HR Future | Руслан Сарваров × Максим Журило: забота и вовлечение в распределённых командах

Future HR, выпуск №5

Гость: Руслан Сарваров, Head of People в QIC Digital (Катар)

Ведущий: Максим Журило

О чём выпуск:

• Как строить HR-функцию и культуру заботы в компании с сотрудниками из 20+ стран

• Что помогает собирать распределённую tech-команду: от отбора до комьюнити

• Почему компания поддерживает спорт и инвестирует в «мягкие» бенефиты

• Какие челленджи решает HR в арабском мире — от релокейта до страховки

• Как работают митапы, микросообщества и внутренние подкасты в remote-культуре

• Что входит в бенефит-пакет у digital-направления QIC: языки, психолог, беговые клубы

• Почему люди теряют интерес к random coffee и что с этим делать

• Как канал в Telegram помог найти работу мечты • Почему рынок IT в Катаре — это тысячи откликов и «нетворкинг решает»

• Что ждёт IT-рекрутинг и какие навыки важны в 2025 году.

Тайм-коды:

00:00 — Вступление и представление гостя

02:26 — О сложностях объединения людей в remote-командах

05:10 — Инструменты обмена знаниями и локальные хабы

07:50 — Почему одни опции работают, а другие — нет

08:42 — Поддержка спорта, беговые клубы и микросообщества

09:30 — Бенефиты как маркетинг удержания сотрудников

13:13 — Изучение языков, психологи и обучение по выбору струдника

16:51 — О конкуренции на рынке IT-рекрутинга в регионе

20:00 — Как сопоставить региональный и международный уровень и выбрать кандидата

23:34 — Почему важно нанимать джунов и катарцев

26:44 — Про основные причины увольнения 

30:18 — О важности culture fit interview и испытательном сроке

31:51 — О ценности человеческого времени и AI-ботах с автопереводом

Полезные ссылки:

Well-being для заботливых компаний — на сайте Stayf

Канал Руслана в Telegram: https://t.me/SR4HR

Канал Руслана в Instagram: https://www.instagram.com/sarvarov.ruslan

Кейсы и статьи Руслана https://sr4hr.academy/ 

Понравился разговор? 👍 Ставьте лайк, 🔔 жмите «Подписаться», чтобы не пропустить новые эпизоды.

Хотите пригласить нас в вашу компанию или стать героем подкаста? Пишите на tatyana@stayf.app — обсудим детали.

Берегите себя и команду, развивайтесь и вовлекайте коллег — вместе строим осознанный HR в Центральной Азии!

#HRFuture #HRКазахстан #Stayf #QIC #HRподкаст #корпоративнаякультура #wellbeing #HRD #МаксимЖурило #РусланСарваров