DUO for a JOB

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Faut-il un mode d’emploi pour trouver… un emploi?  Ils/elles s’appellent Siham, Gebril, Ibrahima, Gitana et Dieuleveut. Ils/elles ont des profils et des histoires très différentes, mais un point commun: ils/elles ont rencontré des obstacles dans leur recherche d'emploi parce qu’ils sont parce qu’ils sont jeunes et issus de l’immigration. Malgré tout, ils restent déterminés à trouver leur place et à poursuivre leurs rêves. Nous pouvons mettre fin aux inégalités structurelles qui persistent depuis des décennies envers ces jeunes. Les écouter, c’est la première étape vers le changement!

Episodes

  1. DENA affronte les préjugés et le jeu "Qui est-ce ?" 🎤

    MAY 5

    DENA affronte les préjugés et le jeu "Qui est-ce ?" 🎤

    Entre rires et prises de conscience : DENA joue au "Qui est-ce ?" avec DUO for a JOB ! 🎤On parle travail, migration et préjugés. Pour accompagner notre campagne de sensibilisation "Qui est-ce ?" , nous avons le plaisir de recevoir Dena, stand-upeuse belge, iranienne, queer, et parfaitement bilingue !Autour du célèbre jeu de plateau des années 80, Dena se livre avec humour et vulnérabilité sur son parcours.Au programme de cette vidéo👉 Identité et origines : La fameuse question "Tu viens d'où ?" et la découverte de sa différence👉 Faire face aux discriminations : Dena nous raconte avec répartie une agression verbale subie à Anvers.👉 Orientation professionnelle : Découvrez comment elle est passée de l'envie d'être neurologue à la scène du stand-up ! 👉 L'importance du mentorat : L'impact de ses professeurs sur sa confiance en elle et son regard sur le rôle de mentor.👉 L'emploi et l'humour : Ses conseils pour se démarquer en entretien d'embauche grâce au dynamisme.👉 Nous abordons également l'histoire bouleversante de Djenabou et les discriminations à l'embauche liées à l'accent ou au nom. Dena nous rappelle l'importance cruciale de signaler ces injustices et le rôle d'organisations comme la nôtre pour bâtir un avenir meilleur.Pour aller plus loin: Vous cherchez votre voie ou souhaitez devenir mentor ? DUO for a JOB connecte des jeunes issus de l'immigration avec des mentors expérimentés.www.duoforajob.be/fr/actualite/quiestce

    11 min
  2. Épisode 1 - Ibrahima

    11/26/2021

    Épisode 1 - Ibrahima

    "Je me nomme Ibrahima, je suis de la Guinée Conakry, depuis l’enfance je rêve de faire de la télécommunication”. Dans cet épisode, Ibrahima raconte son départ forcé de la Guinée, son arrivée à Bruxelles en Mai 2016, et son envie forte d’enfin réaliser ce rêve … et puis, les obstacles qui se sont dressés: Comment trouver le chemin à suivre? Comment comprendre le grand casse-tête administratif? Comment faire pour exister et enfin trouver sa place? “Y avait pleins de trucs que je connaissais pas, c’est pas le même système que chez nous… Venir directement dans un autre pays comme ça, tu vas voir tout bleu devant toi. Il faut quelqu’un pour expliquer comment ça marche pour t’en sortir pcq c’est 2 mondes totalement différents.” Comme Ibrahima, de nombreux réfugiés peinent à trouver le chemin pour reconstruire leur vie en Belgique et s’insérer sur le marché de l’emploi. Envie de faire bouger les lignes et de créer une société où la diversité est une force? Retrouvez le mode d’emploi sur www.duoforajob.be A propos de ce podcast: En apprendre davantage sur le parcours vers l’emploi des jeunes issus de l’immigration > https://bit.ly/3DZqqK4 Suivre DUO for a JOB sur Instagram (https://www.instagram.com/duoforajob/), Twitter (https://twitter.com/DUOforaJOB), Facebook (facebook.com/duoforajob) Un podcast produit par DUO for a JOB Réalisation: DUO for a JOB avec l’aide de Sébastien Schmitz Habillage, montage, mixage: Sébastien Schmitz

    10 min

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Faut-il un mode d’emploi pour trouver… un emploi?  Ils/elles s’appellent Siham, Gebril, Ibrahima, Gitana et Dieuleveut. Ils/elles ont des profils et des histoires très différentes, mais un point commun: ils/elles ont rencontré des obstacles dans leur recherche d'emploi parce qu’ils sont parce qu’ils sont jeunes et issus de l’immigration. Malgré tout, ils restent déterminés à trouver leur place et à poursuivre leurs rêves. Nous pouvons mettre fin aux inégalités structurelles qui persistent depuis des décennies envers ces jeunes. Les écouter, c’est la première étape vers le changement!