Munkaerőpiaci Percek

TESK Group
  • 0.0 (0)
  • MANAGEMENT

Hírek, sztorik, tanulságok a hazai munkaerőpiacról

  1. 06/27/2025

    🎙️ Webinár: HR válságidőben – nem túlélni, hanem építkezni

    🎙️ Webinár: HR válságidőben – nem túlélni, hanem építkezni 
📅 2025. június 26. | 🕘 10:00 | 💻 Online | ⏱️ 75 perc inspiráció 💬 Vendégünk: Danghel Edith, HR vezető, Mateco-Hungary Kft.
🎤 Házigazda: Tokár Péter, alapító, ügyvezető, TESK Group A HR szerepe krízishelyzetben felértékelődik – de vajon mire van valójában szükség? A Mateco-Hungary Kft. nem csupán gépeket ad bérbe – hanem stratégiát épít, kultúrát formál és olyan HR-szemléletet képvisel, amely bőven túlmutat a „toborzás-bérszámfejtés” dimenzión. A cég magyar gyökerekkel indult, mára stabil nemzetközi háttérrel működik, de megőrizve a helyi önállóságot és rugalmasságot. Ez a kettősség – globális keretek, lokális döntések – különösen izgalmassá teszi a HR szerepét. A vállalat az elmúlt hat évben példaértékű fejlődésen ment keresztül, amelyben a HR nem követő, hanem társvezető szerepet játszott. A humán terület nem adminisztratív háttér, hanem működési alappillér: transzparens jövőképpel, attitűdalapú kiválasztással, belső programokkal és vezetői partnerséggel támogatják a szervezetet. A webinár során Danghel Edith, a Mateco-Hungary HR vezetője, arról mesél, hogyan lehet válság idején nem visszavágni, hanem előrelépni – és hogyan lehet a HR a vezetés egyenrangú partnere a növekedésben.

    1h 12m

  2. 06/03/2025

    Szia Uram, munka érdekel? A közösségi média szerepe a munkáltatói márka építésében

    Szia Uram, munka érdekel? - Itt TESK Munkaerőpiaci percek podcast-sorozatának vadonatúj epizódja! Mi történik, ha összeül egy munkaerő-közvetítéssel és egy online marketinggel foglalkozó csapat, és könnyed szakmai beszélgetésbe kezd arról, hogyan is néz ki a mai toborzási világ, ha az employer branding is szerepet kap?Ez egy olyan podcast, amiben valós példák, tapasztalatok, ötletek és néha egy kis nevetés is helyet kap.Ha kíváncsi arra, hogyan lehet összehangolni a toborzást a tudatos márkaépítéssel, hogyan néz ki egy valódi, működő employer branding stratégia a gyakorlatban, és miért nem elég csak “jól kinézni” online – akkor ezt most érdemes meghallgatni.Ez a podcast nemcsak inspirálni szeretne – hanem megmutatja azt is, milyen minőségű, tartalmas anyagokat készítünk akkor is, ha employer brandingről van szó.És ha Önnek is van kedve közösen gondolkodni a saját cége munkáltatói márkájáról, keressen minket bátran – szívesen beszélgetünk róla! A beszélgetést vezeti: Tokár Péter, toborzási szakértő, ügyvezető igazgató, TESK Group Résztvevők: Pataki Nóra, tartalomgyártó, Facebook szakértő, Kiss Fruzsina, videós tartalomgyártó, TikTok szakértő Bevezető: mi a helyzet most a toborzással, milyen nehézségekkel küzdenek a cégek És a beszélgetés: 1. Hogyan változtatta meg az online jelenlét a toborzási stratégiákat az elmúlt években? 2. Hogyan tudja a toborzást segíteni az online jelenlét: weboldal, hírlevél, FB, LinkedIn, Instagram, Tiktok, YouTube. 3. Mi az első benyomás szerepe, amit egy jelölt az online felületeken szerez egy cégről? 4. Milyen platformokat használnak a legnagyobb sikerrel új munkatársak toborzására? 5.Milyen tartalmak működnek legjobban a munkaerővonzásban? (pl. videók, munkatársi történetek, betekintés a mindennapokba)

    35 min

  3. 04/28/2023

    Munkáltatói márka-építés és annak fontossága 2023-ban

    Most, hogy hajlamosak a cégek a bérkérdések sűrűjében elveszni és csak ezzel foglalkozni, különösen fontosnak tartjuk, hogy szót ejtsünk ismét az employer brandről. Az alábbi kérdések merültek fel: Mai témánk a munkáltatói márka-építés. Ez Péter nagy kedvence is egyben, de miért is? Miért kedvenc nálad ez a téma? Most pedig mindenki a bérekről beszél. Hogyan terelődött el ennyire a figyelem a többi lényegesn kérdésről, a márka-értékről, az értékígéretről? (EVP) Lehet, hogy az van az emberek fejében, hogy ezt csak nagy cégek engedhetik meg maguknak. Szerinted is így van ez? Hogyan tud valaki belekezdeni az egészbe, ha még nem foglalkozott eddig ezzel a brandépítéssel? Hogyan tájékozódhat valaki a témában? A TESK Group is kínál megoldásokat. Mik ezek? Ha pedig szeretnéd megnézni a videót is, keress minket a Youtube-on.

    18 min

  4. 02/08/2023

    "A szabadság megvan, a korlátokat nekünk kell berajzolni." - Tokár Péterrel beszélgettünk legnagyobb szakmai tanulságairól

    Tokár Péterrel, a TESK Group alapítójával és ügyvezetőjével beszélgettünk a közeledő születésnapja alkalmából. A beszélgetés fő témája azok a tanulságok, amiket Péter az élete során megtapasztalt, főleg a szakmai életben. Beszélgettünk karrierdöntésekről, pályakezdésről és arról, hogy hogyan is indul el a TESK. Zárásként megosztott velünk TOP 3 olyan tényezőt, amik elengedhetetlenek a sikeres vállalkozói, vezetői léthez. Maradj velünk és ismerd meg jobban Pétert!

    20 min
  5. Interjú Vámos Nórával, az első magyar nővel, aki átszelte a világ legnagyobb szigetét, Grönlandot

    09/16/2022

    Interjú Vámos Nórával, az első magyar nővel, aki átszelte a világ legnagyobb szigetét, Grönlandot

    Nóri nem egy hétköznapi, átlagos magyar nő, annyi bizonyos - van szerencsém ismerni őt már jónéhány éve, de mindig ez volt a benyomásom, hogy “egy őrült”, persze a szó pozitív értelmében. Különleges dolgokra vállalkozik, bátor, kitartó és sikeres. Nóri, háromgyerekes anyukaként ezt az egyik legkeményebb sarkvidéki kihívást Rakonczay Gáborral vegyes párosban teljesítette 30 nap alatt, közel 600 kilométeren át, hóban, viharos szélben, átlagosan mínusz 20 fokban. A területet 2000–2500 méteres jégpáncél fedi. Először 130 évvel ezelőtt keltek át a szigeten felderítési céllal. Hogy mi vesz rá valakit arra, hogy nekivágjon egy ilyan útnak, mint amit ők megcsináltak Gáborral, vagy hogy Nóri mit gondol arról, hogy egy ilyen extrém teljesítmény esetében van-e különbség a nők és a férfiak teljesítőképessége között, vagy épp mit tanácsol, mi a helyes hozzáállás az extrém helyzetekhez vezetőként, illetve hogy mi volt a legnagyobb felismerése a nem szokványos “túra” során - mindez kiderül a podcast-ünkből! Szeretettel ajánljuk!

    31 min
  6. Munkavállalók megtartása - mit tehetünk még?

    09/09/2022

    Munkavállalók megtartása - mit tehetünk még?

    “Egy hónapja aláírtuk a munkaszerződést, de a munkakezdés kitűzött napján nem jelent meg, és nem is szólt, hogy nem fog kezdeni.” Ilyen és ehhez hasonló helyzetek sorra előfordulnak ma a magyar munkaerőpiacon. De nem mindenhol. Az világos, hogy egyre kevésbé bízhatjuk ezt a kérdést a véletlenre, abban reménykedve, hogy majd csak tudunk új munkavállalókat felvenni. De akkor miként mehetnénk elébe a dolgoknak? Az alábbi kérdéseket boncolgatjuk ebben a podcast epizódban, Tokér Péter munkaerőpiaci szakértővel: - Milyenek a fluktuációs statisztikák ma Magyarországon? - Mik a munkavállalók távozásának legfőbb okai? - Baj az, ha nem mindenkit tudunk megtartani? - Azt tudjuk, hogy folyamatosan jelen kell lenni egy kapcsolatban, építeni azt nap mint nap. De melyek a megtartásssal kapcsolatos lépések? Mik a legfontosabb megtartási teendők? - Szerinted milyen a TESK Group most a megtartás tekintetében?

    15 min
  7. Miért még mindig az on-line álláshirdető oldalakban gondolkodnak a cégek?

    08/19/2022

    Miért még mindig az on-line álláshirdető oldalakban gondolkodnak a cégek?

    Sziasztok! Itt a legújabb podcast, amiben az alábbi kérdésekre keressük a válaszokat: - Milyen okai vannak annak, hogy az álláshirdetések hatékonysága rohamosan csökkent az elmúlt, akár 1-2 évben is? - Hogyan változtak az álláskeresési szokások idehaza? - Ha az on-line állásoldalak nem hatékonyak már, akkor mégis milyen csatornákat lehet használni? Van olyan hirdetési felület, ami valóban működik? - Mit érdemes kiemelni a hirdetésekben? Mire figyelnek oda az emberek? - És ha egyáltalán nem működnek a hirdetések, akkor milyen módszerrel érhetünk el potenciális jelölteket?

    13 min
  8. Mik befolyásolják azt, hogy mi számít versenyképes bérnek egy pozícióban?

    08/11/2022

    Mik befolyásolják azt, hogy mi számít versenyképes bérnek egy pozícióban?

    Sziasztok! Kis kihagyás után újra jelentkezik a Munkaerőpiaci Percek podcast sorozat! Az alábbi kérdésekre keressük a választ a beszélgetés során: Mik befolyásolják azt, hogy mi számít versenyképes bérnek egy pozícióban? Mik az általános tényezők (lokáció, kereset az adott szakmára)? Mennyire igaz, hogy csak a tényleges nettó fizetés számít?        Igaz-e, hogy az egyszerű, monoton munkákért nem kell annyit fizetni?  Költségcsökkentéskor miért először a munkavállalók bérének csökkentése jut eszébe a cégeknek? Lojalitás kontra bérek: el lehet csábítani egy lojális munkavállalót jobb bérrel?

    18 min
See All (25)

About

Hírek, sztorik, tanulságok a hazai munkaerőpiacról

Information

  • Creator
    TESK Group
  • Years Active
    2020 - 2025
  • Episodes
    25
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © TESK Group
  • Show Website
    Munkaerőpiaci Percek