因锤思庭

法师黄大仙
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两位生活在厦门的律师开设的谈话类法律科普播客。 公众号、微博、知乎：因锤思庭 我们将会在公众号中以文章的形式深入分析法律问题，欢迎关注！在没有播客的时间里，我们也会在微博、知乎分享法律热点及生活日常。 一凑到一起就话题不断，我们俩突然萌生了一个念头：为何不把我们闲聊中的法律问题探讨，美好生活日常，分享给更多人呢？ ——某个秋日的午后，“因锤思庭”诞生了。 我们尝试以轻松的风格，结合时下热点事件及案例，把法律知识传递给大家，希望能为大家提供一点建议。 除此之外，在播客的分享环节，我们也跟大家聊聊点滴生活中的体悟，试图探索更有趣的方式对待人生、以更从容的姿态面对生活，希望终有一日达到自洽，期待大家能与我们分享感悟，与我们携手同行。 节目播出时间：每月1日、15日

  1. 03/10/2025

    56.职场妈妈权益和车主风险解析

    职场妈妈三期权益如何保障？从生育津贴差额补足到产检费用维权，本期上半场为大家带来三八妇女节的特别内容，我们将通过案例与大家分享女性三期保护的相关法律问题。        下半场切换车主视角，借车给朋友出事谁担责？4S店试驾引发纠纷责任如何划分？聚焦日常用车场景，通过案例分享，为大家厘清责任归属。 时间轴：      02:00 — 女职工“三期”：孕期、产期、哺乳期的概念     06:04 — 女职工“三期”保护的相关规定简述、用人单位不得对“三期”女职工进行“非过失辞退”     10:19 — 案例分享：“生育津贴”与正常工资标准存在差额，是否可以要求用人单位补足差额     18:46 — 案例分享：用人单位未依法缴纳生育保险，产检费用是否应由用人单位承担？      22:34 — 案例分享：女职工伪造体检资料或隐瞒怀孕事实入职，用人单位发现后对女职工进行辞退，是否合法？       41:43 — 机动车所有人与驾驶人分离，发生交通事故时的责任承担相关法律问题      43:32 — 案例分享：机动车所有人明知驾驶人醉酒仍借车，发生交通事故的，是否应当承担法律责任      48:36 — 案例分享：试驾情况下发生交通事故的，驾驶人与车辆销售商应如何承担法律责任

    1h 6m

  2. 01/30/2025

    55.《婚姻家庭编的解释（二）》亮点解读

    婚姻家庭法律新规来了！本期播客将围绕《婚姻家庭编的解释（二）》的具体规定，同时结合《婚姻家庭编的解释（二）》（征求意见稿），就其中变动的内容、亮点或我们觉得值得展开讨论的部分进行解读。另外，本期也将送出我们的一份新年小礼物，欢迎大家积极参与，在评论区分享你们的感想。 新年快乐！！ 时间轴：        00:34 — 新年赠书活动来啦：截止至本期播客上线后的两周内，本期评论点赞数最多的两位听众，将获得主播赠出的《守护生活的民法典-解决身边的法律问题（二）》       01:35 — 解析《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（二）》部分内容         02:45 — 第一条 【重婚无效，不因前婚的解除而转为有效】         03:44 — 第二条 【以意思表示虚假为由请求确认离婚无效的，人民法院不予支持】        06:07 — 第三条 【债权人以离婚协议中财产分割条款影响其债权实现，撤销协议应综合考虑】        08:48 — 第四条 【同居期间所得财产的处理】       14:32 — 第五条 【一方将其所有的房屋转移登记至另一方或者双方名下，若婚姻关系存续时间较短且给予方无重大过错，该房屋归可判决归给予方所有】       18:30 — 第六条 【夫妻一方直播打赏款项的处理】       21:15 — 第八条【父母出资购买的房产归属问题】       22:09 — 第十二条【人身安全保护令或人格权行为禁令可适用抢夺、藏匿未成年子女情形】       25:21 — 第十三条 【直接抚养未成年子女一方有协助另一方履行监护职责的义务】       26:37 — 第十四条 【已满两周岁的未成年人子女，优先考虑由另一方抚养的几种情形】       29:29 — 第十七条【子女成年后欠付抚养费的处理，注意诉讼时效问题】       33:00 — 第二十一条【离婚经济帮助的处理】       向·38:29 — 本期闲聊

    45 min

  3. 12/24/2024

    54.2024年年终篇：裁员与跨境电商相关法律闲聊

    保时捷公司裁员补偿N+6？ 在Temu平台上发现被侵权？本期播客，我们以劳动和涉外两个执业领域切入，跟大家聊一聊。2024年，是主播们忙碌的一年，很少更新，感谢大家的包容与支持，久等了！时间轴：01:50 — 裁员，正常的流程是什么样的？N如何计算？1是什么？08:58 — 公司与员工沟通裁员的具体话术？如何应对？14:06 — 公司以各种方式降低工资标准后与员工解除劳动合同22:12 — 调解，有什么注意事项？28:50 — 劳动仲裁的请求有哪些？社保、公积金是劳动仲裁的受案范围吗？39:19 — 常见的跨境电商纠纷是什么？41:20 — 商品在拼多多海外版Temu平台上被侵权，如何投诉？需要提交什么材料？45:14 — 投诉不成，需要委托律师发起TRO？47:23 — 被境外平台下架侵权产品、被发起TRO，怎么办？弃店？和解？51:20 — 跨境电商类纠纷需要找境内律师还是境外律师？53:27 — 主播黄大仙的年终分享：2024年劳动仲裁案件审理感想53:27 — 主播莹莹有代志的年终分享：MPRE考试经验（书面版可搜小红书：莹莹有代志）PS：因锤思庭邮箱：yinchuist@163.com

    1h 12m

  4. 08/03/2024

    53.解读竞业限制：法律规则与风险

    大家好！首先，要对大家说声抱歉，最近没能更新节目，让你们久等了！本期播客，我们将聚焦一个重要的法律话题—竞业限制。什么是竞业限制？它对我们的工作和生活又有怎样的影响？我们会通过一些真实案例来为大家解读这些法律规定，希望能帮助你们更好地理解，避免未来的法律风险。         欢迎大家在评论区留言，分享你们的疑问和想法，期待与你们的互动！ 时间轴：       00:27 — 非常抱歉拖更了这么久，让大家久等啦！       04:03 — 竞业限制的概念       06:40 — 解读今日说法案例 —— 《拌黄瓜也要竞业限制？离职再就业的冷菜厨师，遭前公司起诉索赔10万余元》       12:19 — 竞业限制的适用主体       17:23 — 竞业限制的行业范围与地域范围       21:34 — 竞业限制的期限       22:24 — 竞业限制的经济补偿       22:35 — 竞业限制的违约金       31:03 — 解读竞业限制案例二：百度前员工潘某跳槽字节跳动公司被诉百万元违约金       56:50 — 竞业限制的其他要点       58:47 — 竞业限制义务与保密义务

    1h 5m

  5. 04/21/2024

    52.法律保护女性更多？——征求意见稿及福建“妇女可依法查询配偶财产”解析

    福建的地方立法规定女方可以查询配偶的财产状况，但未载明“夫妻双方”，条款中也并未限制可以查询的财产范围，近期引发热议。本期播客，跟大家聊一聊近期向公众征求意见的《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（二）（征求意见稿）》及近期出台的《福建省妇女权益保障条例》中我们重点关注的内容，欢迎大家通过评论的方式加入我们的讨论。 时间轴：03:01 — 解析《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（二）（征求意见稿）》部分内容04:49 — 第二条【对当事人主张“假离婚”的处理】09:57 — 第三条【同居析产纠纷的处理】18:11 — 第五条【未成年人及夫妻一方直播打赏款项的处理】28:15 — 第六条【违反公序良俗的赠与】29:27 — 第十一条【人身安全保护令或人格权行为禁令可适用抢夺、藏匿未成年子女情形】34:02 — 第十五条【不负担抚养费约定的效力】36:12 — 第十六条【子女成年后欠付抚养费的处理】37:00 — 第二十条【离婚经济帮助的处理】46:04 — 讨论《福建省妇女权益保障条例》第六章第四十五条：妇女可依法查询配偶财产，对男性公平吗？PS：因锤思庭邮箱：yinchuist@163.com

    1h 2m

  6. 03/01/2024

    51.迟到的23年年终总结，你还愿意听吗？

    本期播客录制在农历年前，上传已经是元宵后了，希望还有小伙伴愿意听。延续22年年终总结的体例，我们先给大家更新23年播客涉及案件的后续进展，再跟大家分享近期的新法律法规、新事件，最后跟大家说句感谢！ 时间轴： 00:00 — 新闻已成旧事，两句解释说明 03:27 — “明星买房跳单”后续 08:33 — “老人遗赠房产给水果摊主”案件新进展 13:35 — 《最高人民法院发布关于审理彩礼纠纷案件适用若干问题的规定》相关内容解析：录制时为征求意见稿，发布时已有正式文件 17:57 — 新《公司法》将于24年正式施行 21:22 — 关于网络游戏相关法律法规的征求意见稿  24:00 — 建立裁判文书库、裁判文书网的讨论 38:39 — 除夕不是法定节假日？ 43:23 — 年终小结：感谢满满 PS： 因锤思庭邮箱：yinchuist@163.com

    51 min

  7. 12/27/2023

    50.法律推演：朱丹被骗，可信不？

    主持人朱丹在综艺节目中称曾因为在一张白纸上签名，被骗光了积蓄。尽管她起诉了这位朋友并胜诉，但朋友宣布破产，最终依然独自扛下所有债务。本期，主播以裁判文书为基础，跟大家聊一聊关于该案件的猜想，同时，对于相关的法律问题，我们也给出法律建议，希望听众们都能保护好自己。时间轴：00:50 —“朱丹被骗2000万”事件始末05:20 — 朱丹、田笑蜜、北京品诚悦汇文化传播有限公司（下称“北京品诚公司”）相关裁判文书记载情况10:02 — 朱丹称由于北京品诚公司破产以致于无法取回代垫款项，是否合理？14:02 — 朱丹是否可以提起执行异议而不代垫该款项呢？19:50 — 朱丹是否以担保人身份支付该款项？21:27 — 田笑蜜为何需要承担连带保证责任，她是反担保人吗？28:41 — 法院判决确认朱丹支付案涉款项是代垫行为31:50 — 提示：股权转让后应及时办理工商变更登记38:24 — 提示：谨慎签字、保留沟通记录41:22 — 提示：见证有必要性吗？47:42 — 提示：身份证原件谨慎出借49:23 — 讨论：签空白文书的法律后果PS：因锤思庭邮箱：yinchuist@163.com

    1 hr

  8. 11/13/2023

    49.人也可以共享？共享员工，你需要知道的法律问题

    本期，主播跟大家聊一聊“共享员工”相关的法律问题，对于共享员工、派出共享员工的公司及接收共享员工的公司给出我们的建议，希望各方都能在合法合规的框架下保护好自己的权益。时间轴：01:36 —“共享员工”是什么？05:28 — 劳动派遣是什么？共享员工和劳务派遣的区别是什么？10:00 — 公司是为了节省成本使用共享员工吗？11:04 — 共享员工与派出单位及接收单位之间是什么法律关系？12:24 — 接收单位认为共享员工不符合岗位要求需降薪，但调整薪资属于派出单位的权利，如何解决个中冲突？14:10 — 共享员工与接收单位、派出单位签订的三方协议属于何种法律性质的协议？17:30 — 与共享员工相关的劳动关系认定问题24:26 — 以“主播”为例分析劳动关系认定问题32:31 — 如何认定共享员工是与哪家公司存在劳动关系？38:38 — 共享员工是否可以拒绝被共享？40:44 — 对于需要共享员工的公司，我们的建议44:52 — 分享：厦门的初冬，欢迎你来PS：因锤思庭邮箱：yinchuist@163.com

    1h 19m
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