5 episodes
Hello Diversity! Podcast Janina Sundermeier und Marie-Charlotte Matthes
-
- Education
Der Interviewpodcast für das facettenreiche Thema Diversität im Unternehmens- und Gründungskontext. Lerne von ExpertInnen, GründerInnen und WissenschaftlerInnen, wie unternehmerische Vielfalt Unternehmen fördern kann.
-
Folge 1.05 I Hello Female VCs! mit Katja Schneidereit & Sophie Homeyer
In dieser Folge sprechen wir mit Katja Schneidereit und Sophie Homeyer über ihre Initiative #30over30, die im Rahmen unseres Hello Diversity! Hackathon zu Gender Equality in the Workplace entstanden ist. Die Mission dahinter ist 30% Frauenanteil in den Entscheidungspositionen bei 30% der wichtigsten Kapitalgeber:innen zu erreichen.
Weiterführende Links:
- Equalista (https://equalista.com)
- 30over30 (Website: https://30over30.de I IG: www.instagram.com/30over30vc I LinkedIn: www.linkedin.com/company/30over30vc I Twitter: https://twitter.com/30over30vc) -
Folge 1.04 | Hello Women Entrepreneurs! mit Leonie Moos
Leonie ist Head of Program des Grace Accelerators in Berlin und mit ihr sprechen wir über Female Founders, das Summer Camp der Grace Academy und warum es Women Empowerment benötigt. Viel Spaß mit dieser neuen Folge des Hello Diversity! Podcasts.
-
Folge 1.03 | Hello Chancengleichheit! mit Natalya Nepomnyashcha
Folge 1.03 | Hello Chancengleichheit! mit Natalya Nepomnyashcha by Janina Sundermeier und Marie-Charlotte Matthes
-
Folge 1.02 | Hello Neurodiversity! mit Timo Lorenz
In dieser Folge sprechen wir mit dem Wissenschaftler Dr. Timo Lorenz über die Beschäftigung von und Arbeitsplatzgestaltung für Menschen im Autismus-Spektrum. Dabei haben wir herausgefunden, dass die größten Hürden und Hemmungen eigentlich nur in vielen Köpfen bestehen.
-
Folge 1.01 | Hello Female Co-Founders! mit Heike Gäbler
In dieser Folge sprechen wir mit Heike Gäbler über ihr Meetup "Looking for Female Cofounders", die Relevanz von mehr Geschlechterdiversität im Gründungskontext und die Ausgestaltung von (nicht)exklusiven Unterstützungsformaten für Gründerinnen.