HERZ & HIRN – Der Podcast für dich und deine neue Arbeitswelt

Nele Kreyßig und Stefan Lapenat vom HRperformance Institut
  • 5.0 (1)
  • Careers

Arbeit muss wehtun, sonst wäre es doch keine Arbeit! Arbeit soll Spaß machen, sonst fang ich hier nicht an! Hamsterrad? Ponyhof? Oder beides? Fragst du dich selber, wie Organisationen und den Menschen darin der Spagat zwischen Kennzahlenfokus und Menschlichkeit in dieser ominösen "neuen Arbeitswelt" gelingen kann? Ja, die Arbeitswelt verändert sich. Zusammenarbeit verändert sich. Führung. Kulturen. Lebensmodelle und Karrieren. Wie kannst du diesen Änderungen begegnen, in deiner Rolle (Führungskraft, Mitarbeiter/in…) und als Mensch? Und wie kannst du dich selbst zeitgemäß und zukunftsorientiert darauf vorbereiten? Soviel sei verraten… dafür brauchst du beides: Herz und Hirn! Zwei Worte, zwei Aspekte und zwei Blickwinkel, die in der neuen Arbeitswelt elementar wichtig sind. Nele Kreyßig und Stefan Lapenat (HRperformance Institut), beraten und coachen mit ihrem Team rund um die neue Arbeitskultur und sprechen in diesem Podcast mit Gäseten über ihre eigenen Erfahrungen mit vielen Beispielen aus der Praxis und einfach umsetzbaren Tipps und Tricks.

  1. 11/06/2021

    Lernende Organisation(en) - Interview mit Barbara Mayr

    #036: Wann und wie "lernt" eine Organisation - und wie kann man dies bewusst beeinflussen und steuern? In dieser Folge ist Stefan im Dialog mit Barbara Mayr. Sie ist Head of People & Culture der baramundi Software AG und gestaltet maßgeblich mit ihrem Team die Personal- und Führungskräfteentwicklung des Unternehmens. Barbara und Stefan sprechen dabei nur über ganz grundlegende eigene Gedanken, Ideen und Ansätze und teilen praktische Erfahrungen und Learnings aus Projekten. Shownotes: Webseite der baramundi Software AG https://www.baramundi.com Weitere Links: Nele Kreyßig (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Nele!): https://nele.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.nelekreyssig.com Stefan Lapenat (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Stefan!): https://stefan.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.stefanlapenat.com HERZ & Hirn Podcast: https://www.hr-performance-institut.de/herzundhirn/ HRperformance Institut: https://www.hr-performance-institut.de/

  2. 10/18/2021

    Ruf in eine neue Welt

    #035: In dieser sehr persönlichen Folge geht es um Aufbruch und Veränderung. Nele und Stefan sprechen dabei über einen mehrmonatigen Prozess, der Bekanntes in Frage stellt und Neues möglich macht. Dabei gibt Nele sehr persönliche Einblicke in ihre persönliche Reise und die Gedanken und Gefühle, die sie gerade umtreiben. Shownotes Blog-Artikel "Ruf in eine neue Welt" https://www.hr-performance-institut.de/2021/10/der-ruf-in-eine-neue-welt/Weitere Links: Nele Kreyßig (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Nele!): https://nele.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.nelekreyssig.com Stefan Lapenat (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Stefan!): https://stefan.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.stefanlapenat.com HERZ & Hirn Podcast: https://www.hr-performance-institut.de/herzundhirn/ HRperformance Institut: https://www.hr-performance-institut.de/

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  3. 10/06/2021

    Warum moderne Führung Vielfalt braucht, Ulrike Reinhard im Interview

    #034: In dieser Folge ist Ulrike Reinhard, Sparringspartnerin, Coach & Trainerin für die neue Arbeitswelt, moderne Führungs- und Unternehmenskultur im HRperformance Institut der Interviewgast von Nele Kreyßig. Das Thema Vielfalt/ Diversity ist in aller Munde und gerade in Zeiten der Debatte um Gendersternchen und Gleichstellung geben wir Führungskräften eine Idee dazu, warum Vielfalt ein relevanter Aspekt von moderner Führungsarbeit ist. Wir gehen darauf ein, was genau eigentlich in den Begriff der Vielfalt reingehört und geben praxisnahe Tipps für den Führungsalltag mit, um das Thema Vielfalt voran zu treiben - im eigenen Team, im Unternehmen und weit darüber hinaus. Shownotes: Studie von McKinsey "Delivering through diversity", 2018 The six signature traits of inclusive leadership https://www2.deloitte.com/us/en/insights/topics/talent/six-signature-traits-of-inclusive-leadership.html (Artikel in Englisch) Charta der Vielfalt https://www.charta-der-vielfalt.de/ TV Interview von Nele zum Thema Generationenvielfalt Gib mal "unconscious bias" in die Suchmaschine deiner Wahl ein Infos, Kontaktdaten und Social Media Links von Ulrike Reinhard Lasse gerne eine Bewertung da und/ oder sende uns eine Email mit Feedback, Themenwünschen und auch Verbesserungsvorschlägen für unseren Podcast an: feedback@herzundhirn.de Weitere Links: Nele Kreyßig (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Nele!): https://nele.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.nelekreyssig.com Stefan Lapenat (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Stefan!): https://stefan.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.stefanlapenat.com HERZ & Hirn Podcast: https://www.hr-performance-institut.de/herzundhirn/ HRperformance Institut: https://www.hr-performance-institut.de/

    Warum moderne Führung Vielfalt braucht, Ulrike Reinhard im Interview

  4. 09/15/2021

    Was die (Arbeits-) Welt jetzt wirklich wirklich braucht

    #033: In dieser Folge diskutieren bzw. philosophieren Falk Mieschendahl, Gründer und Chief Human Officer beim HumanFlow Institut, Coach und Psychotherapeut und Nele Kreyßig über die Fragestellung, was die (Arbeits-) Welt momentan tatsächlich braucht. Es geht um einen veralteten und nicht passenden Stil, mit dem wir immernoch versuchen die Themen und Probleme der Gegenwart zu lösen und um die Frage, was denn wirklich helfen kann, um in der (Arbeits-) Welt die sich u.a. durch eine rasant gestiegene Komplexität auszeichnet, nachhaltig erfolgreich zu sein. Lasse gerne eine Bewertung da und/ oder sende uns eine Email mit Feedback, Themenwünschen und auch Verbesserungsvorschlägen für unseren Podcast an: feedback@herzundhirn.de ------------------------------------ Shownotes: • Falks Arbeit und Kontaktmöglichkeiten findest du hier, im HumanFlow Institut for better living (in Social Media findest du ihn momentan nicht, das hat er eingestellt... Wie cool ist das eigentlich?) • Unser nächster kostenfreier Mindfulness Workshop beginnt am 27. September, hier kannst du dich informieren und anmelden: workshop.mindfulness-campus.de 
• Mehr zu Otto Scharmer und der Theory U findest du hier: https://www.ottoscharmer.com/theoryu
• Das Buch, über das Falk in seinem Fazit spricht, ist die Bhagavadgita Weitere Links Nele Kreyßig (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Nele!): https://nele.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.nelekreyssig.com Stefan Lapenat (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Stefan!): https://stefan.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.stefanlapenat.com HERZ & Hirn Podcast: https://www.hr-performance-institut.de/herzundhirn/ HRperformance Institut: https://www.hr-performance-institut.de/

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  5. 07/07/2021

    Führungsdilemma: Delegieren vs. selbst erledigen (2/2)

    #032: Nachdem wir in der vorherigen Folge (die bitte unbedingt vor dieser hier hören, die Folgen bauen aufeinander auf) das Thema Delegieren grundsätzlich angesprochen haben, den Nutzen hervorgehoben und die persönlichen Hemmnisse reflektiert haben, geht es in dieser Folge um die praktische Anwendung. Wie genau kann ich vorgehen, um das Thema "Delegieren" für mich und im Zusammenspiel mit meinem Team voranzubringen. Lasse gerne eine Bewertung da und/ oder sende uns eine Email mit Feedback, Themenwünschen und auch Verbesserungsvorschlägen für unseren Podcast an: feedback@herzundhirn.de ------------------------------------ Shownotes: • Podcastfolge #031 "Führungsdilemma: Delegieren vs. selbst erledigen (1/2)" https://www.hr-performance-institut.de/itm/031-fuehrungsdilemma/ Weitere Links Nele Kreyßig (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Nele!): https://nele.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.nelekreyssig.com Stefan Lapenat (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Stefan!): https://stefan.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.stefanlapenat.com HERZ & Hirn Podcast: https://www.hr-performance-institut.de/herzundhirn/ HRperformance Institut: https://www.hr-performance-institut.de/

    Führungsdilemma: Delegieren vs. selbst erledigen (2/2)

  6. 06/16/2021

    Führungsdilemma: Delegieren vs. selbst erledigen (1/2)

    #031: In dieser Folge möchten wir einem Thema Raum geben, welches uns immer wieder selbst, in unseren Rollen als Führungskraft, und in der Arbeit mit unseren Klienten*innen beschäftigt. Es geht um den Spagat zwischen dem Delegieren von Aufgaben und dem "es eben selbst erledigen". Vielleicht weil ich denke, dass es schneller geht. Oder weil meine Teammitglieder die benötigten Kompetenzen für die Aufgabe (noch?) nicht haben. Oder schlichtweg einfach, weil mir diese Aufgabe Freude bereitet? Im Hinblick auf die Aufgaben einer Führungskraft und dem Fokus auf Strategie und Mitarbeitendenthemen, ist es ratsam die eigenen Aufgaben zu überprüfen und sich selbst zu fragen, was mich vom Delegieren abhält. Da das Thema recht umfangreich ist, haben wir zwei Folgen vorgesehen. In dieser Folge geht es um den Nutzen von Delegation und auch darum, was damit gemeint ist. In der kommenden Folge geht es sehr praktisch um das "wie". Lasse gerne eine Bewertung da und/ oder sende uns eine Email mit Feedback, Themenwünschen und auch Verbesserungsvorschlägen für unseren Podcast an: feedback@herzundhirn.de ------------------------------------ Shownotes: • Podcastfolge #026 "Traumberuf Chef*in?" https://www.hr-performance-institut.de/itm/026-traumberuf-chef-in/ • Link zu den systemischen Führungsaufgaben https://www.hr-performance-institut.de/itm/fuehrungshandwerk/ • Link zur McKinsey Studie https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/delivering-through-diversity# • Podcastfolge #016 "Die Vertrauensfrage" https://www.hr-performance-institut.de/itm/016-vertrauensfrage/ Weitere Links Nele Kreyßig (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Nele!): https://nele.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.nelekreyssig.com Stefan Lapenat (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Stefan!): https://stefan.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.stefanlapenat.com HERZ & Hirn Podcast: https://www.hr-performance-institut.de/herzundhirn/ HRperformance Institut: https://www.hr-performance-institut.de/

    Führungsdilemma: Delegieren vs. selbst erledigen (1/2)

  7. 05/29/2021

    Doppelspitze als Führungsmodell

    #030: Wie passend ist eigentlich das Thema Co-Leadership/ Doppelspitze/ Shared Leadership/ Top Sharing in Bezug auf sie moderne Arbeitswelt? Ist das wirklich nützlich und vielleicht sogar eine sehr moderne und zukunftsweisende Art der Führung? In dieser Folge geben wir dir Einblicke in verschiedene Doppelspitzen-Modelle und berichten von unseren eigenen Erfahrungen, da auch wir unser Unternehmen und unser Team seit 2017 mit einer Doppelspitze leiten. Wir haben spannende und brutal ehrliche Einblicke aus einer anonymen Umfrage in unserem Team zum Thema Doppelspitze mitgebracht und freuen uns darauf sie mit dir zu teilen. Lasse gerne eine Bewertung da und/ oder sende uns eine Email mit Feedback, Themenwünschen und auch Verbesserungsvorschlägen für unseren Podcast an: feedback@herzundhirn.de ------------------------------------ Shownotes: • Podcastfolge #026 Traumberuf Chef*in? https://www.hr-performance-institut.de/itm/026-traumberuf-chef-in/ • Podcastfolge #002 Die Frage nach dem Sinn https://www.hr-performance-institut.de/itm/002-die-frage-nach-dem-sinn/ • Podcastfolge #003 Die Frage nach dem Sinn – im Unternehmen https://www.hr-performance-institut.de/itm/003-die-frage-nach-dem-sinn-im-unternehmen/ Weitere Links Nele Kreyßig (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Nele!): https://nele.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.nelekreyssig.com Stefan Lapenat (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Stefan!): https://stefan.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.stefanlapenat.com HERZ & Hirn Podcast: https://www.hr-performance-institut.de/herzundhirn/ HRperformance Institut: https://www.hr-performance-institut.de/

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  8. 05/12/2021

    Die Führungskraft als Coach? Moderne Kompetenz oder Unsinn?

    #029: "Die Führungskraft als Coach!" Diese und ähnliche Sätze und Weiterbildungsangebote sehen wir an vielen stellen. Und jedes Mal stutzen wir kurz. Sollen Führungskräfte ihre Mitarbeitenden tatsächlich coachen? Ist das sinnvoll? In dieser Folge sprechen wir kritisch und konstruktiv über die Chancen und Grenzen (denn ja, es gibt definitiv beides!), die sich ergeben, wenn Führungskräfte zu Coaches ihrer Teammitglieder werden. Wir wünschen viel Freude mit dieser Folge! Lasse gerne eine Bewertung da und/ oder sende uns eine Email mit Feedback, Themenwünschen und auch Verbesserungsvorschlägen für unseren Podcast an: feedback@herzundhirn.de ------------------------------------ Shownotes: • Podcastfolge #028 Coaching: Was genau ist das eigentlich? https://www.hr-performance-institut.de/itm/028-coaching/ • Podcastfolge #013 Führen in der Zukunft https://www.hr-performance-institut.de/itm/013-fuehren-in-der-zukunft/ • Podcastfolge #010 Wachstum durch Feedback https://www.hr-performance-institut.de/itm/010-wachstum-durch-feedback/ Weitere Links Nele Kreyßig (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Nele!): https://nele.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.nelekreyssig.com Stefan Lapenat (Profil & Social Media Kanäle --> vernetze dich gerne mit Stefan!): https://stefan.hr-pi.de Speaker-Seite: https://www.stefanlapenat.com HERZ & Hirn Podcast: https://www.hr-performance-institut.de/herzundhirn/ HRperformance Institut: https://www.hr-performance-institut.de/

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