Der Karin Bacher Business Podcast

Karin Bacher Consultants
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Die Beraterin Karin Bacher ist auf das Coaching von Führungskräften und die Beratung von Unternehmen spezialisiert und spricht in Ihrem Podcast über alle Themen, Probleme und Herausforderungen, mit denen Entscheiderinnen und Entscheider in der Wirtschaft und anderswo konfrontiert sind.

  1. Mar 11

    Folge 18: „Warum redet keiner mit mir?“ – Kommunikation im Business-Alltag

    „Meine Tür steht immer offen – aber es kommt keiner.“ Viele Führungskräfte kennen diesen Satz aus ihrem Alltag. Sie glauben, offen und zugänglich zu sein, doch von den Mitarbeitenden kommen kaum Rückmeldungen oder Impulse. In dieser Folge schauen wir auf die stille Kluft zwischen Chefetage und Team: unausgesprochene Erwartungen oder Sorgen, Kommunikationslücken, die Vertrauen und Motivation kosten können. Wir sprechen darüber, wie Führungskräfte ins Gespräch kommen, ehrliches Feedback fördern und Missverständnisse im Business-Alltag vermeiden. Darüber sprechen wir, Ana und Sebastian, mit der Beraterin Karin Bacher. Newsletter abonnieren: https://www.karinbacher-consultants.de/index.php/aktuelles/newsletteranmeldungKarin Bacher Consultants Karl-Bührer-Str. 22 D-75177 PforzheimFon: +49 (0) 7231 4628 631 E-Mail: info@karinbacher-consultants.dewww.karinbacher-consultants.de

  2. Jan 14

    Folge 17: Die Führungskraft als Coach – Potenziale gezielt entwickeln

    Viele verstehen unter Führung vor allem Steuerung und Kontrolle. Doch es gibt auch ein anderes Verständnis von Führung: die Führungskraft als Coach. Dabei geht es nicht darum, Mitarbeitende an die Hand zu nehmen, sondern sie in ihrer Entwicklung zu begleiten, Fragen zu stellen statt Antworten vorzugeben und Räume für Eigenverantwortung zu öffnen. Coaching als Führungsstil bedeutet: Potenziale entfalten statt nur Aufgaben abzuarbeiten. Wann ist diese Rolle sinnvoll – und wo liegen ihre Grenzen? Welche Haltung braucht es, und welche Unternehmenskultur macht es möglich? Und wie verändert sich dadurch das Verhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden? Darüber sprechen wir, Ana und Sebastian, mit der Beraterin Karin Bacher.Newsletter abonnieren: https://www.karinbacher-consultants.de/index.php/aktuelles/newsletteranmeldungKarin Bacher Consultants Karl-Bührer-Str. 22 D-75177 PforzheimFon: +49 (0) 7231 4628 631 E-Mail: info@karinbacher-consultants.dewww.karinbacher-consultants.de

  3. 11/12/2025

    Folge 16: Schluss mit dem Monkey Mind – Klarheit statt Gedankenchaos

    Stell dir vor, dein Geist fühlt sich an wie ein aufgedrehter Affe – er springt unruhig umher und ist kaum zu bändigen. In unserer schnellen und vernetzten Welt, in der Informationen und Reize pausenlos um Aufmerksamkeit wetteifern, wird diese innere Unruhe zu einer echten Belastung – gerade für Führungskräfte. Dieser Zustand hat einen Namen: „Monkey Mind“. In dieser Folge erkunden wir, wie mentales Training und Achtsamkeit helfen können, diesen inneren Affen zu zähmen, und wie Klarheit, Fokus und Entscheidungsstärke wieder die Oberhand gewinnen. Darüber sprechen wir, Ana und Sebastian, mit der Beraterin Karin Bacher. Newsletter abonnieren: https://www.karinbacher-consultants.de/index.php/aktuelles/newsletteranmeldungKarin Bacher Consultants Karl-Bührer-Str. 22 D-75177 PforzheimFon: +49 (0) 7231 4628 631 E-Mail: info@karinbacher-consultants.dewww.karinbacher-consultants.de

  4. 08/28/2024

    Folge 15: Führen unter Stress – Wie bleiben Führungskräfte auch in turbulenten Zeiten gesund?

    Vorgesetzte müssen in unserer schnelllebigen Zeit effektiv auf Belastungen reagieren können, um auch bei Gegenwind die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür ist entscheidend, nicht nur unter optimalen Bedingungen, sondern auch in stressigen Phasen die eigene Gesundheit im Blick zu haben. Wie entwickelt man psychische Robustheit, um besser mit den gegebenen Belastungen umzugehen? Kann man Arbeitsbedingungen so gestalten, dass sie der Gesundheit förderlich sind, auch wenn der Druck hoch ist?Darüber sprechen wir, Ana und Sebastian, mit der Beraterin Karin Bacher.Newsletter abonnieren: https://www.karinbacher-consultants.de/index.php/aktuelles/newsletteranmeldungKarin Bacher Consultants Karl-Bührer-Str. 22 D-75177 PforzheimFon: +49 (0) 7231 4628 631 E-Mail: info@karinbacher-consultants.dewww.karinbacher-consultants.de

  5. 06/28/2024

    Folge 14: Wachstumsschmerzen – Erfolg ist schön, doch was passiert, wenn die Organisation nicht angepasst wird?

    Der Erfolg eines Unternehmens durch schnelles Wachstum ist erfreulich – birgt aber auch Herausforderungen, bekannt als „Wachstumsschmerzen“. Fehlende Anpassung von Prozessen, Strukturen und Unternehmenskultur kann zu Ineffizienzen, mangelnder Flexibilität und Kommunikationsproblemen führen. – Wie halten Führungskräfte und Mitarbeitende mit dem Wachstum Schritt? Was benötigt ein Unternehmen, um wachsen zu können, ohne an Identität zu verlieren? Wie können Führungskräfte ein nachhaltiges Wachstum steuern?Darüber sprechen wir, Ana und Sebastian, mit der Beraterin Karin Bacher. Newsletter abonnieren: https://www.karinbacher-consultants.de/index.php/aktuelles/newsletteranmeldungKarin Bacher Consultants Karl-Bührer-Str. 22 D-75177 PforzheimFon: +49 (0) 7231 4628 631 E-Mail: info@karinbacher-consultants.dewww.karinbacher-consultants.de

  6. 04/29/2024

    Folge 13: Richtiger Umgang mit Sozialen Medien – wie gehe ich gut mit Kritik oder mit einem Shitstorm um?

    Selbst bei erfahrenen Kommunikatoren löst schon allein das Wort „Shitstorm“ größtes Unbehagen aus. In einer Zeit, in der Soziale Medien eine bedeutende Rolle in der Unternehmenskommunikation spielen, ist es entscheidend, auf Kritik und mögliche Shitstorms eingestellt zu sein. – Wie unterscheiden sich Kritik und Shitstorms? Sind sich alle Shitstorms ähnlich? Und welche Möglichkeiten haben Unternehmen, Kritik so zu steuern, dass aus der leichten Brise kein Orkan wird?Darüber sprechen wir, Sebastian und Ana, heute mit der Beraterin Karin Bacher und dem Business Development Manager Ma­xi­mi­li­an von Keu­dell.

  7. 02/20/2024

    Folge 12: Future Skills für Führungskräfte: Was sollte man heute lernen, um fit für die Zukunft zu sein?

    In unserer sich rasant entwickelnden digitalen Welt stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, ihre Kompetenzen ständig zu erweitern, um erfolgreich Veränderungen zu gestalten. Welche Anforderungen müssen Führungskräfte in der modernen Arbeitswelt zukünftig meistern? Welche Fähigkeiten und Kompetenzen werden für sie unerlässlich sein und wie bereiten sie sich gut darauf vor?Darüber sprechen wir, Ana und Sebastian, mit der Beraterin Karin Bacher!Newsletter abonnieren: https://www.karinbacher-consultants.de/index.php/aktuelles/newsletteranmeldungKarin Bacher Consultants Karl-Bührer-Str. 22 D-75177 PforzheimFon: +49 (0) 7231 4628 631 E-Mail: info@karinbacher-consultants.dewww.karinbacher-consultants.de

  8. 10/27/2023

    Folge 11: Selbstmanagement beginnt beim  Grenzen setzen

    Auf Führungskräften lastet eine besondere Verantwortung: Einerseits stehen sie selbst unter Erfolgs- und Zeitdruck und leiden unter zunehmender Arbeitsverdichtung. Andererseits müssen sie ihr Team motivieren, die Aufgaben optimal und in time zu erfüllen und Höchstleistungen zu bringen. Gleichzeitig sollen sie ein offenes Ohr für ihre Mitarbeitenden haben und ihr Netzwerk aktiv pflegen. Wie kann das gelingen und welche Rolle spielt dabei ein gutes Selbstmanagement? Und was hat das mit Grenzen setzen zu tun?Darüber sprechen wir, Sebastian und Ana, heute mit der Beraterin Karin Bacher.Newsletter abonnieren: https://www.karinbacher-consultants.de/index.php/aktuelles/newsletteranmeldung Karin Bacher Consultants Karl-Bührer-Str. 22 D-75177 Pforzheim Fon: +49 (0) 7231 4628 631 E-Mail: info@karinbacher-consultants.de www.karinbacher-consultants.de

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