Papo de Talento

ManpowerGroup Brasil
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Este é o Papo de Talento, o podcast do ManpowerGroup para você que quer ficar por dentro das conversas sobre gestão de pessoas, diversidade e inovação no mundo do trabalho.

  1. COMUNICAÇÃO NO TRABALHO: Como evitar erros e inspirar equipes 💬 | Papo de Talento EP 24

    12/16/2025

    COMUNICAÇÃO NO TRABALHO: Como evitar erros e inspirar equipes 💬 | Papo de Talento EP 24

    A comunicação corporativa vai muito além de enviar e-mails ou fazer reuniões. Ela é o fio condutor da cultura organizacional, capaz de engajar times ou criar barreiras invisíveis. Em um cenário de trabalho híbrido, ou com equipes globais, como garantir que a mensagem chegue de forma clara, empática e eficiente? Neste episódio do Papo de Talento, conversamos com Anna Moreno Damico, Head of Sales na Teachable, sobre comunicação no trabalho, comunicação interna, alinhamento entre times e as melhores práticas para profissionais que desejam melhorar sua capacidade de comunicar e inspirar. 📌 Assista ao episódio para aprender como aprimorar a comunicação na sua empresa. 🔗 Conecte-se com a Anna: https://www.linkedin.com/in/annamorenodamico/ 👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para mais conteúdos sobre mercado de trabalho, comunicação eficaz, soft skills, liderança e gestão de pessoas. 💬 Comente: qual é hoje o maior desafio de comunicação da sua equipe? #ManpowerGroup #PapoDeTalento #ComunicaçãoCorporativa #Liderança #RH #RecursosHumanos #GestãodePessoas #CulturaOrganizacional #SoftSkills #ComunicaçãoInterna #Comunicação

    46 min
  2. DIVERSIDADE RACIAL NAS EMPRESAS: Como transformar consciência em ação 🖤 | Papo de Talento EP 23

    11/18/2025

    DIVERSIDADE RACIAL NAS EMPRESAS: Como transformar consciência em ação 🖤 | Papo de Talento EP 23

    A diversidade racial nas empresas não pode ser apenas um discurso ou uma ação pontual no mês da Consciência Negra. É um compromisso diário com equidade, inclusão e cultura organizacional. Mas como transformar essa consciência em práticas reais? Neste episódio do Papo de Talento, conversamos com Adnan Rosario, Head of Facilities Management & Workplace na PepsiCo, sobre estratégias para promover diversidade racial no ambiente de trabalho. Ele compartilha sua trajetória, reflexões, desafios e aprendizados sobre: ✅ Como manter o debate vivo dentro das organizações ✅ Barreiras que ainda reforçam a desigualdade racial ✅ O papel das novas gerações na construção de ambientes inclusivos Este conteúdo é essencial para líderes, profissionais de RH e empresas que querem implementar políticas de diversidade e inclusão de forma efetiva. 📌 Assista até o final e descubra como transformar consciência em ação! 🔗 Conecte-se com Adnan: https://www.linkedin.com/in/adnanrosario/👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos conteúdos sobre mercado de trabalho, diversidade, liderança inclusiva e gestão de pessoas. 💬 Comente: sua empresa já tem estratégias para promover diversidade racial? Compartilhe suas iniciativas! #ManpowerGroup #PapoDeTalento #DiversidadeRacial #EquidadeRacial #Inclusão #LiderançaInclusiva #RH #RecursosHumanos #GestãodePessoas #DiversidadeeInclusão #MercadodeTrabalho #CulturaOrganizacional #ConsciênciaNegra

    34 min
  3. EMPLOYER BRANDING: Como construir uma marca empregadora forte e autêntica 💼 | Papo de Talento EP 22

    10/14/2025

    EMPLOYER BRANDING: Como construir uma marca empregadora forte e autêntica 💼 | Papo de Talento EP 22

    A área de Recursos Humanos e a atração de talentos dependem fundamentalmente da Marca Empregadora. Mas como construir um Employer Branding (EB) forte, autêntico e capaz de atrair e reter os melhores profissionais do mercado? Neste episódio do Papo de Talento, recebemos Suzie Clavery, CHRO na TotalPass, para um guia estratégico sobre Employer Branding. Suzie explica como criar uma marca empregadora verdadeira, que vai muito além do discurso e se reflete na experiência real das pessoas que trabalham na empresa. Falamos sobre EVP (Employee Value Proposition), liderança, propósito, trabalho remoto e até como pequenas e médias empresas podem aplicar estratégias eficazes. Além disso, Suzie compartilha as principais tendências do Employer Branding e mostra por que Diversidade e Inclusão sãopilares indispensáveis para fortalecer a reputação da marca. Um episódio essencial para líderes de RH, profissionais deEmployer Branding e gestores de pessoas que querem transformar a cultura organizacional em uma vantagem competitiva. 🔗 Conecte-se com a Suzie: https://www.linkedin.com/in/suzieclavery/ 🎧 Temas abordados nesteepisódio: 01:30- O que é Employer Branding02:12 - Como identificar se está funcionando04:36 - EVP - Employee Value Proposition07:07 - Como garantir que o EVP seja cumprido09:19 - O papel da liderança na estratégia de EB11:43 - Mudanças e impactos nas estratégias de EB15:29 - A importância do propósito18:49 - Trabalho remoto20:13 - Dicas para pequenas e médias empresas23:29 - Employer Branding e engajamento interno25:57 - Tendências para o futuro do EB28:27 - Diversidade e inclusão30:00 - Dicas práticas para fortalecer sua marca empregadora 👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos episódios sobre mercado detrabalho e gestão de pessoas! 💬 Deixe nos comentários: Qual o maior desafio dasua empresa na construção de uma marca empregadora autêntica? Confira os outros episódios do Papo de Talento: https://www.youtube.com/watch?v=3_GqRr3RqiA&list=PLrQj0g0g7elgf8quCCI6B0dQz9h6QuYXv #ManpowerGroup #PapoDeTalento #EmployerBranding #MarcaEmpregadora #EVP #RH #RecursosHumanos#GestãoDePessoas #EmployeeValueProposition #Liderança #AtraçãodeTalentos #RetençãodeTalentos #DiversidadeeInclusão #MercadoDeTrabalho

    33 min
  4. TALENTOS DE TI: Como formar equipes de alta performance em um mercado competitivo 🚀 | EP 21

    09/16/2025

    TALENTOS DE TI: Como formar equipes de alta performance em um mercado competitivo 🚀 | EP 21

    A área de TI deixou de ser apenas suporte e passou a estar no centro da estratégia dos negócios. Mas como atrair, reter e desenvolver talentos em um mercado tão competitivo?Neste episódio do Papo de Talento, recebemos Joel Nunes Carrel, Diretor da Experis, para discutir os principais desafios e oportunidades na construção de equipes de alta performance em TI.Falamos sobre a integração da TI com outras áreas, impactos da IA e dos ciberataques, tendências do mercado brasileiro e as habilidades mais valorizadas para profissionais de tecnologia.Uma conversa imperdível para quem quer fortalecer equipes e se destacar no setor.🔗 Conecte-se com Joel:   / joelcarrel  👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos episódios.💬 Deixe nos comentários: Qual o maior desafio da sua empresa na gestão de talentos de TI?#ManpowerGroup #PapoDeTalento #GestãoDePessoas #RH #RecursosHumanos #MercadoDeTrabalho #LiderançaDeTI #EquipesDeTI #GestãoDeEquipes #TalentosDeTI #MercadoDeTI #ExperisApresentação: Polyana MacedoConvidadas: Joel Nunes CarrelPesquisa e pauta: Natália SantosCuradoria de Redes Sociais: Iasmim MedeirosIdentidade Visual: Diego SilvaProdução: Marília Tippi, Rafael Lima e Sâmia FrossardCaptação e edição: Laranja Azul ( http://www.laranjaazul.com.br )

    24 min
  5. ESG E NEGÓCIOS VERDES: Estratégias sustentáveis geram valor para as empresas | Papo de Talento EP 20

    08/19/2025

    ESG E NEGÓCIOS VERDES: Estratégias sustentáveis geram valor para as empresas | Papo de Talento EP 20

    Negócios verdes e práticas de ESG vão muito além de cumprir leis ambientais: eles representam uma estratégia inteligente para gerar valor, atrair talentos e fortalecer a reputação da empresa. Neste episódio do Papo de Talento, conversamos com Alexandre Campos de Souza, Vice-Presidente Executivo de RH, Compliance, Jurídico e ESG na AXA Brasil, sobre como transformar práticas sustentáveis em vantagem competitiva. Descubra o que significa ser um negócio verde no Brasil, como transformar o ESG em parte estratégica da sua companhia, quais as competências que os profissionaisprecisam desenvolver para acompanhar essa temática e as tendências que estão moldando o mercado de trabalho sustentável. Uma troca rica e inspiradora para quem deseja ir além do discurso e colocar a sustentabilidade no centro da estratégia empresarial. 🔗 Conecte-se com o Alexandre: https://www.linkedin.com/in/alexandrecampos11/ 👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos episódios. 💬 Deixe nos comentários: Como sua empresa está incorporando ESG na estratégia? #ManpowerGroup #PapoDeTalento #GestãoDePessoas #RH #MercadoDeTrabalho #NegóciosVerdes #Sustentabilidade #ESG Apresentação: Polyana MacedoConvidadas: Alexandre Campos de SouzaPesquisa e pauta: Natália SantosCuradoria de Redes Sociais: Iasmim MedeirosIdentidade Visual: Diego SilvaProdução: Marília Tippi, Rafael Lima e Sâmia FrossardCaptação e edição: Laranja Azul ( http://www.laranjaazul.com.br )

    36 min
  6. Como Engajar Colaboradores e Reter Talentos: Dicas Práticas para RH e Líderes | Papo de Talento EP 19

    07/15/2025

    Como Engajar Colaboradores e Reter Talentos: Dicas Práticas para RH e Líderes | Papo de Talento EP 19

    Engajamento de colaboradores vai muito além de contratar bons talentos. É sobre criar uma cultura organizacional onde as pessoas se sintam valorizadas, ouvidas e motivadas a crescer. Neste episódio do Papo de Talento, Polyana Macedo conversa com Fabiane Tosi, HRBP na Vitta, sobre como o RH e a liderança podem atuar estrategicamente para promover liderança eficaz, fortalecer o engajamento dos times e contribuir diretamente para a retenção de talentos. Uma troca rica sobre os desafios do dia a dia e as oportunidades para construir um ambiente de trabalho mais humano e engajador. 🔗 Conecte-se com a Fabiane: https://www.linkedin.com/in/fabiane-tosi-64b9309b/ 👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos episódios. #ManpowerGroup #PapoDeTalento #GestãoDePessoas #RH #MercadoDeTrabalho #Engajamento #CulturaOrganizacional Apresentação: Polyana MacedoConvidadas: Fabiane TosiPesquisa e pauta: Natália SantosCuradoria de Redes Sociais: Iasmim MedeirosIdentidade Visual: Diego SilvaCoordenação geral: Marília Tippi e Rafael LimaProdução, captação e edição: Laranja Azul ( http://www.laranjaazul.com.br )

    28 min
  7. Como se tornar um bom líder (mesmo começando do zero) | Papo de Talento EP 18

    06/24/2025

    Como se tornar um bom líder (mesmo começando do zero) | Papo de Talento EP 18

    Você virou líder e não sabe por onde começar? Não se preocupe, essa situação é mais comum do que parece. Virar gestor de repente é desafiador: cobranças, dilemas, conflitos, saúde mental... Como equilibrar tudo isso e ainda conseguir inspirar seu time? Para falar sobre isso, recebemos Daiane Cerencovich, Diretora de Talent Acquisition na Kindrly. Neste episódio, ela compartilha experiências reais, desafios comuns e dicas práticas para você desenvolver uma liderança mais leve, humana e eficiente, mesmo que tenha assumido o cargo sem preparo formal. 👉 Um episódio essencial para quem assumiu um cargo de gestão ou quer se preparar para os desafios da liderança. 🔗 Conecte-se com a Daiane: https://www.linkedin.com/in/daiane-cerencovich-ela-her-ella-a001a41a/ 👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar os próximos episódios. #ManpowerGroup #PapoDeTalento #GestãoDePessoas #RH #MercadoDeTrabalho #Liderança #Líder #GestãoDePessoas #DesenvolvimentoDeLiderança #PrimeiroCargoDeGestão #HabilidadesDeLiderança Apresentação: Polyana Macedo Convidada: Daiane Cerencovich Pesquisa e pauta: Natália Santos Curadoria de Redes Sociais: Iasmim Medeiros Identidade Visual: Diego Silva Coordenação geral: Marília Tippi e Rafael Lima Produção, captação e edição: Laranja Azul ( http://www.laranjaazul.com.br )

    38 min
  8. Demissão Humanizada: Como Conduzir a Transição com Respeito e Empatia| Papo de Talento EP17

    06/10/2025

    Demissão Humanizada: Como Conduzir a Transição com Respeito e Empatia| Papo de Talento EP17

    A demissão é um dos momentos mais desafiadores na jornada de um profissional. Como garantir que essa transição seja conduzida com o respeito e a dignidade que o colaborador merece? Neste episódio do Papo de Talento, mergulhamos fundo nessa etapa da jornada do colaborador. E para abordar esse tema tão relevante recebemos duas convidadas com ampla experiência em gestão de pessoas: Sandra Gewertz, Gerente de Operações de RH para a América Latina na Dow Química e Wilma Dal Col, Diretora de Gestão Estratégica de Pessoas no ManpowerGroup. Juntas elas compartilham vivências e orientações práticas sobre: ✅ Como iniciar um processo de demissão de maneira empática ✅Os erros mais comuns cometidos por empresas nesse momento ✅O papel dos programas de transição de carreira (Outplacement) ✅A influência da tecnologia na experiência do colaborador ✅E o futuro dos processos de transição nas organizações Confira! 🔗 Conecte-se com a Sandra :https://www.linkedin.com/in/sandracarolinski/ 🔗 Conecte-se com a Wilma :https://www.linkedin.com/in/wilma-dal-col-b623a57/ 🎧 Temas abordados neste episódio: 00:00 - Introdução02:24 - O que te levou a ser especialista em experiência do colaborador.04:50 - Como começar um processo de desligamento07:34 - Erros que as empresas mais cometem nesse momento10:24 - Como um programa de transição pode ajudar no processo de desligamento18:12 - Por onde começar um programa de transição21:07 - O que faz diferença para o colaborador no programa de transição24:13 - Como outros países encaram esse processo de desligamento e programas de transição26:04 - O quanto a tecnologia influencia nos programas de Outplacement29:07 - Como receber um programa de Outplacement30:37 - Futuro da experiência do colaborador32:13 - Evolução do processo de transição 👉 Curtiu? Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para não perder nenhum episódio do Papo de Talento! #ManpowerGroup #PapoDeTalento #GestãoDePessoas #RH #MercadoDeTrabalho #Outplacement #ProcessoDeTransição #TransiçãoDeCarreira #Desligamento #Demissão #RecursosHumanos Apresentação: Polyana Macedo Convidadas: Sandra Gewertz e Wilma Dal Col Pesquisa e pauta: Natália Santos Curadoria de Redes Sociais: Iasmim Medeiros Identidade Visual: Diego Silva Coordenação geral: Marília Tippi e Rafael Lima Produção, captação e edição: Laranja Azul ( http://www.laranjaazul.com.br )

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Este é o Papo de Talento, o podcast do ManpowerGroup para você que quer ficar por dentro das conversas sobre gestão de pessoas, diversidade e inovação no mundo do trabalho.

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