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  1. 1d ago

    Zumutung Kurswechsel #04 Wirksamkeit in der Praxis gestalten

    Wie wird nachhaltige Entwicklung eigentlich wirksam? Reicht es, wenn jede und jeder für sich etwas verändert, oder braucht es das Zusammenspiel von Menschen, Organisationen, Politik und Gesellschaft? In dieser Folge von „Zumutung Kurswechsel“ sprechen Ellen und Claudia darüber, wie aus individuellem Handeln eine größere Hebelwirkung entstehen kann und warum Wirksamkeit auf unterschiedlichen Ebenen gedacht werden muss. Dabei geht es auch um die Frage, wie sich Wirkung überhaupt messen lässt: Welche Rolle spielen Kennzahlen, Indikatoren und eine Baseline, und warum kann Messen sogar dabei helfen, Erfolge sichtbar zu machen und zu feiern? An konkreten Beispielen wird es praktisch: vom Papierverbrauch über Klimabilanzierung und Multiakteurspartnerschaften bis hin zur Kreislaufwirtschaft. Ellen und Claudia sprechen über die verschiedenen R-Strategien und darüber, warum Recycling eigentlich erst dann ins Spiel kommen sollte, wenn andere Möglichkeiten ausgeschöpft sind. Außerdem geht es um den Intention-Behavior-Gap: Warum handeln wir trotz guter Vorsätze nicht immer so, wie wir eigentlich möchten? Welche Rolle spielen Routinen, Nudging und Reframing? Und was hilft, wenn man vor der Wahl zwischen Biogurke aus Italien und konventioneller Gurke aus Deutschland steht? Zum Schluss wird deutlich: Wirksamkeit bedeutet nicht nur, Ergebnisse zu messen. Es geht auch um die persönliche Frage: Was will ich eigentlich bewirken – und welche Rolle möchte ich bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft spielen?

  2. Aug 20

    Zumutung Kurswechsel #03 Kultur der Nachhaltigkeit als Schlüssel zur Transformation

    Nachhaltigkeit ist mehr als einzelne gute Entscheidungen. Wirkliche Veränderung entsteht erst dann, wenn nachhaltiges Handeln zur Selbstverständlichkeit wird – in Familien, Organisationen, Unternehmen und unserer Gesellschaft. Doch wie entsteht eine Kultur, die genau das ermöglicht? In dieser Folge von Zumutung Kurswechsel sprechen Ellen und Claudia darüber, was Kultur überhaupt ist, warum sie so schwer zu verändern ist und weshalb nachhaltige Transformation immer ein Gemeinschaftsprojekt bleibt. Es geht um Routinen, Werte und die kleinen, oft unsichtbaren Regeln des Zusammenlebens, die darüber entscheiden, was wir als normal, sinnvoll und erstrebenswert ansehen. Außerdem werfen die beiden einen Blick auf die Inner Development Goals (IDGs) und die Frage, welche Fähigkeiten wir entwickeln müssen, um mit Komplexität umzugehen, in Beziehungen zu treten und gemeinsam wirksam zu handeln. Denn nachhaltiger Wandel beginnt nicht nur bei Technologien oder Prozessen – er beginnt in der Art und Weise, wie wir miteinander denken, lernen und zusammenarbeiten. In dieser Folge erfährst du: * Warum Nachhaltigkeit ohne Kulturwandel kaum gelingen kann * Wie Werte und Routinen unser Handeln prägen * Weshalb Veränderung in Gemeinschaften leichter gelingt als allein * Was die Inner Development Goals mit Zukunftskompetenzen zu tun haben * Warum Verbundenheit und Zusammenarbeit zentrale Voraussetzungen für nachhaltige Entwicklung sind Eine Folge über das, was nachhaltige Transformation im Kern zusammenhält: die Kultur des gemeinsamen Handelns.

    Zumutung Kurswechsel #03 Kultur der Nachhaltigkeit als Schlüssel zur Transformation

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