好喇對不起嘛

小哥

對不起喇,總之我先道歉。 你一定會喜歡我的內容,聽了你不會後悔喇ㄏㄏ。 拜託幫我五星刷起來! 我們的社群 IG:https://www.instagram.com/imsorryla064/ FB:https://www.facebook.com/imsorryla 在哪裡可以收聽🔻 🎧 KKBOX: https://reurl.cc/Gr4Zk3 🎧 Spotify: https://reurl.cc/k0rNdq 🎧 Apple Podcast: https://reurl.cc/0O9gok 🎧 Google Podcast: https://reurl.cc/r8rdab 🎧 Pocket Casts: https://reurl.cc/q8rz8D 🎧 SoundOn: https://reurl.cc/Q3en3b 🎧 Firstory: https://reurl.cc/v1031A 如果想寄信讓小哥幫你分享的話 歡迎寄到 imsorryla064@gmail.com 如果你對我們的內容有什麼指教 歡迎留言告訴我們 https://open.firstory.me/story/ckf4q3uwzvbj90854v4i4r26h?m=comment 如果你喜歡我們的創作 想要讓小哥買氣泡水來喝 請點擊下面的連結 謝謝! https://pay.firstory.me/user/imsorryla Powered by Firstory Hosting

  1. 1d ago

    EP322 老屁股

    「老,是物理變化;老屁股,是心理變化。」 我們年輕時都曾經說過,等自己有一天成為主管,絕對不要變成當年最討厭的那種人。但隨著年資增加、職位升高,我們是否也開始把忍耐當成成熟、把服從當成態度,甚至用「以前大家都這樣」合理化不合時宜的管理方式? 這集從 Z 世代整頓職場談起,聊聊忍耐與高 EQ 的差別、職場關係為什麼需要雙向適應,以及下班後收到主管訊息,究竟算不算加班。也會談到職場霸凌的認定界線、傳統企業面對新世代與接班轉型的難題,以及當我們自己成為主管後,該如何把工作交代清楚、糾正事情而非羞辱人格,真正做到帶人也帶心。 Z 世代不一定永遠正確,主管也不可能永遠討人喜歡。但一個進步的職場,不該要求員工吞下所有委屈,也不能把合理的管理全部視為霸凌。 我們總有一天都會變老,也會逐漸理解當年那些大人的難處;但理解他們為什麼變成那樣,不代表我們也必須變得一模一樣。如果你想支持我們的創作,歡迎捐款救救小哥:https://open.firstory.me/join/imsorryla這是我們的社群:IGhttps://www.instagram.com/imsorryla064/FBhttps://www.facebook.com/imsorryla如果你是使用APPLE PODCAST 請不要吝嗇你的手指幫我們點個五星並留下你的評價Music Information: Hot Swing by Kevin MacLeodLink:https://filmmusic.io/song/3885-hot-swingLicense: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Powered by Firstory Hosting

    EP322 老屁股
  2. Jul 28

    EP319 星火燎原

    線上投保選國泰產險! 汽車、機車、旅遊、寵物、住宅險,最快5分鐘完成投保。 快上國泰產險官網,簡單點選,保障立即到位! https://fstry.pse.is/9edecu —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 認真說我也沒想過會討論蔡阿嘎的事我對他的頻道原本就興趣缺缺加上多米多羅又是我長期有在關注的創作者原本以為他炎上的事情以他的流量很外就能平息想不到他能夠憑藉一己之力連老婆的品牌一起燒進去這場公關危機蠻值得討論的這集不是要針對HAHABABY或者蔡阿嘎就只是借題來討論這類的延燒事件而已另外就是要分享一個在眾多討論HAHABABY爭議事件的文章中讓我覺得寫的最中肯的一個粉絲專頁扛布者-為紡織而活的男子https://www.facebook.com/Mr.Ca69/也是藉由他的文章才讓我這個大外行能恍然大悟原來紡織(或者成衣、服飾品牌)等相關產業一直以來"致敬"都不是新聞想想也是平替不就是"致敬"精品品牌的設計嗎?關鍵還是一句話希望有一天HAHABABY能成長成一個人家看一眼商品就認得品牌的大品牌ㄏ如果你想支持我們的創作,歡迎捐款救救小哥:https://open.firstory.me/join/imsorryla這是我們的社群:IGhttps://www.instagram.com/imsorryla064/FBhttps://www.facebook.com/imsorryla如果你是使用APPLE PODCAST 請不要吝嗇你的手指幫我們點個五星並留下你的評價Music Information: Hot Swing by Kevin MacLeodLink:https://filmmusic.io/song/3885-hot-swingLicense: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Powered by Firstory Hosting

  3. Jul 21

    EP318 累積達3552年

    出國前最怕匯率一直漲?中國信託銀行挺你聰明換匯 設定匯率到價智慧通知,匯率相對低點不錯過 再領優惠券享美金最高減3分等優惠 立即設定: https://fstry.pse.is/9d7lvw 投資外幣如幣別轉換可能產生匯兌損失,應評估涉及自身情況審慎投資。 完整注意事項詳見網站資訊。 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 毛畯珅案的第二案結果雖然還沒完全出來但是已知的是共涉犯510罪,各罪判刑累積達3552年最高也只能合併執行30年因此這集我想藉由毛案來討論:當我們現行的法規制度已經不足以應對某些極端犯罪者時,我們有沒有可能修法來導正到大家比較能接受的結果?我相信我們可以但是要花很多力氣另一個問題是「與社會有永久隔離之必要」這個條件是不是不應該只設限在部分的犯罪者?比如重大組織犯罪、兒虐致殘或致死、兒少性剝削、毒品犯運等重罪,如果經過各單位判斷認為有高度再犯可能,是不是也應該考慮死刑或者死刑之外的其他手段來達到永久隔離的需求?這集沒有絕對 希望大家可以一起來討論看看如果你想支持我們的創作,歡迎捐款救救小哥:https://open.firstory.me/join/imsorryla這是我們的社群:IGhttps://www.instagram.com/imsorryla064/FBhttps://www.facebook.com/imsorryla如果你是使用APPLE PODCAST 請不要吝嗇你的手指幫我們點個五星並留下你的評價Music Information: Hot Swing by Kevin MacLeodLink:https://filmmusic.io/song/3885-hot-swingLicense: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Powered by Firstory Hosting

Ratings & Reviews

4
out of 5
3 Ratings

About

對不起喇,總之我先道歉。 你一定會喜歡我的內容,聽了你不會後悔喇ㄏㄏ。 拜託幫我五星刷起來! 我們的社群 IG:https://www.instagram.com/imsorryla064/ FB:https://www.facebook.com/imsorryla 在哪裡可以收聽🔻 🎧 KKBOX: https://reurl.cc/Gr4Zk3 🎧 Spotify: https://reurl.cc/k0rNdq 🎧 Apple Podcast: https://reurl.cc/0O9gok 🎧 Google Podcast: https://reurl.cc/r8rdab 🎧 Pocket Casts: https://reurl.cc/q8rz8D 🎧 SoundOn: https://reurl.cc/Q3en3b 🎧 Firstory: https://reurl.cc/v1031A 如果想寄信讓小哥幫你分享的話 歡迎寄到 imsorryla064@gmail.com 如果你對我們的內容有什麼指教 歡迎留言告訴我們 https://open.firstory.me/story/ckf4q3uwzvbj90854v4i4r26h?m=comment 如果你喜歡我們的創作 想要讓小哥買氣泡水來喝 請點擊下面的連結 謝謝! https://pay.firstory.me/user/imsorryla Powered by Firstory Hosting