La nueva era organizacional

Selección de personal UCV 2021-0
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En la actualidad es indispensable direccionar los esfuerzos y actividades de Recursos Humanos hacia las personas, “el activo más importante y valioso en las empresas”. La globalización y tendencia en el uso de herramientas y plataformas que permiten tener una gestión adecuada y automatizada del capital humano, dan paso a que las Áreas de Recursos Humanos en las organizaciones se conviertan en Socios Estratégicos de Negocio más allá de correr actividades administrativas. "Es momento de dejar la vieja escuela"

Episodes

  1. 02/26/2021

    Estrés laboral en tiempos de pandemia

    Aprenda a sobrellevar y controlar el estrés laboral durante la crisis del COVID-19;l miedo y ll miedo y la ansiedad, así como otras emociones fuertes que provoca esta nueva enfermedad pueden ser abrumadoras, y el estrés en el lugar de trabajo puede provocar agotamiento mental.

    6 min

  2. 02/26/2021

    Empowerment la clave del exito

    El éxito empresarial es un concepto amplio que puede ser analizado desde diversas perspectivas, en función de los objetivos de la empresa estudiada. Sin embargo, existen determinados parámetros generales que permiten calificar una determinada situación empresarial como exitosa ante los logros, avances y metas alcanzadas.

    5 min

  3. 02/26/2021

    Tu talento hace la dicerencia

    El capital humano es el principal activo de una empresa y por ello es fundamental trabajar en los procesos de atracción y retención. El ecosistema actual, marcado una creciente complejidad y competitividad exige soluciones inmediatas, lo que supone un reto en este sentido.

    3 min

  4. 02/26/2021

    Desempeño laboral en tiempos de pandemia

    En este ámbito los modelos de gestión de desempeño, están en este momento viviendo un cuestionamiento del paradigma y las incógnitas han aparecido para ver de qué manera alineamos el aporte de cada colaborador con el propósito de la organización.

    4 min
  5. Importancia de una buena gestión de recursos humanos

    02/25/2021

    Importancia de una buena gestión de recursos humanos

    La gestión de recursos humanos es una de las áreas más importantes de la administración de la organización, puesto que las personas son el recurso más importante de cualquier empresa. Además, se encargan de producir nuevos productos, acumulan, emplean recursos financieros y controlan la calidad.

    4 min
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En la actualidad es indispensable direccionar los esfuerzos y actividades de Recursos Humanos hacia las personas, “el activo más importante y valioso en las empresas”. La globalización y tendencia en el uso de herramientas y plataformas que permiten tener una gestión adecuada y automatizada del capital humano, dan paso a que las Áreas de Recursos Humanos en las organizaciones se conviertan en Socios Estratégicos de Negocio más allá de correr actividades administrativas. "Es momento de dejar la vieja escuela"

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