HR Brunch by Rankmi

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Business

HR Brunch es una serie de podcast creado por Rankmi donde conversamos con los principales líderes de Capital Humano y Gestión de Personas de latinoamérica.

06/07/2022

Cap 12 - ¿Cómo enfrentar los cambios en el retail desde la Gestión de Personas?

Elizabeth Vallarta, Culture and Training. Human Resources Director del Palacio de Hierro, México, estuvo conversando con Rankmi respecto a cómo la pademia ha impulsado una serie de cambios en el mundo del retail y cómo desde las áreas de Gestión de Personas podemos afrontar y aportar a estos cambios sin impactar en la experiencia de nuestro colaboradores.
05/04/2022

Cap 11 - Cómo garantizar la experiencia de las y los colaboradores(as) en una organización centrada en el valor

Hernán García, VP Talent & Experience del Tecnológico de Monterrey, conversó en este capítulo respecto a cómo debemos cuestionar si todas las decisiones de tomamos en las áreas de RRHH aportan valor a la experiencia de los y las trabajadoras dentro de la organización y cómo ello impacta en la experiencia de nuestros clientes.
04/18/2022

Cap 10 - ¿Por qué debemos invertir en nuestro Capital Humano?

Carlos Vivar, Director de Talento en Arca Continental México, conversa respecto a su experiencia en el mundo de la Gestión de Personas y cómo hoy, más que nunca, se ha vuelto fundamental tener a las personas en el centro de nuestra estrategia de RR.HH, para poder cumplir con los objetivos de nuestro negocio.
03/04/2022

Cap 9 - Desde la tecnología a la cultura, cómo impactan las HR Tech en tu negocio

En esta nuevo capítulo de HR Brunch, estuvimos conversando con César Antonio Salas, quien nos contó respecto a su experiencia en el mundo de Recursos Humanos y como las HR Tech implican no solo un cambio tecnológico dentro de las organizaciones, si no, que un cambio a nivel cultural que impacta en los resultados del negocio.
11/30/2021

Cap 8 - La transformación de RR.HH y sus desafíos para la atracción del talento

Ramón Rodríguez, Gerente General de Trabajando.com conversa respecto a los desafíos que enfrentan actualmente las organizaciones para atraer nuevo talento, cómo se ha modificado el comportamiento de las personas que buscan empleo y cómo las áreas de Gestión de Personas se han tenido que adaptar al comportamiento de este "nuevo tipo" de postulante.
10/12/2021

Cap 7 - Upskilling digital dentro del plan de personas

Ramiro Luz, Head of Hispanoamérica de Linkedin Talent Solutions, conversa respecto a lo fundamental que se han vuelto las capacitaciones dentro de las organizaciones para los colaboradores y cómo el Upskilling apoya en el proceso de tener trabajadores con competencias más específicas. Además, nos plante la siguiente interrogante: "¿Qué pasa si capacito a mis colaboradores y se van? y ¿Qué pasa si no lo hago y se quedan?"
08/11/2021

Cap 6 - Tecnología, equidad e integración: ¿qué debemos hacer hoy para enfrentar el futuro del trabajo?

Milagros Zegarra, Directora Regional de RRHH para Sudamérica Herbalife Nutrition, Presidenta Comunidad Empleabilidad APERHU, Líder Comité Talento/Cultura Women CEOPerú, conversa respecto a cómo en un escenario de transición entre pandemia y post pandemia nos tenemos que apoyar en la tecnología para poner a las personas al centro de nuestras organizaciones.
07/08/2021

Cap 5 - Innovación estratégica en la industria del turismo y la entretención

Carlos Ureta, CHRO Gerente Corporativo de Personas, Enjoy Casino & Resort, conversa respecto a cómo las organizaciones de la industria del turismo y la entretención han tenido que innovar en sus prácticas organizacionales para mantener la comunicación y el compromiso de sus colaboradores durante el último tiempo.
05/11/2021

Cap 4 - Diseño de la experiencia del colaborador: Cómo mejorar el rendimiento y prevenir el agotamiento laboral

Cristián Rodríguez, ex Gerente Gestión de Personas de Ripley Chile, conversa respecto a cómo las organizaciones deben replantear el diseño de la experiencia del colaborador para mejorar la performance y prevenir el agotamiento de las personas dentro de las empresas.
03/17/2021

Cap 3 - Diversidad e Inclusión: El poder del liderazgo femenino en la nueva industria.

Adriana Alcalá, Directora Desarrollo y Desempeño de Talento Capital Humano del Grupo Salinas, conversa acerca de las distintas facetas de la Gestión de Talento y su transformación, especialmente enfocado en liderazgo femenino, Adriana nos comenta el impacto positivo de la diversidad y la integración de todos en el éxito de la compañía.
02/22/2021

Cap 2 - El futuro del Employee Experience en modelos de trabajo híbridos

Tarcila Shinno, Fundadora de Remote Workers LatAm & Remote Academy y Gerente Adjunto de Transformación Cultural en Banco BCP; conversa acerca de cómo la cultura centrada en los colaboradores será un eje central en la implementación de modelos de trabajo híbridos durante el 2021.
11/02/2020

Cap 1 - Medir la cultura, el clima y el compromiso: ¿Cuáles son las prioridades en esta nueva normalidad?

Sandy Solis y Bob López de Walmart México y Centroamérica estuvieron conversando en este primer capítulo de Hr Brunch sobre cómo tenemos que poner a nuestros colaboradores a al centro de nuestra cultura corporativa en este nuevo paradigma laboral post pandemia.

12 Episodes

HR Brunch es una serie de podcast creado por Rankmi donde conversamos con los principales líderes de Capital Humano y Gestión de Personas de latinoamérica.

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Rankmi
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2020 - 2022
Episodes

12
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