Papo de Talento

ManpowerGroup Brasil

Este é o Papo de Talento, o podcast do ManpowerGroup para você que quer ficar por dentro das conversas sobre gestão de pessoas, diversidade e inovação no mundo do trabalho.

  1. DIVERSIDADE RACIAL NAS EMPRESAS: Como transformar consciência em ação 🖤 | Papo de Talento EP 23

    11/18/2025

    DIVERSIDADE RACIAL NAS EMPRESAS: Como transformar consciência em ação 🖤 | Papo de Talento EP 23

    A diversidade racial nas empresas não pode ser apenas um discurso ou uma ação pontual no mês da Consciência Negra. É um compromisso diário com equidade, inclusão e cultura organizacional. Mas como transformar essa consciência em práticas reais? Neste episódio do Papo de Talento, conversamos com Adnan Rosario, Head of Facilities Management & Workplace na PepsiCo, sobre estratégias para promover diversidade racial no ambiente de trabalho. Ele compartilha sua trajetória, reflexões, desafios e aprendizados sobre: ✅ Como manter o debate vivo dentro das organizações ✅ Barreiras que ainda reforçam a desigualdade racial ✅ O papel das novas gerações na construção de ambientes inclusivos Este conteúdo é essencial para líderes, profissionais de RH e empresas que querem implementar políticas de diversidade e inclusão de forma efetiva. 📌 Assista até o final e descubra como transformar consciência em ação! 🔗 Conecte-se com Adnan: https://www.linkedin.com/in/adnanrosario/👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos conteúdos sobre mercado de trabalho, diversidade, liderança inclusiva e gestão de pessoas. 💬 Comente: sua empresa já tem estratégias para promover diversidade racial? Compartilhe suas iniciativas! #ManpowerGroup #PapoDeTalento #DiversidadeRacial #EquidadeRacial #Inclusão #LiderançaInclusiva #RH #RecursosHumanos #GestãodePessoas #DiversidadeeInclusão #MercadodeTrabalho #CulturaOrganizacional #ConsciênciaNegra

    34 min
  2. EMPLOYER BRANDING: Como construir uma marca empregadora forte e autêntica 💼 | Papo de Talento EP 22

    10/14/2025

    EMPLOYER BRANDING: Como construir uma marca empregadora forte e autêntica 💼 | Papo de Talento EP 22

    A área de Recursos Humanos e a atração de talentos dependem fundamentalmente da Marca Empregadora. Mas como construir um Employer Branding (EB) forte, autêntico e capaz de atrair e reter os melhores profissionais do mercado? Neste episódio do Papo de Talento, recebemos Suzie Clavery, CHRO na TotalPass, para um guia estratégico sobre Employer Branding. Suzie explica como criar uma marca empregadora verdadeira, que vai muito além do discurso e se reflete na experiência real das pessoas que trabalham na empresa. Falamos sobre EVP (Employee Value Proposition), liderança, propósito, trabalho remoto e até como pequenas e médias empresas podem aplicar estratégias eficazes. Além disso, Suzie compartilha as principais tendências do Employer Branding e mostra por que Diversidade e Inclusão sãopilares indispensáveis para fortalecer a reputação da marca. Um episódio essencial para líderes de RH, profissionais deEmployer Branding e gestores de pessoas que querem transformar a cultura organizacional em uma vantagem competitiva. 🔗 Conecte-se com a Suzie: https://www.linkedin.com/in/suzieclavery/ 🎧 Temas abordados nesteepisódio: 01:30- O que é Employer Branding02:12 - Como identificar se está funcionando04:36 - EVP - Employee Value Proposition07:07 - Como garantir que o EVP seja cumprido09:19 - O papel da liderança na estratégia de EB11:43 - Mudanças e impactos nas estratégias de EB15:29 - A importância do propósito18:49 - Trabalho remoto20:13 - Dicas para pequenas e médias empresas23:29 - Employer Branding e engajamento interno25:57 - Tendências para o futuro do EB28:27 - Diversidade e inclusão30:00 - Dicas práticas para fortalecer sua marca empregadora 👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos episódios sobre mercado detrabalho e gestão de pessoas! 💬 Deixe nos comentários: Qual o maior desafio dasua empresa na construção de uma marca empregadora autêntica? Confira os outros episódios do Papo de Talento: https://www.youtube.com/watch?v=3_GqRr3RqiA&list=PLrQj0g0g7elgf8quCCI6B0dQz9h6QuYXv #ManpowerGroup #PapoDeTalento #EmployerBranding #MarcaEmpregadora #EVP #RH #RecursosHumanos#GestãoDePessoas #EmployeeValueProposition #Liderança #AtraçãodeTalentos #RetençãodeTalentos #DiversidadeeInclusão #MercadoDeTrabalho

    33 min
  3. ESG E NEGÓCIOS VERDES: Estratégias sustentáveis geram valor para as empresas | Papo de Talento EP 20

    08/19/2025

    ESG E NEGÓCIOS VERDES: Estratégias sustentáveis geram valor para as empresas | Papo de Talento EP 20

    Negócios verdes e práticas de ESG vão muito além de cumprir leis ambientais: eles representam uma estratégia inteligente para gerar valor, atrair talentos e fortalecer a reputação da empresa. Neste episódio do Papo de Talento, conversamos com Alexandre Campos de Souza, Vice-Presidente Executivo de RH, Compliance, Jurídico e ESG na AXA Brasil, sobre como transformar práticas sustentáveis em vantagem competitiva. Descubra o que significa ser um negócio verde no Brasil, como transformar o ESG em parte estratégica da sua companhia, quais as competências que os profissionaisprecisam desenvolver para acompanhar essa temática e as tendências que estão moldando o mercado de trabalho sustentável. Uma troca rica e inspiradora para quem deseja ir além do discurso e colocar a sustentabilidade no centro da estratégia empresarial. 🔗 Conecte-se com o Alexandre: https://www.linkedin.com/in/alexandrecampos11/ 👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos episódios. 💬 Deixe nos comentários: Como sua empresa está incorporando ESG na estratégia? #ManpowerGroup #PapoDeTalento #GestãoDePessoas #RH #MercadoDeTrabalho #NegóciosVerdes #Sustentabilidade #ESG Apresentação: Polyana MacedoConvidadas: Alexandre Campos de SouzaPesquisa e pauta: Natália SantosCuradoria de Redes Sociais: Iasmim MedeirosIdentidade Visual: Diego SilvaProdução: Marília Tippi, Rafael Lima e Sâmia FrossardCaptação e edição: Laranja Azul ( http://www.laranjaazul.com.br )

    36 min
  4. Demissão Humanizada: Como Conduzir a Transição com Respeito e Empatia| Papo de Talento EP17

    06/10/2025

    Demissão Humanizada: Como Conduzir a Transição com Respeito e Empatia| Papo de Talento EP17

    A demissão é um dos momentos mais desafiadores na jornada de um profissional. Como garantir que essa transição seja conduzida com o respeito e a dignidade que o colaborador merece? Neste episódio do Papo de Talento, mergulhamos fundo nessa etapa da jornada do colaborador. E para abordar esse tema tão relevante recebemos duas convidadas com ampla experiência em gestão de pessoas: Sandra Gewertz, Gerente de Operações de RH para a América Latina na Dow Química e Wilma Dal Col, Diretora de Gestão Estratégica de Pessoas no ManpowerGroup. Juntas elas compartilham vivências e orientações práticas sobre: ✅ Como iniciar um processo de demissão de maneira empática ✅Os erros mais comuns cometidos por empresas nesse momento ✅O papel dos programas de transição de carreira (Outplacement) ✅A influência da tecnologia na experiência do colaborador ✅E o futuro dos processos de transição nas organizações Confira! 🔗 Conecte-se com a Sandra :https://www.linkedin.com/in/sandracarolinski/ 🔗 Conecte-se com a Wilma :https://www.linkedin.com/in/wilma-dal-col-b623a57/ 🎧 Temas abordados neste episódio: 00:00 - Introdução02:24 - O que te levou a ser especialista em experiência do colaborador.04:50 - Como começar um processo de desligamento07:34 - Erros que as empresas mais cometem nesse momento10:24 - Como um programa de transição pode ajudar no processo de desligamento18:12 - Por onde começar um programa de transição21:07 - O que faz diferença para o colaborador no programa de transição24:13 - Como outros países encaram esse processo de desligamento e programas de transição26:04 - O quanto a tecnologia influencia nos programas de Outplacement29:07 - Como receber um programa de Outplacement30:37 - Futuro da experiência do colaborador32:13 - Evolução do processo de transição 👉 Curtiu? Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para não perder nenhum episódio do Papo de Talento! #ManpowerGroup #PapoDeTalento #GestãoDePessoas #RH #MercadoDeTrabalho #Outplacement #ProcessoDeTransição #TransiçãoDeCarreira #Desligamento #Demissão #RecursosHumanos Apresentação: Polyana Macedo Convidadas: Sandra Gewertz e Wilma Dal Col Pesquisa e pauta: Natália Santos Curadoria de Redes Sociais: Iasmim Medeiros Identidade Visual: Diego Silva Coordenação geral: Marília Tippi e Rafael Lima Produção, captação e edição: Laranja Azul ( http://www.laranjaazul.com.br )

    36 min

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Este é o Papo de Talento, o podcast do ManpowerGroup para você que quer ficar por dentro das conversas sobre gestão de pessoas, diversidade e inovação no mundo do trabalho.