Три медведя

YOUR.TJ

«Три медведя» - это первый подкаст из Таджикистана. Мы будем говорить на самые актуальные темы. Будем говорить о проблемах, которые у нас вдруг неожиданно всплыли. Будем говорить о полезных идеях, которые родились с нашим выходом из зоны комфорта. Будем говорить о людях, которые оказались бессильными.

  1. Aug 7

    «На защите детей»: как в Таджикистане выстроена система межведомственной защиты прав ребёнка

    Можно ли защитить ребенка усилиями только школы, полиции илиорганов опеки? Эксперты уверены - нет. Современная система защиты детейстроится на взаимодействии десятков специалистов, и если хотя бы одно звеноперестает работать, помощь может прийти слишком поздно. В новом выпуске подкаста «На защите детей» мы говорим о том,как сегодня устроена система защиты детей в Таджикистане и почему ее невозможнопредставить без тесного сотрудничества социальных работников, педагогов,врачей, психологов, правоохранительных органов, органов опеки и местных органоввласти. Подкаст «На защите детей» реализован Филиалом АссоциацииКаритас Германия в Таджикистане в рамках проекта «Профессионализация социальнойработы для решения проблем защиты детей в Таджикистане» при финансовойподдержке ЮНИСЕФ в Таджикистане.

    «На защите детей»: как в Таджикистане выстроена система межведомственной защиты прав ребёнка
  2. Jul 2

    Чаро кори иҷтимоӣ на танҳо дили меҳрубон, балки донишу малакаи касбиро талаб мекунад

    Кори иҷтимоӣ танҳо хоҳиши кӯмак ба одамоннест. Вақте сухан дар бораи ҳифзи кӯдакон меравад, ҳар як қарори мутахассисметавонад ба сарнавишти кӯдак ва тамоми оилаи ӯ таъсир расонад. Аз ин рӯ, инкасб дониши амиқ, малакаҳои амалӣ ва масъулияти баланди касбиро талаб мекунад. Дар нашри аввали подкасти «Дар ҳифзи кӯдакон»мо баррасӣ мекунем, ки чаро имрӯз кори иҷтимоӣ ҳамчун як касби мустақил эътирофшудааст, мутахассисоне, ки бо кӯдакон кор мекунанд, бояд кадом салоҳиятҳородошта бошанд ва чаро омодасозии босифати кадрҳо яке аз шартҳои асосии фаъолиятисамараноки низоми ҳифзи кӯдакон ба ҳисоб меравад. Меҳмонони барнома: Қурбон Гиёев — дотсентикафедраи кори иҷтимоии Донишгоҳи миллии Тоҷикистон; Субҳон Ашуров — докториилмҳои иқтисодӣ, директори Ассотсиатсияи мактабҳои кори иҷтимоии Тоҷикистон вамушовири созмони олмонии Caritas оид ба стандартҳои салоҳият дар соҳаи корииҷтимоӣ. Дар ин барнома хоҳед фаҳмид: ●     чаро танҳо таҷрибаи зиндагӣ бароикор бо кӯдакон ва оилаҳо кофӣ нест; ●     кадом дониш ва малакаҳо бароикорманди муосири иҷтимоӣ ҳатмӣ мебошанд; ●     чаро мутахассисон ба стандартҳоикасбӣ ва равиши салоҳиятнок ниёз доранд; ●     донишгоҳҳо дар омодасозии кадрҳочӣ нақш доранд; ●     чаро сармоягузорӣ ба таҳсилотикормандони иҷтимоӣ сармоягузорӣ ба бехатарӣ ва некӯаҳволии кӯдакон аст. Подкаст барои мутахассисони соҳаи иҷтимоӣ,омӯзгорон, донишҷӯён, намояндагони мақомоти давлатӣ ва ҳамаи онҳое, ки ба рушдинизоми ҳифзи кӯдакон дар Тоҷикистон таваҷҷуҳ доранд, ҷолиб хоҳад буд. Подкасти «Дар ҳифзи кӯдакон» аз ҷониби ФилиалиАссотсиатсияи Каритас Олмон дар Тоҷикистон дар доираи лоиҳаи «Касбигардониикори иҷтимоӣ барои қонеъ кардани ниёзҳои ҳифзи кӯдакон дар Тоҷикистон» бодастгирии молиявии Хазинаи кӯдакони СММ (ЮНИСЕФ дар Тоҷикистон) ташкил шудааст.

    Чаро кори иҷтимоӣ на танҳо дили меҳрубон, балки донишу малакаи касбиро талаб мекунад
  3. Jan 27

    Рак шейки матки можно предотвратить: всё о вакцинации, скрининге и самообследовании

    С 21 по 27 января проходит Всемирная неделяпрофилактики рака шейки матки, и мы записали специальный выпуск «Я толькоспросить» с врачом-гинекологом Джононой Хайридиновой! Рак шейки матки — единственный вид рака,который можно предотвратить. Причина известна — вирус папилломы человека (ВПЧ),вакцина существует, методы ранней диагностики доступны. Но многие женщины досих пор не знают об этом или боятся идти к врачу. В выпуске говорим о том, как защитить себя:когда делать вакцину, как часто ходить на скрининг, что такое визуальный скрининги метод самозабора для женщин из отдалённых районов. Развеиваем мифы иобъясняем, почему это не больно и не страшно. Главное: рак не болит на ранних стадиях. Неждите симптомов — приходите на профилактический осмотр раз в три года. Этоможет спасти вашу жизнь. Слушайте новый выпуск и заботьтесь о своёмздоровье!

    Рак шейки матки можно предотвратить: всё о вакцинации, скрининге и самообследовании
  4. 11/05/2025

    Стипендия в Польше: Программа Киркланда для исследователей из Таджикистана

    Программа имени Лейна Киркланда открывает дверипольских университетов для молодых специалистов и исследователей из ЦентральнойАзии. Теперь в ней могут участвовать и граждане Таджикистана. Сегодня в нашем очередном выпуске циклаподкастов «Образование за рубежом» - Агата Вежбоска-Мязга, председатель фонда,и Уршула Собецка, директор программы Киркланда. Они рассказывают, как получитьстипендию, бесплатное обучение в топовых вузах Польши и стать частьюмеждународного сообщества из более 1050 выпускников. Программа покрывает все расходы: обучение,проживание, перелёты, стипендию 390 долларов в месяц, транспорт и дажедидактический пакет для покупки ноутбука или языковых курсов. Участники могутвыбрать двухсеместровую программу на 9 месяцев (до 40 лет) илиисследовательскую программу на 4 месяца (до 45 лет). Направления обучения охватывают почти все сферы: отэкономики и права до управления в культуре и кибербезопасности. Программаиндивидуально подбирается под каждого стипендиата в партнёрских вузах Варшавы,Кракова, Люблина и Вроцлава. Заявки принимаются до 1 марта каждого года. Главноетребование - конкретный проект пребывания в Польше, который показывает, зачемвам эта стипендия и как вы примените опыт по возвращении в Таджикистан. Такженеобходимо знание английского на уровне B2 и базовый польский. Выпускники программы из Центральной Азии реализуютвпечатляющие проекты: от принятия законов в парламенте до создания успешныхтворческих ансамблей и установления партнёрских связей между университетами. Подробная информация на сайте www.kirkland.edu.pl или в соцсетях позапросу Kirkland Program.

    Стипендия в Польше: Программа Киркланда для исследователей из Таджикистана
  5. 10/28/2025

    Умеда Садридинова: «Если ты уже думаешь об этом - ты сделала первый шаг»

    Что нужно,чтобы открыть шелтер для женщин в кризисной ситуации? Как совместитьматеринство пятерых детей с руководством общественной организацией? И почемусоциальное кафе — это не про благотворительность, а про устойчивый бизнес? Вновом выпуске подкаста «Её путь - её сила» мы беседуем с Умедой Садридиновой —основательницей общественной организации «Корвони Умед» и социального кафе «Чатр»,мамой пятерых детей, бабушкой и женщиной, которая превратила эмпатию вдействие. Умедарассказывает, как в 2003-2007 годах, работая в международной организации ивыезжая в районы, она встречала женщин, переживающих насилие. Женщин, которыеделились своей болью тихонечко, чтобы никто не услышал, и не знали, есть ливыход из их ситуации. Она помнит ту женщину с опустошёнными глазами, котораярассказала о насилии со стороны свекрови и родственников. И как, вернувшись вофис, она поняла: «Нам нужно действовать». В 26 летУмеда зарегистрировала общественную организацию. Решение было мгновенным, нопуть к нему — долгим. Она рассказывает триллерную историю о том, как на восьмоммесяце беременности поехала спасать женщину с грудным ребёнком от избивающегомужа. И шокирующую историю о девушке, которую таксист пытался украсть, узнав оеё уязвимости. Эти два случая подтолкнули к открытию шелтера в 2012 году. Через семьлет появилось кафе «Чатр» — сначала как окошко с кофе и печеньем, а затем какполноценное социальное предприятие, где работают 25 женщин. Умеда объясняет,почему она не хотела быть просто грантополучателем и как создавала устойчивыйбизнес, который будет «тянуть» организацию, даже если финансированиепрекратится. Она говорит о том, что в начале люди спрашивали: «Зачем вывмешиваетесь в семейные дела?», а сегодня приходят и говорят: «Чем вам помочь?» Умедарассказывает, как совмещала организацию с рождением троих детей за четыре года(2010-2014), как просыпалась ночью к малышам и не была злой, потому что«наслаждалась материнством». Как научилась «менять шляпы» — на работе бытьбизнесвумен, а дома, переобувшись в тапочки, быть мамой. «Я хочувидеть “Корвони Умед” не какместо с множеством шелтеров, а как место, где женщины не попадают в кризисныеситуации. Где они помогают друг другу развиваться, защищают права друг друга исоздают новые рабочие места», — говорит Умеда. Её путь — это история о том, чтосила в любви к людям, в действии и в выборе быть благодарной, даже когдасложно. Данный материал подготовлен в рамках проекта «Продвижениегендерного равенства посредством гражданского общества» (AGECS), которыйявляется компонентом программы «Основы здоровья и расширения прав ивозможностей» (F4HE), инициативы Фонда Ага Хана в Канаде при финансовойподдержке Правительства Канады.

    Умеда Садридинова: «Если ты уже думаешь об этом - ты сделала первый шаг»
  6. 10/27/2025

    Multikid: Образование за рубежом - это не роскошь, а реальная возможность

    Это первыйвыпуск нового цикла подкастов «Образование за рубежом», где мы говорим просто ипо делу - о том, как выбрать вуз, как оформить документы, на что обратитьвнимание, если ваш ребёнок мечтает учиться за пределами Таджикистана. Сегодня унас в гостях Мунисабону Джураева - CEO Multikid Education Consulting, первого вТаджикистане консалтингового агентства, которое помогает школьникам и ихродителям поступать в зарубежные вузы. Multikid - этоне просто про документы и визы. Это целая система поддержки: от подборауниверситета до адаптации студента в новой стране. Ведущая сама прошла этотпуть вместе со своей дочерью, когда они поступали на юридический факультетКипрского международного университета. Поэтому сегодняшний разговор - это нетолько экспертное интервью, но и обмен реальным опытом. Болееподробная информация на сайте Multikid.tj или по телефону+992935797005

    Multikid: Образование за рубежом - это не роскошь, а реальная возможность
  7. 10/21/2025

    Заррина Бабаева: «Женщина в любой проект вкладывает своё ДНК»

    Можно лиработать по 18 часов в сутки и не сгореть? Стоит ли жертвовать личной жизньюради карьеры? И где та грань, когда нужно остановиться и спросить себя: «А длякого я всё это делаю?» В новом выпуске подкаста «Её путь - её сила» мы беседуемс Зарриной Бабаевой — ментором, продюсером образовательных проектов,стратегом-консультантом и женщиной, которая прошла путь от интровертногоребёнка до топ-менеджера крупнейшей телеком-компании страны. Заринарассказывает о том, как книги Александра Дюма и Теодора Драйзера сформировалиеё отношение к движению, эмоциям и деньгам. Как отец-полковник милиции изменилеё документы и перевёл с юрфака на экономический, и почему сегодня она считает,что он был прав. Как фраза мамы «надо работать» превратилась в образ жизни надолгие годы, когда она работала от 14 до 18 часов в сутки, просыпаясь в 2 ночис новыми идеями и решениями. Большаячасть разговора — о цене успеха и о том, что скрывается за фразой «синдромотличницы». Заррина честно говорит о выгорании, которое оказалось не апатией, афизическим истощением всех ресурсов. О том, как проект «Печакуча» и ежедневникпомогли выжить в 2017 году, когда она потеряла всё, что любила. О менторствеженщин из Шартуза, которые сами водят машины, строят теплицы и производяткурут, потому что мужчин просто физически нет. Зарринаобъясняет разницу между менеджером и предпринимателем, рассказывает, почемусчитает свой час работы в цифрах и почему не готова тратить следующие 15 лет насобственный бизнес. Она делится формулой «1 к 3» (каждый вложенный доллардолжен приносить три), говорит о том, что женщинам-руководителям каждые тримесяца нужны новые впечатления, подруги и возможность перестать играть вмужские игры. «Для мужчиныработа — это продолжение личности, статус. А для женщины любая работа — этопродолжение ДНК. Мы в каждый проект вкладываем свою энергию, эмоции, кусочекдуши», — говорит Заррина. И её путь — это история о том, как научиться бытьэффективной, не теряя себя. Данныйматериал подготовлен в рамках проекта «Продвижение гендерного равенствапосредством гражданского общества» (AGECS), который является компонентомпрограммы «Основы здоровья и расширения прав и возможностей» (F4HE), инициативыФонда Ага Хана в Канаде при финансовой поддержке Правительства Канады.

    Заррина Бабаева: «Женщина в любой проект вкладывает своё ДНК»
  8. 10/16/2025

    Аз фонди қарзии хурд то фиҷиталбонк. Бонки “Ҳумо” чӣ гуна рушд кард

    Имрӯз Бонки “Ҳумо” дастаи зиёда аз 2ҳазор мутахассисони коршинос, сандуқи қарзии бештар аз 1,9 миллиард сомонӣ, дартамоми минтақаҳои Тоҷикистон зиёда аз 145 идораи минтақавӣ ва бештар аз 350мизоҷ дорад.   Меҳмонони подкасти нави “Тиҷорат вабанкҳо” Дилшод Негматов менеҷери маҳсулотҳои “Ҳумо Банк” ва Наргис Исмоилова,соҳибкоре, ки бо дастгирии ин бонк нонвойхонаи худро таъсис додааст, дар бораиимтиёзҳо ва маҳсулоти қарзии он гуфтанд.   Таърихи “Ҳумо” ин намунаи рушдипайдарпай, аммо пешсаф ва боэътимод аст. Он соли 2005 ташкилот ҳамчун фондиқарзии хурд бо дастгирии “Key International” корро оғоз намудааст. Нашрҳои нави подкасти “Тиҷорат ва бонкҳо”-ропайгирӣ намоед, то мо ба шумо боз ҳам бештар аз таърихи навгониҳо қисса кунемХотиррасон мекунем, ки тавассути барномаи“Машварат барои тиҷорати хурд”-и Бонки аврупоии таҷдид ва рушд, шумо метавонедаз хизматрасониҳои мушовирони тиҷорат истифода баред. Рақами телефон бароимуроҷиат +992487011325

    Аз фонди қарзии хурд то фиҷиталбонк. Бонки “Ҳумо” чӣ гуна рушд кард

About

«Три медведя» - это первый подкаст из Таджикистана. Мы будем говорить на самые актуальные темы. Будем говорить о проблемах, которые у нас вдруг неожиданно всплыли. Будем говорить о полезных идеях, которые родились с нашим выходом из зоны комфорта. Будем говорить о людях, которые оказались бессильными.