Leerstellen Podcast

Leerstellen - der Podcast zum lebenslangen Lernen

Matthias und Oliver arbeiten jeweils in Agenturen, der eine von einem Schiff im Mittelmeer aus, der andere aus einer alten Polizeistation in Mainz. Beides Bestager mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Führung, Change & Digitalisierung auf dem ergrauten Buckel. Mit "Le rstellen" teilen sie diese Erfahurng mit uns und zeigen uns, wie sie sich persönlich, jedoch auch ihre Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln - inifinites Lernen! Lebenslänglich. Ihr wollt uns kennenLERNEN? Dann kontaktiert uns: Oliver https://www.linkedin.com/in/oliver-kemmann/ Matthias https://www.linkedin.com/in/matthiaswagener/ Dieser Podcast ist produziert im Robot Spaceship Podcast Network https://www.robotspaceship.de

Episodes

  1. 02/08/2020

    Leerstellen Folge 001 - "Der gute Kapitän schmeckt erstmal am Wasser"

    „Das Wichtigste ist: Sei offen und lerne, lerne, lerne! Das hören junge Menschen vermutlich nicht gerne. Aber Lernen heißt tatsächlich vom Leben lernen.“ (Jürgen Klopp, 2019) Hosts Oliver Kemmann und Matthias Wagener sagen Hallo in dieser neuen Episode ihres Podcasts "Leerstellen", der eigentlich "lebenslänglich" heißen sollte. In einem agilen Porzess jetzt zu "Le rstellen" umgenannt wurde! "Leerstellen" also, "lebenslanges Lernen", um die Leerstellen zu füllen, deren wir uns permanent bewusst werden, denn es hört nun mal nicht auf. Wir unterhalten uns darüber, seit wir uns vor einigen Jahren auf der Medienkonferenz "SXSW" in Austin, Texas kennengelernt haben. Seitdem begleiten wir uns durchs Leben und tauschen uns aus über unsere sehr unterschiedlichen Lebenswege. Durch unsere verschiedenen Lebensmittelpunkte und -konzepte passiert das meistens virtuell, aus der Distanz, per Telefon und Video-Chat – und immer wieder, wenn wir uns auf Konferenzen treffen. Bei aller Unterschiedlichkeit hat es dabei immer wieder gefunkt – als Unternehmer, als neugierig gebliebene viel-Lesende, als Familienmenschen und Netzwerker. In dieser ersten Folge reden wir uns erstmal rein ins Format. Für die Zukunft geht es um Fragen der persönlichen und professionellen Weiterentwicklung, Digitalisierung, das Dranbleiben, neue Formen von Teamarbeit und Teamentwicklung, darum wie wir lernen, wann und wo. Wir reden über Konferenzen, Bücher, Menschen und was uns dranbleiben lässt. - Oli auf der SXSW https://schedule.sxsw.com/2020/events/PP1134853 Wagneres & Oli in Austin https://www.sxsv.com Oliver "OJ" Janik, Werbemann des Jahres 2019 https://www.horizont.net/marketing/nachrichten/horizont-award-die-persoenlichkeiten-des-jahres-180429 Bücher: Bill Gate's Lesetips: https://www.gatesnotes.com/Books "Das große Buch vom Schlaf", Prof. Dr. med. Matthew Walker https://www.amazon.de/dp/344217791X/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_cGVpEbBM06SJY "Du musst nicht von allen gemocht werden", Ichiro Kishimi, https://amzn.to/2unEGOd "Steal like an Artist", Austin Kleon, https://amzn.to/2UpZBea Menschen: Sören Stig, Chairman, Nordic Impact Investing Network: https://www.linkedin.com/in/sorenstig/ Marcella Hansch, Gründerin, CEO bei PGS Pacific Garbage Screening GmbH https://www.linkedin.com/in/marcella-hansch-34b81a95/ Produziert von http://www.robotspaceship.de im Auftrag von "Le rstellen" Tips, Fragen und Anmerkungen gerne in den Kommentaren.

    Leerstellen Folge 001 - "Der gute Kapitän schmeckt erstmal am Wasser"

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Matthias und Oliver arbeiten jeweils in Agenturen, der eine von einem Schiff im Mittelmeer aus, der andere aus einer alten Polizeistation in Mainz. Beides Bestager mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Führung, Change & Digitalisierung auf dem ergrauten Buckel. Mit "Le rstellen" teilen sie diese Erfahurng mit uns und zeigen uns, wie sie sich persönlich, jedoch auch ihre Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln - inifinites Lernen! Lebenslänglich. Ihr wollt uns kennenLERNEN? Dann kontaktiert uns: Oliver https://www.linkedin.com/in/oliver-kemmann/ Matthias https://www.linkedin.com/in/matthiaswagener/ Dieser Podcast ist produziert im Robot Spaceship Podcast Network https://www.robotspaceship.de