坂東放レのポイっと♪手放す経営ラボラトリー

株式会社手放す経営ラボラトリー
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新しい働き方や経営スタイルを研究し、“コミュニティーカンパニー”を自ら実践する「手放す経営ラボラトリー」。 この番組では進化型組織についての情報や、最先端の組織づくりの過程で起きている“リアル”について、ラボ所長 坂東孝浩がお伝えしていきます。 毎週火曜22時から配信。 ⚫︎坂東放レ／手放す経営ラボラトリー所長 スタートアップから大企業まで、あらゆる組織課題の解決に携わってきた。その数800社以上。お会いした経営者は4000人を超える。 2018年に手放す経営ラボラトリーを設立。 「管理しない経営」「誰もが意思決定できる組織」「給与は話し合って決める」「理念も事業計画もない」など最先端の組織や経営スタイルを研究。 進化型組織のリサーチ数では（おそらく）日本一。 経営を進化させるプログラム「DXO(ディクソー)」を開発。全国の企業への導入支援を行っている。 また自社でも“手放す経営“を実践。勤怠管理やマネジメントを手放し、経営権も分散化するなど、身体を張った実証実験を行っている。その過程で起きるさまざまな出来事も実況中継している。 https://lit.link/tebanasubando

  1. 1d ago

    Ep.434【全国行脚】1週間で最多5回！「これはいい！」年配会長の飛び込み相談も。

    ▼全国108箇所をチャリで巡る！全国行脚プロジェクトページはこちら！ https://angya.tebanasu-lab.com/?fbclid=IwY2xjawT6GCdwZG9mBWV4dG4DYWVtAjEwAGJyaWQRMVFFeUVKY21tZVJzMmtobkhzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEe7EF4wiGAT0H7yAKDu0YKzLq8jCaWhdlIMCbfLXzwfNi_3JlGZ6-lPbS9frE_aem_9ysJYOij4nr86MZtKvVMEQ ▼今回のトーク内容 全国108箇所行脚中の坂東が、米子・会津若松・福島・八王子を巡る怒涛の旅路をプレイバック！ 1週間で過去最多となる5回の講演を駆け抜ける中、島根の足立美術館で大感動して講演冒頭10分滑り倒した爆笑エピソードから、気温5度の会津若松で極寒チャリを断念した裏話まで。さらに朝6時の倫理法人会で年配の大会長から「これはいい！」と熱い個別相談（飛び込み相談）を受けた手応えなど、全国に手放す経営が確実に届き始めているリアルをお届けします！ ▼番組概要 手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）と、研究員なーみんが新しい経営スタイルや組織づくりを実践しているラボで起きている悲喜交々（ひきこもごも）を面白おかしくお届けするトークプログラムです。 「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。 2人の掛け合いから、これからの働き方や組織づくりのヒントが得られる...かも！？ 配信は毎週火曜日22時。 ▼番組への質問・感想はこちらへお寄せください。 https://forms.gle/VFfZ9NtxjYjRrsCz9 ▼パーソナリティ 坂東放レ（ばんちゃん） https://lit.link/tebanasubando 手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。 大本菜美（なーみん） https://my.prairie.cards/u/nami.oomoto 手放す経営ラボラトリー研究員 Accension of Management Theory（AMT）を３期で受講し、「奪い合いの企業経営から、分かち合いの地球経営へ」という考えに共感。自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営している。ラボの研究員でもある。 ▼手放す経営ラボラトリー研究員について https://kenkyu-in.tebanasu-lab.com/

  2. Nov 3

    Ep.433【10月まとめ】進化と熱狂の1ヶ月！研究員経営チーム発足、今日斬りフェス、そしてラ煩念会へ。

    ▼今回のトーク内容 10月の手放す経営ラボは、まさに「進化と熱狂の1ヶ月」！ 8名の有志が無審査で手上げて始動した「研究員経営チーム」の発足から、全国からコアファンが集結し大盛況となった「今日斬りフェス」の開催、そしてまあちゃん改めのみやんの一度立ち消えかけた企画が熱いパッションで奇跡の復活を遂げた「ラ煩念会」まで、10月の怒涛の進展と熱気を一気にお届けします！ ▼番組概要 手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）と、研究員なーみんが新しい経営スタイルや組織づくりを実践しているラボで起きている悲喜交々（ひきこもごも）を面白おかしくお届けするトークプログラムです。 「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。 2人の掛け合いから、これからの働き方や組織づくりのヒントが得られる...かも！？ 配信は毎週火曜日22時。 ▼番組への質問・感想はこちらへお寄せください。 https://forms.gle/VFfZ9NtxjYjRrsCz9 ▼パーソナリティ坂東放レ（ばんちゃん） https://lit.link/tebanasubando 手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。 大本菜美（なーみん） https://my.prairie.cards/u/nami.oomoto 手放す経営ラボラトリー研究員 Accension of Management Theory（AMT）を３期で受講し、「奪い合いの企業経営から, 分かち合いの地球経営へ」という考えに共感。自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営している。ラボの研究員でもある。 ▼手放す経営ラボラトリー研究員について https://kenkyu-in.tebanasu-lab.com/

  3. Oct 27

    Ep.432【全裸】チャネラーに囲まれる夜。「正解探しの終わり」と、愛される覚悟。

    今回は、マイちゃん主催のチャネリングスクールに被験者として突撃した体験談！ 前回の参加者が13個質問したと聞き、負けじとAIに25個の質問を作成させて持ち込んだ坂東。しかしチャネラーたちから返ってきたのは、「正解を探すのをやめなさい」「できないフリをするな」「顔を食べさせるアンパンマンの自己犠牲に気をつけろ」という見透かされたメッセージでした。むっちゃん回で言われた「のび太」のキャラすら演じようとしていた自分に気づかされ、「真っぱだかで愛されなさい」という境地へ辿り着く、笑いと深い気づきの体験記録です！ ▼番組概要 手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）と、研究員なーみんが新しい経営スタイルや組織づくりを実践しているラボで起きている悲喜交々（ひきこもごも）を面白おかしくお届けするトークプログラムです。 「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。 2人の掛け合いから、これからの働き方や組織づくりのヒントが得られる...かも！？ 配信は毎週火曜日22時。 ▼番組への質問・感想はこちらへお寄せください。 https://forms.gle/VFfZ9NtxjYjRrsCz9 ▼パーソナリティ 坂東放レ（ばんちゃん） https://lit.link/tebanasubando 手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。 大本菜美（なーみん） https://my.prairie.cards/u/nami.oomoto 手放す経営ラボラトリー研究員 Accension of Management Theory（AMT）を３期で受講し、「奪い合いの企業経営から、分かち合いの地球経営へ」という考えに共感。自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営している。ラボの研究員でもある。 ▼手放す経営ラボラトリー研究員について https://kenkyu-in.tebanasu-lab.com/

  4. Oct 20

    Ep.431【葛藤】マネジメントに悩むあなたへ。畳の上で抹茶と手放す経営を味わう“一座建立”の時間。（ゲスト：新倉城さん）

    今回のゲストは、なーみんとも親交が深く、なーみんが主催しているコミュニティのCOCOAで共に活動する新倉城さんが登場！『手放す経営』の本を読んで感動で泣き、周りの経営者仲間に本を贈りまくったという胸熱エピソードや、届いた経営者からのリアルな反響を語ります。さらに、11月10日（火）に横浜で開催される講演会イベントも企画しています！当日は、畳と座布団の和室で段差をなくし、坂東が点てるお抹茶を味わいながら、マネジメントや組織作りに葛藤する人たちと本音で語り合う「主客一体」の特別な空間の魅力をたっぷりお届けします。 ▼番組概要 手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）と、研究員なーみんが新しい経営スタイルや組織づくりを実践しているラボで起きている悲喜交々（ひきこもごも）を面白おかしくお届けするトークプログラムです。 「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。 2人の掛け合いから、これからの働き方や組織づくりのヒントが得られる...かも！？ 配信は毎週火曜日22時。 ▼番組への質問・感想はこちらへお寄せください。 https://forms.gle/VFfZ9NtxjYjRrsCz9 ▼パーソナリティ 坂東放レ（ばんちゃん） https://lit.link/tebanasubando 手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。 大本菜美（なーみん） https://my.prairie.cards/u/nami.oomoto 手放す経営ラボラトリー研究員 Accension of Management Theory（AMT）を３期で受講し、「奪い合いの企業経営から、分かち合いの地球経営へ」という考えに共感。自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営している。ラボの研究員でもある。 ▼手放す経営ラボラトリー研究員について https://kenkyu-in.tebanasu-lab.com/

  5. Oct 14

    Ep.430【 26年9月まとめ】108ヶ所行脚はオセロをひっくり返す旅。今日斬りリニューアルで『斬友』爆誕。

    ▼全国108箇所をチャリで巡る！「手放す経営」全国行脚プロジェクトページはこちら！ https://angya.tebanasu-lab.com/?fbclid=IwY2xjawT6GCdwZG9mBWV4dG4DYWVtAjEwAGJyaWQRMVFFeUVKY21tZVJzMmtobkhzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEe7EF4wiGAT0H7yAKDu0YKzLq8jCaWhdlIMCbfLXzwfNi_3JlGZ6-lPbS9frE_aem_9ysJYOij4nr86MZtKvVMEQ ▼今回のトーク内容 9月の手放す経営ラボは、全国108箇所講演行脚の手応えと進化が盛りだくさん！ まだ手放す経営を知らない「黒いオセロ」のような人たちに直接届けるべく各地を巡り、1マスずつ白にひっくり返していく生々しい「やったった感（やりがい）」を坂東が熱く語ります。さらに、ファンクラブの新ネーミング『斬友（切り友）』の爆誕や、10月から非公開OK・役員同席解禁へとアップデートされる「今日斬り（競り）」の進化まで、ラボの現在地をたっぷりお届けします！ ▼番組概要 手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）と、研究員なーみんが新しい経営スタイルや組織づくりを実践しているラボで起きている悲喜交々（ひきこもごも）を面白おかしくお届けするトークプログラムです。 「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。 2人の掛け合いから、これからの働き方や組織づくりのヒントが得られる...かも！？ 配信は毎週火曜日22時。 ▼番組への質問・感想はこちらへお寄せください。 https://forms.gle/VFfZ9NtxjYjRrsCz9 ▼パーソナリティ 坂東放レ（ばんちゃん） https://lit.link/tebanasubando 手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。 大本菜美（なーみん） https://my.prairie.cards/u/nami.oomoto 手放す経営ラボラトリー研究員 Accension of Management Theory（AMT）を３期で受講し、「奪い合いの企業経営から、分かち合いの地球経営へ」という考えに共感。自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営している。ラボの研究員でもある。 ▼手放す経営ラボラトリー研究員について https://kenkyu-in.tebanasu-lab.com/

  6. Oct 6

    Ep.429【後編】「ドラえもんで喩えると、所長は〇〇だよね」（ポイっとサポーター：我武者羅応援團 團長 武藤貴宏さん）

    ▼武藤貴宏さん（むっちゃん）のFacebookはこちら！ https://www.facebook.com/takahiro.muto.1 ▼今回のトーク内容 後編のキーワードは、「自分は残念なことに●●です」という受け入れ難い現実の直視。 応援のプロであるむっちゃんが語る「1番応援するのが難しいのは自分自身」という切実な告白から、下手でも純粋にハイタッチしたい想いで立ち上げた「社長のフットサル」の原点へ。さらに、坂東がドラえもんの「のび太くん」に例えられ、出来杉くんになれない残念な自分を突きつけられる展開へ！ 理想通りになれない自分を直視した時、そこから自分だけの本当のストーリーが動き出すという、笑いと深い気づきに満ちた感動の後編をお届けします。 ▼番組概要 手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）と、研究員なーみんが新しい経営スタイルや組織づくりを実践しているラボで起きている悲喜交々（ひきこもごも）を面白おかしくお届けするトークプログラムです。 「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。 2人の掛け合いから、これからの働き方や組織づくりのヒントが得られる...かも！？ 配信は毎週火曜日22時。 ▼番組への質問・感想はこちらへお寄せください。 https://forms.gle/VFfZ9NtxjYjRrsCz9 ▼パーソナリティ 坂東放レ（ばんちゃん） https://lit.link/tebanasubando 手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。 大本菜美（なーみん） https://my.prairie.cards/u/nami.oomoto 手放す経営ラボラトリー研究員 Accension of Management Theory（AMT）を３期で受講し、「奪い合いの企業経営から、分かち合いの地球経営へ」という考えに共感。自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営している。ラボの研究員でもある。 ▼手放す経営ラボラトリー研究員について https://kenkyu-in.tebanasu-lab.com/

  7. Sep 29

    Ep.428【前編】応援のプロが語る「熱さ」の定義とは？（ポイっとサポーター：我武者羅応援團 團長 武藤貴宏さん）

    ▼今回のトーク内容 今回のゲストは、我武者羅応援団・団長であり「社長のフットサル」主催のむっちゃん（武藤貴宏さん）がポイっとサポーター改めパートナーとして登場！ 前編では、昨年末に勃発したばんちゃんとなーみんの膝突き合わせ回に切り込みます。なーみんが勇気を出して作ったきっかけと、ばんちゃんが痛感した「自分や人と向き合うことから逃げていた自分」。19年間応援のプロとして走ってきたむっちゃんが直面した「気合いや根性だけでは日常の組織は変わらない」という限界から、むっちゃんが定義する「熱さ＝明日死ぬなら、今・今日やること」という深すぎる問い、そして「自分が願っている世界に近づくため」に手放す経営ラボの研究員になった熱い決意まで、濃密にお届けします。 ▼番組概要 手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）と、研究員なーみんが新しい経営スタイルや組織づくりを実践しているラボで起きている悲喜交々（ひきこもごも）を面白おかしくお届けするトークプログラムです。 「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。 2人の掛け合いから、これからの働き方や組織づくりのヒントが得られる...かも！？ 配信は毎週火曜日22時。 ▼番組への質問・感想はこちらへお寄せください。 https://forms.gle/VFfZ9NtxjYjRrsCz9 ▼パーソナリティ 坂東放レ（ばんちゃん） https://lit.link/tebanasubando 手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。 大本菜美（なーみん） https://my.prairie.cards/u/nami.oomoto 手放す経営ラボラトリー研究員 Accension of Management Theory（AMT）を３期で受講し、「奪い合いの企業経営から、分かち合いの地球経営へ」という考えに共感。自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営している。ラボの研究員でもある。 ▼手放す経営ラボラトリー研究員について https://kenkyu-in.tebanasu-lab.com/

  8. Sep 22

    Ep.427【鎧を脱いだら傷だらけ】所長、「自分を赦してあげて」と言われサウナに駆け込んだ夜。

    ▼全国108箇所をチャリで巡る！「手放す経営」全国行脚プロジェクトページはこちら！ https://angya.tebanasu-lab.com/?fbclid=IwY2xjawT6GCdwZG9mBWV4dG4DYWVtAjEwAGJyaWQRMVFFeUVKY21tZVJzMmtobkhzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEe7EF4wiGAT0H7yAKDu0YKzLq8jCaWhdlIMCbfLXzwfNi_3JlGZ6-lPbS9frE_aem_9ysJYOij4nr86MZtKvVMEQ ▼今回のトーク内容 仙台でのイベント前夜祭、まいちゃんから突如放たれた「自分を赦してあげて」という一言。鎧を脱いだ途端に「火傷でただれてるみたい」と生の傷つきやすさを見透かされ、坂東はサウナに駆け込みたくなるほどの衝撃を受けます。さらに、お金を持たない旅で循環を生きるけいちゃんや、リアカーで1万6000冊の本を「体験談のギフト」として手売りした方との出会い。108回の全国行脚は、ノウハウの伝道ではなく「ありのままの自分を赦し、体験をギフトしていく旅」なのだと繋がっていく、坂東放レのドキュメンタリーをお届けします。 ▼番組概要 手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）と、研究員なーみんが新しい経営スタイルや組織づくりを実践しているラボで起きている悲喜交々（ひきこもごも）を面白おかしくお届けするトークプログラムです。 「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。 2人の掛け合いから、これからの働き方や組織づくりのヒントが得られる...かも！？ 配信は毎週火曜日22時。 ▼番組への質問・感想はこちらへお寄せください。 https://forms.gle/VFfZ9NtxjYjRrsCz9 ▼パーソナリティ 坂東放レ（ばんちゃん） https://lit.link/tebanasubando 手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。 大本菜美（なーみん） https://my.prairie.cards/u/nami.oomoto 手放す経営ラボラトリー研究員 Accension of Management Theory（AMT）を３期で受講し、「奪い合いの企業経営から、分かち合いの地球経営へ」という考えに共感。自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営している。ラボの研究員でもある。 ▼手放す経営ラボラトリー研究員について https://kenkyu-in.tebanasu-lab.com/

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