Horizontes do futuro do trabalho

Lud Pimenta
  • 5.0 (1)
  • Business
  • Updated Monthly

Bem-vindos ao Horizontes do Futuro do Trabalho, sua bússola para navegar pelos horizontes de mudança no mundo do trabalho e do RH. Anteriormente conhecido como RHlab Talks, ampliamos o nome para ampliar nossos horizontes, explorando o Futuro do trabalho, hoje, tendências, estratégias de Gestão de Pessoas, lideranças, equipes e transformação organizacional. Aqui a gente se move e criamos conteúdo para aqueles que desejam se tornar protagonistas e criarem impulsos para o futuro do trabalho e ambientes organizacionais mais humanos, significativos e necessários. Pautas: contato@rhlab.co

  1. #2 - O futuro do trabalho está na boca do povo. Mas será que é conversa séria?

    02/25/2025

    #2 - O futuro do trabalho está na boca do povo. Mas será que é conversa séria?

    Nos últimos anos, todo mundo começou a falar de futuro do trabalho. Relatórios, posts no LinkedIn, cursos no TikTok, previsões sobre IA, novas profissões e o fim de carreiras tradicionais. Mas será que todas essas previsões fazem sentido? Ou será que estamos repetindo narrativas sem questionar? Neste episódio, eu trago um olhar mais profundo sobre o que realmente importa quando falamos de futuro do trabalho. Vou te contar como eu estudo essas transformações, como organizo o podcast para abordar esse tema de um jeito que você não encontra por aí, e por que algumas previsões precisam ser encaradas com mais cautela. - Quem está moldando essa conversa e para quem ela serve? -Por que muitas previsões ignoram a realidade do Brasil e da América Latina? -E como enxergar o futuro do trabalho além dos clichês? Se você quer entender o que está por trás das previsões e como enxergar as camadas de transformação do trabalho de forma estratégica, aperta o play. 🔹 Participe da Futures Week Brasil! Uma semana de debates e reflexões. Inscreva-se aqui → https://www.sympla.com.br/evento-online/dia-mundial-do-futuro--futures-week-brasil-2025/2823685 Do dia 10 a 14 de Março de 2025 às 17h. Me acompanhe para mais reflexões e discussões: Instagram:@ludpimentabr TikTok:@ludpimenta_futuros Ouça agora e compartilhe com quem precisa repensar o futuro do trabalho!

    18 min
  2. #1 - Que horizonte é esse? Panorama do relatório "FuturoS do Trabalho 2025" do Fórum Econômico Mundial

    02/17/2025

    #1 - Que horizonte é esse? Panorama do relatório "FuturoS do Trabalho 2025" do Fórum Econômico Mundial

    Mas quem está moldando esse futuro? Quem define as regras do jogo? Neste episódio, eu mergulho no Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial—um relatório que não apenas analisa o mercado, mas influencia políticas públicas, decisões empresariais e até a forma como cada um de nós enxerga a própria carreira. Mas será que ele realmente captura toda a complexidade do que está acontecendo? 🔹 A contradição do reskilling🔹 Automação e desigualdade🔹 O mito da economia verde🔹 Brasil no jogo global Esse episódio também marca uma nova fase do podcast. Se antes o RHlab Talks já questionava o futuro do trabalho, agora o foco está ainda mais amplo e provocativo. O Horizontes do Futuro do Trabalho não veio para prever tendências, mas para questioná-las e conectar os pontos que ninguém está falando. Se você quer enxergar o que está nas entrelinhas do que dizem por aí e se preparar para agir, aperta o play. 📲 Me acompanhe para mais reflexões e discussões:🔍 Instagram:@ludpimentabr🔍 TikTok:@ludpimenta_futuros

    29 min
  3. RHlab Talks 2023 - Temporada 9

    Season 9 Trailer

    RHlab Talks 2023 - Temporada 9

    Bem vindos e bem vindas ao RHlab Talks 2023, mais futuro do trabalho do que nunca! Eu sou Lud Pimenta, sou fundadora do RHlab, e também deste podcast desde 2017. O RHlab é um laboratório de construção e consciência do futuro do trabalho. Realizamos nossos projetos com foco em desenvolver ambientes de trabalho mais desejáveis e necessários. Futuro do trabalho não é só sobre falar de tendências! É sobre criar futuros. É sobre criar estratégias inovadoras hoje para estar constantemente aproximando propósito de vida com propósito de negócios. Fazemos de todos os nossos projetos um movimento ao futuro do trabalho e aqui no nosso podcast não poderia ser diferente e queremos te convidar para a roda. Passado, presente e futuro se conectam aqui, com o principal propósito de oxigenar as rodas de conversa entre profissionais de Recursos Humanos, executivos e interessados no assunto futuro do trabalho. Então aproveita, o ano tá só começando!

    1 min

  4. 02/23/2023

    RHlab Talks #26 - O terremoto dos Layoffs: demissões em massa, impactos e futuro do trabalho, com Laura Oliveira, Luciano Santos e João Gabriel Santos

    Nos últimos meses, as empresas de tecnologia têm demitido trabalhadores aos milhares. Estima-se que somente em 2022, mais de 120.000 pessoas foram demitidas de seus empregos em alguns dos maiores players de tecnologia. Estima-se que desde o início do ano passado, mais de 1000 empresas menores e startups também passaram por demissÕes em massa. Anúncios de cortes continuam chegando. Demissões recentes no setor de tecnologia são um exemplo de “contágio social” – as empresas estão demitindo funcionários porque todo mundo está fazendo isso, diz o professor de negócios de Stanford, Jeffrey Pfeffer. O que explica por que tantas empresas estão demitindo grande parte de sua força de trabalho? É o estouro de uma bolha tecnológica? Isso é uma estratégia para reduzir os salários gigantes dos desenvolvedores? Jogada de marketing ou começou o cenário apocaliptico? As pessoas estão sendo de substituidas por robôs? Ou tudo isso é culpa do capitalismo? 

 Se você é uma pessoa afetada por uma layoff ou simplesmente quer entender melhor o que está por trás deste movimento, fique com a gente aqui porque o assunto está quente! E pra roda, eu chamei os especialistas que vão somar muito aqui no nosso papo! Laura Oliveira é uma polímata cujos múltiplos interesses se revelam em sua carreira não-linear e atípica. Ela já pesquisou sobre orçamento participativo na ONU em Genebra, se aventurou como cineasta independente, trabalhou com investimentos em Nova York e com recrutamento executivo para uma multinacional britânica. Na sua última experiência em uma startup do Vale do Silício, começou a reportar diretamente para um dos fundadores por ter atraído milhares de usuários para a plataforma e prospectado novos clientes, incluindo uma empresa americana com receita multibilionária. No último ano, seus textos acumularam mais de 9 milhões de visualizações no LinkedIn e renderam muitas conversas corajosas e conexões autênticas, raras na rede. Vem pensado muito sobre a crescente precarização da mão-de-obra desde que sobreviveu a um layoff mal conduzido e está idealizando seu próprio negócio com amigos próximos. João Gabriel Santos é Carioca, Nerd, Músico/Batuqueiro, programador desde criança, mas hoje trabalha com produto e marketingCriador do Layoffs Brasil que atua mapeando demissões em massa em empresas de tecnologia mo Brasil Luciano Santos é escritor e autor do livro “Seja Egoísta com a sua carreira”, que está entre os mais vendidos da categoria desde o lançamento em 11/2021 e bateu a marca dos +20 mil livros vendidos. Atua também como mentor de carreiras, produtor de conteúdo e palestrante. Tem +23 anos de experiência executiva no meio digital, tendo passado por empresas como Google, UOL e Facebook. Ele escreve diariamente sobre educação corporativa e mundo do trabalho, responde perguntas de seus leitores no LinkedIn e Instagram com o perfil @lucianoresponde, alimenta um canal de vídeos no YouTube e possui uma coluna mensal na revista HSM chamada Divã Corporativo. Também ministra aulas sobre o tema em escolas, além de realizar palestras e workshops para empresas e instituições.

    1h 12m
  5. RHlab Talks #25 - Lideranças para o futuro, demissão silenciosa e a responsabilidade do BP, com Rafa Andrade

    09/06/2022

    RHlab Talks #25 - Lideranças para o futuro, demissão silenciosa e a responsabilidade do BP, com Rafa Andrade

    Neste episódio, trouxemos a Rafa Andrade, Founder da Skipo, para conversarmos sobre a as lideranças do futuro. Falamos sobre a demissão silenciosa, segurança psicológica, como entender as forças da sua equipe, a importância da liderança para o futuro do trabalho, a responsabilidade do Business Partner de RH para o desenvolvimento e suporte de lideranças e equipes, dificuldades dos líderes de RH, etc. O papo está maravilhoso! Escuta aí e conta pra gente o que achou! Para contactar a Rafa: Insta da Skipo Linkedin da Skipo Linkedin da Rafa Quer sua pauta sendo discutida aqui? Manda um email para podcast@rhlab.com.br Segue a gente nas redes: instagram rhlab, linkedin rhlab

    59 min
  6. RHlab Talks #24 - A experiência do colaborador e o futuro do trabalho, com Thiago Matos

    08/24/2022

    RHlab Talks #24 - A experiência do colaborador e o futuro do trabalho, com Thiago Matos

    Nunca falou-se tanto sobre experiência do colaborador como atualmente. E por que esse tema se tornou tão relevante para as empresas e instituições? Porque o mundo mudou, os valores mudaram e o ponto de vista das pessoas em relação à carreira e ambiente de trabalho também. As novas gerações e tecnologias impactaram fortemente a maneira de pensar e agir das empresas. Por isso, convidamos Thiago Matos para falar sobre a importância do Employee Experience, futuro do trabalho e, claro, os passos para a implementação da jornada do colaborador, tema do seu livro: Jornada do Colaborador - 7 passos para elevar a experiência do colaborador. Para se conectar ao Thiago: https://www.linkedin.com/in/thiago-matos/ O livro está à venda nas principais livrarias nos formatos físico e digital. Seguem os links das principais lojas: • Loja Literare https://bit.ly/literare-jornada-do-colaborador • Amazon Brasil https://amzn.to/3OdZxY3 • Mercado Livre https://bit.ly/3HW7ajD • Shopee https://bit.ly/3HIIniF

    41 min
  7. RHlab Talks #23 - Futuro do Trabalho e a alfabetização em futuros, com Rosa Alegria e Thayani Costa

    07/27/2022

    RHlab Talks #23 - Futuro do Trabalho e a alfabetização em futuros, com Rosa Alegria e Thayani Costa

    Você sabe o que é alfabetização em futuros? Neste episódio exploramos um pouco da forma como encaramos futuro do trabalho aqui no RHlab e falamos da alfabetização em Futuros (ou Futures Literacy) que é uma capacidade cada vez mais necessárias para os profissionais do futuro. Participação especial da Rosa Alegria, Diretora Geral do Teach the Future Brasil e Thayani Costa, Founder do Futuros Plurais. Rosa Alegria é Futurista profissional há 20 anos, pioneira em estudos do futuro no Brasil, Rosa é referência internacional por sua visão crítica, sistêmica e humanista sobre inovação em diversos temas. Consultora de planejamento prospectivo e palestrante pelo mundo. Está entre as mulheres futuristas mais reconhecidas da América Latina. Thayani Costa é mãe da Liz e da Eva e consultora de Futures Design na MJV. É praticante de Foresight Estratégico com especialização em Futures Thinking, membro do movimento global Teach The Future.  Fundadora e facilitadora na comunidade Futuros Plurais, uma rede colaborativa e multidisplinar de Alfabetização em Futuros. Conheça o movimento Teach the Future Conheça a comunidade do Futuros Plurais Siga o RHlab nas redes Quer sugerir um tema para o podcast? Entre em contato pelo whatsapp ou email: podcast@rhlab.com.br

    18 min

  8. 03/29/2022

    Temporada 8 do RHlab Talks - FuturoS do Trabalho

    Começou 2022 aqui no nosso podcast! Este ano, estamos com o projeto FuturoS do trabalho e teremos 20 episódios com participantes e novas perspectivas sobre tendências e oportunidades para você fazer o futuro do trabalho na organização agora, no presente! Vamos nessa?

    3 min
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Bem-vindos ao Horizontes do Futuro do Trabalho, sua bússola para navegar pelos horizontes de mudança no mundo do trabalho e do RH. Anteriormente conhecido como RHlab Talks, ampliamos o nome para ampliar nossos horizontes, explorando o Futuro do trabalho, hoje, tendências, estratégias de Gestão de Pessoas, lideranças, equipes e transformação organizacional. Aqui a gente se move e criamos conteúdo para aqueles que desejam se tornar protagonistas e criarem impulsos para o futuro do trabalho e ambientes organizacionais mais humanos, significativos e necessários. Pautas: contato@rhlab.co

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