پادکست فارسی منطقه خاکستری Gray Zone

Sanaz Sadooghi

در منطقه خاکستری، ما به روابط سازمانی، خارج از تعاریف سیاه و سپید می‌پردازیم.

Episodes

  1. 11/21/2025

    توان آغاز |‌ قسمت سوم: رقص با ابهام

    این گفت‌و‌گو بخشی از موضوعات کارگاه توان آغاز است که مرداد و شهریور ۱۴۰۴ توسط تیم هم‌سو در سازمان‌ها برگزار شد و ما تلاش کردیم بخشی از آن را با شما سهیم شویم که موضوعات روزمره‌ی زندگی است. آنچه در اپیزود سوم می‌شنوید: پیداکردن مسیر در دل ناشناخته‌ها ▫️تاب‌آوری| سفری درونی به عمق باورها و توانمندی‌ها در این فصل و در ۶ اپیزود، همزمان با خلق «‌تیم هم‌سو» به تاب‌آوری بعنوان یک توانمندی در دنیای نوین می‌پردازیم.  تاب‌آوری مقصد نیست، مسیری‌ست درونی، انتخابی شورشگرانه در مقابل سختی‌‌ها و چالش‌های اجتناب‌ناپذیر زندگی. عناوینی که در این فصل درباره آن‌ها گفت‌وگو می‌کنیم:  تاب‌آوری بعنوان خالقی شورش‌گر هنر نیازمندی  پذیرش فعال  حرکت در دل ناشناخته‌ها  ساختن شبکه حمایتی  شنیدن بعنوان یک انتخاب همدلی  امید واقع‌بینانه    کامل این گفتگو را می‌توانید در کانال یوتوب هم‌سو و کانال منطقه خاکستری در تمام پادگیرها ببینید و بشنوید  میزبانان پادکست: ساناز صدوقی | مربی مهارت‌های رهبری و تحول فرهنگ‌ سازمانی  پورشاسپ شاهین‌کار | مشاور مدیریت و مربی مهارت‌‌های رهبری  برای ارتباط با ما و شنیدن فصل‌های بعدی کانال و صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید.  @Hamsoo.firm تیم تولید پادکست: @ReSe.Studio   #همسو #توان_آغاز #مدیریت #رهبری #کوچینگ #رهبری #هم_آفرینی #همراهی #مشاوره #Hamsoo #CoCreation #Leadership #consulting #management

    19 min
  2. 11/09/2025

    توان آغاز |‌ قسمت دوم: نیازمندی هنر است

    این گفت‌و‌گو بخشی از موضوعات کارگاه توان آغاز است که مرداد و شهریور ۱۴۰۴ توسط تیم هم‌سو در سازمان‌ها برگزار شد و ما تلاش کردیم بخشی از آن را با شما سهیم شویم که موضوعات روزمره‌ی زندگی است. آنچه در اپیزود دوم می‌شنوید: اهمیت بیان صحیح نیاز به دنیای اطراف، تمرین پذیرش و رفاقت با بیچارگی تاب‌آوری| سفری درونی به عمق باورها و توانمندی‌ها در این فصل و در ۶ اپیزود، همزمان با خلق «‌تیم هم‌سو» به تاب‌آوری بعنوان یک توانمندی در دنیای نوین می‌پردازیم. تاب‌آوری مقصد نیست، مسیری‌ست درونی، انتخابی شورشگرانه در مقابل سختی‌‌ها و چالش‌های اجتناب‌ناپذیر زندگی.    عناوینی که در این فصل درباره آن‌ها گفت‌وگو می‌کنیم: تاب‌آوری بعنوان خالقی شورش‌گر هنر نیازمندی پذیرش فعال حرکت در دل ناشناخته‌ها ساختن شبکه حمایتی شنیدن بعنوان یک انتخاب همدلی امید واقع‌بینانه   کامل این گفتگو را می‌توانید در کانال یوتوب هم‌سو و کانال منطقه خاکستری در تمام پادگیرها ببینید و بشنوید    میزبانان پادکست: ساناز صدوقی|مربی مهارت‌های رهبری و تحول فرهنگ‌ سازمانی پورشاسپ شاهین‌کار|مشاور مدیریت و مربی مهارت‌‌های رهبری    برای ارتباط با ما و شنیدن فصل‌های بعدی کانال و صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید. @Hamsoo.firm تیم تولید پادکست: @ReSe.Studio

    12 min
  3. 11/09/2025

    توان آغاز |‌ قسمت اول: ایستاده‌‌ایم به آغاز

    این گفت‌و‌گو بخشی از موضوعات کارگاه توان آغاز است که مرداد و شهریور ۱۴۰۴ توسط تیم هم‌سو در سازمان‌ها برگزار شد و ما تلاش کردیم بخشی از آن را با شما سهیم شویم که موضوعات روزمره‌ی زندگی است.  آنچه در اپیزود اول می‌شنوید: تعریف تاب‌آوری و فراتر رفتن از تاب‌آوری ▫️تاب‌آوری| سفری درونی به عمق باورها و توانمندی‌ها در این فصل و در ۶ اپیزود، همزمان با خلق «‌تیم هم‌سو» به تاب‌آوری بعنوان یک توانمندی در دنیای نوین می‌پردازیم. تاب‌آوری مقصد نیست، مسیری‌ست درونی، انتخابی شورشگرانه در مقابل سختی‌‌ها و چالش‌های اجتناب‌ناپذیر زندگی.    عناوینی که در این فصل درباره آن‌ها گفت‌وگو می‌کنیم: تاب‌آوری بعنوان خالقی شورش‌گر هنر نیازمندی پذیرش فعال حرکت در دل ناشناخته‌ها ساختن شبکه حمایتی شنیدن بعنوان یک انتخاب همدلی امید واقع‌بینانه   کامل این گفتگو را می‌توانید در کانال یوتوب هم‌سو و کانال منطقه خاکستری در تمام پادگیرها ببینید و بشنوید    میزبانان پادکست: ساناز صدوقی|مربی مهارت‌های رهبری و تحول فرهنگ‌ سازمانی پورشاسپ شاهین‌کار|مشاور مدیریت و مربی مهارت‌‌های رهبری    برای ارتباط با ما و شنیدن فصل‌های بعدی کانال و صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید. @Hamsoo.firm تیم تولید پادکست: @ReSe.Studio

    12 min

Ratings & Reviews

5
out of 5
3 Ratings

About

در منطقه خاکستری، ما به روابط سازمانی، خارج از تعاریف سیاه و سپید می‌پردازیم.