Næringsveien

Mediaveien

Hver uke møter vi ledere, gründere og næringslivsfolk fra hele Nord-Norge. Målet er å dele ekte historier, erfaringer og inspirasjon for alle som ønsker å bygge noe eget eller utvikle virksomheten sin.

  1. #251 - Magnus Hammari

    2D AGO

    #251 - Magnus Hammari

    I denne episoden av Næringsveiene møter vi Magnus, leder i 2tal Entreprenør, som har jobbet i entreprenørbransjen hele sitt voksne liv – fra lærling som snekker til prosjektleder og daglig leder. Vi snakker om hvordan hverdagen i en totalentreprenør faktisk ser ut: det dynamiske arbeidsåret hvor man enten er overbooket eller har vakuum mellom prosjekter, hvorfor byggetidene blir kortere og kortere, og hvordan Alta-entreprenørene har klart seg godt fordi de tar oppdrag over hele Nord-Norge – og en gang til og med var med på å bygge en pilar på Gardermoen. Magnus forteller åpenhjertig om: Anbudsprosessene – hvorfor pris i dag bare teller 70–75 %, og hvordan oppgaveforståelse, referanser og miljøsertifisering har blitt minst like viktigRekrutteringen – hvorfor færre velger byggfag, hvordan maskinentreprenørene rekrutterer "fra sandkassen", og hvorfor selskapet bevisst holder seg på 15–20 fast ansatte og heller leier inn ved behovBoforhold for ansatte på reise – fra 11 mann i et 70-talls hus med ulåst baddør, til dagens krav om nesten hotellstandardMiljøkravene – om elektriske gravmaskiner som lades med dieselaggregat, og hvorfor det offentlige driver miljøutviklingen fremover, men også hvor de økonomiske grensene går i praksisMarginene i bransjen – hvor lite som skal til før 5 % fortjeneste forsvinner i en sykmelding og en punktert dekkEt helikopterprosjekt langt inne på vidda for Statkraft, hvor polske kollegaer møtte stillheten for første gangLedelse, AI som verktøy i anbudsarbeid, og hvorfor han aldri har angret på yrkesvalgetEn ærlig prat om en bransje under press – og om hvorfor Magnus mener byggfaget fortsatt er et av de fineste yrkene man kan velge. Produsert av Mediaveien.

    53 min
  2. #245 - Rune Sundelin

    FEB 15

    #245 - Rune Sundelin

    I denne episoden møter vi Rune Sundelin, administrativ leder ved campus Alta hos Universitetet i Tromsø – Norges arktiske universitet 🎓 Han deler åpent om ledelse, fusjoner, demografiutfordringer og hvordan høyere utdanning må tilpasse seg en ny tid 🌍 Rune tar oss gjennom reisen fra Gamle Høyskolen i Finnmark til fusjonen med UIT i 2013 🔄 Han gir innsikt i hvorfor timingen var avgjørende – og hvordan frivillig fusjon ga helt andre rammevilkår enn senere tvangssammenslåinger 📊 Vi snakker om demografiutviklingen i Nord-Norge og hvordan færre unge påvirker studieporteføljen i Finnmark 📉 Samtidig diskuterer vi hvordan dagens studenter lever annerledes enn tidligere generasjoner – med familie, jobb og mindre campus-tilstedeværelse 🧭 Rune deler tydelige tanker om behovet for nye studier som kan rekruttere nasjonalt og internasjonalt 🌐 Han peker særlig på IT og informatikk som områder Alta burde satse sterkere på 💻 Vi dykker ned i utfordringene rundt AI i høyere utdanning 🤖 Hvordan evaluerer man studenter når kunstig intelligens er tilgjengelig for alle – og hvordan bruker man teknologien klokt uten å bli lurt 📚 Ledelse får også en tydelig plass i samtalen 🧠 Rune mener gode ledere bør lese klassikere som Knut Hamsun fremfor flyplasslitteratur om “ledelse på fem minutter” 📖 Å forstå mennesker gjennom litteratur gir dypere innsikt enn raske ledermanualer ✨ Vi får høre om hans tid som daglig leder ved Nord-Troms Museum og hvordan de var tidlig ute med digitalisering av fotosamlinger 💾 Et lite regionalt museum ble i en periode ledende nasjonalt på digital tilgjengeliggjøring 🏛️ Samtalen berører også kvensk kultur og hans engasjement i Norske Kvenners Forbund 🧭 Han reflekterer over språk, identitet og oppfølgingen av sannhets- og forsoningsarbeidet i nord 🌄 Avslutningsvis deler Rune refleksjoner om karrierevalg, generisk kompetanse og viktigheten av kritisk tenkning 🎯 Å lære å lære kan være den viktigste ferdigheten av alle 🚀

    43 min

About

Hver uke møter vi ledere, gründere og næringslivsfolk fra hele Nord-Norge. Målet er å dele ekte historier, erfaringer og inspirasjon for alle som ønsker å bygge noe eget eller utvikle virksomheten sin.