunto Nosso - Dionis Ricardo Henker, Gisele Arruda, Mauro Spode e Vanessa Panerai

    Dionis Ricardo Henker, gerente de Pesquisa e Desenvolvimento da Afubra e engenheiro agrônomo, Vanessa Panerai, engenheira florestal da Afubra, Mauro Spode, presidente do Sindilojas, e Gisele Arruda, diretora executiva do Sindilojas, participaram do programa Assunto Nosso para falar sobre a poda correta de árvores e as ações desenvolvidas pelo Sindilojas.

    29 min

  4. 22h ago

    ARAUTO REPÓRTER UNISC 2 de Junho de 2026

    No Arauto Repórter UNISC de hoje, você confere: * Rótula do 2001 recebe melhorias para reforçar a segurança dos pedestres em Santa Cruz * Prefeitura de Santa Cruz declara nulas licitações de 2022 da duplicação da BR-471 * Últimos preparativos movimentam o parque da Feira da Produção em Vera Cruz * Em destaque na segurança pública: Condenado a 10 anos por tráfico é preso em Santa Cruz

    20 min

  5. 1d ago

    Direto ao Ponto - Luana Braguin, Gerente Comercial da Corsan/Aegea

    Luana Braguin, gerente comercial da Corsan/Aegea, participou do programa Direto ao Ponto para falar sobre o início das visitas porta a porta para negociação de dívidas em Santa Cruz.

    9 min

  6. 1d ago

    Direto ao Ponto - Marisa Rossa e Paulo Machado, Geração e Distribuição da 77ª Chama Crioula em Rio Pardo

    Marisa Rossa, coordenadora da 5RT, e Paulo Machado, diretor de cavalgadas da 5RT, participaram do programa Direto ao Ponto para falar sobre a geração e distribuição da 77ª Chama Crioula, que será sediada em Rio Pardo no mês de agosto.

    20 min

  7. 1d ago

    Cobrar Não É Humilhar

    Há uma diferença importante entre cobrar e constranger. Entre corrigir e humilhar. Entre liderar e simplesmente exercer autoridade. Vivemos um tempo em que, de um lado, existem líderes que confundem firmeza com dureza. Corrigem no impulso, expõem pessoas diante dos colegas e acreditam que pressão excessiva é sinônimo de gestão eficiente. Do outro, também existem profissionais que têm dificuldade de receber uma orientação, enxergando qualquer apontamento como um ataque pessoal. Mas a verdade costuma morar no equilíbrio. Toda empresa precisa de metas. Todo time precisa de direção. Todo profissional, em algum momento, precisará ser corrigido para crescer. Isso faz parte de qualquer ambiente que busca evolução e resultados. O que não deveria fazer parte é a perda do respeito. Resultado e respeito não são adversários. Pelo contrário. Ambientes saudáveis são aqueles onde existe espaço para conversar com sinceridade, reconhecer erros, ajustar rotas e seguir em frente sem ferir a dignidade de ninguém. A maturidade de uma equipe não está na ausência de cobranças. Está na forma como elas acontecem. E a grandeza de uma liderança não se revela quando tudo está dando certo. Ela aparece justamente nos momentos difíceis, quando é preciso corrigir, decidir e cobrar sem abrir mão da humanidade. As pessoas podem até esquecer uma meta alcançada ou um problema resolvido. Mas dificilmente esquecem como foram tratadas durante o processo. E talvez essa seja uma das reflexões mais importantes para qualquer ambiente de trabalho: resultados constroem empresas, mas são as relações que sustentam o caminho até eles.

    4 min

  8. 1d ago

    Torcida Organizada - Arauto News | 01/06/2026

    Nícolas da Silva, Henrique Bauer, Matheus Steffens, Sandro Viana, Luciano Almeida, Cristiano Silva e Jonathan Castro

    52 min
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O Grupo Arauto surgiu para integrar as empresas que carregam o nome Arauto e têm o ideal comum de realizar um trabalho de qualidade e com total respeito ao cliente, seja ele leitor, ouvinte ou anunciante.

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