Holtes halve

Hans Christian Holte

NAV-direktøren inviterer gjester til en raus halvtime der de utforsker aktuelle temaer for velferdssamfunnet og livene vi lever. 

  1. 2025. 06. 24.

    Sumeet Singh Patpatia: Derfor skal du ikke ansette deg selv

    Når man skal ansette en ny medarbeider og sitter igjen med to kandidater ender man ofte med å velge basert på kjemi. Hvorfor er dette et problem, og hva kan vi gjøre for å unngå å havne i den fella? I denne episoden får Hans Christian Holte besøk av mangfolds- og inkluderingssjef i Schibsted Marketplaces, Sumeet Singh Patpatia, som er ekspert på nettopp hvorfor inkludering og mangfold er viktig, vanskelig og nødvendig.

    33분

  2. 2025. 06. 17.

    Emilie Stordalen og den nye generasjonen arbeidstakere

    Er generasjon Z late og kravstore, eller er det rett og slett bare den eldre generasjonen som ikke skjønner hvordan man skal snakke med de unge i dag? Emilie Stordalen mener svaret ligger nærmere det siste enn det første. Men hvordan skal egentlig arbeidsgivere møte den nye generasjonen arbeidstakere?

    30분

  3. 2025. 06. 10.

    Fra ramp til ressurs: Shad Ibrahim Hussein

    Shad Ibrahim Hussein (25) ble kastet ut av ungdomsskolen, og var rett og slett en bråkebøtte. Så ble han sett, og livet ble snudd på hodet. Han gikk fra å være en lærerne var bekymret for til en som hjalp andre som sto i fare for å falle utenfor. Hva skjedde? Hva kan vi lære av hans historie? Og hva skal han gjøre videre?

    26분

  4. 2025. 06. 03.

    Ole Robert Reitan: – Vi er et speilbilde av samfunnet

    Dagligvarebransjen er kanskje Norges største inkluderingsarena. For mange av de som jobber i dagligvarebutikkene, er det ingen selvfølge at de skulle ha en jobb å gå til hver dag. I butikken får de likevel muligheten til å bidra og være en del av et fellesskap. Men hvordan, og ikke minst hvorfor, jobber Ole Robert Reitan for å sikre at hele konsernet jobber aktivt med inkludering?

    40분

  5. 2025. 05. 20.

    Afshan Rafiq og den lavthengende inkluderingsfrukten

    Gjennom 30 år har Afshan Rafiq kjempet for inkludering og integrering som høyrepolitiker, og de siste årene har hun også brukt sin unike bakgrunn og kompetanse hos Nav. Gjennom jobben som fagressurs for integrering og arbeid hos Nav Grorud, møter hun daglig høyt utdannede innvandrere som strever. De trenger hjelp og støtte på sin vei inn i det norske arbeidsmarkedet. Men hvorfor tar det så lang tid å komme i jobb, og hva kan vi gjøre annerledes for at denne gruppen raskere blir inkludert?

    37분

  6. 2025. 05. 15.

    Johan H. Andresen og de sosiale entreprenørenes rolle i inkluderingsdugnaden

    Hva er det som driver en av Norges rikeste menn til å investere lassevis med tid og penger i sosialt entreprenørskap? Og hva mener han vi må gjøre for å inkludere flere i arbeidslivet?

    33분

  7. 2025. 05. 13.

    Alle fakta på bordet: Derfor er arbeidsinkludering så viktig

    I sesongens aller første episode får Hans Christian besøk av statistikksjef Ulf Andersen. Han forklarer oss hvorfor arbeidsinkludering er så viktig, og hvorfor han snakker om arbeidskraftreserven når han snakker om de som er utenfor jobb og utdanning.

    19분

  8. 2024. 12. 12.

    La oss høre på ungdommen

    For at vi skal få flere unge ut i jobb, må vi faktisk høre på hva de selv sier. I Fredrikstad kommune, under Glommen vgs, har de et tilbud som heter Cafè Hanco. I denne episoden får vi besøk av tre ungdommer som slet med å fullføre videregående, men som nå gjennom Cafè Hanco får jobberfaring, tar opp f*g, tar kurs og fyller CV-en med erfaring og kunnskap. De mener slike tilbud bør finnes i hele Norge, og de mener vi i det minste bør høre på ungdom når vi diskuterer hvordan vi fikser utenforskapet.

    32분
모두 보기(32개)

예고편

소개

NAV-direktøren inviterer gjester til en raus halvtime der de utforsker aktuelle temaer for velferdssamfunnet og livene vi lever. 

정보

  • 제작진
    Hans Christian Holte
  • 방송 연도
    2023년 - 2025년
  • 에피소드
    32
  • 등급
    전체 연령 사용가
  • 저작권
    © NAV 2023
  • 웹사이트 보기
    Holtes halve