Julita Dąbrowska wyjaśnia

Julita Dabrowska

0.0 (0)
Marketing

Praktyczna wiedza na temat budowania marki pracodawcy.

03/18/2024

Zadbaj o wizerunek pracodawcy! Poznaj 3 ważne kroki!

Pracodawcom zależy, by przyciągać właściwych kandydatów do swojej firmy. By zwrócić uwagę kandydatów muszą zadbać o to, by być pracodawcami rozpoznawalnymi oraz cieszącymi się pozytywną opinią. Muszą zadbać o swój wizerunek pracodawcy. Temu służą działania wizerunkowe podejmowane przez pracodawców. Oto 3 kroki, które powinien mieć na uwadze każdy pracodawca, który chce kształtować swój pozytywny wizerunek: 1. wybrać grupę osób, do których chce dotrzeć z komunikatem; zazwyczaj sa to kandydaci; w tym celu opracowuje się tzw. persony, 2. wybrać określenia, jakimi dany pracodawca chce być opisywany; temu służy opracowanie propozycji EVP czyli Employer/Employee Value Proposition, 3. wybrać kanały komunikacji, czyli kiedy, jak często, którymi kanałami (często są to media) chce dotrzeć do odbiorców. Chcesz samodzielnie zadbać o wizerunek pracodawcy, a może chcesz opracować kampanię wizerunkową dla swojego pracodawcy, polecam Ci kurs online "Jak zadbać o wizerunek pracodawcy, by przyciągać właściwych kandydatów?" 👩‍💻 👨‍💻 Informacje na temat kursu online znajdziesz na stronie: https://kalitero.pl/courses/jak-zadba...
03/15/2024

Co warto wiedzieć o EVP czyli o Employer/Employee Value Proposition?

Pracodawcy, by wyróżnić się na rynku pracy opracowują propozycję wartości EVP. To skrót od angielskich słów: Employer/Employee Value Proposition. Czym jest EVP? To pakiet cech, atrybutów opisujących danego pracodawcę. Uwzględnia się jedynie te cechy, które są unikalne, prawdziwe dla tego konkretnego pracodawcy. By opracować EVP należy uwzględnić 3 punkty widzenia: - informacje co oferuje rynek, co oferują konkurenci, - informacje czego oczekują, jakie potrzeby związane z pracą sa ważne dla kandydatów i pracowników, - oraz jakie są mocne strony danego pracodawcy. Jeśli chcesz samodzielnie opracować EVP, bo jednym z Twoich zadań jest troska o wizerunek pracodawcy, to zapraszam Cię - skorzystaj z kursu online "Jak opracować EVP w 5 krokach?" lub umów się na indywidualne konsultacje. 💻 kurs online znajdziesz na stronie: https://kalitero.pl/courses/jak-oprac... 👩‍💻 na indywidualne konsultacje umówisz się ze mną przez stronę: https://kalitero.pl/produkt/konsultacje/
09/14/2023

Czym jest corporate wellness i czy pracodawcy powinny w ten sposób dbać o swoich pracowników?

Rozmawiam z Aliną Gwoździewicz, prezeską Corporate Wellness Club.
02/22/2021

O szczęściu w pracy

Rozmawiam z Dorotą Wierzbicką-Kot, promotorką idei szczęścia w pracy.
02/22/2021

O tym, jak zadbać o komunikację wewnętrzną w firmie, rozmawiam z Małgorzatą Bieniaszewską

O komunikacji wewnętrznej w firmie produkcyjnej rozmawiam z Małgorzata Bieniaszewską, włascicielką MR-Pneumatyka.
10/23/2020

Co powinieneś wiedzieć o prawie autorskim budując markę i wizerunek pracodawcy?

Zapraszam do wysłuchania rozmowy z mecenasem Bartoszem Gajkiem, ekspertem prawa autorskiego. Dowiesz się jak przygotowywać materiały do publikacji na stronie internetowej i w social mediach, tak by szanować obowiązujące prawo. O czym powinien pamiętać pracodawca i kiedy warto sporządzić dodatkowe umowy omawiające kwestie praw do publikowanych utworów. Po więcej informacji zapraszam na mojego bloga. Polecam również stronę bloga Bartosza Gajka. Znajdziesz tam wiele informacji i odpowiedzi na pytania internautów.
09/01/2020

Być atrakcyjnym pracodawcą?

Julita Dąbrowska wyjaśnia co to znaczy być atrakcyjnym pracodawcą, jakie 5 walorów należy brać pod uwagę, by zainteresować kandydatów nową firmą.

7 Episodes

Praktyczna wiedza na temat budowania marki pracodawcy.

Creator

Julita Dabrowska
Years Active

2020 - 2024
Episodes

7
Rating

Clean
Copyright

© Julita Dabrowska