aylak filozof

Doğan Acar

0.0 (0)
PHILOSOPHY

İnsanlar hakkında konuşuyorum.

06/21/2025

Meritokrasi Manifestosu

Özel sektördeki her kademeyi işgal eden vasıfsızlar, iş dünyasında zeka ve yetenek kavramlarını hızla itibarsızlaştırmaya devam ediyor. Sistemi ele geçirdiğini zanneden bu düşük zekalı çoğunluğun tek besin kaynağı, akıllı insanların sessizliğidir. Peki artık bunu onların elinden alma zamanı gelmedi mi?

4 min
11/15/2024

Eleştiriye Açık Olmak

Bu bölümde, kişileri tek tek karşısına alıp onları eleştirenleri ve bu eleştirilere maruz kalan insanları ele alıyorum. Eleştirinin asıl amacı ne? Eleştiri müessesesini yüceltenlerin aslında hiçbir şey üretmeyen vasıfsız insanlar olması bir tesadüf mü?

3 min
11/01/2024

Vasıfsızlara Karşı İş Zekası Devrimi

Yetenek, zeka, iş ahlakı gibi faktörler zamanla nasıl değersizleşti? Bu sistem vasıfsızları, yeteneksizleri neden bu kadar el üstünde tutuyor? Aptallar devrim yapıp sistemi ele mi geçirdi, yoksa aptalların yükselişi, önceden planlanmış bir hedefe ulaşmak için tasarlanan geçici bir süreç mi?

12 min
05/31/2024

Bir İnsanın Aptal Olduğunu Nasıl Anlarız? (Yapay Zeka ile Sohbet)

Bu bölümde yapay zeka ile sohbet ediyorum. Aptal insanlar aramızda ve gerçekten çok iyi kamufle oluyorlar! Özellikle sosyal medya onların akıllı taklidi yapma yeteneğini epey geliştirdi. Peki onları nasıl ayırt edebiliriz? Postmodern toplumda aptalların yeri, güç dengesi, şans faktörü, Dunning-Kruger Etkisi ve daha fazlası. https://www.instagram.com/labirend https://www.youtube.com/@doganacar

17 min
11/05/2021

"Bence" Kafalı İnsanlar

Bilgi sahibi olmadan fikir sahibi olanlar neler yaşıyorlar? "Bence" demeden duramamak bir hastalık mı? Sürekli olarak birilerine akıl verme hevesinin kökenindeki asıl sebep ne? Tartışma etiği, iyi niyet faşizmi, aşağılık kompleksi, pasif-agresif kişilik bozukluğu, narsizm ve daha fazlası.

13 min
10/17/2021

İş Hayatı ve İdeal Çalışma Prensipleri

Çalışma hayatında enerjimizi en efektif şekilde nasıl kullanırız? İşimizde para, bilgi ve mutluluk ne kadar mümkün? Yönetici tiplerine göre iş modelleri ve ideal çalışma stratejisi üzerine bir konuşma.

14 min
08/23/2020

Alınganlık ve İletişim Bozukluğu

Alınganlığı alışkanlık haline getiren insanlar vardır. Her fırsatta mevcut durumu dramatize etmekten ve suçlu aramaktan asla vazgeçmezler. Peki bu insanların sorunu ne? Çözümü ne derece mümkün? Kronik alınganlar, narsizm, öfke, niyet okuma, algıda zayıflık ve daha fazlası.

20 min
06/07/2020

"İstesem Yaparım" Safsatası

Her şeyi ve herkesi savurganca eleştirenlerin genellikle hiçbir üretimde bulunmayan tipler olması bir tesadüf mü? "İstesem yaparım" diyenler gerçekten istese yapar mı? Linç bağımlılığı, taşeron fikir taşıyıcılığı, tüketici ruhlar ve daha fazlası.

9 min

İnsanlar hakkında konuşuyorum.

Creator

Doğan Acar
Years Active

2018 - 2025
Episodes

21
Rating

Clean
Copyright

© Doğan Acar
Show Website

aylak filozof