HRtop100 podcasts

Redactie HRtop100
  • 0.0 (0)
  • Careers

Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?

  1. Oct 27

    Seline Berns - Oost Lievense | Chief People Officer bij ⁠Samskip⁠

    Seline Berns - Oost Lievense is Chief People Officer bij Samskip, een organisatie in de logistieke dienstverlening. Zij vervoeren containers en ze opereren in 34 verschillende landen. De aard van het werk zorgt ervoor dat er veel buiten gebeurt buiten de invloedsfeer van de organisatie zelf, maar maar wel een reactie op moet komen. Denk aan geo plolitieke spanningen op Covid. Daardoor is Samskip al lange tijd in transitie. In deze podcast over het thema Leiderschap in tijden van transitie hoor je hoe Seline hiermee omgaat

  2. Apr 9

    HRtop100 2026 Eventopname met Barbara de Greeff, Kim Teunis en Caroline Tervoort

    We bereiden organisaties voor op grote veranderingen. AI, duurzaamheid. We bouwen plannen, richten structuren in, formuleren ambities. Maar wie stelt de vraag of onze leiders er persoonlijk klaar voor zijn? Niet qua kennis van de verandering, maar qua kwaliteit en karakter. Want transformaties testen mensen. Ze vragen empathie, ethiek en het vermogen om te oordelen als er geen handboek meer is. En zou dit niet bij uitstek de verantwoordelijkheid van HR moeten zijn? Dat bespreken we in deze podcast, opgenomen tijdens het HRtop100 2026 event met Barbara de Greeff (Hoofd directeur Personeel bij Defensie), Kim Teunis (CHRO bij Enexis) en Caroline Tervoort (Partner bij KPMG).

  3. Apr 9

    HRtop100 2026 Eventopname met winnaars Heleen Cocu-Wassink en Ellen Vermeer

    Stel je voor. Je zit op een event met alleen maar HR-leiders. En dan wordt jouw naam genoemd. Jij bent de beste. Dat is precies wat Heleen Cocu-Wassink van Alliander en Ellen Vermeer van Hoppenbrouwers net hebben meegemaakt. Heleen wint de Vakjuryprijs 2026. Ellen is runner-up. Allebei geselecteerd omdat ze écht het verschil maken. Niet met mooie woorden, maar in hun organisatie. Met een visie die vakgenoten inspireert. Wat kun je van ze leren? Dat hoor je in deze podcast, opgenomen tijdens het HRtop100 2026 event met Heleen Cocu-Wassink (CHRO bij Alliander) en Ellen Vermeer (Directeur HR & Marketing Communicatie bij Hoppenbrouwers).

  4. Apr 9

    HRtop100 2026 Eventopname met David Hulsenbek, Heleen Cocu-Wassink en Angelo van Mil

    Stel je voor: je investeert maanden in het vinden van een goede medewerker. En een jaar later is diegene alweer weg. Niet omdat het salaris niet klopte, maar omdat ze zich simpelweg niet gezien voelden. De arbeidsmarkt is krap. En dat blijft zo. De echte strijd gaat allang niet meer over werven. Die gaat over behouden. Over betrokkenheid. Over het gevoel van: hier wil ik blijven. Dat bespreken we in deze podcast, opgenomen tijdens het HRtop100 2026 event met David Hulsenbek (CHRO bij Salta), Heleen Cocu-Wassink (CHRO bij Alliander) en Angelo van Mil (keyaccountmanager bij Corporate Benefits).

  5. Apr 9

    HRtop100 2026 Eventopname met Maarten Lintsen, Ellen Vermeer en Joke de Graaf

    AI implementeer je niet vanaf de tekentafel. Je ontdekt pas wat het doet met je mensen, je rollen, je cultuur, als je gaat experimenteren. Hoe organiseer je dat verantwoord, in een bedrijf waar mensen ook gewoon hun werk moeten doen? Dat bespreken we in deze podcast, opgenomen tijdens het HRtop100 2026 event met Maarten Lintsen (HR directeur Nederland bij EY), Ellen Vermeer (Directeur HR & Marketing Communicatie bij Hoppenbrouwers) en Joke de Graaf (Director People & Culture bij HeadFirst Group).

  6. Apr 9

    HRtop100 2026 Eventopname met Mario Verlaat, Anne van Kempen en Sander van Gelderen

    Je hebt het jaarplan gepresenteerd. De raad van bestuur knikte. De managers kregen de slides. En toch, zes maanden later merk je dat er op de werkvloer weinig veranderd is. Herken je dat? Een strategie die op papier klopt, maar in de praktijk nauwelijks landt? Dat is misschien wel het meest onderschatte vraagstuk in HR. Want het probleem zit zelden in de visie. Het zit in de vertaling. Hoe zorg je dat wat je bedenkt ook echt op de werkvloer gebeurt? Dat bespreken we in deze podcast, opgenomen tijdens het HRtop100 2026 event met Mario Verlaat (Directeur HR bij Zorgcirkel), Anne van Kempen (Directeur medewerker en organisatie ontwikkeling bij Wij zijn JONG) en Sander van Gelderen (CMO bij Effectory).

  7. Apr 9

    HRtop100 2026 Eventopname met Prosper de Maat, Mathilde de Winter en Arthur Nieland

    We leven in een tijd van non-stop verandering. Reorganisaties, AI, hybride werken, nieuwe generaties. En midden in die storm staan leiders. Elke organisatie zegt het: leiderschap is cruciaal. Maar hoeveel organisaties investeren écht in hun leiders? Om ze te wapenen voor de storm waarin we leven en werken. En hoe pak je dat dan aan? Dat bespreken we in deze podcast, opgenomen tijdens het HRtop100 2026 event met Prosper de Maat (CHRO bij Aon Benelux), Mathilde de Winter (Executive VP HR and Communication bij Royal Vopak) en Arthur Nieland (commercieel manager bij AFAS).

  8. Apr 9

    HRtop100 2026 Eventopname met Isabel Workel-Tijhuis, Sanne Buijs en Maaike de Wit

    Je zit aan tafel bij de board. Je kent ieders geheimen. Je bent trusted advisor van de CEO, en tegelijkertijd moet je hem beoordelen. Je vertegenwoordigt het personeelsbeleid richting de OR, maar je bent ook van de mensen. En aan het einde van de dag? Ben je overhead. Kostenpost. Staf. Wat niemand je vertelt als je HR-directeur wordt, bespreken we in deze podcast, opgenomen tijdens het HRtop100 2026 event met Isabel Workel-Tijhuis (HR Director bij Triodos), Sanne Buijs (VP HR Benelux en Foods Europe bij Unilever) en Maaike de Wit (mede-eigenaar van RvdB).

See All (278)

About

Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?

Information

  • Creator
    Redactie HRtop100
  • Years Active
    2020 - 2026
  • Episodes
    278
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Redactie HRtop100
  • Show Website
    HRtop100 podcasts

You Might Also Like