HR Future | Гульшат Садыкова × Максим Журило | Ценности, well-being и будущее HR в Казахстане

Future HR, выпуск №4

Гость: Гульшат Садыкова, эксперт в HR, HRD Starbucks

Ведущий: Максим Журило

О чём выпуск:

• Как менялась роль HR в Казахстане с 2000-х до наших дней

• Зачем компании нужны живые корпоративные ценности и как их внедряют

• Примеры из Евразийского банка, HSBC и Starbucks: от тимбилдингов до стратегических сессий

• Почему well-being — это не про психологов, а про качественное управление командами

• Осознанный бизнес: как топ-менеджеры переходят от KPI к заботе

• AI в HR: помощник или ящик Пандоры?

• Что важнее: чек-листы ментального здоровья или хорошая атмосфера в команде

• Тренд на гуманизацию HR — временно или навсегда?

Тайм-коды:

00:00 — Вступление и представление гостьи выпуска

01:04 — HR-путь Гульшат: от МВА до Starbucks и трансформация роли HR в Казахстане

07:32 — Как компании внедряют ценности: принципы, примеры, ошибки

18:30 — Забота как практика: как компании становятся гуманнее и внимательнее к людям

21:03 — Ожидания сотрудников сегодня: творчество, гибкость, технологии

22:18 — Ментальное здоровье: где заканчивается забота и начинается инфобизнес?

27:02 — Атмосфера и культура: почему руководители — главный элемент well-being-среды

30:57 — Искусственный интеллект в HR: помощник, угроза или неизбежность?

33:59 — Starbucks как «третье место»: про живое общение и культуру диалога

36:44 — Гибкие льготы, спорт, марафоны: что действительно работает в заботливых компаниях

38:34 — Как сотрудники выбирают: смена приоритетов в well-being-программах

42:40 — Рекомендации от Гульшат: что читать и к чему стремиться в HR сегодня

Полезные ссылки:Well-being с заботой — на сайте Stayf: https://www.stayf.app/ru-kz

Понравился эпизод? 

👍 Поддержите лайком и подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски.

Хотите пригласить нас в офис или стать гостем? Пишите tatyana@stayf.app — обсудим детали.

Берегите себя и команду, развивайтесь и вовлекайте коллег — вместе строим осознанный HR в Центральной Азии!

#HRFuture #HRКазахстан #Stayf #HRподкаст #корпоративнаякультура #wellbeing #AIвHR #HRBP #МаксимЖурило #ГульшатСадыкова