COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-Podcast

Susanne Henkel und Astrid Kellenbenz
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  • Self-Improvement
  • Updated Biweekly

Astrid Kellenbenz und Susanne Henkel, zwei systemische Coachingausbilderinnen und Gründerinnen der Coachingbande, bringen Coaching auf den Punkt. Sie teilen all ihr Wissen und ihre Erfahrungen: von der Idee Coach zu werden und die richtige Ausbildung zu finden, über Vorstellung wirksamer Coaching-Methoden, die Geheimnisse erfolgreicher Coachings, die Stolpersteine in der eigenen Coachingpraxis, bis hin zur fundierten Auseinandersetzung mit Coaching-Kritik. Der Coachingbande Podcast ist die Begleitung für Coaches und diejenigen, die auf dem Weg sind, Coach zu werden. Die COACHINGBANDE ist eine systemische Online-Coaching Akademie. Wir bilden systemische Coaches aus und möchten allen Berufsgruppen, die im psychosozialen Umfeld, in der Therapie, der Beratung, dem Coaching oder dem Training arbeiten hier Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns gibt es Methoden, Tools, Hacks, Supervision, kollegiale Beratung und noch ganz viel mehr, das Du brauchst, um Dich jederzeit unkompliziert fort- und weiterzubilden. In unserem Podcast bieten wir Dir die Zeit und den Rahmen, um Dich – begleitet von uns Lehrcoaches und Therapeuten – auf Deine persönliche Arbeit vorzubereiten, Themen zu reflektieren oder Dich weiterzubilden. Du findest uns unter: www.coachingbande.de

  1. "Systemtheorie – der Begriff, den alle nutzen und keiner wirklich kennt" Folge 1

    2d ago

    "Systemtheorie – der Begriff, den alle nutzen und keiner wirklich kennt" Folge 1

    „Systemisch" steht auf mehr als der Hälfte aller Coaching-Websites. Aber wie viele könnten auf Nachfrage erklären, was das eigentlich bedeutet? Nicht als Buzzword. Sondern wirklich: Was sagt Luhmann? Was ist Autopoiese? Was meint Kriz, wenn er von Kommunikation als Systemelement spricht? Das sollte für alle, die systemisch arbeiten, so selbstverständlich sein wie das kleine Einmaleins. Die theoretische Grundlage des eigenen Handwerks kennen – und sie auch erklären können. In der Praxis ist „systemisch" für viele zu einem Label geworden. Klingt gut. Impliziert Qualität. Aber die Ableitung fehlt. Wir fassen das gerne mal zusammen. 😉 In unserer neuen Podcastfolge bekommt ihr die Theorie, die hinter dem Begriff steckt – klar hergeleitet, ohne dass ihr mit dem Kopf auf die Tischplatte fallt: → Was ist überhaupt ein System – und warum greift lineare Ursache-Wirkungs-Logik bei Menschen zu kurz → Luhmanns Kernthese: Soziale Systeme bestehen aus Kommunikation, nicht aus Menschen. Was das für die Coaching-Praxis bedeutet → Autopoiese – was Maturana und Varela beschrieben haben und warum es erklärt, dass wir als Coaches nicht steuern, sondern nur irritieren können → Erwartungs-Erwartungen: warum Teams und Paare sich im Kreis drehen, ohne dass jemand bösen Willen hat Wer systemisch arbeitet, sollte das herleiten können. Für sich selbst – und für andere. 🎙 Folge 1 jetzt draußen – überall wo es Podcast gibt 🥰. Noch mehr Coaching? Informationen zu unseren Aus- und Fortbildungen sowie die Links zu unserem Podcast findest Du jederzeit auf unserer Website www.coachingbande.de. Wir freuen uns auf Dich! ❤️ CoachingMarkt #CoachWerden #CoachingQualität #SystemischesCoaching #Coachingbande #ProfessionellesCoaching #CoachingPraxis #CoachingAusbildung

    1h 18m
  2. Neues für den Methodenkoffer: Die Heldenreise

    Jun 5

    Neues für den Methodenkoffer: Die Heldenreise

    Was passiert, wenn ein Klient sein Anliegen nicht mehr als Problem betrachtet – sondern als Teil einer Reise? Die Heldenreise beschreibt genau das: Aufbruch, Zweifel, innere Gegner, Unterstützung, Entwicklung – und die Rückkehr mit neuer Klarheit. In unserer neuen Podcastfolge zeigen wir, warum dieses Modell im Coaching so kraftvoll ist – und wie Du es ganz konkret einsetzen kannst. So, dass Du es direkt in Deinem nächsten Coaching nutzen kannst ✨ Denn in dem Moment, in dem aus „Warum passiert mir das?" ein „Worum geht es hier gerade für mich?" wird, verändert sich oft alles ✨   🎧 Hör jetzt rein – überall, wo es Podcasts gibt! Noch mehr Coaching? Informationen zu unseren Aus- und Fortbildungen sowie die Links zu unserem Podcast findest Du jederzeit auf unserer Website www.coachingbande.de. Wir freuen uns auf Dich! ❤️ CoachingMarkt #CoachWerden #CoachingQualität #SystemischesCoaching #Coachingbande #ProfessionellesCoaching #CoachingPraxis #CoachingAusbildung

    39 min
  3. Agilität ohne Buzzwords: Was Coaches wirklich verstehen müssen - Im Gespräch mit Imola Neuhoff

    May 29

    Agilität ohne Buzzwords: Was Coaches wirklich verstehen müssen - Im Gespräch mit Imola Neuhoff

    Agilität ist längst Realität in vielen Organisationen. Scrum, Kanban, Dailys, Retrospektiven – die Methoden sind bekannt. Und trotzdem beobachten wir in der Praxis immer wieder: Teams arbeiten „agil", aber echtes Lernen findet kaum statt. Woran liegt das? In unserer neuen Podcastfolge sprechen wir mit Imola über einen Faktor, der in vielen Transformationen unterschätzt wird: psychologische Sicherheit. Denn gute Stimmung im Team bedeutet noch lange nicht, dass Menschen auch Widerspruch äußern, Risiken ansprechen oder Fehler früh sichtbar machen. Genau das wäre aber die Grundlage dafür, dass Teams wirklich lernen und sich weiterentwickeln können. In der Folge geht es unter anderem um diese Fragen: • Woran erkenne ich echte psychologische Sicherheit – jenseits von Harmonie? • Warum greifen agile Methoden ohne die passende Haltung oft zu kurz? • Welche Rolle können Coaches in agilen Transformationsprozessen übernehmen? • Und welche Kompetenzen brauchen Coaches, um in diesen Kontexten wirksam zu sein? Wenn du mit Teams arbeitest, Transformation begleitest oder verstehen möchtest, wie Coaching in komplexen Organisationen wirkt, ist diese Folge für dich. 🎧 Jetzt im Coachingbande-Podcast hören ▶️ oder als Video auf YouTube anschauen 💡Wir sind gespannt: Welche Erfahrungen hast du mit Agilität in Organisationen gemacht?

    48 min

  4. May 26

    COACH WERDEN: So war unsere Coachingausbildung – 8 ehrliche Stimmen im Interview

    Was passiert wirklich, wenn man eine Coachingausbildung macht? Nicht das, was im Flyer steht. Sondern das, was Menschen in sich selbst verändern – in dem Moment, in dem sie beginnen, wirklich zuzuhören. Anderen. Und sich selbst. 💥In unserer neuen Podcast-Folge haben wir acht Absolventinnen unserer Systemischen Coachingausbildung ans Mikrofon gebeten: Lara, Franzi, Julia, Anna, Jacqueline, Katrin, Jacqueline S. und Eka. Sie erzählen, was sie überrascht hat. Was schwierig war. Wann sie zum ersten Mal gespürt haben: Ich bin jetzt wirklich Coach. Und was sie aus der Ausbildung mitnehmen, das sie nie vergessen werden. Keine Hochglanzwerbung – echte Stimmen aus der Praxis. 🎙️ Hier könnt Ihr Euch mit unseren 8 wunderbaren Gästinnen auch direkt vernetzen: → Lara Ehemann-Berning | Website | Instagram | LinkedIn → Eka Neumann | Instagram | LinkedIn → Jaqueline Sundmacher | Website  → Anna Schrod | Website | Instagram | LinkedIn → Jaqueline Erlach | Website | Instagram | LinkedIn → Julia Sittmann | Website  | LinkedIn → Katrin Rienäcker | Website | Instagram | LinkedIn → Franziska Kollasch | Website    #Coaching #Coachingausbildung #SystemischesCoaching #Coachingbande #CoachWerden #Podcast #Weiterbildung #Coach #Persönlichkeitsentwicklung #OnlineAusbildung #Absolventinnen #Erfahrungen #Coachlife #Ausbildung #Podcast🎙️

    1h 12m
  5. Zwischen Anpassung und Authentizität: raus aus dem People-Pleaser-Modus

    May 22

    Zwischen Anpassung und Authentizität: raus aus dem People-Pleaser-Modus

    Kennst Du das? Ein Coachee, der alles nickt, alles übernimmt, superfreundlich ist – und trotzdem irgendwie nicht vorankommt?  Dann könnte ein tiefsitzendes Muster dahinterstehen: People Pleasing oder die sogenannte Fawn-Response.    In unserer neuen Podcastfolge schauen wir uns dieses Verhalten im Coachingalltag genauer an:  💥 Wie erkennst Du es?  💥 Wie gestaltest Du den Prozess, ohne ins Therapieland abzurutschen?  💥 Und wie begleitest Du Menschen, die gelernt haben, lieber zu gefallen als zu spüren?  Eine Folge voller Praxis, Sensibilität und konkreter Ideen für Deinen Coachingraum.    🎧 Jetzt reinhören und Dein Coaching noch wirksamer machen.  Noch mehr Coaching? Informationen zu unseren Aus- und Fortbildungen sowie die Links zu unserem Podcast findest Du jederzeit auf unserer Website www.coachingbande.de. Wir freuen uns auf Dich! ❤️ CoachingMarkt #CoachWerden #CoachingQualität #SystemischesCoaching #Coachingbande #ProfessionellesCoaching #CoachingPraxis #CoachingAusbildung

    44 min

  6. May 15

    COACH WERDEN! Die ersten Klienten gewinnen: Marketing für Coaching-Anfänger – vom Elevator Pitch bis zum ersten Auftrag - ohne Budget und große Erfahrung.

    Die ersten Klient:innen gewinnen – aber wie? Du hast Deine Coaching-Ausbildung gemacht. Oder stehst kurz vor dem Abschluss. Und plötzlich ist sie da – die Frage, über die kaum jemand spricht: Wie finde ich eigentlich meine ersten Klient:innen? In unserer neuen Folge der „Coach werden"-Serie sprechen wir genau darüber. Nicht theoretisch, sondern ganz praktisch: über den Wert des eigenen Netzwerks, einen Elevator Pitch, der wirklich verstanden wird, und erste Schritte in die Sichtbarkeit – auch ohne großes Budget. Und wir sprechen über das, was oft vergessen wird: Du musst nicht perfekt sein, um anzufangen. Die ersten Klient:innen kommen selten durch die perfekte Strategie, sondern durch Klarheit, Präsenz und den Mut, Dich zu zeigen. 🎧 Hör rein – oder schau die Folge direkt als Video auf unserem YouTube-Kanal.   Alle wichtigen Infos zu der spannenden Fragen, ob Coach werden das richtige für Dich sein könnte, findest Du hier: https://www.coachingbande.de/coach-werden-ausbildung/ Auf der Seite kannst Du Dir auch unser E-Book runterladen, wo wir auf alle Fragen, die Dich zu dieser Thematik gerade beschäftigen, eingehen. Wir freuen uns auf Dich! ❤️ #CoachingMarkt #CoachWerden #CoachingQualität #SystemischesCoaching #Coachingbande #ProfessionellesCoaching #CoachingPraxis #CoachingAusbildung

    1h 3m
  7. Wir haben es doch kommuniziert." – Warum Change-Kommunikation so oft scheitert

    May 8

    Wir haben es doch kommuniziert." – Warum Change-Kommunikation so oft scheitert

    "Wir haben es doch kommuniziert." 😤 Einmal. In einer Präsentation. Und dann wundert man sich, dass niemand mitzieht. Dabei ist das, was wir oft als „Widerstand gegen Veränderung" abstempeln, meistens etwas ganz anderes: eine neurologische Schutzreaktion auf fehlende Information und fehlende Sicherheit. Fight. Flight. Freeze. Nicht weil die Menschen schwierig sind – sondern weil ihr Gehirn genau das tut, wofür es gebaut wurde. Nur 20 % der Mitarbeitenden erleben die Kommunikation ihrer Führungskraft als effektiv. Nur 19 % verstehen, wie aktuelle Veränderungen die Zukunft ihres Unternehmens beeinflussen. (Gallup Engagement Index 2025 – gerade frisch erschienen 📊) In unserer neuen Podcast-Folge spricht Susanne mit Vesta Farkas – Organisationsentwicklerin und Lehrcoach bei der Coachingbande – über genau das: ✔️ Warum Kommunikation im Change ein neurologisches Sicherheitsnetz ist ✔️ Was Change-Architektur wirklich bedeutet – und wo die meisten scheitern ✔️ Drei Bausteine, die funktionieren (Spoiler: Regelmäßigkeit schlägt Perfektion) Und wir fragen dich: 👇 Was ist dein größter Frustrations-Moment in Change-Kommunikation – als Führungskraft oder als Betroffene/r? Schreib's in die Kommentare. Wir sind gespannt! Und wenn du nicht nur verstehen willst, warum Change so oft scheitert – sondern lernen möchtest, wie du gelingende Change-Architektur von Grund auf gestaltest: 🚀 Unsere Ausbildung zur systemischen Organisationsentwickler:in wartet auf dich. Nächster Start: 21. Oktober 2026 Alle Infos findest du in unserem Profil – oder schreib uns einfach direkt. 🎧 Zur Podcast-Folge – überall wo es Podcasts gibt ▶️ Oder als Video-Podcast auf YouTube ansehen Noch mehr Coaching? Informationen zu unseren Aus- und Fortbildungen sowie die Links zu unserem Podcast findest Du jederzeit auf unserer Website www.coachingbande.de. Wir freuen uns auf Dich! ❤️ #CoachingMarkt #CoachWerden #CoachingQualität #SystemischesCoaching #Coachingbande #ProfessionellesCoaching #CoachingPraxis #CoachingAusbildung

    1 hr
  8. Persönlichkeit oder Verhalten – was im Coaching wirklich veränderbar ist

    May 1

    Persönlichkeit oder Verhalten – was im Coaching wirklich veränderbar ist

    Was kann Coaching wirklich verändern – und was nicht? Eine Frage, die viele Klient:Innen beschäftigt, und die angehende Coaches umtreibt. Lass uns direkt sein: Coaching wird niemanden in einen anderen Menschen verwandeln. Die Forschung ist eindeutig – stabile Persönlichkeitsmuster sind vergleichsweise konstant. Jahrzehntelange Befunde rund um das Big-Five-Modell bestätigen das. Persönlichkeit ≠ Verhalten Persönlichkeit ist das, was du bist. Verhalten ist das, was du tust. Dazwischen liegt ein riesiger Spielraum. Jemand, der von Natur aus introvertiert ist, kann lernen, in bestimmten Situationen sehr präsent aufzutreten – ohne seine Grundanlage zu verlieren. Jemand, der sehr direkt ist, wird durch Coaching nicht plötzlich sanft. Aber er kann lernen: Wann ist meine Direktheit ein Geschenk – und wann beschädigt sie Beziehungen? Das ist Selbstkenntnis. Und Selbstkenntnis ist die Grundlage echter Veränderung. Was ist dann das eigentliche Versprechen von Coaching? 🔍 Muster sichtbar machen – Wiederkehrende Verhaltensweisen, die sich über die Zeit eingespielt haben. Oft ohne bewusste Entscheidung. Oft mit einer Funktion, die mal hilfreich war – aber heute im Weg steht. 💥 Muster stören: Viele Probleme entstehen in einem Kreislauf: Aktion, Reaktion, Aktion, Reaktion – immer wieder dasselbe Ergebnis. Coaching hilft, eine Abweichung in diesen Kreislauf einzubringen. Nicht von außen, sondern durch den Coachee selbst. Manchmal reicht eine winzige Veränderung, um ein völlig anderes Ergebnis zu erzeugen. 🧭 Selbstkenntnis schärfen: le Menschen haben ein ungenaues Bild von sich selbst. Nicht weil sie unklug sind, sondern weil sie nie wirklich fundiertes Feedback über ihre Wirkung bekommen haben. ✅ Bewusster wählen: Wo vorher Automatismus war, entsteht Bewusstsein. Und damit eine echte Wahl. Nicht: Sei anders. Sondern: Erkenne, wer du bist. Verstehe, wie das wirkt. Und wähle bewusster. Wenn dich das Thema interessiert – in unserer aktuellen Podcast-Folge sprechen wir genau darüber.

    35 min
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Astrid Kellenbenz und Susanne Henkel, zwei systemische Coachingausbilderinnen und Gründerinnen der Coachingbande, bringen Coaching auf den Punkt. Sie teilen all ihr Wissen und ihre Erfahrungen: von der Idee Coach zu werden und die richtige Ausbildung zu finden, über Vorstellung wirksamer Coaching-Methoden, die Geheimnisse erfolgreicher Coachings, die Stolpersteine in der eigenen Coachingpraxis, bis hin zur fundierten Auseinandersetzung mit Coaching-Kritik. Der Coachingbande Podcast ist die Begleitung für Coaches und diejenigen, die auf dem Weg sind, Coach zu werden. Die COACHINGBANDE ist eine systemische Online-Coaching Akademie. Wir bilden systemische Coaches aus und möchten allen Berufsgruppen, die im psychosozialen Umfeld, in der Therapie, der Beratung, dem Coaching oder dem Training arbeiten hier Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns gibt es Methoden, Tools, Hacks, Supervision, kollegiale Beratung und noch ganz viel mehr, das Du brauchst, um Dich jederzeit unkompliziert fort- und weiterzubilden. In unserem Podcast bieten wir Dir die Zeit und den Rahmen, um Dich – begleitet von uns Lehrcoaches und Therapeuten – auf Deine persönliche Arbeit vorzubereiten, Themen zu reflektieren oder Dich weiterzubilden. Du findest uns unter: www.coachingbande.de

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