In dieser Folge von Leadership Matters geht es um ein Thema, das im Zentrum der Arbeit von Faculty@TUM steht: LifeLong Learning für Führungskräfte. Doch was bedeutet lebenslanges Lernen konkret im Führungsalltag? Wie verändert sich die eigene Lernhaltung im Laufe der Karriere, wie wird Lernen im Team bewusst gestaltet – und inwiefern trägt eine gelebte Fehlerkultur dazu bei? Zu Gast ist Prof. Dr. Manuel Spitschan von der TU München. Als Psychologe und Chronobiologe gibt er persönliche Einblicke in seinen Führungsalltag, reflektiert seine eigene Lernreise und zeigt anhand seiner Erfahrungen, wie sich Lernen im Team verankern lässt und welche Rolle dabei unter anderem der Umgang mit Fehlern spielt. Darüber hinaus teilt er konkrete Impulse und Ratschläge für die Praxis. Eine Folge für alle, die Lernen nicht nur als individuelle Aufgabe, sondern als zentralen Bestandteil wirksamer Führung verstehen und neue Impulse gewinnen möchten, um Lernen im eigenen Alltag und im Team aktiv zu gestalten. Über die Speaker: Prof. Dr. Manuel Spitschan arbeitet an der Schnittstelle von Psychologie, Chronobiologie und Gesundheitsforschung. An der Technischen Universität München hat er die Rudolf Mößbauer Tenure Track Assistant Professur für Chronobiology & Health inne und leitet in gemeinsamer Berufung eine Forschungsgruppe am Max-Planck-Institut für biologische Kybernetik. In seiner Forschung untersucht er insbesondere, wie Licht die innere Uhr, den zirkadianen Rhythmus und den Schlaf beeinflusst, und verbindet dabei klassische chronobiologische Ansätze mit modernen Methoden zur Messung und Anwendung von Lichtreizen. Darüber hinaus beschäftigt er sich mit Prävention, der Optimierung von Lichtexposition sowie mit Wissenschaftskommunikation. Episode 10: Host der Podcast-Folge ist Dr. Selina Stracke, Leadership Development Expert am TUM Institute for LifeLong Learning. Sie hat 2022 ihre Dissertation zum Thema Teamzusammenarbeit an der Technischen Universität München abgeschlossen und danach bei der Strategieberatung BCG gearbeitet. Neben ihrer Rolle an der TUM ist sie nun selbstständig als Leadership & Performance Coach und unterstützt in ihrer Rolle sowohl Unternehmen als auch einzelne Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Führungsqualitäten. ***** Lifelong Learning as a Professor and Leader This episode of Leadership Matters focuses on a topic at the heart of Faculty@TUM’s work: lifelong learning for leaders. But what does it actually mean in the day-to-day reality of leadership? How does one’s attitude toward learning change over the course of a career? How can learning within a team be consciously structured—and to what extent does a culture of embracing mistakes contribute to this? Our guest is Prof. Dr. Manuel Spitschan from the Technical University of Munich. As a psychologist and chronobiologist, he offers personal insights into his daily leadership practice and reflects on his own journey. Prof. Dr. Manuel Spitschan works at the intersection of psychology, chronobiology, and health research. At the Technical University of Munich, he holds the Rudolf Mößbauer Tenure-Track Assistant Professorship for Chronobiology & Health and, in a joint appointment, leads a research group at the Max Planck Institute for Biological Cybernetics. In his research, he focuses in particular on how light influences the body’s internal clock, the circadian rhythm, and sleep, combining classical chronobiological approaches with modern methods for measuring and applying light stimuli. Episode 6: The host of this podcast episode is Dr. Selina Stracke, a leadership development expert at the TUM Institute for Lifelong Learning. She completed her dissertation on teamwork at the Technical University of Munich in 2022 and subsequently worked at the strategy consulting firm BCG. In addition to her role at TUM, she now works independently as a leadership and performance coach, supporting both companies and individual executives in developing their leadership skills.
