Vaasan yliopiston podcastit University of Vaasa

Huijaukset ja väärinkäytökset työpaikalla ovat yllättävän yleisiä. Viimeisen kahden vuoden aikana joka toisessa yrityksessä on havaittu väärinkäytös. Näissä usein puhutaan myös suurista kustannuksista ja tappioista yrityksille. Väärinkäytöksillä saattaa olla myös kovia seurauksia uhreille ja tekijöille, unohtamatta heidän lähipiiriään.

Vieraana Oivalluksia-podcastin tässä jaksossa ovat Vaasan yliopiston laskentatoimen professori Annukka Jokipii sekä toimittaja ja filosofian lisensiaatti Nadja Paavola.

Jokipii ja Paavola ovat yhdessä kirjoittaneet kirjan Huijarien Suomi, jossa pureudutaan yrityksissä ja organisaatioissa tapahtuviin väärinkäytöksiin.

Jakson tekstivastine:
https://www.uwasa.fi/fi/tekstivastine-oivalluksia-podcast-jakso-27

Näin aloitat säästämisen, sijoita rahastoon kuukausittain tai jopa isompia summia kerralla, kehottaa pankki. Onko riskillisestä sijoittamisesta tullutkin pankkien kielenkäytössä nyt säästämistä? Perinteinen säästäminen puolestaan näyttäytyy pankkien puheessa jopa huonona taloudenpitona - rahojen makuuttamisena pankkitilillä.

Toimittaja Assi Marttisen vieraana Oivalluksia-podcastin jaksossa on Vaasan yliopiston viestintätieteiden apulaisprofessori Heidi Hirsto, joka on viime aikoina erityisesti tutkinut säästämiseen ja sijoittamiseen liittyvää viestintää.

Lue jakson tekstivastine: https://www.uwasa.fi/fi/tutkimus/podcastit/tekstivastine-oivalluksia-podcast-jakso-26-syrjayttiko-sijoittaminen-saastamisen

Työhyvinvoinnista on tullut työpaikkojen kuuma peruna. Työvoimapulan kurittamissa yrityksissä ja organisaatioissa ei ole varaa työpahoinvointiin, joka näkyy vaihtuvuutena ja poissaoloina, huonona suoriutumisena ja ilmapiirinä, sekä lopulta työnantajamaineen heikkenemisenä. Työntekijöiden hyvinvoinnista kannattaisi siis pitää huolta, mutta miten?

Toimittaja Anssi Marttisen vieraana Oivalluksia-podcastin tässä jaksossa on Vaasan yliopiston johtamisen professori Riitta Viitala, joka on tutkinut pitkään työhyvinvointia ja keskittynyt viime aikoina työhyvinvoinnin johtamiseen Fokus työhyvinvoinnin johtamiseen -hankkeessa.

Lue lisää hankkeesta https://www.fokukseen.fi/
Podcast-jakson tekstivastine: https://www.uwasa.fi/fi/tutkimus/podcastit/tekstivastine-oivalluksia-podcast-jakso-25-tahtaimessa-tyonhyvinvointi

Onko lähiö luonnonläheinen onnela vai rapistuvien kerrostalojen ja palveluiden alakuloinen asuinalue, jossa on paljon työttömiä ja maahanmuuttajia? Usein lähiö on kuitenkin mainettaan parempi - ainakin asukkaiden mielestä, mutta miten ehkäistä asuinalueiden eriytymistä ja kehittää lähiöistä entistä elinvoimaisempia asuinpaikkoja? Vieraana Oivalluksia-podcastin tässä jaksossa ovat Vaasan yliopiston aluetieteen yliopiston lehtori Ilkka Luoto ja julkisjohtamisen yliopistotutkija Sanna Tuurnas. Luoto ja Tuurnen työskentelevät Vaasan yliopiston lähiö-Inno-hankkeessa, jossa tutkitaan lähiöiden kehittämistä ja asukkaiden osallistumista. Kohdealueina ovat Vaasan Ristinummi ja Olympiakortteli.

Vaasan yliopiston opintopsykologi Ray Ohtosen vieraana ovat viidennen vuoden opiskelija Olli Karvonen ja sähkötekniikan professori Timo Vekara. Aiheena Tune up Your Studies -podcastissa on tällä kertaa yritysyhteistyö opinnäytetyön tekemisessä.

Tekstivastineet podcast-jaksoille löydät täältä: https://www.uwasa.fi/fi/tutkimus/podcastit/tune-your-studies-podcastin-tekstivastineet

Lisääntyneen etätyön myötä riski yksinäisyyden kokemiselle työssä on kasvanut. Millaisia seurauksia työyksinäisyys tuo ja mitä asialle voidaan tehdä?
Vieraana tässä Oivalluksia-podcastin jaksossa on Vaasan yliopiston työhyvinvointiin erikoistunut tutkija Jussi Tanskanen. Hän on vastaava tutkija Työsuojelunrahaston rahoittamassa, työyksinäisyyttä etätyössä käsittelevässä hankkeessa.

Lue tutkimus Työyksinäisyydestä: https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-395-065-8
Jakson tekstivastine: https://www.uwasa.fi/fi/tutkimus/podcastit/tekstivastine-oivalluksia-podcast-jakso-23-riskina-tyoyksinaisyys