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Bienvenida al podcast Ibilbidea, un podcast en el que queremos tejer una red de seguridad para emprendedoras, innovadoras y movimientos asociativos, creando un espacio de mastermind.

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Bienvenida al podcast Ibilbidea, un podcast en el que queremos tejer una red de seguridad para emprendedoras, innovadoras y movimientos asociativos, creando un espacio de mastermind.

    Cuando el usuario lo quiere todo para ya

    Cuando el usuario lo quiere todo para ya

    En el podcast de esta semana hablamos de cómo tratamos a aquellos pacientes o clientes que lo quieren todo para ya mismo







    Vivimos en la era de la inmediatez. Lo queremos todo y lo queremos ya. Pero quizás no somos conscientes que esta cultura de la inmediatez nos lleva a no pensar, no crear y dejar que lo hagan otros por nosotros en un tiempo récord. 







    Según Wikipedia (que ya se que no es la mejor fuente bibliográfica pero por tener una primera definición):







    La cultura de la inmediatez es un término utilizado para designar uno de los aspectos culturales dentro del marco de la modernidad tardía. Esta cultura de la inmediatez se ha ido formando a partir de la revolución digital, promovida por las nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), entre otros factores. Como consecuencia de la rapidez y satisfacción instantánea, se han desarrollado en los usuarios varias conductas sociales como la hiperconectividad tecnológica y el deseo constante de gratificación momentáneaWikipedia







    En el episodio de hoy vamos a hablar sobre la impaciencia que tanto caracteriza a la sociedad de hoy en día. Y para hablar de ello tengo conmigo a Sergio y Eva de Proyecto Púrpura y a Eli de Elikaeskola.







    ¿Cuántas veces hemos recibido un email de un cliente que nos dice que el presupuesto que solicita lo quiere para mañana? ¿Cuántas veces vuestros pacientes os han preguntado cuando van a tener la pauta sin ni siquiera haber terminado la primera visita?







    * Primero de todo, ¿vosotros os consideráis personas pacientes o impacientes a nivel profesional? * ¿Por qué creéis que la gente es tan impaciente? ¿Posibles causas? ¿Qué nos está convirtiendo en este tipo de personas?* ¿Qué beneficios y/o inconvenientes creéis que tiene este tipo de actitud? 







    En un artículo de opinión del periódico de El País decía:







    La sociedad se está llenando de adictos a corto plazo, a la recompensa del ahora. Pero normalmente la única recompensa que se obtiene es la insatisfacciónEl País







    Además, está influyendo sobre las relaciones interpersonales, en el sentido de atención, diálogo, socialización y hábitos. Modifica los niveles de paciencia, concentración, interés, perseverancia y desempeño 







    Como pros, la rapidez y satisfacción instantánea, gratificación momentánea] ¿qué opináis?







    * Todos sabemos que las cosas bien hechas requieren de un tiempo y es importante que todas las partes implicadas sean conocedoras de ese tiempo, porque parece que cada día el tiempo de tolerancia es menor







    Os voy a proponer diferentes situaciones y si os parece vamos a ir comentando cada una de ellas







    * ¿Cuánto tiempo están dispuestos tus pacientes a esperar la entrega de la pauta/menú después de la primera visita? ¿y de los seguimientos?* ¿Qué tiempos marcáis para la resolución de dudas por email o por WhatsApp y qué tipo de dudas? Límites (Ep.14)* ¿Qué margen de tiempo os ponéis para hacer un presupuesto que os pide un cliente? ¿Quién lo establece?* ¿Qué tiempos marcáis en la entrega del trabajo y/o materiales de un taller/proyecto?* qué tiempo os dejáis para volveros a poner en contacto si no os han contestado







    * ¿Elaboráis documentos con el organigrama y los tiempos de entrega para el cliente? ¿Lo firman?* Es importante detectar a los pacientes y/o clientes impacientes y tener alguna estrategia para satisfacer su necesidad







    Características:







    * No atienden a razones* Quieren que todo sea rápido pero que les ofrezcas un buen servicio* No son empáticos. Su forma de hablar, tono de voz, gestos* No respetan los plazos

    • 1 hr 2 min
    Primeros pasos para crear un servicio mínimo viable

    Primeros pasos para crear un servicio mínimo viable

    En el podcast de esta semana hablamos de servicio o producto mínimo viable y cómo lo hacemos dentro de nuestros proyectos.







    Durante los últimos meses hemos utilizado mucho el concepto “Mínimo Viable”, “tirar con el mínimo viable”, “sacar el mínimo viable”, “encontrar el mínimo viable”. Seguro que te suena. Hablamos de ello en los episodios 34 (costes económicos de online y presencial), 33 (crear un negocio online), o más recientemente en el 63 o cómo preparar una formación.







    Es una expresión sencilla y autoexplicativa: un producto mínimo viable es una versión inicial de algo, que permite validar su uso con el aprendizaje que supone ponerlo en práctica.







    Por ejemplo, empezar a pasar consulta con una anamnesis, un par de herramientas de antropometría y alguna pauta preparada; con el tiempo, ya mejoras tu material, haces más plantillas, verificas que es mejor ver al paciente cada tres semanas en lugar de cada cuatro… Es decir, vas mejorando el propio producto.







    Puedes llamarlo “sacar el mínimo viable” o “preparar algo para ver qué tal funciona”. Para el caso, es lo mismo y requiere algo fundamental: que se valide en sí mismo como servicio, idea de negocio o producto. Y, ten en cuenta, que al final validar un servicio forma parte de sus primeros pasos, pero no necesariamente es el primero. Testea, testea, evalúa y, entonces, mejora. 







    Y, una vez tengas los resultados de la evaluación, también plantéate: ¿es lo que se necesita? ¿Tiene los resultados esperados? O, ¿debo tirar con el taller si no tiene inscritos?







    Para hablar de sus mínimos viables o de cómo lo hacen, tenemos a Laura y Eva al otro lado de su mínimo viable para hacer el podcast: unos cascos y un micro.







    * ¿Tenéis actualmente algún servicio en estado “MV”?* ¿Algún servicio que haya pasado por MV?* ¿Sois de esperar a que esté algo perfecto para sacarlo, o tiráis para que se autovalide y mejoráis con el tiempo? ¿Cuales serían los primeros pasos de un servicio que identifiquéis como viable? O de una mejora de un servicio que otra gente haga (océano rojo, como hablábamos en el episodio 46).* Vamos a hablar del MV de Ibilbidea y las mejoras que hemos hecho con el tiempo:* El recurso mínimo era tener un micro y unos cascos.* Luego hasta nos pasamos a una herramienta de grabación Pro (Zencastr).* Mejoramos el servicio con Telegram.







    Muchísimas gracias por escucharnos, te recordamos que estás escuchando ahora la parte pública… pero tienes otros 61 episodios (y subiendo) en la parte premium, a la que puedes acceder por 5€ al mes; también a nuestro grupo de Telegram. 







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    • 59 min
    Realidades sociales

    Realidades sociales

    En el episodio de hoy hablamos de conciliación familiar, de cómo lidiamos con la familia, el trabajo y todo lo demás.







    * Cuando se tiene cuidado de niños, padres, es decir, cuando se tiene gente a tu cargo, problemas o enfermedades familiares, ¿qué coste tiene esto en el negocio? * ¿Teletrabajar es la solución?* ¿Se puede ser líder y productiva y a la vez ser madre?* El hombre en los cuidados familiares VS hombre en entorno laboral.* Ocio: me siento culpable porque hoy he trabajado menos horas, «solo 10».* Otras razas, etnias, etc. ¿llegamos a ellos?







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    • 1 hr 1 min
    La rave que os prometimos: podcast con suscriptoras

    La rave que os prometimos: podcast con suscriptoras

    Este es un episodio especial, donde tiramos la casa por la ventana e invitamos para cerrar el año a todas las personas que están en el grupo de Telegram.







    Vamos a dejar un rato para que puedan presentarse y echarnos un poco de flores, y dejaremos otra parte en cerrado para practicar un Elevator Pitch; pero, ese contenido premium, lo dejamos para quien nos pone el parné, a ver qué os pensáis.







    A ver, esa red de seguridad para emprendedoras, movimientos asociativos y esas historias que siempre decimos, ¿quién anda ahí?







    * ¿Qué necesidad te ha cubierto ibilbidea?







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    • 41 min
    Entrevista suscriptoras: Ana Sirvent

    Entrevista suscriptoras: Ana Sirvent

    En el episodio de hoy hablamos con otra suscriptora de Ibilbidea Podcast, Ana Sirvent, dietista-nutricionista en Well Nutrición.







    * Para que los oyentes se sitúen, cuéntanos quién eres y a qué te dedicas.* El nombre de Ana Sirvent está unido a Well Nutrición. ¿Cómo surgió Well Nutrición?* Creo que mucha gente nos vio tomar café en la pandemia… cafés virtuales. Ya trabajabas online antes, pero, ¿tenías en mente proyectos no profesionales que te empujaban a cambiar tu forma de currar? ¿Te dio la pandemia el empujón que necesitabas?* Ahora mismo, ¿cómo es tu día a día? ¿cómo organizas tus tareas y cuales son? ¿qué hace Ana Sirvent?* ¿Cómo ha sido el cambio? de trabajar presencial y en equipo a trabajar online y en equipo?* El otro día te decía yo que “menudo chollo, que te regalen cosas, que a mí no me regalan nada” y me decías que, «¡de infusiones no se vive!». Háblanos de esto. ¿Que te da y que te quitan las Redes sociales?







    Podéis encontrar a Ana Sirvent en su web, wellnutricion.com o en Instagram como @anasirvent_nutricion.







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    • 43 min
    Entrevista a suscriptores: Emilio de la Peña

    Entrevista a suscriptores: Emilio de la Peña

    En el episodio de hoy hablamos con uno de los nuestros suscriptores, Emilio de la Peña, casi Dietista-Nutricionista.







    En el episodio de hoy, ya el 60 y parece que empezamos ayer; contamos con un suscriptor del podcast premium: Emilio de la Peña y su proyecto Alimentando el Futuro.







    Emilio es casi dietista-nutricionista, empezó el Grado en Nutrición Humana y Dietética en la Universidad de Alicante el año 2018 y desde que comenzó la carrera estuvo trabajando de forma voluntaria en la Asociación de Dietistas-Nutricionistas Universitarios de Alicante.







    * Cómo se hace y se dice eso de “encontrar una profesión que me llena”; cómo saber que algo te llena en el momento.* Vamos a rascar un poquito en el ámbito formativo/universitario. Comenzaste creando contenido para las redes sociales de ADINU Alicante, luego comenzaste a formar parte de la Junta Directiva y hasta ahora. ¿Cómo ha sido tu proceso en el mundo asociativo?* Y cómo ha sido el paso por la representación nacional en FEDNU, ¿cómo podríamos hacer una diferenciación de problemas nacionales VS problemas locales? ¿Cómo ves o crees que se enfocan estas diferencias en el asociacionismo?* Próximamente hablaremos de asociaciones, procesos electorales, candidaturas… ya veréis. Cuéntanos tu experiencia en este ámbito. Qué crees que es lo que cojea en el asociacionismo universitario.* Qué redes de apoyo universitario conoces más allá de las propias ADINUs, delegaciones, comisiones de departamentos, … ¿Has formado parte de alguna de ellas?* Opinión personal sobre la cultura universitaria, los comportamientos de los jóvenes. Se suele decir “es que a los jóvenes no les interesa nada”, “es que hay que tirar de ellos” … ¿no será que los planteamientos, enfoques y abordajes están planteados para y desde un grupo no-joven? ¿Qué barreras a la hora de comunicar la “cultura universitaria” te has encontrado? * Comentas en tu web que tu propósito profesional es ayudar a las familias a conciliar su vida (profesional y personal) con su alimentación y la de sus hijos. Cuéntanos en qué momento te das cuenta de ello.* ¿Has recibido algún tipo de ayuda o acompañamiento desde la universidad para emprender? ¿Existen este tipo de redes o espacios para la ayuda al emprendimiento?* Qué orientación de salidas profesionales has vivido o tienes.* A dónde va Alimentando el Futuro, cuéntanos en qué estás trabajando en on y off line, cómo te gustaría avanzar, cuáles crees que son tus problemas… * Qué es lo que te mola de Ibilbidea Podcast







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    • 57 min

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