Lorena Díaz Quijano (https://www.linkedin.com/in/lorenadiazquijano) es Trainer en Negocios Digitales, Transformación Digital y Trabajo Remoto para programas In Company en Digital House. Tambien es parte de LinkedIn Learning donde sus cursos han sido vistos por más de 320.000 personas. Ante la pandemia por Coronavirus está desarrollando las siguientes acciones para colaborar con las empresas y la sociedad a adaptarse a la nueva realidad. En 4 semanas ya ha acompañado a más de 350.000 personas. Armó grupos en WhatsApp y Telegram que ya cuentan con más de 1200 empresas incorporadas: Tips para Home Office; Buenas prácticas de empresas frente al Coronavirus; Madres y padres en remoto Desarrolló cursos y programas para ayudar a empresas y personas a transformar las operaciones y el trabajo a digital lo más rápido posible: Transformación Digital: Equipos Online y Trabajo Colaborativo; Digital Acceleration Program. Como especialista y consultora en negocios digitales, comercio electrónico y en transformación digital ha asesorado y capacitado en Internet, E-learning y Social Media a empresas como: Mondelez, E&Y, Visa, YPF, Telefónica, Turner, Toyota, Siemens, VW, Reckit, Bagó, Claro, ADT, Natura, Chandon, Monsanto, PWC, Itaú, IAE, Quilmes, Philips, LATAM, Prosegur, entre otras. Es miembro del Board de Vital Voices Global Partnership (ONG fundada por Hillary Clinton que nuclea a más de 18.000 mujeres líderes alrededor del mundo). Es parte del grupo VV100 conformado por las 100 mujeres líderes más comprometidas y visionarias de la institución. Ha sido una de las 10 mujeres seleccionadas para el programa de mentoreo “Investing in your big idea”, por el impacto de su compromiso y trabajo para atraer a más mujeres a la tecnología. En este episodio vamos hablar justamente de transformación digital e innovación. Agradezco a la comunidad de Mujeres en innovación para poder hacer este episodio, les invito a visitar su página web https://mujereseninnovacion.com/ para tener más información de mujeres como nosotras
