Les Afterworks de Lorena

Lorena Sanchez

Le podcast Les Afterworks de Lorena vous accompagne en sortant du boulot pour illuminer ce qui nous met en mouvement : l’engagement, le lien et le vivant au cœur du monde du travail. 👋 Lorena, c’est moi. Je vous propose des conversations sincères, des portraits sensibles et des réflexions participatives. 🎙️ Le podcast se décline en plusieurs formats : Les Afterworks — des rencontres en toute décontraction avec des personnes engagées, dans des lieux choisis par elles. On y questionne le travail, le sens et les dynamiques humaines dans le monde de l'entreprise pour le réinventer. Les Voix du Vivant — des portraits sensibles et authentiques, où l'on invite chacun à répondre à la question "raconte-moi qui tu es" pour faire émerger l’authenticité, et redonner une voix à celles et ceux qui incarnent, chaque jour, le vivant au cœur des organisations en mettant en lumière leur rapport au travail. Relier les points — une revue de liens, de lectures, d’images et de pensées qui s'entrelacent pour éclairer nos façons de vivre et travailler ensemble. Changer de regard — des épisodes pour partager comment un livre, un documentaire, une idée ou un auteur transforme la manière de voir le monde. Je crois en un monde du travail qui laisse toute sa place à l’authenticité, aux émotions et aux relations humaines sincères — parce que c’est ce qui nous relie et nous engage durablement. Que vous soyez professionnel·le, étudiant·e ou simplement curieux·se : bienvenue à cet afterwork. 🍻 Prenez un verre, mettez vos écouteurs, la conversation commence ici et se poursuit sur Linkedin.

  1. Jun 29

    Partager la magie et protéger ses secrets - afterwork avec Jonathan Rabeute, Disneyland Paris

    "On a vu que les résultats étaient là, que les employés sont fiers de le faire. Et donc, on a tout ce vivier de talents qui est engagé, qui adore partager des choses. Alors on s'est dit : mais pourquoi on leur met des barrières ? Du coup, on les a ouvertes."   Ça, c'est Jonathan qui le dit lors de notre afterwork, place Dauphine. Et saurez-vous deviner pourquoi il a choisi ce lieu en lien avec l'univers de son entreprise ?   Jonathan s'occupe de la communication interne et des programmes ambassadeurs pour Disneyland Paris. Un sujet qu'il connaît bien puisqu'il a lui-même été ambassadeur, avec un grand A. Mais concrètement, qu'est-ce que cela signifie ? Comment accompagne-t-on les transformations par la parole des collaborateurs ?   Et les transformations, Disneyland Paris en a connu une majeure il y a quelques mois avec l'extension du parc et l'arrivée du Royaume de la Reine des Neiges.   Comment faire des collaborateurs les premiers ambassadeurs de l'entreprise ? Comment trouver le juste équilibre entre liberté d'expression, fierté d'appartenance et confidentialité ?   Jonathan nous ouvre les coulisses d'une entreprise qui cultive depuis plus de trente ans une culture particulièrement forte, portée par des valeurs, des rituels et une attention constante à l'expérience collaborateur.   Nous avons évidemment parlé des Buzz Members, ce programme qui encourage les collaborateurs à partager leur quotidien sur les réseaux sociaux, du rôle unique des ambassadeurs Disneyland, mais aussi de la façon dont communication interne et employee advocacy peuvent se renforcer mutuellement.   Un immense merci à Jonathan d'avoir accepté mon invitation et de nous avoir ouvert les portes des coulisses de Disneyland Paris.   Installez-vous confortablement, prenez un verre et rejoignez-nous pour cet afterwork. Rendez-vous sur Linkedin pour poursuivre les échanges.

    Partager la magie et protéger ses secrets - afterwork avec Jonathan Rabeute, Disneyland Paris
  2. Jun 22

    [Extrait] Faire vivre des émotions aux collaborateurs - afterwork avec Jonathan Rabeute, Disneyland Paris

    Découvrez en avant-première un extrait de l'afterwork avec Jonathan Rabeute.   Avec Jonathan, on se connaît maintenant depuis plusieurs années. À chaque fois que l'on se croise, on partage notre intérêt pour l'empowerment des collaborateurs et notre amour pour Disneyland Paris. Et ce n'est pas un hasard si je vous dis ça, car Jonathan y travaille.   Dans cet extrait, il vous raconte ce qu'ils ont mis en place pour engager les collaborateurs avant l'ouverture au public de la nouvelle extension du parc avec le Royaume de la Reine des Neiges. Un moment historique qu'ils ont célébré en interne, en avant-première, avec l'ensemble des Cast Members, comme ils appellent leurs collaborateurs.   Dans l'épisode complet, nous parlons de ce qui se passe lorsque l'on fait réellement confiance aux collaborateurs pour porter la voix de l'entreprise. Et cela porte tout son sens à Disneyland Paris.   Nous parlons des différents programmes d'ambassadorat, du rôle des ambassadeurs, des Buzz Members, de communication interne, d'employee advocacy et de la façon dont les collaborateurs peuvent devenir les premiers ambassadeurs de leur entreprise.   Sans plus attendre, découvrez cet extrait et surtout abonnez-vous pour ne rien manquer.   Si cet extrait vous a plu, abonnez-vous à ce podcast pour ne rien manquer et suivez-moi sur linkedin pour continuer les échanges.   Bonne écoute !

    [Extrait] Faire vivre des émotions aux collaborateurs - afterwork avec Jonathan Rabeute, Disneyland Paris
  3. 12/08/2025

    Derrière la reconnaissance du manager, il y a la dignité, le respect - afterwork avec Samuel Durand Explorateur et entrepreneur Work In Progress

    Aujourd’hui, je tends le micro à un explorateur.   Il n’a pas de longue-vue, ni de bateau pour atteindre des terres inconnues… mais il explore le monde à travers sa caméra. Et le monde qu’il explore, c’est celui du futur du travail.   Samuel Durand est avec moi pour cet afterwork.   Il m’accueille dans son camp de base, là où naissent toutes ses aventures, là où commencent les histoires de ses documentaires.   Explorateur et entrepreneur, vous allez découvrir que Samuel adore apprendre et partir de zéro. Films documentaires, conférences, BD, comedy club… et bientôt des formations. Rien ne l’arrête.   Enfin… si.   Il s’est arrêté le temps de cet afterwork pour parler de son nouveau film, consacré au management.   Il raconte comment naissent ses documentaires, comment chaque thématique ouvre la voie vers la suivante.   On a aussi parlé des leviers de motivation, et de ces entreprises qui participent à faire évoluer notre société. Et Samuel le dit très bien lui-même "la meilleure façon de prédire le travail, c'est de le travail"   Merci à Samuel d'être présent pour cet afterwork et de nous partager la richesse de tes explorations.   Si cet épisode vous a plu, abonnez à ce podcast et suivez-moi sur linkedin pour être informé des prochains épisodes.   Bonne écoute.

    Derrière la reconnaissance du manager, il y a la dignité, le respect - afterwork avec Samuel Durand Explorateur et entrepreneur Work In Progress
  4. 12/01/2025

    [Extrait] Et si le futur du travail devenait notre présent ? - afterwork avec Samuel Durand explorateur et entrepreneur Work in progress

    Découvrez en avant-première un extrait du nouvel épisode qui sera diffusé la semaine prochaine.   Pour cet afterwork, j’ai été invitée par Samuel Durand dans son camp de base… là où naissent toutes ses aventures, toutes ses idées, tous ses chemins de traverse vers le futur du travail.   Samuel est un explorateur (Linkedin)   Un explorateur du futur du travail, un peu à la manière d’Alexandra David-Néel, qui avançait toujours avec curiosité, respect et émerveillement.   Explorer et entreprendre, c’est son quotidien. Et ses terrains d’aventure sont aussi variés que surprenants.   Au cœur de ses explorations : les films documentaires qu’il réalise depuis maintenant six ans avec Work in Progress.   Dans cet extrait, il nous raconte comment naissent ses idées… et il nous partage en exclusivité les pistes qu’il commence à tracer pour son prochain film, consacré au management.   Si cet extrait vous a plu, abonnez à ce podcast et suivez-moi sur linkedin pour être informé des prochains épisodes.   Rendez-vous la semaine prochaine pour l’intégralité de l’afterwork avec Samuel.   Il y partagera ce qu’il a appris de ses explorations : l’engagement, les leviers de motivation, le management… car, selon lui, "la meilleure manière de prédire le travail, c’est de le créer".   Bonne écoute et à bientôt !

    [Extrait] Et si le futur du travail devenait notre présent ? - afterwork avec Samuel Durand explorateur et entrepreneur Work in progress

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Le podcast Les Afterworks de Lorena vous accompagne en sortant du boulot pour illuminer ce qui nous met en mouvement : l’engagement, le lien et le vivant au cœur du monde du travail. 👋 Lorena, c’est moi. Je vous propose des conversations sincères, des portraits sensibles et des réflexions participatives. 🎙️ Le podcast se décline en plusieurs formats : Les Afterworks — des rencontres en toute décontraction avec des personnes engagées, dans des lieux choisis par elles. On y questionne le travail, le sens et les dynamiques humaines dans le monde de l'entreprise pour le réinventer. Les Voix du Vivant — des portraits sensibles et authentiques, où l'on invite chacun à répondre à la question "raconte-moi qui tu es" pour faire émerger l’authenticité, et redonner une voix à celles et ceux qui incarnent, chaque jour, le vivant au cœur des organisations en mettant en lumière leur rapport au travail. Relier les points — une revue de liens, de lectures, d’images et de pensées qui s'entrelacent pour éclairer nos façons de vivre et travailler ensemble. Changer de regard — des épisodes pour partager comment un livre, un documentaire, une idée ou un auteur transforme la manière de voir le monde. Je crois en un monde du travail qui laisse toute sa place à l’authenticité, aux émotions et aux relations humaines sincères — parce que c’est ce qui nous relie et nous engage durablement. Que vous soyez professionnel·le, étudiant·e ou simplement curieux·se : bienvenue à cet afterwork. 🍻 Prenez un verre, mettez vos écouteurs, la conversation commence ici et se poursuit sur Linkedin.