Werkwaarde Podcast

Reinout Slee

Het omgaan met de blijvende gevolgen van ziekte of behandeling is niet vanzelfsprekend als dit ook het verlies van werk betekent. Werk is namelijk meer dan inkomen. Als arbeidsdeskundige bescherm ik de waarde van werk en geeft ik inzicht in de ontwikkeling van gezondheid op werk, uitkering en inkomen. Ik geloof dat het vereenvoudigen van de wet- en regelgeving naar heldere keuzes, de mogelijkheid geeft om regisseur te worden van je eigen leven, werk en inkomen.

  1. Tijd voor vakantie! ☀️ In augustus start seizoen 6 van de Werkwaarde Podcast

    2d ago

    Tijd voor vakantie! ☀️ In augustus start seizoen 6 van de Werkwaarde Podcast

    Na 5 mooie seizoenen nemen we even de tijd om te genieten van een welverdiende vakantie. ☀️ In augustus zijn we er weer met seizoen 6 van de Werkwaarde Podcast – vol verhalen van en voor werknemers en ondernemers met een chronische of progressieve aandoening. Wil je in de tussentijd meer weten over werk, inkomen en uitkering? Bekijk dan onze uitgebreide kennisbank met meer dan 100 artikelen. Duizelt het je een beetje?Dat is heel begrijpelijk. Er komt vaak veel op je af bij een verzuim- of UWV-traject. Bij UwVerzuimregisseur begrijpen we dat en helpen we je graag. Zet vandaag nog de eerste stap richting rust en zekerheid en ontdek de mogelijkheden voor 1-op-1 begeleiding: 👉 Vraag een gratis intake aan Oproep voor spraakmakende gasten 🎧❤️:Voor seizoen 6 én 7 zijn we op zoek naar gasten die hun verhaal willen delen over werk, inkomen en uitkering bij een chronische of progressieve aandoening. Ben jij werknemer, ondernemer, werkgever, arbospecialist of behandelaar en wil je jouw ervaringen delen? Neem dan contact met ons op via podcast@werkwaarde.nl. Samen zorgen we voor de juiste ondersteuning bij werk, inkomen en uitkering – en wie weet zit jij binnenkort bij ons in de studio. 🎙️ #WerkwaardePodcast #WIA #Arbeidsongeschiktheid #ChronischZiek #ProgressieveAandoening #WerkEnInkomen #UWV #Verzuim #Reintegratie #Ondernemen #HR #Zekerheid #GezondheidEnWerk #UwVerzuimregisseur

    1 min
  2. S5:11 Arbeidsbeperking en werk

    May 27

    S5:11 Arbeidsbeperking en werk

    Ondernemers, werkgevers en werkzoekenden denken vaak in beperkingen: wat kan iemand niet? Maar wat gebeurt er als we dat omdraaien en juist kijken naar kwaliteiten en mogelijkheden? In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Roos Hoelen en Iris Korver over een onderwerp dat raakt aan werk, eigenwaarde en inclusie. Ze bespreken hoe vooroordelen, van werkgevers, van de maatschappij én van onszelf, invloed hebben op sollicitaties, werkplekken en het beeld dat we van elkaar hebben. Het gesprek laat zien dat inclusie niet begint bij beleid, maar bij het eerlijke gesprek: wat heb je nodig om goed te kunnen werken, en wat kun je bijdragen? Het gesprek gaat onder andere over: vooroordelen bij werkgevers en werkzoekenden en hoe je die doorbreekthet label ‘arbeidsbeperking’ en de impact op beeldvorming en kansen solliciteren vanuit talent in plaats van beperkingen wanneer en hoe je vertelt over een beperking waarom vragen om aanpassingen geen ‘zeuren’ is, maar professioneel handeleninclusief werken: eerlijk kijken naar wat nodig is én wat iemand kan bijdragen Roos en Iris maken duidelijk dat werk en een beperking geen tegenpolen zijn. De echte uitdaging zit vaak in aannames en onuitgesproken verwachtingen. Door het gesprek aan te gaan en te focussen op talent ontstaat er ruimte voor gelijkwaardigheid, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid. Deze aflevering biedt herkenning, verdieping en concrete inzichten voor werkgevers, werkzoekenden en professionals die willen bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin talent centraal staat. 👉 Andere interessante afleveringen van de Werkwaarde Podcast: 🎙️Arbeidsbeperkingen en werkplekaanpassingen🎙️ Ervaringsverhaal: Als werken niet meer gaat

    51 min
  3. S5:10 Ondernemen en ziekte: hoe blijf je in control bij een diagnose?

    Apr 29

    S5:10 Ondernemen en ziekte: hoe blijf je in control bij een diagnose?

    Ondernemers lijken onverwoestbaar. Altijd door, altijd flexibel, altijd een oplossing. Maar wat gebeurt er als je als ondernemer te maken krijgt met een chronische of progressieve aandoening? En hoe blijf je dan regie houden over je werk, je rol in het bedrijf en je inkomen? In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Theo van Neerven over een onderwerp dat vaak onderbelicht blijft. Ze bespreken wat een diagnose betekent voor ondernemers en waarom het juist belangrijk is om niet direct alles om te gooien. Het gesprek gaat onder andere over: omgaan met een diagnose zonder te overhaastenhet onderscheid tussen bestuurlijke en uitvoerende rollenjobcrafting voor ondernemersziekmelding, AOV en inkomensverliesen het belang van goede afspraken en voorbereidingTheo laat zien dat ziekte niet per se het einde van ondernemerschap hoeft te betekenen. Door stap voor stap te kijken naar wat nog wél kan en tijdig na te denken over scenario’s, ontstaat ruimte voor aanpassing en nieuwe balans. Deze aflevering biedt herkenning, inzicht en praktische handvatten voor ondernemers die (tijdelijk of blijvend) met gezondheid en belastbaarheid te maken krijgen. 👉 Andere interessante afleveringen van de Werkwaarde Podcast: 🎙️ ⁠Veelgestelde vragen over de WIA: mag je werken met een WIA- of IVA-uitkering?⁠ 🎙️ ⁠Veelgestelde vragen over de WIA: heeft vermogen invloed op de mijn WIA-uitkering?⁠ 🎙️ ⁠Ervaringsverhaal: Als werken niet meer gaat

    42 min
  4. S5:09 Letsel en arbeidsongeschiktheid: de samenhang tussen verzuim, WIA en schade

    Mar 25

    S5:09 Letsel en arbeidsongeschiktheid: de samenhang tussen verzuim, WIA en schade

    Een ongeval kan grote gevolgen hebben. Zeker wanneer het letsel blijvend blijkt en werken niet meer vanzelfsprekend is. Wat veel mensen onderschatten, is dat je in zo’n situatie niet met één traject te maken krijgt, maar met meerdere tegelijk: letselschade, verzuim, re‑integratie en mogelijk een WIA‑beoordeling. Die trajecten lopen vaak naast elkaar, maar niet altijd in dezelfde richting. In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Naomi Voois, algemeen directeur en senior expert letselschade. Samen bespreken zij wat er gebeurt wanneer letsel en arbeidsongeschiktheid samenkomen, en waarom dit voor werknemers zo’n complex en soms verwarrend proces is. Het gesprek gaat in op de rol van herstel en belastbaarheid binnen letselschade, de betekenis van verzuim documentatie en de invloed van WIA‑beoordelingen op werk en inkomen. Ook komt aan bod hoe re‑integratie helpend kan zijn, maar in sommige situaties ook risico’s met zich meebrengt wanneer verwachtingen en werkelijkheid uiteenlopen. Deze aflevering laat zien dat de complexiteit zelden zit in één beslissing of één partij, maar in de samenloop van systemen, wetten en belangen. Voor werknemers is dat vaak moeilijk te overzien, zeker wanneer gezondheid en toekomstperspectief onder druk staan. Juist dan is overzicht, afstemming en regie van grote waarde. 👉 Andere interessante afleveringen van de Werkwaarde Podcast: 🎙️ Veelgestelde vragen over de WIA: mag je werken met een WIA- of IVA-uitkering?🎙️ Veelgestelde vragen over de WIA: heeft vermogen invloed op de mijn WIA-uitkering?🎙️ Ervaringsverhaal: Als werken niet meer gaat

    42 min
  5. Eén ongeval, meerdere trajecten: letsel, verzuim en de WIA uitgelegd

    Season 5, Episode 9 Trailer

    Eén ongeval, meerdere trajecten: letsel, verzuim en de WIA uitgelegd

    Eén ongeval kan grote gevolgen hebben. Niet alleen fysiek of mentaal, maar ook op het gebied van werk, inkomen en toekomstperspectief. Wat veel mensen onderschatten, is dat duurzaam letsel vaak leidt tot meerdere trajecten tegelijk: letselschade, verzuim, re‑integratie en mogelijk een WIA‑beoordeling. Die trajecten lopen niet altijd vanzelfsprekend in elkaars pas. In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Naomi Voois, algemeen directeur en senior expert letselschade. Samen verkennen zij wat er gebeurt wanneer letsel en arbeidsongeschiktheid samenkomen, en waarom dit voor werknemers zo’n complex en onzeker proces kan zijn. Ze bespreken onder andere hoe herstel en belastbaarheid een rol spelen binnen zowel verzuim als letselschade, waarom goede documentatie in het verzuimtraject later van grote betekenis kan zijn, en hoe langdurige onzekerheid rondom beoordelingen impact heeft op werk en inkomen. Ook komt aan bod hoe belangrijk het is dat verschillende trajecten op elkaar worden afgestemd, zodat mensen niet vastlopen in het systeem. 🎧 Beluister de hele aflevering vanaf 25 maart GRATIS op👉 ⁠https://uwverzuimregisseur.nl/podcasts/⁠ De Werkwaarde Podcast is een productie van Portretmakers en wordt mogelijk gemaakt door UwVerzuimregisseur. UwVerzuimregisseur begeleidt chronisch progressief zieke werknemers en ondernemers bij het behouden van werk, inzicht in netto besteedbaar (gezins)inkomen en het verkrijgen van een juiste AOV‑ of WIA‑uitkering. Denk aan aandoeningen zoals Parkinson, Long covid, MS, NAH, ALS, Alzheimer, COPD, Reuma of EDS. 📌 Vraag een gratis intake aan voor deskundige en persoonlijke begeleiding bij arbeidsongeschiktheid:>> ⁠https://uwverzuimregisseur.nl/aanmelden/⁠ <<

    1 min
  6. S5:08 Waarom dezelfde klachten tot een andere uitkomst leiden met Ulla Al-Saad

    Feb 25

    S5:08 Waarom dezelfde klachten tot een andere uitkomst leiden met Ulla Al-Saad

    Bedrijfsarts of verzekeringsarts: waarom dezelfde klachten toch tot een andere uitkomst leiden Tijdens een verzuim‑ of re‑integratietraject krijgen veel zieke werknemers te maken met verschillende artsen. Eerst de bedrijfsarts, later – vaak pas na twee jaar ziekte – de verzekeringsarts van het UWV. En dan gebeurt iets wat voor veel mensen verwarrend en soms ronduit frustrerend is: dezelfde klachten, maar een andere beoordeling. Hoe kan het dat je eerst te horen krijgt dat werken (nog) niet haalbaar is, terwijl later wordt geconcludeerd dat je wél mogelijkheden hebt? In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Ulla Al-Saad, algemeen directeur en verzekeringsarts bij Prospectief. Samen onderzoeken zij de verschillen tussen bedrijfsartsen en verzekeringsartsen, de taal die zij spreken en de gevolgen daarvan voor werknemers die midden in een langdurig ziekte‑ of WIA‑traject zitten. Het gesprek laat zien dat beide artsen vanuit dezelfde medische basis werken, maar vanuit een totaal andere rol en context. De bedrijfsarts kijkt vooral naar re‑integratie en duurzame inzetbaarheid bij de eigen werkgever. De verzekeringsarts toetst binnen een wettelijk kader wat iemand in theorie nog zou kunnen op de arbeidsmarkt. Dat verschil kan grote gevolgen hebben voor de uitkomst en voor het gevoel van regie bij de werknemer. Daarnaast deelt Ulla praktische tips voor het gesprek met de verzekeringsarts en benadrukt zij het belang van eerlijkheid, voorbereiding en context. Deze aflevering maakt duidelijk dat het probleem zelden zit in “goed of fout”, maar in een complex systeem met verschillende doelen en spelregels. Voor werknemers is dat vaak moeilijk te overzien, zeker wanneer gezondheid al onder druk staat. 👉 Andere interessante afleveringen van de Werkwaarde Podcast: 🎙️ Wanneer ga ik me ziekmelden?🎙️ Vervroegde WIA-aanvraag en afwijzing🎙️ Ervaringsverhaal: Als werken niet meer gaat

    42 min

Trailers

About

Het omgaan met de blijvende gevolgen van ziekte of behandeling is niet vanzelfsprekend als dit ook het verlies van werk betekent. Werk is namelijk meer dan inkomen. Als arbeidsdeskundige bescherm ik de waarde van werk en geeft ik inzicht in de ontwikkeling van gezondheid op werk, uitkering en inkomen. Ik geloof dat het vereenvoudigen van de wet- en regelgeving naar heldere keuzes, de mogelijkheid geeft om regisseur te worden van je eigen leven, werk en inkomen.

You Might Also Like